主要工作：（兼职） 常德地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

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【最新招聘】中国人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘： 售后客户经理3名，性别不限，年龄25-45岁，薪资3000-4500 岗位职责：客户售后服务及开发；团队管理 学历不限；有无经验均可 福利待遇： 1.提供竞争力的薪酬体系（含基本工资+提成+新人津贴） 2.完善的职业发展路径和晋升机会； 3.提供丰富的在职培训体系； 4.丰富的团队建设活动。 工作地址：澧阳街道办事处万寿宫社区居委会津澧大道626号 联系电话：黄女士

主要工作：（兼职） 石门地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

【最新招聘】中国人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘：售后客户经理3名，性别不限，年龄25-45岁，薪资3000-4500岗位职责：客户售后服务及开发；团队管理学历大专及以上学历；有无经验均可福利待遇：1.提供竞争力的薪酬体系（含基本工资+提成+新人津贴）2.完善的职业发展路径和晋升机会；3.提供丰富的在职培训体系；4.丰富的团队建设活动。工作地址：澧阳街道办事处万寿宫社区居委会津澧大道626号联系电话：黄女士

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食品厂招人轻松岗位，吃饭住宿不花1分钱，直接来厂区面试入职安排宿舍，可人走账清 1、年龄要求：员工18～50岁，没有经验要求，只要想做就可以安排好 2、食宿待遇：包吃包住，三餐全包，当天安排宿舍，水电费全免费！宿舍4～6人间，宿舍有空调 3、薪资待遇：5500～7000一个月，工作简单易上手，穿普通工衣 4、免费发放生活用品：桶子，牙刷，牙膏，肥皂，毛巾等 我们这边老员工一个月平均都在6500以上，工资很高，想挣钱的绝对可以来。生活条件好，福利待遇优

岗位职责 1、负责中信银行信用卡、亲情附属卡、银行权益产品的推广办理，完成基础营销指标； 2、定点驻点办公（盒马商圈、加油站、大型商超），线下合规获客，场景简单、人流量稳定； 3、协助客户整理申请资料、指导面签激活、讲解信用卡权益及使用规则； 4、维护存量客户，解答用卡问题，挖掘附属卡、二次业务机会； 5、严格遵守银行合规要求，把控进件风险，完成团队日常工作安排。 任职要求 1、全日制大专及以上、专业不限； 32周岁以下，特别优秀者放宽到35周岁 2、接受无经验、零基础，公司统一带薪培训； 3、性格开朗、沟通顺畅，想赚钱、能吃苦； 4、征信良好，无不良记录，服从团队安排； 5、想长期做金融、稳定晋升、有团队发展意愿优先。 薪资福利 1、无责底薪+高额开卡提成+亲情卡奖励+月度绩效+季度奖金，上不封顶； 2、法定节假日休息、节日福利、定期团建； 3、完整晋升体系：专员→组长→主管→团队经理（内部竞聘优先提拔老人）； 4、纯线下正规银行岗位，工作稳定、履历含金量高； 5、新人一对一带教，快速上手出业绩。 工作优势（区别普通销售） 1.不用自己瞎找客户：定点驻大流量点位，客源稳定 2.银行正规编制外包体系，合规正规 3.应届生可积累银行金融工作经验，利于长期发展 4.多劳多得，适合想踏实赚钱、想晋升管理的年轻人

招聘岗位：续期督导主管/专员 招聘人数：大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 学历要求：大专及以上学历 工作年限：无要求（有相关工作经验优先） 每月薪资：1万-2万（无责底薪+服务津贴+提成） 职位描述：客户回访、客户服务、金融产品咨询、管理能力 任职要求： 一、职责 1、根据公司月度分配的客户资源，受理客户咨询、解答售后服务相关问题，记录并整理客户反馈信息，协助提升服务 2、开展团队管理，对团队人员提供培训指导 3、配合上级领导建立有效的激励体系，推动团队持续发展 4、协助客户办理合同变更、续期缴费、理赔申请等服务事项 5、定期回访客户，维护客户关系，提升服务满意度 6、确保客户信息管理合规，遵守风险防控要求 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（本科大专学历对应不同的收入），优秀人员可申请放宽 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够熟练使用公司匹配的工作软件 4、拥有团队合作精神，积极主动，能快速融入工作环境 5、有金融行业工作经验者优先，工作地点及区域招聘人数: 大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 三、薪资待遇： 根据面试职级提供相应无责底薪+管理津贴+服务津贴+绩效佣金+新人专属津贴+聘才引进政策+绩优奖励等，定期培训团建，团体福利保障，具体薪资面试详谈。 职位福利：周末双休/补充医疗保险/员工旅游/绩效奖金/年终奖金/专业培训/弹性工作 职位联系人：渠道负责人 徐先生 工作地址: 大连市 中山区 中信丰悦大厦

