
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
设计总监
1-2万元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责冷柜柜体的机械结构设计、优化及图纸输出,确保结构合理性与工艺可行性
2.参与样机试制与结构验证,解决试产及量产中的结构相关问题
3. 配合制冷、电气等专业完成整机集成设计,保障各系统协同运行
4.选用适配的结构材料与标准件,控制成本并符合安规、能效及环保要求
5. 编制结构BOM、装配指导及技术文档,支持生产与质量部门落地执行
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备冷柜、冰箱等商用/家用制冷设备结构开发经验者优先
3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图
4.熟悉钣金、注塑、发泡等冷柜常用工艺及结构装配逻辑
5.具备良好的沟通协作能力与问题闭环意识
创意总监
3-5万元/月
设计总监经验不限大专五险一金带薪假期年终奖汇报对象:总经理企业快速发展中餐补品牌力建设平面设计插画师包装设计广告设计
【岗位职责】
1、依据公司品牌战略,搭建并维护品牌视觉识别体系,确保品牌在各类传播渠道(网站、APP、社交媒体全平台)呈现统一、专业且具前瞻性的形象。
2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究,推动以用户为核心的设计创新与优化。
3、承接品牌视觉定位与策划方向,主导重点项目的创意构思与视觉执行,保障团队输出品质;制定高效、标准化的设计流程与规范,提升协作效率与成果质量。
4、负责设计成果的最终把关,确保内容契合品牌调性、用户体验优良,并有助于业务转化效果的提升。
5、协同产品、运营、市场、技术等多部门,将业务目标、用户需求与技术实现融合,输出优质的设计解决方案。
【任职要求】
1、设计、美术或相关专业背景。
2、8年以上设计领域工作经验,其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。
3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。
4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。
5、熟练掌握Figma、Sketch、Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, After Effects等)主流设计工具。
6、有AI技术应用与研究经验者优先。
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责
1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。
2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。
3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。
4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
技术主管(2B/网络广告)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM
工作内容:
1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与阶段性目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。
3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与性能指标,满足业务运行要求及行业规范。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目交付的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象开发模式。
5.工作严谨,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项:具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先
技术服务中心主管(双休+五险+外勤)
8000-13000元/月
技术总监3-5年大专
公司产品:格力
公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机
岗位职责:
1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。
2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。
3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。
4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。
5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。
6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。
3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。
4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。
5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。
6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
数字中台负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。
2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。
3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。
4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。
【任职要求】
1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。
2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。
3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。
4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。
5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。
【福利待遇】
1. 薪资2-3万元/月
2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30
