【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/淘宝店铺的运营管理，包括选品，店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）； 2、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意，了解行业数据，积极做出推广策略调整； 3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成； 4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析； 5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括所有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议； 6、监测同行业运营情况及市场新动态，发掘新的商机或商品。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、淘系运营三年以上经验； 2、店铺管理，爆款打造经验； 3、积极向上，乐观开朗（这一点很重要哦）； 4、数据敏感，沟通能力强，能有效组织团队达成目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合9-15K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！" 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人，营业额4亿。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间。

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，综合月收入4K-8K； 2、奖励与福利：年终奖金、工龄补贴、社保、商业保险、工作餐、下午茶点、生日礼遇、员工周年纪念礼品、节日慰问品、关怀礼金、部门每月组织团建活动、公司不定期开展集体活动、球类兴趣小组； 3、成长支持：资深运营带教、岗位专项培训、团队内部培训、每年四次调薪调级机会，职业发展通道广阔。 岗位职责： 1. 负责京东店铺后台的日常运营管理，包含商品上下架、信息编辑及内容维护。 2. 配合进行用户评价管理与内容优化，汇总用户反馈及图片资料，为页面优化提供数据支持。 3. 参与店铺评价系统的日常维护，协助完成评价数据的收集、整理与归档工作。 4. 跟踪店铺关键运营指标（如访问量、销售额、转化效果等），定期生成并提交数据报表。 5. 关注竞品动态，采集竞品商品详情及促销策略，协助完成初步竞品分析报告。 6. 协助推进营销活动执行，掌握平台活动报名节奏，配合完成活动申报与后续跟进。 7. 参与商品主图、详情页等视觉素材的整理与归集，辅助完成页面内容优化与制作任务。 8. 配合完成上级交办的其他运营辅助工作，确保店铺运营流程高效运转。 任职要求： 【经验背景】：欢迎优秀应届毕业生投递，也欢迎具备2年以内电商相关工作经验的求职者加入。 【核心技能】：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的数据分析与图文处理能力。 【思维特质】：思路清晰，学习能力强，能快速理解任务要求，具备主动发现问题与解决问题的意识。 【性格沟通】：性格开朗积极，表达顺畅，具备良好的沟通能力和团队合作意识，服务导向强。

工作内容 1、根据护肤品行业发展趋势与品牌定位，制定电商平台整体发展战略，规划中长期发展路径并推动落地执行。 2、分解年度销售任务，合理分配至各平台、季度及业务团队，建立相应的绩效考核机制，保障业绩目标顺利达成。 3、统筹主流电商渠道及新兴平台的运营布局，制定针对性运营策略，优化渠道组合，提升整体运营效率。 4、设计灵活的价格管理体系，涵盖日常定价、大促折扣、优惠券规则、会员专属价格等，兼顾盈利能力与市场竞争力，并实时跟踪竞品价格动态，快速响应调整。 5、搭建电商数据监测系统，持续追踪关键运营指标（如GMV、转化率、客单价、流量构成、用户特征），定期输出分析报告，识别问题并提出有效改进措施。 6、负责电商团队建设与日常管理，明确岗位职责，完善协作流程，制定人才培养方案，持续提升团队专业水平。 【任职要求】 1、年龄28-****之间，具备3年以上护肤品类新媒体电商从业经历，3年以上电商运营总监级别管理经验，有从0到1打造品牌的实战案例； 2、大专及以上学历，电子商务、市场营销、品牌传播等相关专业优先考虑； 3、拥有实际操盘经验，曾主导年GMV达10000万元及以上项目，具备客单价200元以上的运营背景； 4、具备战略规划能力与团队领导力； 5、创新意识强，具备风险预判与管控能力，能灵活应对市场变化； 6、熟悉品牌塑造与营销推广的基本逻辑与实践经验。

1.熟悉抖音、美团、小红书等平台的运营规范与机制 2.掌握第三方线上运营全流程，擅长餐饮门店在各平台的榜单排名、评分及权重提升策略 3.了解探店类及品牌宣传类达人的合作模式，并具备相关资源积累 4.拥有一定数量的餐饮门店合作资源者优先考虑

