具备5年以上中高端房地产设计总监从业经历，企业已成功开发京盛和府、上悦府、上瑞府等项目（其中长沙单盘销售业绩位列区域前8强），现有土地储备约800亩，正全面借鉴邦泰、嘉信等标杆房企的高端产品标准，推行高品质配置、高规格配套、刚需定价策略，致力于持续超越客户期待，打造市场竞争力。当前正在加快推进一个约45万方的新项目，拟沿用杭州绿城、杭州招商玺、长沙招商序等经典产品系设计理念，诚邀对产品品质有极致追求、专注高端住宅研发、并具备独立绘图能力的设计人才加入，携手将京盛地产项目打造成长沙南城板块的标杆之作。

【岗位职责】 1、依据公司品牌战略，搭建并维护品牌视觉识别体系，确保品牌在各类传播渠道（网站、APP、社交媒体全平台）呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究，推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向，主导重点项目的创意构思与视觉执行，保障团队输出品质；制定高效、标准化的设计流程与规范，提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关，确保内容契合品牌调性、用户体验优良，并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门，将业务目标、用户需求与技术实现融合，输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验，其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite（Photoshop,Illustrator,AfterEffects等）主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。

全面负责设计部门的日常运营及管理工作，履行相应职责，并向总经理汇报工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告营销·广告/公关/会展

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实； 2、参与构建技术研发体系框架； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局； 5、参与研究院团队日常运营与管理工作； 6、负责内外部公共关系的协调与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践； 4、具备深厚的科研理论功底与实操经验，系统掌握企业管理知识体系； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工

TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向和阶段性目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同与持续产出。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可拓展性与安全防护能力。 3.带领团队完成系统全流程研发工作，涵盖设计、编码、测试到上线部署，严格把控质量与性能，满足业务规范及行业技术标准。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化策略，提升系统响应效率与处理并发能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年聚焦于广告行业CRM系统的研发实践，具备独立带领团队成功交付项目的经验。 3.精通MySQL数据库设计与SQL调优，掌握Redis、MongoDB等主流NoSQL技术的应用与原理。 4.熟练运用前端核心技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨，具备较强的学习能力和逻辑思维，能独立开展问题分析与技术攻关。 6.具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发成员积极性，推动团队高效协作达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

本店诚聘一名设计总监。能用酷家乐画效果图。能谈单设计落地。做事踏实，经验丰富。能长期合作的

⼀、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 ⼆、协同店长落实公司各项任务目标。 三、组织开展新员工业务手法及实操培训。 四、实施部门员工技术操作的监督与绩效考核。

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，落实各项技术规范与执行标准； 2.参与项目初期调研工作，提供专业且可行的技术建议； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案可实施性； 4.对施工现场进行技术监督，保障工程质量和建设进度； 5.协同项目团队协作，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平； 2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的工作热情。

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

同时持有住建部门及水利部门注册监理工程师资格证书

有闲的来含浦开电梯吗？新工地还需要人这是号码

中联招聘【调试/装配/开挖机】推荐好友奖励1200-1500元/人 【装配工】：有汽修或机械厂装配经验,，26/时 【油漆工】30-32元/小时，有机械或汽车喷漆经验都可以 【打磨工】26元/小时，会用角磨机 【调试钳工】：30-32元/小时，有调试钳工或者维修经验 【发运工】有开挖机的经验优先，26/时 【激光切割工】有相关工作经验，30-32/时 【打磨工】26/时，会焊缝打磨经验 【焊工(B级)】39/时，持证 ，有探伤经验，立焊烧的好，50岁以内，入职奖励1500元 【焊工(C级】；33/时，持证，会多层多道，50岁以内，入职奖励1500元 【铆工】：33/时，持证，识图，50岁以内，入职奖励1500元 【焊接机器人操作工】：33/时，会焊接机器人的编程和示教。 【机加工/数控操作工】：30-32/时，会手动编程， 以上岗位包工作餐包住，年龄45岁以内

