我们目前位于麓谷信息港，预计10月份左右搬迁至芙蓉区万象时代，需确保能适应两地点之间的通勤安排 岗位职责： 1.负责医药领域相关数据的采集与分析工作 2.协助制定并优化药品管理相关流程 3.参与药品市场调研，提供有效的数据支撑 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，可独立完成复杂数据处理任务 2.熟悉医药行业运行模式，能快速掌握行业相关数据内容 3.拥有良好的团队协作意识，具备跨部门沟通协调能力

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策制定与战略发展方向。 采集、整理、融合及管理多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计分析及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与建模工作。 构建并持续优化数据可视化平台与报表系统，助力非技术角色高效理解与应用数据成果。 协同业务主管、研发团队及产品负责人等多方协作，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与存储：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R中的一种或多种语言，具备扎实的统计理论与机器学习基础，能运用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型开发与效果评估。 数据安全与合规：了解数据安全机制与隐私保护原则，具备实施敏感信息防护的能力。 优先考虑： 深度学习实践：具有基于深度学习技术开展大数据预测与分析的实际项目经历。 自然语言处理能力：掌握NLP核心方法，能够处理和解析海量文本数据。 沟通表达能力：善于向非专业背景人员清晰传达复杂数据逻辑与分析发现。 商业理解力：拥有行业认知与业务视角，可将数据洞察转化为实际商业价值。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：累计3-5年以上数据分析或相关岗位经验，参与并推动过大型数据项目实施与管理。 工具与技术栈： 编程语言：Python,R,Java 大数据平台：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB 机器学习框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：可在跨职能团队中高效协同，与工程师、产品及业务方顺畅对接。 自主学习：对前沿技术保持热情，具备独立探索与快速适应变化的能力。 问题解决：在复杂数据场景中具备敏锐洞察力，能提出创新性应对策略。 具体要求可能因公司实际业务与项目需要略有调整。优秀的大数据分析师需综合具备技术功底、分析思维与沟通协同能力

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供各项带薪培训； 2、免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制； 3、表现优秀者每年享有加薪、评优机会； 4、享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。 岗位职责： 1、负责短视频及直播间多维度数据的监控与整合，建立日常数据报表体系（日/周/月），涵盖播放量、互动情况、转化率、粉丝增长、流量来源等核心指标； 2、深入分析短视频内容相关数据（如选题、时长、形式、发布时间）与直播运营数据（如场观人数、转化效率、客单价、投放ROI），挖掘数据背后的规律与潜在问题； 3、撰写专业数据分析报告，提出切实可行的内容优化、直播策略及投放建议，推动整体业务数据提升； 4、追踪优化措施的执行效果，持续关注数据动态，及时调整分析思路与改进方案； 对接短视频、直播、运营等相关岗位，同步数据分析结论，协助推进数据驱动的运营落地； 5、完善数据指标框架，优化统计流程，提升数据采集与处理的准确性与效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、新媒体运营等相关专业优先，具备1-2年及以上短视频或直播方向数据分析工作经验； 2、熟悉抖音、视频号、快手等平台的数据后台工具（如巨量算数、创作者服务中心等），能独立完成数据提取、清洗与分析工作； 3、熟练掌握Excel、Python等数据分析工具者优先； 4、了解文旅行业或新媒体领域的短视频直播业务，具备良好业务理解能力，能够将数据分析与实际运营场景有效结合； 5、逻辑思维清晰，擅长数据解读与可视化呈现，能快速识别问题并提出可操作的优化方案； 6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力和团队意识，抗压性强。

我们岗位的主要工作内容是在电脑上跟踪处理快速处理和跟线上贸易的订单，对日常商品数据进行分析处理等事宜，薪资待遇无责5000+提成，上班时间早上9:30-17:00，不加班双休，节假日正常放假，工作地点在开福区万达广场写字楼

岗位职责： 1. 岗位性质：非销售岗，无需开发客户、电话沟通及外出地推，全程办公室办公；公司直招，无中介环节。 2. 核心工作：负责日常商品数据监控与分析、订单处理等事宜，全程电脑操作，无经验可提供系统化岗前培训。 任职要求： 1. 熟练掌握各类办公软件，具备扎实的计算机基础操作能力。 2. 工作严谨细致，责任心强，拥有出色的数字敏感度与数据处理准确性。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识，可高效完成多任务并行处理工作。 薪资待遇： 无责底薪4800元 + 全勤奖200元 +提成 周末双休，法定节假日正常放假 经验不限；学历不限；薪资范围：6-8k 工作地点：就近填