岗位职责： 1、策略规划与执行：深入分析抖音、京东、拼多多、淘宝等主流平台流量机制，制定品牌线上推广方案，推进产品在核心渠道的曝光落地，提升销售转化效果。 2、新媒体渠道运营：主导品牌在抖音、京东、拼多多、淘宝等平台的营销活动策划，增强品牌线上影响力，带动产品销量增长。 3、竞品与市场分析：开展市场及竞品调研工作，输出分析报告，提炼有效投放策略，为品牌市场方向提供数据支持与决策参考。 4、达人管理优化：结合产品特性、目标用户画像及账号表现等维度，建立达人筛选标准，优化合作流程，提高团队协作效率。 5、市场趋势洞察：持续关注各新媒体平台热点动态与用户偏好变化，整合数据信息，为相关部门提供趋势建议，助力精准推广与转化提升。 任职要求： 1、具备实际操作经验，可独立承担品牌整体运营工作。 2、对品牌运营有系统认知，具备全局视角与统筹管理能力。 3、熟悉平台运营规则与流量获取逻辑，能根据市场动向灵活调整运营方案。 4、深度理解产品本质，能依据市场需求推动产品优化与创新。 5、善于运用电商运营手段，有效提升品牌曝光度与市场份额。

工作职责 1. 配合电商平台整体运营计划，保障店铺日常运作高效有序； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 保持与外部合作方的良好协作，统筹资源确保合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营相关背景，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）规则及操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 擅长沟通协调，具备团队合作意识，可高效推动跨部门或外部协作； 4. 学习适应能力强，善于归纳总结与创新，能够持续探索有效营销方法，促进业务增长。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘（年龄22-25岁）。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 3,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位职责： 1、结合行业及店铺数据，分析市场及客户需求，调整和优化淘宝、抖音及其他线上店铺运营策略，对销售目标和经营利润负责； 2、管理、维护公司淘宝、抖音及其他线上店铺店铺产品链接，增加产品曝光量，浏览量，提升转化率； 3、分析客户群体及产品关键词排名，优化产品免费、付费推广策略； 4、开拓、维护，管理分销体系，接待分销客户询盘工作，挖掘客户需求，能进行商务谈判进行客户转化并维护好合作关系；关注客户动销及能帮助客户提供产品\营销解决方案；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上线上店铺平台运营、熟悉各类线上店铺平台规则或服务商运营模式，有熟练回复询盘，客户转化相关经验，具有较强的业务拓展能力； 2、具备定期进行平台数据分析，了解平台竞品分析和市场需求，并撰写相应的报告和分析； 3、以目标结果为导向，对销售业绩有欲望且自驱能力强；良好的沟通、执行能力及团队合作精神，有处理平台各种复杂问题的能力。 工作时间及环境： 1、购买五险 2、早九晚六，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小周 3、公司的整体氛围轻松热情，团结有爱互助成长，人性化管理

【该岗位需要做些什么呢】 1、负责天猫/京东自营店铺热销商品的运营与销售推进； 2、负责天猫/京东自营平台活动的申报、沟通协调及落地执行； 3、参与天猫/京东自营店铺爆款产品的运营策略规划； 【我们希望您具有以下本领】 1、具备天猫/京东自营电商平台运营经验，了解平台运作模式，个人拥有一定的实操能力； 2、全日制专科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 3、思维活跃，反应迅速，擅长从数据中发现问题并优化策略； 4、具备较强抗压能力，能适应电商行业的快节奏工作环境； 【我们能为您提供些什么呢】 1、底薪加提成，底薪根据月度销售额层级确定，另按个人销售业绩计提奖励； 2、缴纳五险、提供餐补及住宿安排； 3、节假日发放丰富礼品，惊喜不断； 4、享受超长春节假期，并配有春节专属大礼包； 5、团队活动丰富多彩，每年定期开展丽人节、男人节、约跑节、户外徒步、双十一美食节、趣味运动会等多样团建项目，深受团队成员喜爱！ 【关于我们】 湖南丘库电商有限公司（简称：丘库电商），是一家专注于贴身衣物领域的互联网零售企业。业务覆盖搜索电商、社交电商、直播电商等多个销售渠道；截至目前，累计售出秋裤5000万条，服务用户超3亿人次。 “丘库”取自“秋裤”的谐音，源于创业初期以秋裤产品起步。公司始于2007年，为铭记初心，于2016年正式定名丘库。 背靠岳麓，顺势而起，谓之丘；心怀远志，海纳百川，谓之库。“秋裤”是起点，“丘库”是方向。 我们是一支坚韧不拔的团队，虽曾面临挑战与困境，却始终迎难而上，因每一次跨越都带来全新的视野。一路同行，共渡风雨，共享荣光。我们坚信奋斗的意义，正因相信，所以凝聚一心，携手前行，不忘初心，无畏将来！

