招聘总监理工程师一名，工作地点湖南省内， 要求近三年内具备一项6000万元以上市政排水及污水管网工程项目个人业绩， 薪资待遇面议！

同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证，不需要专监

担任总监理工程师

岗位内容： 1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量，统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。 2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息，确保各项过程资料齐全、准确。 3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1. 需具备国家注册监理工程师资格，并满足以下条件中的至少两项：持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书；持有水利水电工程专业总监理工程师证书；持有交通运输工程专业总监理工程师证书（含公路、水运等方向）；持有机电安装工程专业总监理工程师证书。 2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉工程质量与安全管理流程，熟练操作常用办公软件。 3. 大专及以上学历，思路清晰、反应迅速，适应能力强，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具备良好的团队合作意识，能适应工作压力，责任心强，工作积极主动。

工作职责 1. 负责水电安装项目全过程的监理工作，把控施工质量、进度与安全规范落实情况。 2. 审查施工技术方案，核验进场材料质量，对关键工序进行现场监督，及时协调处理施工现场各类问题。 3. 主持分项工程验收工作，编制监理记录和验收文档，确保工程技术资料齐全、准确。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水、电气工程等相关专业背景。 2. 具备监理从业资格证书（机电安装方向优先考虑），三年以上水电安装监理工作经验。 3. 熟知水电安装工程验收标准与行业规范，具有较强的现场沟通协调及问题应对能力。 4. 有化工石油类项目经验者优先录用。

1、专业要求：铁路通信、信号、电力、电气化、土建、桥隧等相关或相近专业； 2、职称要求：持有工程师或以上职称资格； 3、资质要求：须具备住建部注册监理工程师资格或铁路专业监理工程师证书； 4、工作经验：三年以上铁路或涉铁工程监理项目经验，具备良好组织协调与管理能力，无失信记录或被纳入黑名单情况； 5、其他要求：具备较强的沟通协调能力，熟悉现行法律法规及行业相关规定，擅长团队建设与管理，熟练使用计算机办公软件，具备一定的文字撰写能力。

河北雄安新区房建项目，业主需要面试，所以专业能力必须强，业主要求50岁以下，社保必须能买我们公司。

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构件及施工试件的现场取样见证与平行检测工作。 2. 对混凝土配比、灌浆作业、压实度等核心试验环节进行监督，确保工序按规范执行。 3. 审查试验报告与检测数据，严格控制试验质量，防止不合格检测结果用于工程建设。 4. 建立并维护试验监理台账及相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 掌握试验检测相关技术标准及水利水电项目监理流程，具备独立编制监理实施细则的能力。 3. 具有良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力，能够应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

主要职责 战略与规划： 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径，确保技术方向与公司整体战略协同推进。 研发管理： 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术（如FDS、SPR、激光焊、CMT等）的前沿探索与工程化应用。 工艺技术专精： 深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。 熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊（FSW）、铸造工艺仿真等关键技术环节。 牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。 项目管理： 主导重点研发项目全过程，保障项目按期、保质、控本完成，并推动技术成果落地及专利体系构建。 团队建设： 搭建并发展高效能研发队伍，注重人才培养与激励，持续提升团队专业水平与创新活力。 跨部门协作： 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合，保障产品从设计到制造的顺畅转化，并提供有力技术支持。 行业洞察： 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态，维持公司在技术领域的领先优势。 任职要求 学历背景： 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历。 必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累，具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。 精通电池托盘关键工艺：对铝合金挤压、压铸（尤其是一体化压铸）、冲压、焊接（FSW、激光焊等）及连接技术有深刻理解与实际应用能力。 熟悉材料性能：全面掌握各类铝合金（如6系、5系）的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。 熟悉相关标准：了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。

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宜宾市筠连县招土建监理工程师，

本公司因工作需要急招全国注册监理工程师一名，工作地点宜宾市筠连县。要求担任过大型开发项目的总监理工程师，能长住施工现场。每月打卡率85%以上。

项目地：嘉皇心悦城 项目：地下室渗水项目 有意者联系 陶总 薪资待遇等需面议。 岗位职责： 1.负责嘉皇心悦城地下室渗水项目的全过程监理工作，包括施工质量、进度、安全及成本控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 对防水材料进场验收、隐蔽工程、关键工序进行旁站监督与验收签字 4.定期组织监理例会，编制监理日志、月报及整改通知单，跟踪问题闭环 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业方向为土建或市政工程优先 2. 具备地下工程、防水工程或类似渗漏治理项目监理经验者优先 3.熟悉《建设工程监理规范》《地下防水工程质量验收规范》等标准法规 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从嘉皇心悦城项目地常驻安排

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控，牵头施工图纸会审、技术交底工作，精准落实施工组织设计中的各项技术要求，及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理，严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求，对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收，杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体，核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况，同步整理完整的施工技术资料，保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作，针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案，助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范，掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例，能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力，可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题，熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力，能适应项目驻场工作节奏，拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。

