岗位职责： 1、承担并达成既定销售目标，确保销售任务顺利完成； 2、熟练掌握大客户销售全流程，包括销售线索获取、客户拜访、协调售前资源支持、组织技术交流与方案研讨、商务谈判及最终成交； 3、具备团队协作意识、职业责任感，学习适应能力强，执行高效，能胜任高强度工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、3年以上应用软件或咨询实施类服务销售工作经验，具备扎实的业绩成果和稳定的客户资源； 3、掌握成熟的销售方法论，拥有出色的沟通表达与客户关系维护能力； 4、具有用友/金蝶/OA/SAP/Oracle等企业管理软件销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供支持。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动落地执行； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹业务全流程管理（含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务洽谈，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户管理工作（包括客户信息整理与长期关系维护）； 7、组织并指导各类商务推广活动的实施； 8、参与公司商务宣传推广，通过多渠道提升企业品牌影响力； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，有临床数据分析产品销售背景者优先。

铝合金推拉窗业务

岗位职责： 1、 达成公司下达的销售任务，拓展并维护所在区域的经销商网络； 2、 监督区域内销售代表的业绩进展，推动经销商回款进度，配合推广部门落实各项市场推广工作； 3、 负责制定区域或渠道的销售方案，涵盖销量预估、费用规划、销售任务分配及客户拓展计划等内容； 4、 实现指定渠道或区域的各项销售目标，包括销量、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等指标； 5、 按时准确提交各类销售相关报表； 6、 协助销售经理拟定销售策略，收集并反馈市场动态，如批发与零售价格、区域销售情况、竞品信息等； 7、 定期与销售代表共同走访零售终端，推进产品上架，优化产品结构，提升陈列效果和品牌曝光； 8、 执行公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，市场营销或相关专业，熟练掌握常用办公软件； 2、 具备3年以上啤酒行业销售及团队管理经验，年龄35岁以下者优先考虑； 3、 拥有1年以上团队管理实践经历； 4、 具备1年以上经销商开发与运营管理经验； 5、 性格开朗、积极向上、踏实稳重、做事细致、责任心强、具备独立工作能力； 6、 能适应高强度工作节奏，承受较大的销售挑战压力； 7、 工作地点为湖南省内各市县（具体根据个人居住地及资源情况协商确定）。

岗位职责： 根据公司的全国营销体系，负责区域市场的液压元件、电液系统、主机装备产品的销售推广业务，维护好既有客户资源，开拓新的市场需求。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁之间，身心健康； 2、大专以上学历，性格开朗，思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任意识，并有销售团队管理经验更佳； 3、要求具备诚实及能吃苦耐劳的优秀人品、做事认真负责，耐心细致，积极主动。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习网站，提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养； 2、除了该岗位综合工资外，另有五险一金、年终奖、节假日礼品、公司团建等。 3、异地求职者可接受远程初步面试。 4、工作时间：早08:30—晚18:00，国家法定节假日全休。 5、工资待遇：年综合收益8万-15万/年。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，输出专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户资源，稳步扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，拥有良好的原行业客户基础，具有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元收入结构：包含佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面福利保障：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项福利支持 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实支撑； 多元化的收入体系：收入构成丰富灵活，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰透明，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自行规划日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份