工作职责 统筹制定公司线上业务整体战略规划及经营计划，洞察线上业务发展趋势及竞争情况，识别创新方向，并针对各BU线上业务开展进行指导，从公司战略视角对各BU线上业务的战略协同、资源整合与体系化建设工作进行统筹。 1、战略规划统筹：基于各BU电商业务特点和公司整体战略，统筹推动各单位制定适合的电商运营战略规划，明确各阶段目标和重点工作，确保各BU电商业务方向与公司战略的一致性。 2、运营流程优化：推动公司电商运营体系优化，构建电商业务运营规范，指导各BU开展运营流程优化，实现规范化、体系化运营，提高运营效率和质量。 3、沟通协调推进：加强与中国业务各BU的沟通，及时协助BU解决在电商运营过程中出现的问题，确保各BU各项电商运营工作顺利推进。 4、数据分析决策：建立电商运营数据分析体系，定期分析各BU电商运营数据，为公司电商业务决策提供数据支持。根据数据分析结果，及时推动调整运营策略和资源分配，提升电商业务的市场响应能力和盈利能力。 工作要求 1、统招本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上电商运营管理经验，成功带领团队实现电商业务突破。从事奶粉行业或营养品行业优先。 3、具备良好的战略规划及团队管理能力；拥有良好的沟通和统筹协调能力，能够有效整合各方资源推动业务突破；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据市场变化及时调整运营策略。 4、精通各类电商平台的运营规则及实操技能，熟悉电商行业的各种营销工具、推广渠道及客户资源；掌握数据分析软件和工具等；具备优秀的文案策划和活动组织能力。

‼‼今日新增岗位已发布，请登录「湘职达」查看！ ✅全职岗位： 在湘职达内查看 ✅零工岗位： 在长沙就业服务群查看 温馨提示：「湘职达」为公益性就业服务平台，全程不收取任何，可放心使用！。

全坐班招工了！！ 【工作岗位】 打螺母，检查外观，削毛边毛刺 【工作产品】 美团共享充电宝外盒生产 【招聘要求】 普工，质检 50岁以内，男女不限，身体健康，认识简单字母 【工资待遇】 白班160元/班，晚班170/班，全部坐班，月薪4200-5000元/月 【食宿条件】 包工作餐，6-8人宿舍，有独立卫浴、空调等 【工作时间】 两班倒，8.00-20.00，半个月倒班一次 【位置】蓝月谷旺宁新村附近 【报名方式】

招骋 绿化工，不包吃住，每月休息四天，工资3000，身体健康，地址：天心区与开福区 联系电话

吉利汽车 空调车间！五险一金！5500-8500元/月 【岗位要求】普工，，无裸露纹身、无案底，（转正后可报销），有进过工厂的优先 【福利待遇】机器点焊工 ，无需经验，班组计件制工资5500-8500元/月。夜班补贴10元/天，其他工种工种7000-10000/月 【吃住】餐补400，房补200，公司有宿舍，住宿标准4-6人间，有空调 、热水器、洗衣机 【工作时间】7：30-19：30，10-11小时、各休息一小时，每周工作六天休一天 【基本福利】，、年度员工免费健康体检、直系亲属保险、优惠购房、优惠购车、年终奖金、改善奖等，每周可以预支500元，一个月可以预支2000。

五一广场附近小区招夜班门岗 坐岗保安两名， 工作时间晚5点至早8点，干一晚休一晚， 年龄要求退休65以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理 月工资2400有晚饭 联系电话，

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，持续优化SKU结构、定价策略与推广ROI，提升店铺GMV与复购率 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障视觉呈现统一性、服务响应及时性及履约交付准确性 5.定期输出运营数据报告（流量、转化、客单、退货等），提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验，有成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具，能从数据中发现问题并驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.经验要求：不限（接受优秀应届生，需有实习或项目实操经验） 5.学历要求：不限

