岗位职责： 1、监测竞品定价，结合公司成本结构制定线路产品价格策略 2、研究竞品产品布局，识别并开拓具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润测算，基于数据洞察制定业务增长方案 任职要求： 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、熟练使用Excel，掌握VLOOKUP等常用函数操作 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性 4、具备团队合作意识，能积极协同配合 5、有同行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+绩效奖金（最高可达3倍底薪），每半年有一次调薪机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等假期权益，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日礼品等多样化员工福利。 重点：公司设有员工食堂 职业发展： 1、提供清晰的晋升通道和成长平台，只要您有能力、有潜力、有责任心、敢于担当，公司将给予系统培训与发展支持，助力实现个人价值与职业进阶。 2、全球化运营环境，有助于快速提升英语书面与口语沟通能力，深入理解海外市场与文化背景

岗位职责： 1、支撑公司私域运营业务发展，深入理解业务逻辑，挖掘潜在增长机会，为经营决策及策略优化提供数据支持； 2、规划并实施数据采集、清洗、存储流程，持续监控数据准确性及核心指标波动情况； 3、具备扎实的数据处理与建模能力，能够独立完成多维度数据分析与深度洞察； 4、构建关键业务指标监控体系，定期输出经营分析报告，及时发现异常并提出可行性改进建议； 5、结合业务实际需求，设计并落地针对性的数据分析方案与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、MYSQL、Python等数据处理工具； 3、熟悉假设检验、回归分析、聚类分析等统计方法，掌握常用统计分析工具； 4、精通BI工具使用，具备交互式仪表盘设计及数据可视化能力； 5、了解敏捷工作方式，能高效协同产品、研发、运营团队推进分析项目迭代； 6、有从0到1主导数据分析项目经验，具备将分析结果转化为业务建议的能力，有私域运营分析经验者优先考虑。 备注：可提供过往数据分析报告案例者更佳～

岗位职责： 1、用户体验优化：持续提升小程序的界面设计与功能流畅度，确保用户操作便捷、体验良好，及时解决使用过程中的各类问题，增强用户满意度。 2、数据分析：深入分析用户行为数据，挖掘用户需求，为产品迭代提供有效建议。整合平台用户相关数据，开展系统性分析，输出关于用户现状、趋势变化、结构分布及横向对比的分析报告，提出可行的经营策略。定期将数据分析结果与公司年度目标进行对照，针对偏差较大的指标及时预警，助力年度经营目标达成； 3、社群维护：通过社交渠道与用户保持互动，搭建并运营用户社群，增强用户归属感与活跃度，提升长期粘性。 4、营销推广：策划并落实小程序推广方案，扩大产品影响力和用户覆盖面。可运用SEO、SEM等方式进行品牌曝光，结合内容运营手段吸引新用户并促进转化。 5、合作与联盟：探索与其他品牌或平台的合作路径，推动资源互通。可通过联合营销、资源共享等形式，借助外部渠道拓展用户群体，促进小程序生态发展。 任职要求： 1、熟练掌握SQL性能优化及Excel应用，了解常用数据分析工具如Tableau或PowerBI等，具备数据仓库基础知识，熟悉数据挖掘流程； 2、具有1年以上数据分析或运营相关工作经验，熟悉快消、互联网、零售等行业特点及商业模式，对数据具备较强敏感度；

此岗位主要负责PythonVIP线上课程的授课工作 薪资待遇： 1、无责底薪12-20K+课时费（60-200/节）； 岗位职责： 1.结合学员学习需求，研发兼具前沿性与实战价值的IT类课程内容； 2.独立完成课程的整体设计，涵盖教学内容、课程大纲、教学指导方案等文档编制； 3.按照既定教学进度，高质量完成课程录制任务，并持续进行内容迭代优化； 4.持续完善配套教学资源、项目实例体系，并参与题库建设与维护； 5.注重课堂互动效果，营造积极学习氛围，杜绝单向灌输，倡导启发式、研讨型教学方式； 任职要求： 1.具备3年以上知名互联网企业软件开发实战经验，熟悉系统架构设计及性能调优方法； 2.计算机基础扎实，深入理解操作系统机制、网络通信原理、主流架构模式、微服务架构、算法与数据结构等相关知识； 3.精通Python语言在Web开发、数据库应用、网络编程、爬虫技术、数据分析、机器学习等领域的实际应用； 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业道德、团队合作意识和敬业精神； 5.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑； 6.具备优秀的语言表达能力，热爱技术传播，乐于分享，有志于打造个人教学品牌； 7.有线上或线下授课经历者优先录用； 上班时间：下午13:00-22:00（17:30-18:30休息），周日休息

