工作职责 1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作，涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。 2. 建立并落实项目设计规范与实施流程，确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。 3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目，保障设计方案顺利实施，及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。 4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新，根据项目特点引入先进设计理念，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历，其中至少3年担任设计管理岗位，熟悉地产开发全流程运作。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识，可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。

【岗位职责】 1、依据公司品牌战略，搭建并维护品牌视觉识别体系，确保品牌在各类传播渠道（网站、APP、社交媒体全平台）呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究，推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向，主导重点项目的创意构思与视觉执行，保障团队输出品质；制定高效、标准化的设计流程与规范，提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关，确保内容契合品牌调性、用户体验优良，并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门，将业务目标、用户需求与技术实现融合，输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验，其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, After Effects等）主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。

全面负责设计部门的日常运营及管理工作，履行相应职责，并向总经理汇报工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告营销·广告/公关/会展

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

岗位职责： 1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出，确保结构合理性与工艺可行性 2.参与样机试制与结构验证，解决试产及量产中的结构相关问题 3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计，保障各系统协同运行 4.选用适配的结构材料与标准件，控制成本并符合安规、能效及环保要求 5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档，支持生产与质量部门落地执行 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模与工程图 4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑 5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识

具备5年以上中高端房地产设计总监从业经历，企业已成功开发京盛和府、上悦府、上瑞府等项目（其中长沙单盘销售业绩位列区域前8强），现有土地储备约800亩，正全面借鉴邦泰、嘉信等标杆房企的高端产品标准，推行高品质配置、高规格配套、刚需定价策略，致力于持续超越客户期待，打造市场竞争力。当前正在加快推进一个约45万方的新项目，拟沿用杭州绿城、杭州招商玺、长沙招商序等经典产品系设计理念，诚邀对产品品质有极致追求、专注高端住宅研发、并具备独立绘图能力的设计人才加入，携手将京盛地产项目打造成长沙南城板块的标杆之作。

TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程，包括设计、编码、测试与上线部署，严格把控交付质量与系统性能，满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化策略，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备SQL调优经验；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈，如HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨，具备较强的学习能力与逻辑思维，能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发成员潜能，推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

我们正在招聘一名经验丰富的工程监理，全面负责工程项目的监督与管理工作，确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。 工作内容： 1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管； 2. 组织开展工程质量的检查与验收工作，确保各项指标符合标准； 3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作； 4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务； 5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验； 3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作踏实严谨，具有较强的责任心和细致的工作态度。

公司产品：格力 公司设备型号：主做机房、基站、数据中心、办公楼空调，涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机 岗位职责： 1、统筹全国技术服务网络布局，负责网点规划、资质审核与效能评估，持续优化服务覆盖能力。 2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程（涵盖安装、维修、考核等），确保执行落地并迭代完善。 3、构建并优化服务支持体系，包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置，提升各网点服务效率与统一性。 4、建立系统化培训机制，组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训，强化一线人员专业素养。 5、设定网点绩效考核指标，定期开展服务质量与客户满意度评估，落实激励约束机制并指导改进。 6、牵头部门结算工作及信息团队管理，保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验，有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。 3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程，具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。 4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力，能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。 5、掌握数据分析方法，目标导向明确，执行力强，能够驱动服务流程优化与质量提升。 6、了解企业内部结算运作模式，具备信息团队管理经验者优先，具备良好的组织协调能力。

岗位职责： 1、统筹管理店面设计模块的各项工作，确保设计团队高效有序运转； 2、定期组织设计团队开展设计交流活动，持续提升整体专业能力； 3、主导门店大客户及定制化项目的方案设计工作； 4、带领团队成员参与各类设计类职称评定与专业评选。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、工装设计或相关专业背景； 2、熟练掌握3DMAX、CAD等制图软件操作，精通各类设计工具，持有国家级相关证书者优先； 3、具备2年以上设计团队管理经历。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

长沙市宁乡市招氩弧焊

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.工作地点在成都 岗位职责 1. 负责产线日常生产异常处理、停机排查、现场维护； 2. 跟进产线产能达成、制程秩序管控，协助换线、转产； 3. 简单机台参数调试、工序优化，协助提升生产效率与良率； 4. 指导作业员规范操作，纠正违规作业，减少不良品； 5. 填写生产日报、异常记录，对接线长、品质、工程部门。 任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上，零基础可教、应届生也行； 2. 能适应两班倒12小时，服从车间安排； 3. 有电子厂、新能源、汽配厂现场/生技/制程经验优先； 4. 踏实肯干，愿意学现场技术，不混日子。 薪资福利 综合：6000–10000/月 包吃包住，五险一金，大小周休息 技术辅助岗，不用干流水线，坐站结合，晋升通道清晰