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

岗位职责： 1.负责公司国内电商平台（两个淘宝、抖音、视频号等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

岗位职责： 1、收集并整理市场相关数据，为公司制定市场战略提供有力的信息支撑。 2、策划并落实市场推广计划，助力产品销量增长及市场份额扩大。 3、配合完善基础工作流程，推动市场管理规范化，保障各项活动有序开展。 4、高效执行公司安排的各项任务，及时响应市场变动与战略调整需求。 5、负责线上平台的内容宣传及客户线索的分配跟进 任职要求： 1、年龄21周岁及以上*****，持有大专或以上学历，专业不限。 2、具备公共关系、市场营销、企业管理等相关专业背景，或拥有市场推广、策划及拓展经验，了解本行业基本情况。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场趋势与发展方向，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具有合作精神，身体健康，品行良好

不接受小白 一、岗位职责： 1、负责亚马逊美国站点的日常运营与账户安全管理，有效识别并控制产品风险，防范各类违规及安全问题； 2、持续优化商品页面内容，提升账号订单转化率，维护账号健康度及客户好评水平； 3、跟踪分析竞品动态，灵活调整运营策略，提高产品排名，确保达成销售目标； 4、跟进产品订单执行及库存准备情况，保障发货时效；制定科学的备货方案，在FBA端维持合理库存深度并提升周转效率； 5、策划站内外推广方案，组织实施市场调研、数据分析、活动预判、推广方式设计及效果复盘等工作； 6、汇总客户反馈与评价信息，特别是中差评内容，及时协调内部部门改进，增强产品市场竞争力，实现单品利润最大化； 7、妥善应对客户投诉，高效处理退换货及退款请求，保障客户满意度； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、具备2年以上亚马逊精品运营经验，掌握爆款打造逻辑，具备一定的选品或产品开发能力； 3、精通亚马逊美国站平台规则与政策，熟练操作FBA流程，掌握平台内各项推广工具与运营技巧，熟悉产品发布规范、交易流程及增量策略，可独立完成全流程运营管理； 4、具备独立处理客户咨询、售后问题及投诉争议的能力，能主动规避潜在纠纷，并妥善解决已发生的各类争议； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力和应变反应能力； 若运营实力突出，薪资可根据实际能力协商，上不封顶，诚邀优秀人才加入。

招聘美团外卖蛋糕运营 参与新品定价策略制定，策划线上营销活动，执行日常推广与风险管控，研究竞品动态，优化品牌店铺套餐组合，具备品牌蛋糕店外卖运营经验者优先

不是中介！！公司内部直招岗位！！ 欢迎无经验者报名！！零基础可入职！！ 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其是否满足相关资质条件。 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备材料，并协商确定办理时间。 3. 负责信息登记与文件归档整理工作。 薪资待遇： 1：无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金 2：每日工作时间8:50-17:30，中午休息两小时 3：法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备良好的服务意识和沟通能力 福利待遇： 1、生日当天享公司发放专属红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、写字楼固定坐班，办公环境优越，工作氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，环境整洁舒适，中央空调恒温调节，配备下午茶、部门聚餐、定期团建等丰富福利 注：本岗位为公司自主招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递，谢绝空降或随意爽约！

招聘岗位：跨境电商行政小助理（互联网电商岗） 工作地点：长沙市自贸区 工作时间：双休，周一至周五，08:30-18:00（12:00-13:30午休） 薪资范围：4K–6K/月+提成+年终奖（根据公司情况灵活调整） 应聘基本要求：体验生活/闪辞请勿扰！要求半年以上电商工作经验！ 岗位职责： 1.及时响应电商平台买家提出的疑问，快速解决争议，提升客户满意度； 2.负责售后事务处理，具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发状况； 3.运用订单管理系统，跟进客户特殊需求订单的执行进度； 4.涉及多个主流平台操作，包括虾皮、lazada、乐天、亚马逊、沃尔玛等； 5.配合上级完成其他相关辅助性工作。 职位要求： 1.熟悉售前售后客服流程，了解网购操作规范，能高效处理各类售后事宜； 2.具备进取心和责任心，拥有较强的独立协调与沟通能力； 3.打字速度达到50字/分钟及以上； 4.工作认真细致，责任感强，具备良好团队合作意识。 所需技能： 售后客服、在线客服、电商客服、客服专员、全职 5.有国内电商运营、网络推广或外贸从业经历者优先考虑。 我们将为入职的您提供： 1.薪酬高于行业均值，无责底薪+提成+奖金+工龄工资+年终奖，入职半年员工平均薪资达5000+； 2.节日关怀：端午、中秋、春节等节日礼品及年终奖励； 3.员工活动：定期聚餐、下午茶、团队建设、部门活动等； 4.年轻化团队，工作氛围轻松，领导亲和不PUA； 5.绩效公开透明，晋升通道清晰； 晋升路径： 1.助理→店长→组长→主管→总监→高层合伙人 2.公司每半年组织一次晋升评估与薪资调整！