微检员1-2名 学历要求:大专或本科 专业要求:生物、精细化工、药学/医学均可

岗位职责： 1.数据分析：开展市场及热门内容的调研与分析，包括研究用户偏好、目标群体的兴趣需求，以及对现有爆款内容进行拆解，提炼关键信息并及时同步至内容团队，助力团队根据市场动态优化内容创作方向； 2.内容审核与建议：负责剧本评估、稿件审阅及成片审查，确保选题和内容符合市场需求且具备可执行的制作水准；熟悉“短剧赛道”的内容特性与受众画像，能够从用户视角出发，提供具有建设性的创作思路与修改意见。 【任职要求】 1.硬性条件：需为985或211院校毕业，专业方向为文学、戏剧影视类或相关领域； 2.具备良好的网络敏感度，学习能力突出，拥有扎实的文字表达能力，对数据有较强的理解力，无短剧从业经验者可培养。

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工绩效相关数据的整理与统计工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作踏实认真，具备数据处理经验，注重细节； 2.熟练使用电脑及常用办公设备，精通Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3.具备良好的职业素养，性格稳重，责任心强，做事严谨，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十多年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断。我们更倾向于依靠专业能力而非人际关系拓展事业，坚信互联网商业化是最契合我们发展理念的方向，既能持续更新知识体系，紧跟时代步伐，也能在实践中积累关于人才、团队与商业运作的宝贵经验； 经过多年发展，公司已在所属类目中长期保持行业领先水平，具备成熟的商业运作模式和组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能迅速成长为行业头部； 更长远的愿景是发展成为具备自主研发能力的科技型企业，通过技术创新满足探索未知的需求，提升社会生活便利性，并为国家科技进步贡献力量； 有朝一日能够打造一家以技术驱动跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 这一系列目标的实现，离不开一支持续优秀的团队。我们致力于构建高效协作的组织体系，确保团队成员面对任何新项目或新知识，都能在强有力的组织支持下稳步推进；始终保持坚韧不拔的奋斗精神，为每一位成员提供实现梦想与创造价值的舞台。

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

岗位职责：主要负责对AI客服机器人推送的数据进行分析与跟进， 通过电话、微信等方式进行回访并完成信息登记即可。

岗位职责： 1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务，规范出具《司法鉴定意见书》； 2、掌握电子数据鉴定领域涉及的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则；了解电子数据鉴定的基础知识、基本原理及相关理论体系；熟悉电子数据鉴定仪器的工作机制及日常维护，能熟练使用相关鉴定设备及配套分析软件； 3、具备处理、解析和研判各类电子数据的能力；能够结合案件背景、鉴定材料、数据分析结果及相关文献，对电子数据鉴定结论进行科学判断与合理解释。 任职要求： 1、具有高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历（若已在电子数据鉴定专业领域取得行业认可的执业资格，学历条件可适当放宽）； 2、毕业后从事本专业或相关领域工作满5年，具备相关专业中级及以上职称者优先考虑

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

找个带班师傅！有滴联系。

招聘：车位 薪资：5500-6500元 视力良好，服装工艺流程，会电脑平车，能服从安排和调配。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位：儿童引导师（包吃+早8晚17:30）急聘 薪资：3000-5000元/月 企业：县童影儿童摄影店 岗位：主播（包吃住+社保）急聘 薪资：4000-8000元/月 企业：湖南盛顺纸业有限公司 岗位：高速救援司机（包吃住+社保+B证）急聘 薪资：4000元/月 企业：湖南贤华高速公路清障救援服务有限公司 岗位：下粉工（包吃住+50岁以下）急聘 薪资：3000-3600元/月 企业：闻湘月餐饮管理有限公司