职位要求: 1.年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达能力、执行能力与团队协作意识 3.能够适应高强度工作，具备较强的学习能力与责任担当 4.热衷于零售领域发展，渴望高收入回报，能应对工作挑战 职位描述: 1.负责公司产品在门店的推广与销售，统筹专卖店活动的策划、实施与落地执行 2.配合区域主管完成促销推进及日常运营管理支持 3.对接总部资源与区域需求，协调沟通并及时反馈问题，推动问题闭环解决 4.维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态更新 5.汇总分析店铺销售数据，按时提交报表，深入剖析问题并提出优化建议 6.参与公司各类促销项目全流程工作，包括方案策划、现场执行及复盘总结 7.完成上级交办的其他工作任务

招聘：安全主管 薪资：7-10k 职位详情： 职责： 1、参与项目负责人的合同审查，识别项目风险，评价合同中安全文明施工相关条款和安全生产协议的适用性，必要时提出改进意见。合同签订后，将向项目部进行安全简报。 2、建立在建工程安全管理动态台账， 3、对在建危险较大的项目建立动态管理台账。 4、项目安全员管理：建立联系人名单和群，保持日常联系和沟通，提供业务指导和服务。 5、项目安全教育：负责对公司委派的安全员进行岗前培训和教育，委托项目安全员进行公司级（一级）安全教育，对项目级（二级）和项目级进行监督检查班组级（三级）安全教育及其他各类安全培训教育。 6、帮助项目部识别和评价环境因素和危险源，督促项目部建立重要环境因素清单和重大危险源控制清单。 7、参与项目建设组织设计和专项施工方案审查，提出安全技术措施建议。 8、定期或不定期对在建项目进行监督检查，对发现的问题和隐患下达整改通知书，督促项目整改落实，形成审查闭环。 9、实时处理文明施工和工程安全投诉信息，参与工程安全事故的调查处理。 10、参与公司安全标准化认证、安全生产许可证延期申请等。对需要安全标准化认证的项目提供指导和帮助，跟踪报建、监理项目每月安全标准化自评估和季度安全标准化评估结果。 11、建立安全生产管理档案，收集重点项目（含报送项目）上报的安全管理信息（包括影像资料、安全周报、安全记录、工作联系函、抢修回执单、安全标准化自评表等）施工监理），并及时整理归档。 12、协助保险专家监督在建项目保险参保情况，提高保险保障水平。 13、完成领导交办的其他任务。 任职条件： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，安全工程、工程管理等相关理工科专业。 2、证书/资格要求：具有安全员资格证书、C级证书者优先。 3、业务知识和工作经验：具有一定的建筑安装工程施工安全管理知识（有工业机电设备安装管理经验者优先），有二年以上公司安全工作经验管理部门。精通安全标准化认证流程和要求、项目安全标准化评估、项目安全卓越者优先。 4、主要素质要求：了解国家工业和建筑安全生产法律法规，具有一定的组织协调、沟通和谈判能力，具有一定的办公计算机、软件和信息平台操作水平。

长沙市雨花区招打孔

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准； 2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向； 3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级； 4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制； 5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求： 1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑； 2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系； 3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境； 4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿； 5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。

一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求： 1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历； 2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作； 3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注：请随简历附上个人作品集。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案； 2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作； 3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估； 5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜； 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断； 3、具备团队组织与协调能力； 4、执行力强，能高效推进项目落地； 注：请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业

一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案； 2、统筹项目全过程，协调并指导设计与制作团队，对接工厂相关事宜； 3、提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，搭建人才发展体系，实施人员激励与绩效评估； 5、参与展会视觉设计，落实布展执行及展会现场相关工作； 6、完善设计工作规范与流程体系建设； 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上二次元设计经验，其中至少1年团队管理经验（优秀者可适当放宽条件）； 3、有线下动漫展或展会项目参与经历； 4、熟悉当前行业发展趋势； 5、具备良好的团队管理能力； 6、执行力强，能高效推进任务落地； 注：请随简历提交个人作品集。

二、核心职责 1.设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

职位描述：TOB、互联网广告、互联网/AI、大数据、CRM 工作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与阶段性目标，科学分配研发任务，保障团队高效协同与稳定运行。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可拓展性与安全防护能力。 3.带领团队完成系统架构设计、编码开发、测试验证及上线部署全流程，确保交付成果满足业务性能指标与行业规范要求。 4.实施系统性能监控与深度分析，定位性能短板并推动优化措施落地，持续提升系统响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.拥有5年以上软件研发经历，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的开发实践，具备独立带队完成重点项目落地的成功经验。 3.精通MySQL数据库设计与SQL调优，掌握Redis、MongoDB等主流NoSQL技术的应用场景与实现原理。 4.熟悉前端开发技术体系，包括HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6标准及面向对象编程思想。 5.工作严谨细致，具备较强的学习能力和逻辑思维，能独立开展问题分析与技术攻关。 6.具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发成员积极性，推动团队协作达成共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