3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励
4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修
5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
轨道车高空作业高空安装
中国中车招聘轨道电工岗。学历要求为大专及以上,优秀者可放宽至中专。年龄范围为18至32岁。,身高需达到160厘米以上,,无纹身。核心要求是具备电工基础,无证可培训,公司将统一组织考取高/低压电工证、高处作业证、焊工证。实习期薪资为每月3000至5000元,并提供意外险。转正后独立上岗薪资为每月4000至8000元,满一年后可达每月7000至15000元。待遇包括五险一金、加班费、免费住宿、免费工作餐或餐补。发展方面提供编制,与中车集团单位直签合同,晋升通道透明。本批次为定向培养,招录包含就业安置服务,详情请致电咨询。工作地址为全国统筹分配,包括北京、上海、广州、杭州、宁波、南京、武汉、长沙、株洲、西安、成都等20多个核心城市。实习基地包括株洲、武汉、西安、太原、贵阳等地的车辆厂及各地地铁维保公司。咨询
期货兼职操盘手
100-200元/天
证券交易员经验不限初中及以下互联网金融资管公司证券分析投资经验
职位名称:期货兼职操盘手/线上交易员
工作模式:晚上9:30至凌晨1:00 ,无需打卡正常上下班
工作内容:纯期货盘面做单交易,无销售、无拓客、无推广、无业绩任务
结算方式:底薪100+ 提成固定,可日结周结月结
招聘人数:8人
岗位性质:长期稳定兼职
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
技术主管 周休两天
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 技术战略与架构设计:主导AI产品整体技术路线规划,完成系统架构搭建与技术方案选型,保障系统具备高可用性、良好扩展性及安全防护能力。
2. AI技术集成与创新:推动AIGC、计算机视觉、自然语言处理(NLP)、语音合成等人工智能能力在图文生成、人机交互、个性化推荐等业务场景中的深度融合与技术突破。
3. 团队管理与效能提升:带领全栈及AI研发团队,建立开发规范体系,优化协作流程,持续提升团队技术水平与研发效率。
4. 跨部门协同:与产品、设计、内容等职能密切配合,深度参与需求评审与方案设计,从技术角度提出可行性建议,保障项目高效落地。
5. 项目管理与交付:统筹技术实施计划,监控开发进度,识别潜在技术风险,确保各关键节点按时高质量达成。
6. 技术前瞻性研究:关注行业最新技术趋势,重点聚焦AIGC与多模态领域,探索前沿技术在产品中的应用转化路径。
任职要求
必备条件:
1. 经验背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网产品研发经历,至少2年技术团队管理经验,有主导中大型项目从0到1架构建设的实际案例。
2. 技术栈:
· 精通Golang语言及其生态体系,具备扎实的架构设计与性能调优能力,可独立承担核心模块开发任务。
· 熟悉主流前端框架(如 Vue),具有跨端开发实践经验者优先考虑。
· 精通数据库设计与优化(MySQL/Redis),掌握微服务架构、容器化部署及云原生相关技术。
3. 领导力与软技能:具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及问题解决能力,责任心强,自我驱动,能在压力下带领团队完成目标。
优先考虑:
· 具备内容生成类(图文、视频)产品、教育科技(EdTech)、游戏或社交类应用研发背景者。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科SolidWorks
岗位职责:
1、把握企业技术发展方向,制定公司技术发展蓝图及中长期项目规划。
2、全面负责设备研发部的技术管理,推动下属研发部、标准部等团队专业技术能力的提升;
3、主持项目评审会议,把控设计进度;审核设计图纸,协调各部门间的对接工作;
4、根据项目实际需求,开展现场技术交底并完成临时设计方案的调整与优化。
任职要求:
1、45岁以下,全日制本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、机电工程、冶炼冶金等相关专业。
2、8年以上自动化行业工作经验,具备5年以上非标设备开发经验,并独立主导完成多个项目;具有3年以上技术管理经验。
3、具备全面的技术素养(精通机械,掌握电气、软件等相关技术),熟练操作Auto CAD、SolidWorks等制图软件及办公软件;
4、逻辑思维能力强,思维缜密,质量意识突出,表达流畅,品行端正,耐心坚韧,责任心强。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工
电气设计工程师(市政工程)
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计注册电气工程师
岗位职责:
1、承担市政类项目中电气、仪表自控专业的设计校核与审核工作;
2、参与项目PLC程序编写、上位机界面开发及现场调试等相关任务;
3、协调与各专业、三维BIM团队以及供应商、业主之间的技术对接;
4、协助编制电气设备与自控系统的操作说明、运维规程,提供现场调试支持、运行人员培训及售后技术服务,保障系统稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、仪表自控等相关专业背景;
2、具有3年以上大型污水处理厂、市政水厂等水处理行业电气设计工作经验;
3、掌握国家相关法律法规,熟知环保领域电气、自控、仪表设计标准,具备实际现场调试经验;
4、了解水处理行业低压供配电系统原理,熟悉PLC、DCS、变频器、触摸屏等工业控制产品的工作原理及应用;
5、掌握Profibus-DP、Profinet、Ethernet/IP、Modbus等主流工业通信协议,具备跨平台通信调试能力者优先;
6、熟练使用西门子PLC进行编程及上位机软件开发者优先考虑;
7、具备较强的职业素养、责任意识、反馈响应能力、沟通协作与组织协调能力,善于分析和解决实际问题,具备预判性思维、实操能力和应急事件处理能力。
薪资区间:10000/月-20000/月,面试后定薪。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休。
福利待遇:五险一金(购买在长沙)、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。
建筑设计(长沙)(J10326)
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计工作,参与专业技术决策、方案制定及关键技术问题的研讨与确定;
2. 严格执行国家相关法律法规、政策规定及公司各项管理制度,遵守工程设计与施工的技术规范和标准要求;
3. 具备良好的创新思维,能够提出新颖设计理念,依据业主需求或招标文件完成方案构思,并指导后续深化设计;
4. 全程管控建筑设计方案的实施过程,统筹进度安排、任务分配与质量控制;
5. 对效果图、模型及多媒体成果进行整体把关,具备出色的项目汇报能力,可独立完成全面详实的方案陈述;