招聘：组培技术工 薪资：3000-5000元 组培实验流程测试 组培数据记录 种植技术研发测试

白山市江源区泓泰山野菜有限公司 现招聘： 农业技术员若干名。 岗位职责： 1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。 2.基地现场维护与管理。 3.种植、生产计划安排。 4.对相关人员进行技术指导。入职要求： 1.年龄28到55岁。 2.有三年种植经验（农学种植相关专业专科以上学历优先）。 3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种 育苗 肥料 农药及合理耕种。 5.熟悉现代化数字农业 熟悉温室大棚的种植体系。 工作时间：早7晚5。 工资待遇优厚，面议。 联系人：王先生：

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位要求（任职资格）： 工作经验：3年以上大数据开发相关工作经验，具备完整的数据平台或数据仓库项目落地经验； 数据仓库能力： 熟悉数据仓库建模理论（如维度建模、星型/雪花模型、分层设计等）； 有从0到1参与或主导企业级数据仓库（DataWarehouse）或数据湖（DataLake）架构设计与实施的经验； 熟练掌握ETL/ELT开发流程，能设计高效、可维护的数据加工链路； 技术栈要求： 精通至少一种主流大数据处理框架，如ApacheSpark、Flink、Hive、MapReduce等； 熟悉Hadoop生态系统（HDFS、YARN、HBase、Kafka等）； 熟练使用SQL，并具备复杂查询优化能力； 掌握Python/Java/Scala中至少一种开发语言； 项目经验： 具备多个中大型大数据项目实战经验，如用户行为分析、实时数仓、BI报表体系、数据治理平台等； 熟悉数据质量监控、元数据管理、调度系统（如Airflow、DolphinScheduler）等配套工具； 具备数据产品思维，能与业务、算法、BI团队高效协作。

1、根据产品需求，负责功能模块设计，编码及单元测试，按时保质保量完成任务； 2、系统开发基础资源框架的不断升级完善及组件积累； 3、系统日常维护，优化改进，确保已上线系统运行稳定可靠； 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、实际爬虫工作3年以上，熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络协议，熟悉web前端，可读懂js/css/html等代码； 2、熟练使用Python语言，熟悉常用爬虫框架如Scrapy等。熟悉反爬虫技术及破解方法； 3、熟练使用selenium，lxml.bs4对xml，html的文本进行抓取解析清理； 4、熟悉MySql/PostgreSQL/MongoDB/Redis等常用数据库或缓存的一种。 5、湖南本地人或定居湖南优先。

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000， 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、掌握Oracle、Sql-Server等主流数据库，具备SQL编写能力； 3、了解Linux、Windows等常用操作系统操作； 4、具备良好的沟通表达及文档撰写能力； 5、思路清晰，积极乐观，责任心强。 公司提供系统化培训，内部定期开展技术交流活动。 职位招聘2-4人

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策制定与战略发展方向。 采集、整理、融合及管理多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计分析及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与建模工作。 构建并持续优化数据可视化平台与报表系统，助力非技术角色高效理解与应用数据成果。 协同业务主管、研发团队及产品负责人等多方协作，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与存储：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R中的一种或多种语言，具备扎实的统计理论与机器学习基础，能运用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型开发与效果评估。 数据安全与合规：了解数据安全机制与隐私保护原则，具备实施敏感信息防护的能力。 优先考虑： 深度学习实践：具有基于深度学习技术开展大数据预测与分析的实际项目经历。 自然语言处理能力：掌握NLP核心方法，能够处理和解析海量文本数据。 沟通表达能力：善于向非专业背景人员清晰传达复杂数据逻辑与分析发现。 商业理解力：拥有行业认知与业务视角，可将数据洞察转化为实际商业价值。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：累计3-5年以上数据分析或相关岗位经验，参与并推动过大型数据项目实施与管理。 工具与技术栈： 编程语言：Python,R,Java 大数据平台：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB 机器学习框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：可在跨职能团队中高效协同，与工程师、产品及业务方顺畅对接。 自主学习：对前沿技术保持热情，具备独立探索与快速适应变化的能力。 问题解决：在复杂数据场景中具备敏锐洞察力，能提出创新性应对策略。 具体要求可能因公司实际业务与项目需要略有调整。优秀的大数据分析师需综合具备技术功底、分析思维与沟通协同能力