1、大专以上学历 2、1年以上数据中心管理工作； 3、熟悉数据中心日常经营管理工作，参与过数据中心产品服务定价以及对外经营等工作； 4、熟悉数据中心日常运行管理工作； 工作内容：配合开展数据中心云上资源定价策略编制，配合甲方客户开展数据中心运营。 具体岗位要求： 1、数据中心日常经营管理工作 2、了解数据中心合规要求 3、了解数据中心成本核算、计费模型核算。 4、了解数据中心产品推广。

岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，英语需通过CET-4或以上水平； 2、具备3年以上Amazon精品运营经验，有成功操盘3C类目爆款产品的实操经历； 3、责任心强，目标导向明确，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 4、精通运营全流程，包括listing优化、各阶段广告布局与引流策略、促销方案设计、备货规划等。 任职要求： 1.负责Amazon平台站点的产品营销策划与执行，推动爆款打造； 2.实施精细化运营管理，每日跟踪销售数据，监测市场趋势与竞品动态，及时调整营销策略以应对变化； 3.制定FBA补货计划，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与安全库存预警； 4.按时达成公司下达的跨境电商销售业绩指标。

tiktok运营岗位职责：（两年以上经验）美妆系列产品 1.负责TikTok小店的整体运营，独立管理一至两家店铺 2.独立完成商品上架、选品策划、新店搭建、链接优化、广告投放、视频剪辑及店铺日常运营管理 3.监控并分析TikTok账号运营数据，持续提升内容表现与转化效果 4.协同团队协作，推动店铺订单增长及类目排名提升 5.关注TikTok平台最新动态与流行趋势，及时调整运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能高效对接工作内容 2.具备较强的任务执行与时间管理能力，可自主推进工作进度 3.熟悉TikTok平台规则与算法逻辑，能快速掌握运营节奏 4.学习能力强，思维活跃，能适应快速变化的短视频电商平台环境 新开设店铺主营美妆类产品，需具备2年以上实操经验，能独立负责店铺全流程运营，精通数据复盘与优化策略。无责底薪7k，提成另计。单休，9:00-18:00，午休1小时，试用期3个月。

岗位职责：店铺运营拼多多。淘宝。小红书 任职要求：有计划。负责任。 岗位福利：包餐 行业经验：三年以上

岗位内容 1、主导公司跨境电商业务的拓展、规划及日常运营管理工作；熟悉亚马逊/TEMU/TIKTOK/独立站等一个或多个跨境电商平台操作模式； 2、制定并执行跨境电商运营方案，全面负责账号的运营、推广与维护工作，持续提升品牌影响力与销售业绩； 3、结合海外市场调研数据、地域文化特征、用户消费行为及政策环境，输出科学的产品开发方向与策略； 4、策划平台销售打法，带领团队达成既定运营目标，确保结果落地！ 任职要求： 1、对某一类目具备深度产品认知或新品开发能力（优先考虑化妆品、宠物用品、家居户外、保健滋补食品类）；或在单一平台拥有3年以上实操经验； 2、曾主导从0到1搭建运营团队并实现业务起盘，具备可验证的实际业绩成果； 3、自我驱动力强，有明确目标导向和强烈的成就动机。 公司提供： 1、底薪（与负责人面议）、高额度奖金、高比例提成及分红等多种激励机制； 2、广阔晋升通道，业绩达标即可组建团队成为负责人；实现运营-主管-经理的快速成长，最终有机会成为合伙人； 3、节日福利、团建活动、下午茶、五险一金、黄金币奖励。