一、岗位职责： （一）数据开发与运维: 1、承担数据ETL流程的编码、测试、上线及日常维护工作，确保数据仓库与数据平台的高效稳定运转。 2、依据业务场景，开展数据清洗、整合与建模，输出可复用的数据资产。 3、负责数据接口的设计、维护及性能调优，保障数据交互的可靠性与效率。 （二）数据分析与支持: 1、根据主管分配或业务需要，搭建并优化常规报表、可视化仪表盘及自助分析模型。 2、为业务团队提供数据导出、分析支持及相关技术培训服务。 3、参与数据质量监控体系运行，协助定位数据异常，并推动改进措施落地。 （三）数据治理执行: 1、落实已制定的数据标准、质量规范与安全管控策略。 2、配合完成元数据管理、数据血缘追踪等具体数据治理实施工作。 二、任职要求： 1、学历: 本科及以上，计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业背景。 2、工作经验: 具备2年以上数据开发、数据分析或ETL相关领域实际经验。 3、专业技能: 精通SQL，掌握至少一种ETL/ELT工具（如Kettle、DataStage等）及一门编程语言（如Python、Java）；熟悉数据仓库架构与维度建模方法；有主流BI工具或报表系统（如FineReport）使用经验者优先。 4、综合素质: 思维条理清晰，关注细节，具备良好的沟通协作能力与服务意识，能独立应对问题并持续提升专业能力

工作内容： 1.数据分析：开展市场及热门作品的调研与分析，包括用户画像、目标受众的兴趣偏好与需求洞察，研究当前市场中的爆款案例，提炼关键信息并及时同步给内容团队，助力内容创作更贴合市场需求； 2.内容审核与建议：负责剧本评估、稿件审阅及成片审核，确保选题内容符合市场趋势且达到制作标准；熟悉“短剧赛道”的平台特性与用户行为特征，能够从用户视角出发，提供具有建设性的创作思路和优化建议。 任职要求： 1.硬性条件：毕业于985或211院校，专业为文学类或相关方向； 2.具备良好的网络敏感度，学习能力突出，有一定文字表达能力，无短剧经验者可培养。 【我们在组队】： 秦九是行业头部企业，专注古言赛道，拥有600+员工，深耕女频小说与短剧内容制作，发展前景广阔。DOUYIN搜索剧宝（公司小程序），已上线600部自制短剧，累计投放流量达千万级。

工作内容： 1、负责线上店铺订单审核或通过数据表格导入订单，根据分类属性及相关要求打印拣货单与快递单。 2、处理打单过程中的取消单及异常单据，跟踪快递订单状态，及时识别异常情况并协调解决或上报处理。 3、查询商品、货位等基础信息，按需按时打印补货单，完成各类打印单据的传递、交接及补打工作。 4、生成仓库收退货及上下架相关单据，并进行数据统计；负责盘点任务的创建，盘点数据的整理、录入及报表编制。 5、维护和查询货位、商品、批次、效期等信息，排查并解决异常数据问题。 6、管理包装耗材的收发存数据，提报采购计划；基于库存数据分析，推动呆滞积压商品的库存周转优化。 7、处理库存调拨或B2B业务相关的单据与数据对接分配事宜。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历（表现优异的中专毕业生亦可），物流管理、会计等相关专业优先，具备仓储物流相关岗位经验者更佳。 2、熟练掌握电脑操作，对数据敏感，具有基本的数据分析能力。 上班时间：9:00-18:00，有加班 月休4日

岗位职责： 负责变电站相关业务的需求收集、整理与分析，对接电网及变电站客户，深入掌握变电运行流程、运维管理模式及项目建设实际需求。 主导变电站类产品规划与方案设计，结合高低压设备、输配电系统特性及现场应用环境，输出产品解决方案、需求说明及功能原型设计。 全面管理变电站项目从启动到交付的全过程，涵盖项目立项、进度控制、资源调配、关键节点推进及风险应对，保障项目按时保质完成。 了解变电站一次/二次设备、继电保护系统、配电自动化等核心设备的工作原理与应用场景，配合技术与施工团队推动方案实施并解决现场问题。 面向客户开展业务讲解、方案展示及需求响应，处理项目执行中的业务类事项，持续维护良好的客户合作关系。 关注行业政策变化、技术发展方向及竞争对手动态，持续优化产品功能与业务流程，增强项目与产品的市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，电力系统、电气工程、自动化等相关专业者优先考虑。 熟悉变电站业务运作流程，掌握高低压设备、输配电装置及变电运维基础知识，具备设备原理与应用理解能力。 兼具产品经理与项目经理能力特质，有电力领域或变电站相关项目落地经验、产品设计背景者更佳。 具备较强的需求洞察、文档编写及跨部门沟通协作能力，可独立完成客户对接并推动项目顺利实施。 思维条理清晰，行动力强，能接受项目现场出差及频繁业务沟通的工作安排。

