岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准引导客户达成消费目标 2.充分利用公司提供的优质客户资源，高效开展销售工作 3. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务与转化策略 4. 主动学习产品及服务知识，提升专业咨询与需求匹配能力 5. 严格遵守职业规范，不涉及陪玩、陪酒等非专业行为 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验要求，公司提供系统带教与实操指导 3.积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 能适应开福区四方坪工作地点，接受包食宿安排 5.认可以专业服务驱动客户价值的理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，保障交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备主动服务意识与结果导向思维 5. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求

法拍/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 收入无上限： - 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人提成+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：转正即缴纳五险一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将属于你） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不畏挑战，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备管理视野：不止于个人业绩，愿承担团队建设与渠道拓展，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融领域有一定人脉积累者优先（加速资源转化）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 通过自媒体高效获客，实现低成本高转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：负责团队搭建与运营策略制定，复制成功模式，获取管理绩效。

瑞众人寿 招聘 双休 #保险 薪资；底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(秋招 意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上9点早会，周末双休，法定放假。 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。 ④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的最新资讯。 6、公司背景 国有 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 大专以上 45岁以下

岗位职责： 1.负责跟进公司分配的老客户，做好客户回访、保单跟进等工作； 2.协助客户办理理赔手续以及保单续费； 3.为客户提供理财需求分析，引导客户完成理财投资 职位： 1.实习期3个月，优秀者可提前转正； 2.国家法定节假日正常放假，工作时间自由； 3.免费提供“全维度金融服务资源+定制化成长计划”，快速提升专业素质； 4.培训期间可享受公司培训津贴； 5.享有公司各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险、； 任职要求： 1.25-45周岁，身体健康，五官端正； 2.大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 3.积极乐观，勇于挑战，抗压能力强，具有良好的沟通服务意识、沟通能力、管理能力和决策能力； 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+新人津贴+企划方案+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培养），平均月薪5500-12500； 2.公司提供：绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）； 3.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、员工旅游、节日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司湘潭支公司 上班地址 湘潭市-岳塘区-福星中路169号

一、职位名称：HWP健康财富规划师 二、职位介绍： 1、项目介绍 泰康之家高端养老社区全国布局37城48个项目，已经开业运营33家社区，泰康居民已超23000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29.5亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，一座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，一家以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营4年时间，入住800多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人） 2、工作内容： （1）带客户体验养老社区，答疑解惑 （2）为顾客提供专业的家庭风险规划及后期服务 （3）根据客户的需求定制全家庭个性化解决方案 3、工作时间： 工作日上午8：30~10：30，下午时间自由安排，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 4、任职要求： (1)年龄：25‑45岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。 福利：个人销售奖、季度奖、年终奖、补充商业保险、工作时间自由 （5）过往年收达到10万+的人才优先。 （6）可接受无经验者，公司培训体系完善。 （7）满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!! 创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业、有过销售经验、有人力资源管理经验、房产销售经验、银行金融以及其他各行各业的销售精英们。

长沙开福区小酒馆招销售若干 月薪6000 包吃住 暑假工亦可 包吃包住 月休4天 先到先得 招完即止

| 客户 | 深圳市信银企业服务有限公司长沙分公司（中信银行信用卡中心子公司） | 岗位 | 客户经理（信用卡销售） | 人数 | 长沙40人、湘潭5人、岳阳5人 | 要求 | 35岁以内，全日制大专及以上 | 薪资 | 底薪2200+餐补1000+阶梯提成（45-150/单），综薪8K-30K | 考核 | 第2个月21单，第3个月起35单，未完成无补助 | 福利 | 入职五险一金，6个月转正后有过节费（全年750元×5）、生日卡、话费补贴 | 晋升 | 业绩达标最快7个月升团队管理 | 面试 | 每周二、四，9:00-10:30/14:30-16:30 | 流程 | 电话筛选→甲方复试→通过即签劳动合同 | 优势 | 固定场景布点（如加油站），成交率高

招聘客户经理，薪资为2000-5000元/月。工作内容主要负责联系客户，协助售后、理赔等相关保险办理。上班时间为8:30-11:30和14:30-16:30，周日休息。上班地点为人寿保险汨罗支公司（城西北路241号）。公司提供客户资源及免费培训，无需自己出去拓展业务。

