岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

养老保险 企业内部客服 双休 工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-16:30(下午可根据情况自行办公) 工作内容： 1。客户档案建立维护 2。客户回访接待，有师傅带教 任职要求： 大专学历及以上，条件优异者可放宽 薪资待遇：2500+提成补贴，新人前三个月综合收入6k-9k 商业保险 周末双休 全勤奖励 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教!转正晋升速度快!

中国人寿保险公司（副部级） 招募职位：客户经理 名额:10名 薪酬:3000元+绩效+提成 岗位要求：年龄25-45岁，学历大专以上〔优秀者可放宽要求〕 工作时间：8点半至11点半 工作地址：武陵区武陵大道777号中国人寿常德分公司8楼 联系电话：（）微信同号

湖南法拍信息技术有限公司，隶属于中国法拍网，成立于2018年，公司办公地址在岳麓区滨江福晟金融中心37楼整层，面积三千七百平。         公司总部位于四川成都，全国48家分公司，是中国最早、最大的法辅机构之一。2025年已获得两次中央电视台采访。2026年在江苏卫视、浙江卫视、重庆卫视登春晚，预计2026年年底上市。 公司主营业务: 不良资产（包括法拍房、商铺、商业楼、酒店、别墅等）、不良债权处置、国有资产及专业司法拍卖不动产服务，商拍等。 2026中国不良资产处于全新上升趋势，全国万亿规模体量，从业人员仅几万。这是一个新兴朝阳行业，目前公司飞速发展，需要大量人才加入。 现面向全国招聘优秀合伙人，驻扎长沙、成都、南宁拓展市场。不用投资，资源共享，不看学历只看能力。 职位：法拍经理、法拍总监 年龄：25--55岁， 要求：三观正，人品好，能吃苦，懂付出，有保险、直销、销售经验的优先安排。 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入！专业培训，老师手把手教！ 年收入15-30W以上不封顶，上班时间自由，绩效24小时内发放，敢挑战的想弯道超车的赶紧打电话或加 v 信吧！

岗位职责】 1. 负责客户订台对接，开发新客户资源，拓展客源渠道 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘持续消费机会 3. 协助安排酒水服务，为客户提供优质的消费体验 4. 配合门店营销活动，完成个人业绩目标 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2. 性格开朗，沟通能力强，做事认真负责 3. 能接受夜班，有赚钱欲望，抗压能力强 【薪资福利】 综合月薪：8000-15000元/月，上不封顶 高额提成+业绩奖励+节日福利，多劳多得 公司提供专人免费培训，新人快速上手，无需担心经验 包吃包住，省去生活成本，上班轻松工作简单 团队氛围轻松，定期团建，年轻伙伴多

区域经理 岗位职责： 1.市场开拓：对接区域内家政、理疗、餐饮、药店、理发、出租车等可提供生活、健康、出行等服务的商家及个体从业者，洽谈合作入驻事宜，扩充平台居家上门养老服务资源。 2.客户开发：深耕社区、小区物业等线下渠道，开展公司养老服务平台宣传推广。 3.维护客户关系：维系辖区内客户及社区物业等合作关系，跟进服务需求，保障合作稳定存续。 任职要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，善于沟通、热爱养老行业、能吃苦耐劳、身体健康，有相关经验者可适当放宽要求。 2.经验能力：有无销售经验均可，有养老、家政、医疗、社区推广、地推销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1.基本工资2800+提成+业绩奖金等。 2.五险、周末双休、全勤奖、差旅报销、节假福利等。

前期负责在人事部学习，锻炼自己，了解公司运营模式。在人事部学习期间工作分为路招和网招，主要以路招为主，网招为辅，因为路招可以锻炼自己的胆量胆识，心里抗压，与人沟通等能力。而且我们公司晋升空间很大，10天提供一次晋升机会，晋升之后可以选择进现场上晚班带人，也可以继续上白班。（我们公司从来没有空降管理员，都是从基层一步步培养的）上班时间自由，不用打卡不用报道