【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控，牵头施工图纸会审、技术交底工作，精准落实施工组织设计中的各项技术要求，及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理，严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求，对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收，杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体，核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况，同步整理完整的施工技术资料，保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作，针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案，助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范，掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例，能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力，可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题，熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力，能适应项目驻场工作节奏，拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。

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招聘招聘岗位：中级注册安全工程师要求：持有中级注册安全工程师证书（工贸板块优先）；年龄50岁以下，男女不限；1-3年工贸行业安全管理工作经验，熟悉工贸行业安全法规、标准规范；熟练使用Office办公软件；服从公司安排，原则性强，沟通协调能力强，责任心强。福利待遇：五险，周末双休，餐补，交通补助、项目提成、年终福利等。薪资：8000元及以上联系电话：刘先生

工作岗位：张家界驻点安全服务人员 招聘人数：2人 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业，毕业年限不限； 2. 工作内容：负责专业文件编制、各类资料整理归档等驻点日常工作； 3. 综合素质：工作严谨细心、认真负责，熟练使用Office办公软件； 【福利待遇】 1. 薪资底薪：无责底薪4000元/月； 2. 绩效提成：按正式交付报告数量额外计算提成，不强制保底报告工作量； 3. 社保保障：统一缴纳长沙区域五险； 4. 食宿福利：免费提供早、中餐及住宿，生活配套完善； 5. 工作时间：实行5天8小时工作制。

工作周期：2026-05-16~2027-05-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-18 监理工程师是指在工程项目中负责监督、管理和控制施工过程，确保工程质量符合规范和合同要求的专业人员。他们的工作职责范围包括以下几个方面： 【岗位职责】 1. 工程施工管理 监理工程师在工程项目施工过程中，负责对施工过程的管理和协调。他们需要与施工单位和项目管理方进行紧密的沟通，协调工程进度、人力资源和材料等问题。另外，监理工程师还需要审核并审批施工图纸和施工方案，确保施工工艺和质量符合要求。 2. 质量控制 监理工程师需要负责工程施工质量的控制和检查。他们需要对施工过程中出现的问题进行及时的发现和处理，并向施工单位提供合理的解决方案。另外，监理工程师还需要对施工过程中的质量检测进行监督，确保工程质量符合规范和合同要求。 3. 安全管理 监理工程师在工程项目中负责安全管理工作。他们需要制定并实施安全措施和规章制度，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。此外，监理工程师还需要定期进行安全检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患，保障工程施工过程的安全和稳定。 4. 合同管理 监理工程师需要对工程合同进行管理和监督。他们需要与业主、设计单位和施工单位等进行合同谈判和审查，确保合同条款符合法律和规范要求。另外，监理工程师还需要对施工过程中的合同变更进行审核和处理，确保项目经济利益和合同约定的一致性。 5. 技术支持 监理工程师需要给予施工单位和项目管理方提供技术支持和指导。他们需要解决施工过程中出现的技术问题，并向相关人员提供专业的建议和意见。另外，监理工程师还需要定期进行工程技术交底和培训，提高项目相关人员的技术水平。 6. 文件管理 监理工程师需要对施工过程中的各类文件进行管理和归档。他们需要审核并记录施工单位提交的各类报告、证书和测量数据等，并按照规定进行存档。另外，监理工程师还需要向业主和项目管理方提供工程进展报告和工程质量评估报告等文件，及时通报工程情况。 7. 纠纷处理 监理工程师需要负责工程项目中的纠纷处理工作。他们需要对施工单位和业主之间的纠纷进行调解和协调，并在必要时进行法律援助和证据保全等工作。另外，监理工程师还需要参与工程质量评估和技术鉴定等专业性工作，为纠纷的解决提供资料。

岗位职责： 1、研发体系构建：制定研发年度目标与中长期战略规划，聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发：开展铝箔、铝模材料性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续提升客户应用体验，探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关：优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索：推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制：推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升，强化产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色团队协作精神，拥有创新思维，认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。