常德市汉寿县招外墙漆/真石漆

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常德市桃源县枫树需要内外墙腻子师傅2名

1厨1卫家装。铝扣板安装8.5平米

【职位名称】 客房经理（新店开业・管理岗・包吃住） 【薪资】 4500-5500 元 / 月 + 法定节假日三薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元（郑大三附院新院区旁） 【招聘人数】 1 名 【岗位职责】 全面负责客房部日常管理，制定清扫排班、人房分配与质检标准，保证 60 间房出品质量； 带领客房团队按 SOP 完成走客房、住客房清扫与消毒，控制清洁物料成本与工时； 负责客房服务员、公区保洁的培训、考核、带教，新人上手与一岗多能培养； 巡查房间与公区，处理客诉、报损、遗留物品，对接前台、工程解决客房问题； 控制布草洗涤损耗、清洁用品库存，月度盘点与费用分析； 配合店长完成旺季满房、团队客、医疗陪护长住客的接待保障。 【任职要求】 25-45 岁，高中 / 中专及以上学历，2 年以上连锁酒店客房主管 / 客房经理经验（亚朵 / 全季 / 华住系优先）； 熟悉客房 SOP、质检标准与布草管理，会做排班、报表与成本控制； 有团队管理经验，能吃苦、能顶班，旺季可下沉干活； 沟通顺畅、执行力强，认同亚朵服务文化； 新店开业能接受从筹建开荒到运营全流程，愿意长期发展。 【福利待遇】 法定节假日三薪 ｜ 一日三餐 ｜ 提供员工宿舍 ｜ 缴纳保险 体系化晋升（客房经理→驻店经理）｜ 管理岗绩效奖金 ｜ 团建、生日、节日福利 ｜ 亚朵花儿行员工自住优惠

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5. 控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房管理系统（PMS）操作 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成运营报表 5.形象端正，责任心强，有服务行业管理潜质

客房主管管理人员25-40岁，高中以上文凭，能力出众，有同行业工作经验2年以上；薪资福利:主管:4500-6000元招工人数:1人工作地址:汾阳市人民医院对面

宾馆诚聘（延大）多个岗位。 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 实习吧台：月薪4000元。 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

业务员（包工作餐+早8点晚5点30） 工资2500-3000元/月 岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力，对装修行业感兴趣

酒店前厅接待员18-35岁，前厅接待客人，办理入住手续，收银、结算，会基本电脑操作。薪资福利:3000-4000招工人数:1包吃包住、绩效奖励、年终奖、工龄奖。工作地址:汉寿县南正街68号

【最新招聘】中国人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘：售后客户经理3名，性别不限，年龄25-45岁，薪资3000-4500岗位职责：客户售后服务及开发；团队管理学历大专及以上学历；有无经验均可福利待遇：1.提供竞争力的薪酬体系（含基本工资+提成+新人津贴）2.完善的职业发展路径和晋升机会；3.提供丰富的在职培训体系；4.丰富的团队建设活动。工作地址：澧阳街道办事处万寿宫社区居委会津澧大道626号联系电话：黄女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务体验 4. 管理前台现金及票据，每日核对账目，确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应宾客需求，提升整体服务品质 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念，热爱酒店行业，注重职业形象与服务细节

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【最新招聘】湖南金龙玉凤集团餐饮管理有限公司岗位1：餐厅、客房服务员5名，，年龄20-48岁，工资2500-4000元/月要求：身高1.55米以上，初中以上学历,服从管理，身体健康。岗位2：厨房切配（打荷）3名，年龄40-52岁，工资2800保底+绩效，服从管理，热爱工作，身体健康。岗位3：洗碗工/择菜工2名，年龄35-50岁，工资2500-3800元/月岗位4：保洁员1名，，年龄52岁以内，薪资2100元/月工作地址：澧州大道287号联系电话：

嘿！亲爱的小伙伴们！我们正在寻找那个能在工作中“呼风唤雨”、“点石成金”的优秀人才！招聘单位：汉寿湘北通程大酒店招聘岗位：酒店储备干部招聘要求：酒店管理相关专业，大专及以上学历五官端正，形象干净得体，善于沟通表达能承受工作压力，执行力强男女不限，年龄18‑30岁薪资待遇：月薪4000‑6000元｜包吃住｜月休4天节假日福利+店龄工资:李有意向欢迎咨询，期待你的加入！

我们是一家创新型企业，拥有广阔的发展前景，我们开发新的赛道，单人月收入8千+—1万2千+ 可单人做，团队做，团队协力收入几何式翻倍， 现为扩大市场，寻有识之士共同合作。要有强烈的创业精神和拼搏斗志。有创业想法，有挣钱欲望。 小白努力上进，想做一番事业的都可以。项目长期稳定，简单易做

汉寿晟欣酒店管理有限公司】｜客房服务员｜按标准清洁整理客房，确保干净、整洁、舒适；及时补充客用品、布草及消耗品；检查房内设备，发现问题立即报修；提供送物、洗衣等必要客房服务；维护工作区域及工具整洁｜5人｜3000-4500元/月 客房经理或主管负责管理客房部日常工作，有2-3年的客房管理经营，有连锁酒店管理经营优先｜汉寿县汉寿大道与龙池路交汇处（林宸广场营销中心）｜

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序，保障良好服务形象 4.核对每日营业报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，能熟练操作收银系统及基础办公设备 3.具备基本数学计算能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服从门店管理