一、岗位职责1、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题策划、文案创作、视频发布及账号形象优化，紧跟平台热点趋势，提升内容曝光度与粉丝增长。 2、通过短视频、评论区互动、私信等方式承接公域流量，高效引导用户进入私域渠道，实现流量沉淀与转化闭环。 3、搭建并维护微信/企业微信社群体系，实施用户分层管理，开展日常互动答疑，营造活跃氛围，增强用户留存与粘性。 4、策划并落地社群营销活动，如福利秒杀、会员裂变、种草推广等，结合节日节点推进产品宣传、线索获取及销售转化。 5、推进用户精细化运营，建立标签化管理体系，精准匹配用户需求，及时响应咨询与售后问题，保障品牌形象与口碑。 6、每日整理抖音运营数据、社群活跃情况、引流效果及转化率，定期复盘，持续优化内容策略、引流路径与活动执行方案。 7、持续关注行业动态与竞品运营模式，积累可复用的内容素材与活动模板，协同团队完成各项线上运营任务。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，具备抖音短视频运营、私域社群管理或线上引流经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音平台机制与主流玩法，具有基本文案撰写能力，能独立完成简单的内容编辑与排版工作。 3、善于营造社群互动氛围，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强，目标导向明确。 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略，提升整体转化效率。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，有零售、大健康或医药领域运营背景者优先考虑。

双休+底薪+爆款笔记奖励+转化提成+年终奖金+五险。 岗位内容： 1. 负责公司所有小红书账号的管理和更新，包括但不限于起号，账号运营，矩阵搭建，付费推广和分发推广等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略包括但不限于种草、硬广等，提升品牌知名度和咨询转化率； 3. 建立并维护线上社群关系，负责平台的数据分析及后期策略优化； 4. 不断跟进行业和社交媒体规则和趋势，为平台运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 28 周岁以下， 本科及以上学历，医学、市场营销、新闻传媒相关专业； 2. 熟悉运用小红书平台及相关运营工具，至少有一个优秀的小红书推广案例； 3. 学习能力强，执行力强，具备良好的沟通表达能力，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下即时高效完成工作。

地址：长沙，湖南凯佳智能家居科技有限公司旁，走路距离近最好， 时间：每周5天，参考9:00‑12:00，每日工作2‑3小时，时间自由，特殊情况可调整时间，完成任务即可下班 工作内容： 协助拍摄、剪辑短视频，发布抖音、小红书，做二手足浴沙发/美容床相关内容。 薪资：2000元每月 任职要求： 30岁以内，大专及以上学历 自备电动车或汽车，通勤方便，走路距离近最好 会基础拍摄剪辑，熟悉抖音小红书，会美颜拍摄视频优先，踏实靠谱，有无经验均可 必须能稳定长期工作，干不长的勿扰

岗位职责： 1.为客户提供专业的本地生活服务的订单跟派； 2.积极响应客户需求，确保服务体验满意度； 3.协调内部资源，跟进服务订单进度，确保问题及时解决； 4.收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 5.积极处理客诉，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有团队合作精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 早班：7：00～16：00 晚班：14：00～23：00 月休4天，调休

长沙市雨花区招装修木工

岗位职责： 1.负责建筑、景观、室内等项目的照明方案设计与效果模拟，输出照度计算、灯具选型及布灯图 2.参与项目前期概念策划，配合建筑师、室内设计师完成光环境整体规划与美学表达 3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图，对接施工方进行技术交底与现场调试支持 4.跟踪新型光源、智能控制及节能技术应用，确保设计方案符合能效标准与可持续发展要求 5. 协同电气专业完成负荷计算、配电设计及系统集成，保障照明系统安全可靠运行 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉DIALux/AGi32等专业软件 3.了解国家照明设计规范（如GB 50034）及LED光学特性与应用逻辑 4. 具备良好的空间感知力、审美能力与跨专业沟通协作能力 5.有文旅、商业、酒店，餐饮，市政类项目经验者优先