火影忍者，名侦探柯南，王者荣耀，原神和平精英，三角洲，无畏契约 洛克王国，恋与深空手办打包装箱 【小时工】（学生工、社会工、长短期都可以） 1. 时薪纯工价22-28元一个小时 2. 工期满3天，每周可以预支工资500 3. 每个月10号准时一次性发上个月工资 4. 学生做满一个月即可开具实习证明和相关文件 5. 离职手续提前3天，归还寝室钥匙，当天核对工时，人走帐清 【工作岗位】打包、组装、装箱、封箱，质检、贴标 签 【工作环境】 恒温23°C车间，不穿无尘服，可带手机香进厂，长白班坐为主，有倒班 【吃饭住宿】 1. 直进食堂免费吃，饭菜种类多样不限量吃饱为止，食堂设有WiFi空调，音乐播放设施 2. 免费入住，标准4-6人间空调WiFi，独立卫浴，晾衣阳台，带镜洗簌台 3. 宿舍楼下生活超市，水果零食，网吧台球，健身房！ 【招聘要求】 1. 身体健康 2. 有赚钱欲望，无需进厂经验，有人带 3. 年满16即可，男女不限不卡纹身

1. 【岗位职责】 主要负责手机壳成品的分拣、包装、贴标签、打包发货，活轻松简单，一看就会，无需经验，新手有人全程带。 2. 【岗位优势】 坐班为主，手工活，不用体力 长白班，时间灵活，不用熬夜倒班 车间环境干净整洁，空调全覆盖 不卡学历、不限经验、上手极快 3. 【任职要求】 16-48周岁，手脚麻利，做事认真，有无工厂经验均可，男女都合适。 4. 【薪资福利】 综合薪资+计时补贴，工资月结稳定 包吃住，加班额外补贴 月休四天，自主安排 节日福利齐全 5. 【应聘说明】 职位真实，当天沟通、当天安排面试、最快隔天上岗。 有意直接投递简历，在线秒回，全程不收取任何押金、中介费。

【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

岗位职责 1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作，建立并落实设计标准体系，统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意构思、概念策划与方案设计，带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控； 3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理部门，清晰阐述设计思路，高效推动决策进程； 4. 严格把控制作方案图与施工图的质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计效果完整实现； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与交付效率； 6. 协同商务与市场部门对接客户需求，参与前期技术交流、方案优化及成本适配，助力项目签约与回款推进； 7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用，不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验，拥有成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力，可独立审核施工图，精通细部构造与施工工艺，能够高效处理现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，可同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力，具备较强商务意识，能在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑； 7. 工作态度严谨认真，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域，在不同项目目标下灵活转换角色，实现多专业融合协作，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业设计与系统思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题，注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动，通过兼具理性与艺术性的思考方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，营造舒适宜人工作与生活环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索建筑空间的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计总监 1. 技术统筹：依据项目目标（如排放标准、能效指标、属地化要求）制定整体设计技术路线，确保工艺系统（包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等）满足国际规范及合同约定； 2. 标准建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板体系，降低重复性工作，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配属地化设计任务，监督执行质量与节点进度； 4. 重要文件审核：主导关键技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计阶段潜在技术风险，制定应对策略并推动闭环整改； 6. 国际合作对接：代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清；参与国际项目技术标书编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题，为调试与运维阶段提供关键技术支持； 8. 成本与进度管理：监控重点设计方案落地情况，推动降本优化；审核设计里程碑计划，协调内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术方案；倡导新技术在实际项目中的试点与应用；促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；建立设计团队KPI考核机制，推行设计创新奖励制度，落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁； 2. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计领域工作经验，其中至少5年工业类项目设计团队管理经历，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：曾担任至少2个完整海外工业项目（按欧美标准执行）的设计负责人（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司运作流程及交付标准；掌握国际认证程序；了解国际招标机制及FIDIC合同条款； 4. 规范掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计生产力工具，具备全局部署与协调能力； 5. 语言能力：可独立完成英文技术文档编写，胜任国际技术会议交流；英语口语流利，能够使用英语进行日常高效沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业设计团队的协作经验，能围绕项目目标（工期、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维缜密，抗压性强；具有跨文化协作意识。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

图纸的深度理解 质量工期的把控 多方位的同步协调 可带劳务队伍合作

岗位职责: 1、主导水文监测产品的系统架构规划、技术方案设计与集成开发，协调软硬件模块联动，确保技术路径的前瞻性与运行稳定性，并推动产品在实际项目中的应用落地； 2、开展产品的功能验证、性能调优、安全检测及质量审查，制定并实施完整的测试策略，保障产品在多样化环境下的稳定运行； 3、编制产品技术手册、测试规程及相关标准化文件，构建完整的技术交付文档体系，为工程部署和市场拓展提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为水利、水文水资源、仪器仪表、自动化控制等相关领域； 2、掌握水文水资源行业的产品架构、技术应用场景及国家或行业相关标准，具备准确判断技术发展方向的能力，可提供有力的技术指导； 3、具备良好的团队协作意识与书面表达能力，有水文监测或相近领域项目实践经验者优先考虑； 4、能够根据工作安排进行短期出差。