区域销售 陌拜 地推销售 面销 电销 负责开发当地市场各类商家，推广收钱吧产品 任职要求： 1、有团队或热情持续投入； 2、熟悉互联网、020行业，餐饮、pos、聚合支付相关从业经验者优先； 3、有本地餐饮、超市、水果、美业等各行业商家资源优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力， 具有良好的团队协作精神。 你的三大收益，赚不停！ 开户奖励：开拓商户即得现金奖励，多开多赚！ 长期分润：商户终身交易，你终身拿分润，躺赚被动收入！ 高额提成：产品提成高达25%-60%，收益上不封顶！

面销/陌拜经验 金融产品 展会销售 岗位职责: 1、开发和服务客户，了解客户的投资需求 2、为客户提供投资建议和介绍平台优势，满足客户理财需求; 3、推广公司产品与服务，维护客户关系并提升客户活跃度; 4、收集市场信息与客户反馈，协助优化服务流程与业务策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系; 2、熟悉外汇黄金行业，金融行业，熟悉mt4.mt5优先，有自媒体推广，销售，营销方面经验 3、具有较强的学习能力和抗压能力，能适应市场变化与业务挑战; 4、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 5、对工作认真负责的优先，愿意服从安排的优先，工作是坐班制，上班时间10.00-19.30周末双休，五险一金，欢迎想一起搞业绩的人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格遵守公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2. 学习与适应能力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 五险+电话交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 4000-15000元/月

！、负责武陵区范围内的小区家庭用户的宽带组网，指导负责场景营销，完成公司下达的生产经营目标，智慧家庭业务拓展、联通宽带用户的维系维护，中专以上学历。男女不限，新老宽带用户的维系，物业小区客情维系。 2、薪资待遇：3000～10000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国人寿大舞台，有梦你就来[勾引][勾引] 一，招聘范围：桃源县各乡镇的待业人员（党员优先） 二，招聘条件： 1，年龄25岁到50岁， 2，不限学历（党员或大专学历优先）。 3，身体健康，遵纪守法。 4，具有良好的心理素质及营销服务 联系方式

岗位职责： 1. 线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

1、依照公司销售政策，建立由区域经销商和养殖户组成的营销网络，开发新的客户，提高公司产品销量，完成所在区域销售和利润目标； 2、协调管理临近区域经销商的销售，包括指定区域间新发展客户的归属，保证销售渠道管理的稳定和有序； 3、客户服务、市场调查，客户关系管理及其维护等工作。 4、党员、学干、团干优先录用； 5、沟通能力强，喜爱销售工作，具有挑战精神；6、退伍军人可放宽条件。 7、福利待遇：年终奖金...

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

快消品推销，有1至2年的工作经验，五十岁以下

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

招聘电话销售多名 岗位职责： 1 无需自行开拓资源或外出跑业务 2 为客户解答个人及企业相关咨询问题 3 负责新老客户的前期沟通与后期持续维护 任职要求： 具备良好的语言表达能力，态度积极热情有目标，拥有团队协作意识，愿意挑战高收入，勇于自我提升，无经验者也可入职 工作环境待遇： 底薪+业绩提成+奖金+话费补贴+节日福利等多重津贴，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽向上，踏实努力月入过万不是难题，诚邀优秀人才加入我们的团队大家庭

1、协助客户办理汽车金融分期贷款业务 2、负责与驻场银行内部渠道的沟通及对接工作 3、维护与外部合作经销商的良好合作关系 4、在驻场银行开展汽车消费贷款产品的推广与销售 5、向客户推荐并转介相关金融理财产品 工作地址：常德市，面试通过后安排至平安银行汽车金融常德分中心提供服务 职位福利：项目奖金、年底双薪、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、年轻化团队