长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、点歌、倒酒等全流程服务工作 2. 保持整洁有序 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.参与日常培训与服务标准学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

哈喽，我们是电商私域运营团队， 1. 不用打电话！！真的不打！ 2. 不用外出跑业务！！ 3. 没有地推推销任务！！ 4. 只需每天在舒适的环境中，吹着空调，喝着茶，坐在电脑前敲敲键盘就能轻松创收 《岗位职责》 1、通过线上方式维护客户关系，日常工作以与客户在线沟通为主。 2、产品种类丰富，主打快消品类，客户购买频繁，复购率高。 3、客户群体友好易交流，无需专业背景，客户关系维护简单轻松。 《任职要求》 1、年龄18岁~28岁，学历不限。 2、会使用手机或电脑进行文字聊天即可，沟通无复杂技巧，欢迎应届生加入。 3、思维敏捷，态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，工作细致有耐心。 4、零经验也可，新手也能快速上手（配备专人一对一指导带教） 办公环境舒适惬意，团队氛围融洽，没有内耗与层级隔阂。 公司提供系统化带薪培训，办公设备由公司统一配备。 每日、每周、每月均设有现金奖励、活动激励及红包福利。 综合待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+提成+额外奖金 工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30；周日及法定节假日休息，享受带薪休假 培训带薪，休假带薪，团建旅游公司全程承担，节日福利一应俱全，日常吃喝不断~ 不虚假宣传、不夸大其词，句句真实，收入有保障。普遍月薪4-8K，能力突出者月入过万无上限。重点是工作轻松无压，同事年轻好相处，领导亲切没架子~ 欢迎点击窗口了解详情 期待积极进取的你加入，一起逐步实现个人成长与职业目标~ 我们是一个温暖的团队，每一位成员都是家人，真诚欢迎你的到来[庆祝]

职位描述： 1、负责对销售业绩、销售额、销售渠道等核心销售指标进行数据统计与分析，确保数据的准确性与时效性，及时识别异常情况及潜在趋势，输出分析报告并为销售管理层提供决策支持。同时结合数据分析结果，在销售策略优化、新业务模式探索及产品迭代等方面提出可行性建议，并推动落地执行。 2、制定并输出销售管理机制与实施方案，根据市场环境与内部变化动态调整销售策略。参与销售流程的搭建与优化，对销售过程实施监督、指导与效能提升，强化团队执行力与工作效率，保障销售任务高效推进、目标如期达成。 3、开展销售人员行为数据分析，通过深度挖掘业务数据形成专项研究报告，呈报至管理层，为公司战略制定与调整提供数据支撑与洞察依据。 4、与销售团队保持高频协作，深入理解一线业务现状与实际需求，快速响应并提供支持；同时联动其他职能部门，建立顺畅沟通机制，协同解决跨部门问题，助力销售工作高效运转。 任职要求： 1、具备出色的数据敏感度与创新思维，熟练掌握CRM系统操作、客户运营逻辑及后台数据分析方法，精通数据处理与运营分析流程。 2、拥有销售视角与业务理解力，5年以上面向政府端（toG）、软件行业或SaaS类产品相关运营管理或团队管理经验，熟悉销售全链路运作机制。 3、具备优秀的语言表达与跨部门协调能力，能够独立开展问题诊断与解决方案设计。 4、需具备至少两年同类型岗位工作经验，市场营销、统计学或相关专业本科及以上学历，条件特别契合者可酌情放宽标准。具备法律法规常识、产品知识储备或财务基础知识者优先考虑。

岗位职责： 1.负责Cdiscount平台的运营，维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2.上传Listing并对在线Listing进行优化，修改，上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动； 3.制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4.对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析； 5.负责收集，分析市场情报及竞争对手的动态信息； 6.定期统计销售数据，库存数据等，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备跨境电商(欧洲小众)运营一年及以上经验者优先,能够熟练操作法国cdiscount平台。 2.具备良好的市场分析能力和数据思维，能够独立制定运营策略。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。 5.对产品运营有深入理解，能够根据市场反馈进行有效决策。

