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设计总监
1-2万元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出,确保结构合理性与工艺可行性 2.参与样机试制与结构验证,解决试产及量产中的结构相关问题 3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计,保障各系统协同运行 4.选用适配的结构材料与标准件,控制成本并符合安规、能效及环保要求 5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档,支持生产与质量部门落地执行 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限 2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图 4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑 5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】 ·负责工程项目全过程监理工作 ·监督施工质量、安全及进度,确保符合规范要求 【职位要求】 ·3-5年工程监理经验,持有注册监理工程师证 ·中专及以上学历,1-2年相关工作经验 【工作时间】 ·白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-4500元/月
现场监理
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理员、专监土木建筑工程
1、负责现场监理工作:包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗
研发总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责: 1、研发体系构建:制定研发年度目标与中长期战略规划,聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发:开展铝箔、铝模材料性能优化研究,从材料本体特性与结构设计入手,持续提升客户应用体验,探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关:优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节,精简整体制造流程,在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索:推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制:推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升,强化产线自动化、信息化水平,达成效率提升50%目标。 任职要求: 1、全日制统招一类本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强,富有事业追求,具备出色团队协作精神,拥有创新思维,认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。
监理工程师5-10年大专
1. 负责机电专业领域的监理职责,保障施工过程符合技术规范要求 2. 配合开展施工现场的质量控制、进度跟踪及安全管理等相关监督工作 3. 参与技术方案的审查,并协助解决现场出现的技术与实施问题 4. 具备中海、万科、保利、华润等大型项目经验者优先 任职要求: 1. 掌握机电工程相关的标准规范及实施流程 2. 具备较强的沟通协作能力,能够高效应对和处置现场突发情况 3. 工作认真负责,执行力强,能适应工程项目现场的工作节奏与环境
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求: 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位; 2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理; 3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员 岗位职责: 1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作 3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验 4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯 5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先 2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。 工作内容: 1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管; 2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,确保各项指标符合标准; 3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作; 4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务; 5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,工程类相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验; 3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 工作踏实严谨,具有较强的责任心和细致的工作态度。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责: 1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述: 1. 具备本科及以上学历; 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书; 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术研发总监
1.5-2万元/月
技术总监本科
一、主要职责 (一)技术架构与规划 1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型; 2.制定系统高可用、高并发解决方案,确保平台稳定运行; 3.主导核心技术难题攻关,推动技术创新与突破。 (二)研发项目管理 1.领导平台各业务模块(用户服务、消费激励、车后服务等)的研发工作; 2.制定研发计划,把控项目进度、质量与风险; 3.建立并完善研发流程与规范,提升团队效率。 (三)团队建设与管理 1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理; 2.构建技术人才梯队,提升团队技术水平; 3.营造技术创新氛围,推动技术分享与成长。 (四)质量保障体系 1.建立完善的测试体系与质量监控机制; 2.确保系统代码质量,降低线上故障率; 3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。 (五)技术安全与合规 1.负责系统安全架构设计,防范安全风险; 2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求; 3.建立系统容灾与备份机制。 (六)技术协同与支持 1.与产品、运营等部门密切配合,推动技术实现; 2.为业务创新提供技术解决方案; 3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。 二、任职资格 (一)教育背景 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业; 2.硕士学历或重点院校毕业者优先。 (二)工作经验 1.8年以上互联网技术开发经验,5年以上技术团队管理经验; 2.3年以上大型互联网平台架构设计经验; 3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验; 4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。 (三)能力素质 1.精通微服务、云原生等技术架构; 2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言; 3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力; 4.优秀的团队领导力和项目管理能力; 5.强烈的责任心和抗压能力; 6.具备创新思维和解决问题的能力。
湖南张家界砌井工人-(工期4-5个月)薪资:面议
砌砖3-6个月完工结算
砌井工人-张家界(工期4-5个月) 薪资:面议
张家界
5月14日 12:28拨打电话
兼职3-5人月结
因公司业务发展需要,现招聘员工3名,月薪4000元,主管1名,月薪10000元。工作轻松,易上手,兼职也行。湖南张家界
张家界
5月14日 12:16拨打电话
配菜包吃1-2人月结
中韩产业园家味小厨招聘配菜阿姨一名,包吃,月休2天,月薪3800元,午休2时,早8晚6,年龄28-48岁 联系电话 杨生 地址:中韩德赛厂旁边
张家界
5月14日 12:13拨打电话
无人机吊装6-10人
湖南省张家界市桑植县吊运杂木,几千方, 距离300米内,高度100米内 业主报价:180/吨。包吃住,不包小工,距离没增加100米加10元。 时间段:9:00-12:00~14:00-21:00 可直接打电话联系(微信同号,电话未接可能在忙,直接加微信)
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责: 1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求: 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责: 1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发; 2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付; 3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景; 2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具; 3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历; 4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇:早9晚6|月休4天|缴纳社保|提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的执行推进,提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历,其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理 2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点 3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果,拥有完整可展示的局改实施案例 4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑
设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期年终奖餐补房补周末单休家居布艺1-3年经验
熟悉量房沟通以及画效果图CAD,
视觉设计总监经验不限学历不限
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设计主管
7000-8000元/月
设计经理/主管3-5年大专设计主管PS视觉设计包装设计
