销售经理

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等 工程保函行业介绍： 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，可将现金用于更关键的运营环节（非贷款性质），大幅提升资金使用效率。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，促进长期稳定协作； 3、主动学习行业知识与市场动态，灵活调整销售策略，提升客户满意度 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作积极，心态乐观，抗压能力强，细致敏锐，乐于突破自我； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能承受工作压力 薪资福利： 实力与付出决定收入上限；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯设定），收入无封顶！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，根据业绩表现决定转正时间 上班时间：08:20-17:20 中午休息11:30-13:30 周末双休 目前服务客户涵盖：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型单位 【晋升路径】 不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。因业务扩展，现有多岗位空缺等待填补 直白讲，我们需要人才，只要你渴望高收入，欢迎加入。我们不谈虚的理想，因为我们明白，你真正的理想是财务自由

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成区域销售业绩目标 2. 审核城市运营数据报表，依据市场动态及时优化策略 3. 带领团队积极开发新客户，维护现有客户关系，巩固合作基础 4. 与总部及其他区域负责人密切协作，协同推进业务持续增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理岗位经验，须具备食品（坚果）类销售渠道及资源背景 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场变化 3. 能独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和应变水平 4. 具备良好的团队管理与组织协调能力，可有效推动团队高效达成任务

1、负责To C端客户咨询接待，提供选房、拍房等全流程辅拍服务。 2、维护委托客户关系，在专职律师协助下，协助完成交易及安全交付。 3、可发展组建团队、带队开拓市场，规模无上限；渠道资源丰富者也可专注个人业绩，双职业路径可选。 4、依托新媒体平台与圈层拓客、招募伙伴，公司提供系统化培训，一周即可上手。

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 只要勤奋努力，听话照做就可以。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

【凯玉酒店招前台经理】底薪4500元月休2天，早8:00-14:00，晚17:00-20:00前台接待、客诉处理、收银操作、餐饮点菜，统筹前厅日常工作。有酒店前台管理经验优先，熟悉接待流程，熟练收银、点菜，做事细心有责任心，善于沟通。地址：牟平姜格庄双林前凯玉酒店曲总

裕民县裕枫酒店现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，普通话好，有保安证，男女不限，服从管理。联系电话:

薪资5000-15000（无上限，能力越强拿的越多） 岗位简介 商务老师主要负责全国教培机构客户开发与合作洽谈，对接各地艺术培训机构校长、负责人，根据机构现状定制专属招生引流方案，达成签约合作。 本岗位为纯外勤出差岗位，需要全国短途/长途出差，不接受出差勿投。 岗位职责 1. 负责全国少儿艺术类教培机构的开发、沟通、对接、回访，挖掘机构招生痛点； 2. 根据校区规模、师资、区域情况，定制专属招生引流落地方案； 3. 跟进意向客户，出差上门面谈、讲解方案、洽谈合作、完成合同签约； 4. 维护已合作机构，跟进活动落地、服务反馈，提升客户续单及转介绍； 5. 配合公司培训体系，熟练掌握招生方案、活动模式、谈单话术，持续提升个人成交能力。 任职要求 1. 23–45岁，学历不限，有无经验均可，公司统一免费培训； 2. 沟通表达流畅，敢开口、抗压能力强，愿意跑市场、愿意出差； 3. 目标感强，想靠业绩拿高薪，愿意长期做教培服务、市场商务方向； 4. 踏实稳定，服从团队安排，能适应全国外勤出差工作模式； 5. 不接受出差、只想坐班、不想跑业务，请勿投递。 薪资结构（清晰透明、无套路） 一、学习期（过渡期） 薪资：100元/天 学习补贴 二、正式转正薪资（商务老师） 1. 底薪：5000元/月 2. 高额提成 三、公司合伙人模式（高薪无上限） 适合能力成熟、想高收入、自主创业式发展的人员 福利优势 1. 零基础带薪培训，全程有人带、手把手教谈单、教方案、教市场开发； 2. 客源分为公司分配流量 + 个人自主开发，双渠道出单，出单率高； 3. 提成结算透明、不压单、不克扣，多劳多得，收入无上限； 4. 全国市场可跑，业务刚需强，教培机构常年缺生源，市场极好做； 5. 晋升公平，靠业绩晋升，可晋升商务组长、商务主管、区域负责人。 重要备注（硬性要求） 本岗位为外勤商务岗，全程需要全国出差！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

岗位职责： 1. 学历不限，有无行业经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2. 具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷；适应能力强，具备一定的学习能力。愿意踏实深耕业务； 3. 工作积极主动，有良好执行力，能服从团队安排； 4. 薪资结构：无责底薪4800+200全勤+提成收入无上限，晋升透明 5. 工作时间：9：30-17：30 周末双休，法定节假日正常休假，不加班。 有意向直接投递简历，邀约线下面试！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚五，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险不是崔收 ️新资待遇 好好干，年心20个，随着工作能力提升，也会上涨的，没有KPI考核，没有业绩压力，轻松上阵 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司

一、岗位职责： 1、业绩达成：负责华为家庭绿电产品的市场推广与销售工作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化的解决方案，确保个人及团队月度、季度、年度销售目标的实现，重点提升华为家庭绿电产品的成交转化率。 2、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户复购率与推荐意愿，构建长期稳定的客户群体。 3、产品推广与方案输出：向客户清晰生动地介绍华为家庭绿电产品的核心优势及实际应用场景，提供高质量的展厅接待体验，并结合客户的房屋结构、用电习惯和预算情况，量身定制家庭绿电系统解决方案。 4、渠道拓展与合作：联动别墅装修企业、设计师、建材商家、物业公司等外部合作渠道，建立良性合作关系，借助渠道资源获取高匹配度客户线索。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备较强的沟通技巧和客户服务意识，热爱新能源领域。 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，有展厅讲解或客户服务相关工作经验者更佳。 综合月薪：4-20K、缴纳五险

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与方向调整； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

工资待遇：4000-15000元 年龄要求：40-55岁优先 经验不限，学历不限，有销售相关经历者可优先考虑 1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传，从事口腔健康知识普及、居民信息登记等相关工作； 2、接受零基础入职，录用后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、信贷催收等销售类从业背景者优先录取。 薪资：业绩优秀者月薪过万，具体细节面议 工作地点：武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有服务点位，培训完成后按区域分配岗位，无需前往医院报到，通过企业微信在所属点位打卡上班

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

1、协助客户办理汽车金融分期贷款业务 2、负责与驻场银行内部渠道的沟通及对接工作 3、维护与外部合作经销商的良好合作关系 4、在驻场银行开展汽车消费贷款产品的推广与销售 5、向客户推荐并转介相关金融理财产品 工作地址：常德市，面试通过后安排至平安银行汽车金融常德分中心提供服务 职位福利：项目奖金、年底双薪、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、年轻化团队

1、每月外出拓客4-6天，剩下时间在店内做活动； 2、不内向，会骑电动车； 3、试用期无责底薪4000元＋高额提成！ 4、有销售经验优先； 5、年龄：22岁以上，男女不限 6、包住但不包吃

任职要求： 1、反应灵敏，具有亲和力，逻辑思考强，说话有条理，普通话/常德话均可； 2、熟悉基础的办公软件操作； 3、年龄20-30岁，男女不限（优秀者可放宽） 福利待遇: 1.周末双休，节假日按国家法定放假 2.生日会，带薪培训 3.不定期团建活动 综合薪资：3K-6K 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作地址：常德市武陵区欢乐城二期和瑞国际20楼2011室

️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。