岗位职责： 1、支撑公司私域运营业务发展，深入理解业务逻辑，挖掘潜在增长机会，为经营决策及策略优化提供数据支持； 2、规划数据采集、清洗、处理与存储流程，持续监控数据准确性及核心指标波动情况； 3、具备扎实的数据处理、分析与建模能力，能够开展深度数据分析与价值挖掘； 4、构建关键业务指标监控体系，定期输出经营分析报告，及时发现异常并提出可行性优化建议； 5、结合业务实际需求，设计并实施针对性的数据分析方案与解决路径。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、MYSQL、Python等数据分析工具； 3、熟悉假设检验、回归分析、聚类分析等方法，掌握常用统计分析技术； 4、精通BI工具使用，具备交互式仪表盘及可视化报表的设计能力； 5、了解敏捷开发模式，能高效协同产品、研发、运营团队推进分析需求迭代； 6、有从0到1主导数据分析项目经验，具备将数据洞察转化为业务语言的能力，有私域运营分析经验者优先考虑。 备注：可提供过往数据分析报告案例者更受青睐～

岗位职责： 1、用户体验优化：持续提升小程序的界面设计与交互流畅度，确保用户操作便捷，及时响应并解决使用过程中的各类问题，增强整体用户满意度。 2、数据分析：深入挖掘用户行为数据，分析用户需求与使用习惯，输出包含用户现状、趋势变化、结构分布及对比分析在内的多维度报告，提出切实可行的产品优化建议；定期开展数据复盘，结合公司年度目标进行比对，针对偏离情况及时预警，助力经营目标达成； 3、社群维护：借助社交渠道与用户保持良性互动，搭建并运营用户社群，增强用户归属感与活跃度，提升长期粘性； 4、营销推广：策划并落地小程序推广方案，扩大产品影响力与用户覆盖面；可运用SEO、SEM等方式强化线上曝光，同时通过优质内容吸引目标用户增长； 5、合作与联盟：探索与外部品牌或平台的合作路径，推动联合运营与资源共享，通过跨界联动等形式共同促进小程序用户增长与业务发展。 任职要求： 1、熟练掌握SQL性能优化及Excel应用，具备tableau、powerBI等主流数据分析工具的实际操作经验，了解数据仓库架构与数据挖掘技术； 2、具有1年以上数据分析或运营相关工作经验，熟悉快消、互联网、零售等领域及其商业逻辑，具备较强的数据洞察力与敏感度；

1.负责公司大数据产品的数据处理与分析工作，熟悉数据库操作、BI可视化工具及SQL查询语句 2.要求具备全日制大专或全日制本科及以上学历

岗位职责： 1、负责海外运营相关数据的分析工作，优化产品数据分析流程，搭建经营数据模型并输出分析报表； 2、基于公司平台的数据资源，开展产品数据的深度分析与调研，围绕产品线运营状况、市场潜力、用户需求及盈利空间等维度进行数据解读； 3、持续挖掘日常业务数据，迭代分析方法，构建有效的分析模型以支持业务部门的决策与执行； 4、结合平台数据表现，科学规划库存管理，并及时响应突发性数据问题的分析需求； 5、跟踪核心经营指标，通过经营数据与行业市场数据的综合分析，为现有业务提供优化建议，推动业绩提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上数据分析相关工作经验，具备跨境电商平台或海外C端产品数据分析背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，掌握主流数据分析方法论； 3、熟练使用阿里云QuickBI，精通SQL和MySQL数据库，掌握Python等工具，可独立完成数据提取、建模与分析任务； 4、责任心强，具有出色的分析判断、问题解决及团队协作沟通能力。