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工绩效相关数据的整理与统计； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作严谨，具备基础的数据处理经验； 2.熟练使用电脑及常用办公设备，精通Office办公软件（尤其Excel）操作； 3.具备良好的职业素养，踏实肯干，做事耐心细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断，同时我们更倾向公平、开放的线上商业环境，认为互联网商业化是最契合自身发展的路径，既能持续更新思维与知识体系，紧跟时代步伐，也能在实践中积累关于人、团队与商业的深层认知； 经过多年发展，已持续多年稳居行业类目前列，具备成熟的商业运作能力与组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能快速构建竞争力并跻身行业头部； 更长远的愿景是发展为具备自主研发能力的科技型企业，以技术满足探索未知的热情，以创新提升社会生活的便捷性，并为国家科技进步贡献一份力量； 有生之年能够打造一家依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 这一系列目标的达成，离不开一支持续优秀的团队，我们希望构建的团队是：面对任何新方向、新挑战，都能凭借强大的组织力去落地实现；始终保持坚韧不拔、奋发进取的精神状态，为每一位成员提供实现梦想、创造价值的舞台；

招聘混凝土技术员若干名，工作地点为湖南省常德市汉寿县城。主要负责混凝土质量，要求会混凝土调配，能及时发现问题并及时处理。应聘者需认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通交接能力，并有一定工作经验。

常德市武陵区招服务员（30岁-60岁）要求手脚麻利，听安排。3000-3200，包吃包住要求有过服务员工作经历，有基本的服务意识。联系人：周先生（）

常德市武陵区招氩弧焊、压力焊

益阳市赫山区招光伏安装队伍两个，闲置的班组联系

常德市桃源县招其他焊工、钢结构安装/打板：轻钢屋顶盖瓦

种子公司招临时技术员1名年龄18到40工资面议。联系电话

招聘农业工程师。薪资范围为3.5K至10K。要求农业大学毕业，本科学历，年龄50岁以内，应届毕业生亦可，巴州户籍者优先。工作地点位于库尔勒福瑞德大厦，偶尔需要出差。主要工作内容为负责二氧化碳在农业领域的应用，并配合设计院进行土壤治理技术的开发。

招聘临时田间技术员：要求：18--45周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者和大学生以及制种农户优先，男女不限，公司买意外伤害险。工资待遇：全市最优，管吃管住联系电话：

城区附近找个玉米制种技术员，25-45岁联系电话

招聘高标准农田技术员。要求熟悉高标准农田施工技术。薪资福利面议。工作地址在辽宁镇。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

1、根据产品需求，负责功能模块设计，编码及单元测试，按时保质保量完成任务； 2、系统开发基础资源框架的不断升级完善及组件积累； 3、系统日常维护，优化改进，确保已上线系统运行稳定可靠； 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、实际爬虫工作3年以上，熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络协议，熟悉web前端，可读懂js/css/html等代码； 2、熟练使用Python语言，熟悉常用爬虫框架如Scrapy等。熟悉反爬虫技术及破解方法； 3、熟练使用selenium，lxml.bs4对xml，html的文本进行抓取解析清理； 4、熟悉MySql/PostgreSQL/MongoDB/Redis等常用数据库或缓存的一种。 5、湖南本地人或定居湖南优先。

岗位要求（任职资格）： 工作经验：3年以上大数据开发相关工作经验，具备完整的数据平台或数据仓库项目落地经验； 数据仓库能力： 熟悉数据仓库建模理论（如维度建模、星型/雪花模型、分层设计等）； 有从0到1参与或主导企业级数据仓库（DataWarehouse）或数据湖（DataLake）架构设计与实施的经验； 熟练掌握ETL/ELT开发流程，能设计高效、可维护的数据加工链路； 技术栈要求： 精通至少一种主流大数据处理框架，如ApacheSpark、Flink、Hive、MapReduce等； 熟悉Hadoop生态系统（HDFS、YARN、HBase、Kafka等）； 熟练使用SQL，并具备复杂查询优化能力； 掌握Python/Java/Scala中至少一种开发语言； 项目经验： 具备多个中大型大数据项目实战经验，如用户行为分析、实时数仓、BI报表体系、数据治理平台等； 熟悉数据质量监控、元数据管理、调度系统（如Airflow、DolphinScheduler）等配套工具； 具备数据产品思维，能与业务、算法、BI团队高效协作。