岗位要求 核心要求：具备中行渠道人脉资源或同行业成功经验者优先。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及团队各方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，合理调配资源，高效解决排期冲突问题。具备系统化、成熟化的整体排期统筹能力，能从全局把控项目节奏，通过科学高效的总控管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时保质交付。 岗位职责 1. 面向已建立合作的二级分支行、银行理财经理、行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。准确把握银行端实际需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。 2. 全面支持各大银行网点理财经理与负责人，面向银行客户深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业解读与细致服务，提升客户对产品的了解与信赖，推动认购转化。 3. 日常与团队高效协同，处理与银行相关的各项事务。主动组织银行培训活动，用心维护银企合作关系，全方位配合银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。 4. 本岗位工作范围覆盖省级区域，主要负责湖南、贵州等地银行市场。根据项目安排在各银行网点间轮动办公，需长期随团队出差，出差期间交通与住宿费用全额报销。不接受阶段性外派工作者，请慎重考虑投递。 工作地点 依据项目排期在不同银行网点间轮换办公，无固定单一驻点，但遵循国家法定节假日安排同步休假，保障规律作息！ 薪资待遇 1. 无责任底薪6k+绩效3k+1-3千点提成+单品奖励+项目奖金，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工首月免除绩效考核，到手收入为（底薪+绩效+其他补贴），保障初期稳定收益。 2. 设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，真正实现多劳多得。 3. 享受重大节日员工福利，在重要节点传递公司温暖关怀。 4. 入职即缴纳六险一金，为个人生活与长远发展提供坚实保障。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

我这边招聘的岗位是职业经理人 他主要是负责两大体系。一大体系就是我们的公司的一些业务线。业务线的话，我们又分三个板块。 第一个板块的话，就是我们的大资产金融。比如说我们的保险啊、银行啊、证券呐，信托啊，主要是针对于中小型企业的资产管理，企业年金补充医疗。员工工资卡、财产险等，以及个人和家庭的一个资产配置保险养老教育等等这块的一些业务， 第二大板块是我们的一个家庭医生，像欧美国家，发达国家很多家庭都是有家庭全科医生的，就是因为未来的一个趋势就是就医资源非常缺乏。人们对健康的重要性也比较重要，所以家庭全科医生的一个推广也是我们这个板块 第三大板块，就是我们居家养老产业，就老年人居多嘛。然后未来银发经济也是个朝阳行业嘛，针对老年人群体的综合服务。也是我们公司核心业务

职位描述: 1、负责接送乘客 2、负责协助公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、当天申请，当天配车，直接上岗 任职资格: 1、年龄21-59岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验， 熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 工作时间：八一十小时，比较自由，自己安排 3、车子自己保管，上下班不打卡，时间 4、公司负责派单，你就负责跑职位描述