专注Ceph存储架构规划、性能提升与系统稳定优化； 负责识别系统瓶颈，设计可持续优化的技术路径； 推进网络存储方向的架构完整实施与落地。 职责： 1.主导Ceph架构规划设计及性能深度调优； 2.诊断现有系统瓶颈，提出并规划长效优化策略； 3.推进网络存储体系架构闭环实现与稳定性增强。 要求： 1.深入掌握Ceph内核机制与分布式存储体系结构； 2.具备大规模Ceph集群实际运维与性能优化经验； 3.拥有系统层面问题定位与综合解决能力。

岗位职责： 1.技术战略与架构设计：主导AI产品整体技术路线规划，完成系统架构设计及技术方案选型，保障系统具备高可用性、高扩展性与安全防护能力。 2.AI技术集成与创新：推动AIGC、计算机视觉、自然语言处理（NLP）、语音合成等AI能力在图文生成、人机交互、个性化推荐等业务场景中的深度融合与技术突破。 3.团队管理与效能提升：带领并激发全栈及AI工程师团队潜能，建立开发规范体系，持续优化研发流程，提升团队技术水平与交付效率。 4.跨部门协同：与产品经理、设计师、内容策划等密切配合，深度参与产品需求分析，输出可行的技术解决方案，保障项目高效落地。 5.项目管理与交付：制定技术实施计划，监控开发进度，识别并应对技术风险，确保各关键节点按时高质量达成。 6.技术前瞻性研究：关注行业前沿技术发展，尤其聚焦AIGC与多模态方向，探索新技术在产品中的应用路径，构建技术壁垒。 任职要求 必备条件： 1.经验背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网产品研发经历，其中至少2年技术团队管理经验，有完整主导中大型项目从0到1架构搭建的实践经验。 2.技术栈： ·精通Golang语言及其生态系统，具备扎实的架构设计和性能调优能力，可独立承担核心模块开发任务。 ·熟悉主流前端框架（如Vue），具有跨端开发实际经验者更佳。 ·精通数据库设计与优化（MySQL/Redis），掌握微服务架构、容器化技术及云原生相关实践。 3.领导力与软技能：具备优秀的沟通协作能力、项目推进能力及问题解决能力，责任心强，自我驱动，能在压力下带领团队达成目标。 优先考虑： ·具备内容生成类（图文、视频）产品、教育科技（EdTech）、游戏或社交平台研发背景者优先。

岗位职责： 1、把握企业技术发展方向，制定公司技术发展蓝图及中长期项目规划。 2、全面负责设备研发部的技术管理，推动下属研发部、标准部等团队专业技术能力的提升； 3、主持项目评审会议，把控设计进度；审核设计图纸，协调各部门间的对接工作； 4、根据项目实际需求，开展现场技术交底并完成临时设计方案的调整与优化。 任职要求： 1、45岁以下，全日制本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、机电工程、冶炼冶金等相关专业。 2、8年以上自动化行业工作经验，具备5年以上非标设备开发经验，并独立主导完成多个项目；具有3年以上技术管理经验。 3、具备全面的技术素养（精通机械，掌握电气、软件等相关技术），熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件及办公软件； 4、逻辑思维能力强，思维缜密，质量意识突出，表达流畅，品行端正，耐心坚韧，责任心强。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、配合研发院长推进技术研发相关工作； 2、主导生态修复领域及相关方向的技术研究，明确公司技术与产品的研发路径； 3、负责技术类项目立项论证、验收评审、成果鉴定及奖项申报等管理工作，组织技术引进、专利提交及成果转化实施； 4、统筹公司内部学术交流、技术研讨、技术资质维护以及行业协会对接等相关事务； 5、指导生态修复类项目的勘察设计、技术方案制定、现场施工实施，并解决工程实施中的关键技术难题； 6、协助研发院长开展团队组建及日常运营管理。 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业包括水土保持、生态学、草业科学、森林培育等，具备5年以上生态修复、水土保持或土地复垦等领域独立承担项目方案设计的经历。 2、曾参与或牵头财政性科研项目，具备独立撰写省市级科技计划、创新专项等科研项目申报材料的能力。 3、拥有生态修复类技术研发与管理实践经验，能适应全国范围内的短期出差任务（尤其西部高原及高海拔区域）。