岗位职责： 1、了解天猫淘宝等电商平台的页面布局及基本操作流程 2、参与商品推广与评价管理，配合运营开展店铺日常维护工作 3、协助运营执行每日既定任务 4、完成上级交办的其他日常事务性工作 岗位要求： 1、掌握常用办公软件，有资深运营带教 2、具备清晰的逻辑分析能力 3、性格积极，善于交流，工作认真负责，对电商行业有热情 4、具备基础文案写作及沟通协调能力

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关工作，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等模块 基本要求： 无经验可，积极进取，踏实肯干，具备良好的学习态度和乐观心态 薪资待遇： 试用期基础底薪4800（无责3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000以上；转正后底薪5000+绩效奖金+项目提成，晋升至管理层享保底6000-8000+额外管理激励 公司配备公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电完备，步行10分钟可达公司

岗位职责: 1. 协助完成团播活动的方案规划与落地实施 2. 负责团队成员日常工作的统筹与跟进 3. 跟进直播执行过程，保障内容品质及观众互动效果 任职要求: 1. 具备良好的组织与沟通协调能力 2. 能够为团队提供有力支持，提升流程效率 3. 热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式

招聘： 岗位：阿里国际站运营人员 薪资：8000-12000 男女不限 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程。有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通； 工作细致负责

1、辅助运营主管公司 2、客户资源初选 3、辅助用户收录资料 4、处理客户基本问题

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。工作职责

岗位职责: 1、负责美团（主要）、饿了么、京东等O2O平台的日常运营工作，涵盖商品上架、活动执行、页面调整、品类结构优化等内容； 2、具备快消类商品线上运营及销售实操经验； 3、跟踪并分析平台核心数据（如GMV、转化率、客单价、复购率），研究用户行为特征，制定有效的运营改进策略； 4、具备基础的数据处理能力，能将市场动态转化为实际可落地的运营方案。 任职要求: 1、具备1-3年O2O或电商平台运营经历，熟悉美团、饿了么后台操作及京东到家流程（有商超闪电仓经验者优先，熟练操作美团牵牛花系统者优先）； 2、掌握基本数据分析技能，能熟练运用Excel及数据透视表，了解美团BI等相关数据工具； 3、熟知平台流量分发机制，拥有打造热销单品、搜索排名优化、精准投放等实战经验； 只有你有能力，薪资可议！涨薪速度快！

整店运营店长招聘：天猫/京东/天猫超市 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00；休息：大小休； 薪资：底薪+绩效+销售额提成（千分之五-百分之二）+月度、季度、年度业绩完成奖励+年终奖 岗位职责 1、负责店铺整体年度目标及规划，定制分解到每月的运营销售计划，并根据目标执行完成运营计划。 2、负责根据数据分析以及营销方案，爆款打造，并与美工沟通改进店铺及产品布局设计。 3、大促活动操盘，官方活动（聚划算、百亿补贴、直播）及小二对接。 4、使用天猫营销工具(直通车/超推/淘宝客等)进行产品及店铺推广。 5、完成天猫店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进。 6、定期对店铺数据分析统计，并按分析结果为导向，定制策划以提升店铺销售量为目的的运营改进方案。能合理安排好运营助理工作的内容，并能够帮助提升运营助理的运营实力。 任职要求 1、最近一年及以上店铺运营实操工作经验，精通付费推广工具； 2、有保健品行业、高客单付费运营模式经验优先； 3、大专及以上学历； 4、执行力强。