6. 主导中型及以上规模建筑设计项目,具备设计院工作背景者优先。
任职要求:
1. 建筑学专业,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上建筑方案设计工作经验;
3. 熟悉多种建筑类型的规划设计流程,具备实际项目经验;
4. 工作责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神。
电气主系统设计师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中电气一次部分的设计与校核工作;
2、完成公司交办的与本专业相关的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上变电一次设计岗位工作经验,具备同行业同等职位经历;
3、可独立开展220kV及以下变电站电气一次专业的设计工作;
4、掌握电力设计流程,熟悉相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、具备良好的协作意识和团队精神,踏实肯干,积极进取;
6、熟练操作CAD等常用设计软件及办公类应用工具;
7、能接受短期出差,部分项目需驻场担任设计代表。
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专
一、岗位职责
1、负责中央空调、采暖、新风等暖通系统方案设计、负荷计算、设备选型与施工图绘制。
2、独立完成项目预算报价、工程量清单、投标技术文件编制。
3、现场勘查、技术交底,配合施工、解决现场技术问题。
4、与客户、销售、供应商对接,提供全流程技术支持。
5、图纸审核、设计优化、成本控制与技术资料归档。
二、任职要求
1、建筑环境与能源应用工程 / 暖通空调 / 制冷等相关专业,大专及以上。
2、1–3 年以上暖通设计经验,熟悉水机 / 氟机 / 商用中央空调优先。
3、熟练使用 CAD、天正暖通 / 鸿业 等软件,精通负荷计算与图纸规范。
4、熟悉国家暖通设计规范、施工工艺、设备材料与市场价格。
5、能独立完成方案→图纸→预算→交底→售后技术支持全流程。
PPT设计师
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限线上办公
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿,用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作,确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材,包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配,提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求:
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解,并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能高效理解需求并完成高质量成果。
研究院副院长/研究所负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。
2、参与技术研发体系的建设与完善;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作及新产品研发战略规划;
5、参与研究院团队的日常运营与组织管理;
6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作;
4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
门窗,栏杆,幕墙设计,概算。
6000-8000元/月
设计师1-3年本科施工下料图纸绘制/审核AutoCAD了解行业规范标准门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑门窗及幕墙工程的深化设计,包括节点详图、构造大样及材料选型
2.配合建筑师和结构工程师完成方案优化与技术对接,确保设计合规可行
3.编制幕墙工程概算清单,参与成本控制与供应商技术评估
4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与变更支持
5.整理归档设计资料,配合项目报审及竣工验收工作
任职要求:
1.建筑、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.具备门窗幕墙深化设计经验,熟悉行业规范及施工工艺
3.熟练使用AutoCAD、Rhino、TEKLA或PKPM等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,能适应阶段性项目节奏
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配;
2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局;
3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏;
4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作;
5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效;
6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力;
7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案;
8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景;
2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历;
3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发;
4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系;
5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成;
6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行;
7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。
加分项
具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
要5个焊工455/天,不要证包吃住
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃夜班补贴保险20人以上月结
扬.州厂455一天包吃住,不要证,会二.保.焊就可以,48以内都可以
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