【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

我们岗位的主要工作内容是在电脑上跟踪处理快速处理和跟线上贸易的订单，对日常商品数据进行分析处理等事宜，薪资待遇无责5000+提成，上班时间早上9:30-17:00，不加班双休，节假日正常放假，工作地点在开福区万达广场写字楼

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成数据录入、报表统计及简单文案撰写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

【岗位职责】 1. 负责订单接收、订单跟踪、发货结算、回款跟进。 2. 协助营销做好客户开发与关系维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学历不限。 2. 形象好，气质佳，办公软件操作熟练，有付出精神。

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供可行性改进建议。 4. 联动业务部门，将数据分析结果转化为实际招聘策略，助力人力资源决策实现数据驱动升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用SQL进行数据提取与处理，能够独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程实施能力。 4. 有HR行业实践经验者优先，熟悉招聘、绩效等相关模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能将复杂数据洞察转化为易于理解的业务建议。

工作职责 1. 参与公司各阶段培训计划，完成阶段性学习任务，实现既定学习目标； 2. 负责所辖区域内的网点拓展与开发工作； 3. 负责门店日常维护，维护终端销售点关系，提升客情管理水平； 4. 执行生动化陈列标准，依据公司规范进行产品陈列优化，提升门店展示美观度； 5. 按周使用公司信息化系统完成经销商单品库存盘点，落实新鲜度管理，结合每日门店巡访监督产品新鲜状况，避免断货及商品积压过久； 6. 日常开展网点拜访，根据销售动向进行订单采集与配送跟进 任职要求 1、热爱市场营销工作，具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有较强的组织带动能力； 2、专业功底扎实，工作态度积极主动，学习能力和执行能力强，具备较强抗压性与坚持精神

工作内容： 1、负责远程签约收房/出房流程，每完成一单享受提成15-20元 2、操作收房/出房系统，完成所需资料的提交与审核流程 3、为收/出房合伙人提供临时密码及临时导航权限支持 4、协调并对接相关房源信息 5、联络兼职维修人员及保洁人员安排工作 6、对兼职合伙人进行收房/出房流程的培训指导 7、日常招聘事务处理及办公区域卫生维护 8、有销售助理或文职类工作经验者优先，需具备细心、耐心和踏实的工作态度 9、年龄要求30-40岁 薪酬福利：

【岗位要求】 1. 熟练使用电脑，不限专业，不限学历。 2. 要求性格开朗大方。 【岗位职责】 1. 在线客户资料审核，确定客户业务方向。 2. 工作流程简单。 【工作时间】 文员班次，周末双休，早九晚六，午休两个小时。 【薪资待遇】 1. 综合薪资7000-1w+（上不封顶），多劳多得。 2. 法定节假日正常休息。 3. 不定时下午茶+聚会。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

招聘长期跟庄机师傅，薪资面议。有意者可报名。

年轻人，能吃苦耐劳

常德市石门县招工地小工/杂工，工作地点海南，懂水电预埋优先

常德市鼎城区招弱电/安防、工地小工/杂工（联系时间星期一至星期五：上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。工作时间上午7：30-12：00至下午13：00-18：00）

常德市武陵区招弱电/安防

实验室化验员： 岗位职责: 1、负责化验室的日常工作 ; 2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作; 3、根据质量标准和检验操作规程完成日常检验工作; 4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录; 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格: 1、化学分析等相关专业，有相关工作经验者优先 ; 2、熟悉比重仪、白度仪、粒度分布仪及原子吸收仪等设备的操作和检验 3、有较强的沟通协调能力，责任心强。具有良好的团队精神。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

负责饲料原料、成品、半成品抽样与化验（水分、蛋白等常规理化、卫生指标）

1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位要求（任职资格）： 工作经验：3年以上大数据开发相关工作经验，具备完整的数据平台或数据仓库项目落地经验； 数据仓库能力： 熟悉数据仓库建模理论（如维度建模、星型/雪花模型、分层设计等）； 有从0到1参与或主导企业级数据仓库（DataWarehouse）或数据湖（DataLake）架构设计与实施的经验； 熟练掌握ETL/ELT开发流程，能设计高效、可维护的数据加工链路； 技术栈要求： 精通至少一种主流大数据处理框架，如ApacheSpark、Flink、Hive、MapReduce等； 熟悉Hadoop生态系统（HDFS、YARN、HBase、Kafka等）； 熟练使用SQL，并具备复杂查询优化能力； 掌握Python/Java/Scala中至少一种开发语言； 项目经验： 具备多个中大型大数据项目实战经验，如用户行为分析、实时数仓、BI报表体系、数据治理平台等； 熟悉数据质量监控、元数据管理、调度系统（如Airflow、DolphinScheduler）等配套工具； 具备数据产品思维，能与业务、算法、BI团队高效协作。

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公司前台接待和公司行政管理

通过手机相机录制做家务的动作视频，上传到平台即可，不限制时间，多劳多得

岗位职责 需求分析与系统规划 深入调研研发、工艺、制造等职能部门的实际业务难点，识别并梳理产品数据管理、协同设计、工程变更等关键环节的核心需求。 依托西门子TC平台，设计并持续优化研发相关流程，制定切实可行的系统实施方案，确保与企业数字化发展战略保持一致。 参与PLM系统的中长期发展蓝图制定，重点推进全球化研发体系下的架构设计与功能布局。 系统实施与项目管理 主导或深度参与PLM相关项目的落地执行，涵盖系统版本升级（如TC系统迭代）、功能模块拓展以及与周边系统（如SAP ERP）的对接集成。 负责项目全周期管控，包括需求收集、方案设计、系统设置、用户验证测试、上线切换及培训推广工作。 统筹协调内外部实施力量及全球各地IT与业务团队资源，保障项目按计划高质量交付。 系统运维与持续优化 承担PLM系统的日常维护任务，涉及系统参数配置、权限分配、服务器与客户端环境管理，确保系统运行稳定可靠。 为终端用户提供技术指导与操作培训，及时响应并解决使用过程中遇到的问题。 持续跟踪系统性能表现和用户反馈意见，提出可行性优化建议并推动落地实施，提升整体运行效率与操作体验。 全球协同与整合支持 为海外分支机构或新并购企业的研发系统融合提供技术支撑与解决方案（如并购后系统统一项目）。 作为中国区或集团总部代表，协同境外IT与业务团队，推动全球研发标准的一致化实施与系统层面落地。 任职要求 3年以上PLM系统实施、运维或业务流程分析经验，必须熟练掌握西门子Teamcenter（TC）系统，熟悉其主要功能模块（如My Teamcenter、结构管理器、变更管理、工作流等）及配置方法。 了解SAP系统，特别是PP（生产计划）、MM（物料管理）模块与PLM的集成逻辑，具备ERP与PLM间数据交互经验者优先考虑。 具备将复杂业务场景转化为系统实现方案的能力，有主导或参与过PLM项目实践（如系统升级、并购整合）经历者优先。 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效衔接业务与技术团队。 具有较强的项目管理能力，持有PMP等相关认证者优先。 具备良好的英文读写水平，可使用英语作为工作语言进行书面交流及基本口语沟通者优先。 工作态度积极主动，拥有较强的学习意识和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.跟进客户问题，协调内部资源，解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。