岗位职责： 负责产品方向：洗护、护肤、医疗器械、功效品类 1、主导天猫阿里健康大药房的日常运营管理，监控并分析店铺核心数据，定期输出数据分析报告，制定可落地的运营优化策略； 2、统筹商品管理全流程，包括类目规划、SEO布局、关键词设置、主图展示、详情页呈现及库存管控等基础运营工作，并动态调整运营方案； 3、参与产品开发需求输出，具备爆款孵化能力，掌握爆品成长底层逻辑，熟练运用直通车等工具实现付费推广与站内搜索流量提升； 4、精通天猫阿里健康平台搜索机制与排序规则，持续跟踪市场趋势及竞品动态，优化视觉呈现，提高点击率与转化效率； 5、策划并执行平台活动、品牌日、节庆营销等阶段性推广项目，完成活动跟进、问题应对、效果复盘与后续优化； 6、全面承担店铺业绩目标与盈利结果的责任。 岗位要求: 1、具备2年以上天猫或阿里健康店铺运营实战经验，有成功操盘母婴用品、个护美妆类目爆款案例者优先； 2、熟知平台运营规范及大促玩法，具备良好的选品判断力与跨部门协作能力，能精准识别潜力商品特征； 3、熟练掌握竞品分析方法，擅长视觉优化、卖点挖掘、标题与关键词布局、问大家维护、评价管理及直通车投放优化； 4、有团队管理经历者更佳，思维严谨，善于洞察用户心理，对市场变化具有敏锐的感知与决策能力。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

2.链接优化，评价管理，订单管理、营销工具设置，执行运营老师下达的运营方案等 3.有经验的优先，经验者前期有专业运营一对一带教，助你快速上手。（注：熟练电脑的基本操作，wps等） 福利薪资待遇： 1.有舒适的办公环境，边听歌边上班~良好的工作氛围，不用当个闷葫芦。 2.培训晋升，老运营一带一，岗位培训，部门培训，高管培训，晋升空间大，一年多次调薪机会 3.月休4天，自由调休，不包吃住，节假日福利，生日福利，不定期团建， 4.薪资和晋升路线：试用期底薪+全勤+激励金；转正调薪，晋升通道：运营助理一专员一店长一主管一经理 5.工作时间及薪资：4k-8k 8.30~12:00（午休俩小时） 14.00~18.00 任职资格： 1.专业不限，大专及以上学历。（有店铺运营经营者优先） 2.对电商运营有浓厚的兴趣与热爱，想长期从事从事该行业 3.上进心强，敢于挑战自我，具有强烈的责任心和上进

岗位职责 1. 全面负责总经理在抖音、小红书平台的个人IP及营销账号运营，涵盖内容规划、文案创作、视频发布及数据复盘优化全流程。 2. 独立完成短视频拍摄执行、素材归集、剪映剪辑与封面设计，确保账号持续稳定更新，并严格把控内容品质。 3. 利用平台评论区、私信沟通及私域渠道精准引流获客，对接潜在客户，主导知识付费课程的咨询答疑、沟通转化与最终成交闭环。 4. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程提醒、资料整理、文件归档及基础性办公支持工作。 5. 密切关注平台规则变化与热点动态，及时调整内容策略，提升账号涨粉率、播放量及引流转化效果，达成既定运营目标。 6. 能适应灵活的工作节奏，配合总经理完成视频拍摄任务及客户沟通等协同工作。 薪酬福利 1. 薪资结构：2000元无责底薪+流量绩效+课程成交提成+季度优秀奖金，多劳多得，收入不设上限。 2. 专属带教：由总经理亲自指导，系统传授IP打造、短视频变现、客户谈单等实战方法，快速实现能力跃迁。 3. 晋升通道：助理—IP运营主管—项目负责人，表现优异者可破格提拔并上调薪资。 4. 工作氛围：倡导简单高效、结果导向，杜绝职场内耗，提供丰富机会与广阔成长空间，近距离接触创业思维与运营实战。团队年轻化，欢迎宠物，发展空间广阔