【基本条件与资质/资历】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。特别优秀具备丰富行业经验的可放宽至专科学历。 2. 专业要求：环境艺术设计、室内设计、展示设计、建筑学、美术学、视觉传达设计等相关专业毕业。 3. 工作经验：具备8年以上展览展示行业工作经验。其中，具有沿海城市大型设计机构或知名展陈公司工作经验者优先，特别优秀可放宽行业工作经验年限。 4. 管理经验：3年以上设计团队（8人以上）管理经验。有主导过优秀落地案例的不限制。 5. 项目经验（硬性指标）：拥有独立主持或主导设计过博物馆、纪念馆、科技馆、规划馆等各类大型展馆的成功案例。在过往经历中，必须有已落地的国家一级博物馆或省级大型展馆或上市公司企业馆或大型专业展览馆的完工项目。面谈时能提供本人主导完成的具有行业影响力的代表作品资料（包含但不限于项目背景介绍、设计概念推导、效果图表现、施工过程照片、实景落地效果对比资料等）。 【专业技能要求】 1. 设计能力：具备极高的艺术素养和创意水准，能够精准把控各类展馆（历史文化类、科技类、企业类等常设展馆）的整体空间风格与叙事逻辑。具有较强的手绘功底，能快速表达构思，准确解读展陈大纲并转化为空间语言。精通空间构成、色彩心理学、照明设计及人体工程学。 2. 软件技能：熟练掌握 3ds Max、SketchUp 、Maya、Cinema 4D等三维建模软件；精通 Lumion等渲染工具及 Photoshop、CorelDRAW、AI等平面设计软件。熟练使用 AutoCAD进行施工图审核与绘制。 3. 技术与工艺知识：精通各类装饰材料的特性、应用场景及市场价格。熟悉展览展示中的多媒体互动技术、数字沙盘、声光电等设备的集成应用。精通施工工艺及结构安全规范，能预判施工过程中的技术难点，确保设计方案的可落地性。 【岗位主要职责与核心任务】 1. 创意与方案管控：负责公司重点项目的方案创作与核心设计，对方案的创意、文化挖掘及空间呈现效果负责。主导设计方案的提案，负责向甲方汇报，并具备极强的沟通说服能力。审核所有对外输出的设计成果（效果图、施工图、定制艺术品和展板等），把控出品质量。 2. 团队管理与建设：统筹管理设计部（策划、空间、平面、多媒体岗位）的日常工作分配与进度监控。负责设计团队的技能培训、人才培养及梯队建设、提升团队整体设计水平。建设素材库，制定并优化设计部门的作业流程与出图标准，并进行成果的监管考核。 3. 项目协同与成本控制：配合商务市场部进行前期商务谈判，从设计角度提供技术支持。与工程部紧密协作，在设计阶段兼顾成本控制，确保方案符合项目预算。解决项目实施过程中出现的突发设计问题，提供现场技术指导。 【职业素养与综合能力】 1. 沟通与决策力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能准确传达设计意图，推动项目进展。具有较强的决策能力，在复杂问题面前能迅速做出判断并给出解决方案。 2. 抗压能力与责任心：能够适应展览行业高强度的工作节奏，具备极强责任心，对项目从概念到落地全程负责。能同时处理多个重大项目，合理调配资源。 3. 行业视野：了解国内外展陈行业的最新趋势、新技术、新材料，并能创新性地应用到项目实施中。 【加分项】 1. 拥有中国美术家协会、中国建筑装饰协会等相关行业权威奖项者优先。 2. 能与国内头部美术院校（如央美、国美、鲁美）或行业文博专家有对接合作经验者优先。 3. 具备中级以上设计师职称或相关职业资格认证者优先。 4. 有以下行业经验优先：广告/公关/会展、建筑设计、文化艺术/娱乐。 【薪酬福利】 1. 月薪：12000~15000元/月 2. 项目绩效：享受主导项目落地完成后的绩效奖励 3. 其他：五险、带薪假和其他年节公司福利等

【岗位职责】 1. 负责监督和管理家装工程项目的施工质量、进度及安全规范； 2. 对施工现场进行巡查，确保符合公司工艺标准和管理要求； 3. 协调处理施工过程中出现的问题，提升客户满意度； 4. 跟进项目进度，确保工程按时完成并顺利结算； 5. 组织并整理相关工程资料，确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 熟悉家装工程施工流程及工艺标准，具备15人+家装公司工程团队工程管理经验； 2. 沟通协调能力强，能够有效处理客户及团队间的关系； 3. 具备较强的责任心和执行力，能主动解决问题； 4. 有良好的团队合作精神，能带领团队高效完成任务； 5. 工作细致认真，具备较强的风险预判和现场管控能力。 【职位亮点】 名：成为全球绿色健康人居空间缔造者 利：高成长、高激励、实现人生创业梦想，让你既赚钱更值钱 情：与有情怀、有品位的伙伴同行，守护每一个家庭的健康安全 梦：成为高质量家装百年品牌的合伙人 乐：高效工作，健康生活的平衡之道(超长假期、年度国内外旅游)

【岗位职责】 1. 负责团队建设，包括人员引进、优化、培训和企业文化建设；组织部门各项规章制度、工作流程的执行落地。 2. 监督设计师做好客户设计对接工作，配合完成谈单、签单工作；部门及时更新客户回访信息、量房、ERP各项数据录入。 3. 跟进每日、每周转单、结算、回

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，品牌、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成产品、营销、运营等全链路视觉输出，把控设计质量与落地效果 3. 深度参与业务需求分析，协同产品、研发、市场等部门推动设计驱动业务增长 4.建立并优化设计流程、规范及人才梯队，提升团队专业能力与协作效率 5. 关注行业趋势与前沿设计方法论，推动创新实践与设计价值可视化呈现 任职要求： 1.5年以上设计领域工作经验，有成熟品牌全案设计或创意机构背景优先 2.具备出色的审美判断力、系统化思维与跨部门沟通协调能力 3. 有从0到1搭建设计体系或主导大型品牌升级项目经验 4.本科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先