一、美陈策划与创意设计 依据商场品牌调性及市场趋势,统筹规划全年及重要节日(如春节、圣诞、国庆、周年庆等)的美陈主题方案与视觉呈现。 涵盖内容包括:主中庭大型艺术装置、DP点布置、橱窗陈列、动线空间装饰、主题美陈区域、灯光环境营造、互动体验装置等。 确保方案兼具创新性、视觉吸引力、落地可行性、安全规范及商业氛围营造效果。 二、方案执行与项目管控 独立或主导完成美陈项目的概念构思、效果图绘制、施工图纸深化及材料清单整理。 撰写完整的设计说明文档,明确物料参数、工艺标准及制作要求。 全程监管制作流程,参与工厂打样确认、中期质量检查,保障成品与设计一致。 现场督导安装搭建工作,协同物业与工程团队,确保施工安全、进度可控及最终展示效果达标。 三、营销融合与品牌强化 深入对接商场当季营销主题,实现美陈设计与促销活动、会员运营、商户合作(如品牌快闪店)的有机联动。 打造具备社交传播潜力的打卡场景,激发顾客拍照分享,提升商场线上曝光度。 在空间设计中自然植入商场标识、自有IP或当期促销信息,增强品牌形象认知与记忆点。 任职要求: 设计类相关专业背景,具备三年以上本岗位工作经验,精通各类设计软件操作。
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施,保障项目按期交付 2. 与团队成员高效协同,共同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程,提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调项目所需资源 2. 具备团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,能够持续掌握新知识并优化项目执行方法 核心产品: 1. AI短视频矩阵运营系统 2. 数字人创作平台 3. AI短视频产品文案 抢先一步,领先一路 学好AI 用好AI 赢在AI 刚毕业的大学生通过学习实现月入过万 70岁的大姐通过4个月深耕实现月入十万以上 这些均为真实案例 屡见不鲜 欢迎有赚钱动力 想改变现状的你加入共富团队
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容: 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程,包括设计、编码、测试与上线部署,严格把控交付质量与系统性能,满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化策略,提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计,具备SQL调优经验;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈,如HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨,具备较强的学习能力与逻辑思维,能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发成员潜能,推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1.基于内外部客户需求及实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合与分析流程,输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。 2.结合客户实际需求与使用反馈,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案与项目执行计划,并推动产品持续优化与迭代升级。 3.梳理并完善核心业务流程,具备实战落地经验,保障数字中台架构与业务发展高度匹配。 4.构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。 2.有食品行业背景者优先考虑,熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。 3.年龄30-40岁,本科及以上学历。 4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能有效协同多方资源推进项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3.该岗位为高层管理职位,享有利润分红及股权激励政策 4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会 5.节假日丰富福利,组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。 3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。 2、参与技术研发体系的建设与完善; 3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等; 4、参与产学研合作及新产品研发战略规划; 5、参与研究院团队的日常运营与组织管理; 6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。 二、任职要求 1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业; 2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历; 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作; 4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识; 5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙 汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳) 团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导(核心): 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付: 负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设(核心): 深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道: 负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障: 负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。 具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。 解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
技术总监5-10年本科航空航天飞机部件设计起落架零部件设计
【岗位职责】 工艺战略规划:制定航空制造工艺发展战略和规划,明确工艺发展方向和目标,组织实施和完善工艺体系建设。 •工艺文件编制与管理:组织编制和修订航空制造工艺文件,包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等,确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。 •生产工艺管理:负责生产现场的工艺指导和监督,确保员工严格按照工艺文件操作,保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 •工艺创新与改进:主导工艺创新和改进工作,组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广,不断提高公司的工艺水平和竞争力。 •转产管理:负责新产品转产前与制造部门的项目对接,完成项目技术状态的确认,对产能、人力进行初步评估和规划,确保转产工作的顺利进行。 •团队管理与培训:负责工艺技术团队的建设和管理,组织开展技术培训和交流活动,提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。 •成本控制:参与工艺成本的分析和控制,通过工艺优化、材料替代等措施,降低生产成本,提高公司的经济效益。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 1. 基础学历门槛 - 本科及以上学历:优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业 - 特殊行业认证:需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【非必需要求】 * 可英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 2. 技术深度匹配 - 航空金属加工专精:需精通,航空铝合金,高温合金(如Inconel 718)、钛合金(如TC4)切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】 - 数字化与智能制造:熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺 二、工作经验要求 1. 行业经验沉淀 - 8-15年航空制造领域经验:需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目。 -【 经验丰富,行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域】 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 2. 管理岗位履历 - 5年以上技术总监/高级经理经验:独立管理10人以上技术团队,主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编,基于工艺分析给出报价方案【必需要求】,并具备跨部门协作能力 - 供应链与合规管理:协审核供应商NADCAP资质,协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 材料认知 - 材料知识精通:深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺,熟悉材料的选用原则和质量控制标准,能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。 2,工艺编制 - 加工工艺掌握:精通机械加工制造的各种工艺,如车、铣、刨、磨、钻等,熟悉先进的加工技术,如数控加工、特种加工等,能优化工艺参数,提高加工效率和质量。 3. 技术迭代 - 技术创新能力:关注行业技术发展趋势,积极引入新技术、新工艺、新材料,带领团队开展技术研发和创新,提升企业的核心竞争力。 4. 加工成本计算 - 成本分析与预算:对产品的生产成本进行分析和评估,制定合理的成本预算,为企业的决策提供依据。 5.工艺优化 - 成本优化措施:通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施,降低生产成本,提高企业的经济效益。
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配; 2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局; 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏; 4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作; 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效; 6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力; 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案; 8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景; 2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历; 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发; 4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系; 5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成; 6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行; 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
服务员1-2人月结
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成高社发[2019]12号
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