任职资格： 1. 本科及以上学历，专业为市场营销、机械、自动化或工程技术等相关领域。 2. 具备三年以上国际销售管理经验，熟悉海外市场的运作模式。 3. 拥有现有客户资源者优先考虑。 4. 能够有效收集、整理并分析海外客户信息，具备较强的市场敏感度与判断能力。 5. 可独立推进海外市场销售项目的执行，具备良好的协作意识，擅长跨部门沟通与协调。 6. 工作作风严谨，态度认真，富有责任心和职业操守。 岗位职责： 主要负责公司产品在海外市场的推广拓展及市场开发工作，同时承担海外市场业务的日常运营管理任务。

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企业文化 我们固定早九晚五周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 一、工作时间： 早上：09:00-17:30,6.5小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 二、发展空间 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 三、培训 不用担心自己不会哦 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。加上有中国人寿为你做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教。 四、工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，饮料，下午茶(工作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等 五、任职要求 1，年龄：25-50周岁 2，学历：大专及以上(优秀者可适度放宽) 3，工作经验不限，接受小白

一、薪资构成： 无责底薪 + 营销奖励 + 绩效奖金 二、工作内容： 负责乌鲁木齐区域商户的支付终端设备推广与收单服务拓展； 负责商户签约、设备调试、客户关系维护及售后服务跟进； 三、职位要求：中专及以上学历；有销售经验优先，其他优秀者亦可放宽条件。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：面议，双休 2. 培训发展：入职培训，老带新，绩优者可晋升管理岗。

专业视光与美学顾问 为顾客提供专业、细致的视力检测及眼部健康初步筛查，准确解读验光处方，并根据顾客的用眼习惯（如办公、驾驶、运动）推荐最合适的功能性镜片（如防蓝光、渐进多焦点、离焦控制镜片等）。 运用面部美学知识，结合顾客的脸型、肤色、职业及个人穿搭风格，提供个性化的镜架搭配建议，提升顾客的佩戴体验与满意度。 客户关系与全生命周期管理 建立并维护完善的客户视觉健康档案，定期进行售后回访（如佩戴适应度跟进、镜架调整、镜片保养提醒）。 挖掘老客户的潜在需求，通过专业的服务促成镜片升级、备用眼镜购买或家庭成员的视光服务转化，完成个人及团队的销售业绩目标。

工作轻松，办卡 预约客户

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

居家财税销售｜长期稳定，多劳多得 灵活办公：在家就能做，时间自由，兼顾生活与工作 长期事业：正规全职岗位，拒绝短期兼职，稳定发展 结算高效：，，收入看得见 躺赚福利：客户终身续费，终身享受提成，收益源源不断 资源扶持：公司提供精准客源，零成本获客 岗位职责 公司提供精准客户资源，添加客户微信，销售代账服务并转化，维护客户关系，平时参与线上培训提升专业能力。 任职条件 每天可在岗3小时以上，沟通顺畅、责任心强、愿意赚钱学习。零基础也不用担心，全套培训手把手教，两天轻松入门。 公司概况 13年老牌财税企业，总部北京，全国多省布局分公司，自有会计工厂。远程运营模式成熟，服务性价比高，盈利稳定。欢迎想踏实赚钱的朋友加入！

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

招聘：业务员（包吃+早8点晚5点30） 薪资：2500-3000元/月 1.岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力； 2.岗位职责：负责店内产品的销售，售后服务； 3.薪资待遇2500-3000，包吃； 4.上班时间：8:00-17:30，每周一休息；

业务员（包工作餐+早8点晚5点30） 工资2500-3000元/月 岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力，对装修行业感兴趣

1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

，生日福利，全勤奖，氛围好，有师傅代教，按时发放工资

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2. 有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识者更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 1、信息收集调研：开展区域市场及竞争对手信息的搜集与分析，制定相应的开发方案与策略，按公司营销规划要求每周进行1次营划汇报； 2、客户选择与开发：聚焦重点大客户，每月完成20家客户拜访，邀约8家客户来访，每季度成功开拓1个大客户，实现签约及回款目标； 3、客户关系维护：及时响应客户需求与问题，落实521快速反应机制，提升客户满意度。 任职要求： 1、土木、建筑或市场营销类专业本科及以上学历，具备3年以上B2B营销实战经验，有铝模、钢模或建筑工程领域内贸背景或客户资源者优先考虑； 2、目标感强，积极进取，性格外向，勇于面对挑战，具备良好的学习能力。