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岗位职责： 1、信用评级分析：针对各类信用债发行主体开展实地尽调，评估企业信用风险，完成信用评级报告的编制； 2、撰写研究报告：持续追踪特定区域与行业的信用变化趋势，输出信用风险分析报告及行业（专题）研究文档； 3、投资者交流：依托研究成果，参与面向投资机构、地方政府等相关方的沟通与路演工作； 4、模型开发：协助推进不同行业及债券品种信用评估模型的研究与搭建。 岗位要求： 1. 财务、金融、经济、管理等专业硕士学历，持有CPA、CFA、FRM等资质者优先； 2. 具备一年以上金融领域从业经历； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 学习能力强，思维敏捷，具有扎实的逻辑推理与分析能力； 5. 掌握财务基本知识，具备数据处理能力及较强的文字表达功底； 6. 能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、调研竞品定价，结合公司成本结构制定线路产品报价 2、评估竞品产品布局，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润测算，基于数据输出业务增长策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、熟练使用Excel及VLOOKUP等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力 4、具备积极的团队协作意识 5、有同行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+绩效奖金（最高可达3倍底薪），每半年有一次涨薪机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等丰富多样。 重点：公司有员工食堂 职业发展： 1、提供清晰的晋升通道和成长机制，只要您有能力、有潜力、有担当、责任心强，公司将为您提供系统的培训资源与发展平台，支持您的职业进阶与价值实现。 2、国际化企业平台，有助于快速提升英语书面与口语沟通水平，深入理解海外文化与工作方式。

【工作内容】 1. 我们会把需求（做什么、交付时间）发给你。 2. 你根据自己能力判断：会做、时间够就接；不会或没时间就不接。完全自愿，没有任何强制或考核。 3. 接单后，按要求完成：Excel表格定制或公式/VBA、SQL数据提取、Python脚本、Power BI/Tableau等可视化报表开发。 4. 一直不接单也没关系，有擅长、有时间再处理即可。 【任职要求】 1. 熟练Excel表格或excel公式、VBA、表格定制或 Word/Visio Word等工具；或者会用 SQL / Python / BI 2. 有耐心，能与客户沟通清楚需求。 3. 逻辑清晰，对数据敏感，能从数据中发现问题并提供解决方案。 4. 沟通表达好，能独立完成简单项目。

1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、掌握Oracle、Sql-Server等主流数据库，具备SQL编写能力； 3、了解Linux、Windows等常用操作系统操作； 4、具备良好的沟通表达及文档撰写能力； 5、思路清晰，积极乐观，责任心强。 公司提供系统化培训，内部定期开展技术交流活动。 职位招聘2-4人

主要工作内容是在电脑上跟踪订单，分析处理数据，对日常商品数据进行整理分析处理，薪资无责5000+提成，上班时间9:30-17:00，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1、用户体验优化：持续提升小程序的界面交互与功能流畅度，确保用户操作便捷、体验良好，针对使用过程中的问题及时进行产品迭代与优化。 2、数据分析：深入分析用户行为数据，洞察用户需求，为产品改进提供数据支持。整合平台各类用户信息，开展多维度分析，包括用户现状、趋势变化、结构分布及横向对比，并输出有效经营建议。定期系统化梳理数据表现，结合公司年度目标进行比对，发现显著偏差时及时预警，助力年度经营计划顺利推进； 3、社群维护：借助社交渠道与用户保持互动，搭建并运营用户社群，增强用户归属感与活跃度，提升整体粘性。 4、营销推广：策划并落地小程序推广方案，扩大产品影响力和用户覆盖面。可通过搜索引擎优化、搜索引擎营销等方式提升品牌曝光，同时结合内容运营手段吸引目标用户群体。 5、合作与联盟：探索与其他品牌或平台的合作路径，推动资源互通与协同发展。可联合开展营销活动，或借助外部渠道的用户基础和资源优势，共同促进小程序增长。 任职要求： 1、熟练掌握SQL性能调优及Excel应用，具备主流数据分析工具（如Tableau、Power BI等）使用经验，了解数据仓库架构及相关数据挖掘技术； 2、具有1年以上数据分析与运营相关工作经验，熟悉快消、互联网、零售等领域业务模式，对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；