岗位职责: 1、本科及以上学历，机械类及相关专业； 2、具备5年以上非标钣金结构设计经验，有整机设备独立开发经历者优先； 3、能依据市场要求独立完成方案设计，可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本，具备较强的现场问题处理能力； 4、精通钣金材料选型，熟悉电机、减速机及链轮等部件选型，熟练掌握材料特性及加工工艺，了解非标设备安装调试流程； 5、熟悉设备开发全流程，能熟练操作各类设计软件； 6、具备良好的沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神。 任职资格: 1、根据公司产品规划与市场需求，开展产品方案设计工作； 2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制，并按规范完成技术文件归档； 3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题，并推动产品优化升级。

岗位职责： 1、研发体系构建：制定研发年度目标与中长期战略规划，聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发：开展铝箔、铝模材料性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续提升客户应用体验，探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关：优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索：推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制：推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升，强化产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色团队协作精神，拥有创新思维，认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。

岗位职责： 1、主导产品技术路线的规划与落地，确保技术架构契合业务发展需求； 2、协同技术团队推进前沿技术的探索与实践，增强产品的技术优势； 3、深度参与产品需求研讨，制定可行的技术实现路径，保障产品交付质量； 4、跟踪产品技术表现，整合市场反馈信息，迭代优化技术策略。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，掌握软件通信或信息技术相关专业知识； 2、具备出色的跨团队沟通协调能力，能高效推动项目执行； 3、对行业技术动向有较强敏感度，能及时应对市场环境变化； 4、具备良好的协作意识和表达能力，善于团队配合； 5、了解政府类项目招投标流程，并具备实际操作经验；

1、根据国家与行业现行法律法规，以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定，开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作，确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。 2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。 3、工作地点位于项目部。

专注 Ceph 存储架构设计、性能优化与系统稳定性提升； 负责识别当前性能瓶颈，规划可持续优化路径； 支撑网络存储方向的架构闭环实施与落地。 职责： 1. 主导 Ceph 架构设计及性能调优工作； 2. 深入分析系统瓶颈，制定长效优化策略； 3. 推进网存架构闭环实现与稳定性增强。 要求： 1. 深入掌握 Ceph 内核机制与分布式存储体系结构； 2. 具备大规模 Ceph 集群运维及性能调优实战经验； 3. 拥有系统层面问题定位与解决的综合能力。

岗位职责： 1、把握企业技术发展方向，制定公司技术发展蓝图及中长期项目规划。 2、全面负责设备研发部的技术管理，推动下属研发部、标准部等团队专业技术能力的提升； 3、主持项目评审会议，把控设计进度；审核设计图纸，协调各部门间的对接工作； 4、根据项目实际需求，开展现场技术交底并完成临时设计方案的调整与优化。 任职要求： 1、45岁以下，全日制本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、机电工程、冶炼冶金等相关专业。 2、8年以上自动化行业工作经验，具备5年以上非标设备开发经验，并独立主导完成多个项目；具有3年以上技术管理经验。 3、具备全面的技术素养（精通机械，掌握电气、软件等相关技术），熟练操作Auto CAD、SolidWorks等制图软件及办公软件； 4、逻辑思维能力强，思维缜密，质量意识突出，表达流畅，品行端正，耐心坚韧，责任心强。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 售前支持：为销售团队提供专业技术支持，解答客户关于配音服务的相关咨询。涵盖我们支持的多种语言类型（如中日韩泰越马来、印尼、印度、德、法、意大利语、西班牙语等全球主流语种），以及在短剧、电视剧、电影、游戏等不同项目类型中的制作能力。熟悉所用配音工具与流程，能根据客户需求提供匹配的音频样例（demo）。 项目执行：在收到客户脚本后，负责组织试音及配音实施工作。依据项目具体要求，合理调配线上配音或录音棚资源，制定分级配音方案，并清晰界定对应的价格标准。 资源统筹：整合覆盖全球主流语种的配音人力资源，持续建设并维护与配音演员、配音机构的稳定合作，保障各类项目所需人才的高效匹配与及时到位。 后期制作：承担配音完成后的音效剪辑与合成任务，运用专业技术手段和工具，按照客户不同质量层级的要求，输出高品质配音成品。能够结合AI技术对多语种语音进行识别与精细化剪辑，提升处理效率与成片质量。 客户反馈处理：针对客户提出的修改意见，做到快速响应，并确保在3天内完成调整与重新交付，持续保障客户满意度。 任职要求 经验：具备扎实的配音行业从业背景，熟悉配音全流程运作，有主导多个大型配音项目的成功经验。了解各环节成本结构，可为销售端提供精准报价建议。 专业能力：能准确解读客户提出的各类技术指标需求，具备从方案设计到技术落地的全流程支持能力。 资源管理：精通全球配音资源的调度与配置，拥有丰富的配音人才及工作室合作渠道。 技术能力：熟练操作配音相关的音效编辑与合成软件，掌握AI语音处理工具的应用方法。 语言能力：对全球主要语言有一定认知，具备判断各语种配音质量与风格适配性的能力。 沟通与应变能力：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应客户需求，及时处理反馈问题，具有较强的应变力和解决实际问题的能力。