拟招聘5万吨自来水厂总承包工程的技术负责人，要求：1、具备大学本科以上学历；2、持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程专业），高级工程师职称；3、10年及以上市政工程施工经验，其中至少独立担任过1个及以上日处理规模5万吨以上的自来水厂（或类似水处理厂，如污水厂）项目的技术负责人或项目总工职务。有完整水厂项目（从地基处理到设备安装调试、通水验收）经验。4、有大型国有施工企业工作经历者从优录用。岗位职责：岗位职责：

TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与阶段性目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与性能指标，满足业务运行要求及行业规范。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目交付的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计，具备SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项：具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先

【岗位职责】： 1、团队管理：负责视觉设计团队的日常运作，监督各项目的设计品质与执行进度，持续提升团队专业水平与协同效率； 2、人才培养：主导电商平台视觉体系构建及人才梯队发展，制定设计师成长路径，开展定期培训与经验交流，营造高效协作的团队氛围； 3、设计策略：深入理解品牌定位，并将其有效融入电商视觉表达，兼顾美学呈现与商业目标，助力店铺流量转化与销售增长；具备用户行为研究能力，精准提炼产品卖点并转化为视觉语言，独立完成核心详情页、推广素材设计，不断优化用户浏览体验； 4、沟通协作：具备良好的跨职能协作能力，与运营部门深度配合，围绕销售结果推进设计策略落地，确保创意输出与业务目标一致； 5、行业洞察：关注电商设计发展趋势、用户审美变化及竞争对手动态，推动设计创新并结合数据反馈进行迭代优化（如点击率、转化率等指标分析）。 【职位要求】： 1、专科及以上学历，视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先，需提交个人作品集（须包含已落地的电商业务案例）； 2、5年以上电商领域视觉团队管理经验，具备3年及以上管理20人以上团队经历（需附组织架构说明），有头部电商平台或知名品牌项目经验者优先； 3、精通电商视觉逻辑，能通过设计手段有效提升页面转化效果与用户体验，拥有出色的审美判断力与商业洞察力，善于协调创意构思与实际执行之间的平衡； 4、具备优秀的跨部门沟通技巧，能够清晰阐述设计理念并推动方案落地，具有强烈的团队意识与责任担当，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.基于内外部客户需求及实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合与分析流程，输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。 2.结合客户实际需求与使用反馈，开展需求调研与原型设计，制定数字化产品方案与项目执行计划，并推动产品持续优化与迭代升级。 3.梳理并完善核心业务流程，具备实战落地经验，保障数字中台架构与业务发展高度匹配。 4.构建并持续优化BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。 2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。 3.年龄30-40岁，本科及以上学历。 4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效协同多方资源推进项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 3.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策 4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会 5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

岗位职责： 1、负责技术团队的搭建与日常管理，统筹资源调配与协作； 2、主导公司技术战略的制定，明确产品技术发展路径与方向； 3、承接技术类项目并完成任务拆解、计划制定、过程监督及质量把控，协调开发实施各环节，掌控整体项目节奏； 4、准确理解客户需求，独立完成项目方案及技术文档的编制工作； 5、具备较强的项目风险预判与缺陷分析能力，整合内外资源快速响应问题，保障研发与项目交付进度和质量； 6、主导产品设计优化，提升产品市场适配性与核心竞争力； 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案； 8、针对产线重大异常情况，协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为电力电子、测控技术与仪器、电子科学与技术等相关电子类方向； 2、工作经验：具备10年以上相关领域技术开发经历，其中至少5年技术管理岗位经验； 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发等技能； 4、熟悉产品设计全流程，了解行业规格标准，掌握项目开发规范，能有效管理受控文件； 5、具备良好的成本预算能力，了解各类电子元器件市场价格与成本构成； 6、抗压能力强，责任心强，工作认真敬业，具备优秀的团队管理、沟通表达能力，作风严谨，效率高； 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表