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长沙地铁3号线招聘啦！ 年龄要求:18-40岁 18-45岁 工作内容：负责旅客进站安全检查防止旅客带易燃易爆易腐蚀物品进站 工作时间:早班6:00-15:00 中班:14:30-23:30 [地址]:四方坪，丝茅冲，烈士公园东，火车站，朝阳村，阿弥岭，桂花公园，东塘 薪资待遇:试用期:90/班+10餐补 （可选择上一个班或两个班） 转正: 可就近分配岗位！乘坐地铁免费！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘岗位 咸味香精销售专员/销售代表 公司简介 我们是专注食品添加剂领域的专业企业，深耕咸味香精研发、生产与销售多年，产品覆盖肉制品、调味品、休闲食品、餐饮连锁等多元赛道，凭借稳定的品质、专业的技术支持与完善的服务体系，积累了海量优质客户资源，行业口碑出众。现因业务版图拓展，市场团队扩容，诚邀有志于食品添加剂销售行业的精英加入，携手深耕食品工业市场，共创事业新高峰。 岗位职责 1. 负责公司咸味香精产品的市场推广与销售工作，精准对接休闲食品厂、肉制品加工厂、调味品企业、预制菜生产厂家、连锁餐饮等B端客户，完成既定销售业绩目标。 2. 深度挖掘客户需求，为客户提供专业的咸味香精产品解决方案、应用技术咨询及售后跟进服务，建立长期稳定的合作关系。 3. 负责新客户的开发、老客户的维护与深度运营，定期拜访客户，及时反馈客户诉求，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态、竞品信息及行业发展趋势，整理分析市场数据，为公司产品优化、销售策略调整提供有效建议。 5. 跟进销售订单全流程，负责货款回收、合同签订等相关工作，规范完成销售报表填报、客户档案管理等日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、化工等相关专业优先，有1年以上食品添加剂、咸味香精、调味品行业销售经验者优先录用。 2. 熟悉食品工业B端销售模式，了解咸味香精产品特性、应用场景及行业市场行情，拥有相关行业客户资源者优先。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判与客户开拓能力，执行力强，能承受销售岗位工作压力，有强烈的目标感与责任心。 4. 为人诚信正直，工作积极主动，具备良好的团队协作意识，能适应区域内出差拜访客户。 5. 熟练使用基础办公软件，具备基本的市场分析与客户管理能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶，优秀者年薪可达15-30万。 2. 基础保障：缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供完善的产品知识、销售技能、行业知识培训，专业指导 ，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→区域经理→销售总监）。 4. 其他福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴，优质客户资源支持，无资源也可快速上手。 应聘方式 有意者请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“咸味香精销售+姓名”，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品（电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等）的市场拓展、客户开发与销售执行，达成月度、季度及年度销售目标与回款任务，承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等客户的实际需求，提供专业的产品说明、解决方案讲解、报价协商，并全程跟进从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，及时响应客户在产品使用和售后服务中的常见问题，提升客户满意度与复购意愿，构建稳固的区域客户网络。 4. 跟踪收集区域内的市场变化、竞争态势及潜在项目信息，及时反馈客户需求与建议，协同公司制定市场策略，组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规范，准确建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据，配合财务及售后团队完成回款追踪、订单确认等工作，保障业务流程合规高效。 6. 主动学习掌握公司产品技术知识、行业发展趋势及典型业务模式，具备独立应对一线销售场景中常规问题的能力，减少对后台支持的依赖，确保业务顺畅推进。 任职要求 1. 学历：本科及以上，市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化相关专业优先，具备1-3年一线销售工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景：有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品或系统集成领域销售经验者优先，熟悉工程项目运作流程，拥有本地客户资源者优先考虑。 3. 核心素质：具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能够积极主动开拓市场、走访客户，适应业绩考核压力，目标明确，作风务实。 4. 职业态度：品行良好，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队合作精神，认同企业价值观，服从管理制度，无不良从业记录。 5. 其他条件：能适应区域内出差及外出拜访客户的工作节奏，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的商务谈判与方案交流能力。

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场辅导，提升其业务执行能力，助力销售业绩提升； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效市场行动方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 二：基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三：业务经验： 1、熟悉区域市场终端开发流程，具备终端拜访路线规划实操经验； 2、有经销商开拓及日常运营管理实践经验； 3、具备3年快速消费品行业销售管理经历； 4、拥有1年以上团队销售管理经验； 四：薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

我们正在寻找一位富有热情且具备出色组织能力的物流经理，期待你的加入！ 你将全面负责物流体系的管理与优化，带领团队实现高效运作！ 对接供应商及合作方，展现你的沟通协调实力！ 把控运营成本，持续提升工作效率，迎接挑战！ 如果你符合以下要求，请立即行动： 具备物流或相关专业背景； 拥有3年及以上物流管理实战经验； 熟练掌握各类物流管理工具与系统； 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 注重细节，拥有极强的计划与执行能力！ 期待与你携手，共同打造卓越的物流运营体系！

【招聘】永茂雪糕招聘收银员一名，业务员一名，地址：长沙幕沙路122号110卡，联系电话谢谢。

重庆拓拔网络科技有限公司成立于2017年，深耕APP用户增长服务领域8年。公司拥有经验丰富的专业运营服务团队，并整合了丰富的线下推广资源与线上达人资源。作为核心服务商，我们已成功服务于字节跳动、阿里巴巴、京东、美团、小红书、快手等头部互联网企业。 发薪日:10号 上班时间:9:00-6:00午休:12:00-13:30 月休四天(可调休) 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 项目优势: 1.不限于餐饮、便利店、商超、商场、超市、医院，校园、小区、景区、博物馆等； 此外，“碰一下”设备还被应用于碰一下点餐、碰一下小区开门、碰一下开自助货柜、碰一下验票等； 无论是服务业还是其他需要收款或身份验证的场景，支付宝“碰一下”设备都有广泛的应用潜力；不收取商家任何费用，免费安装; 2.商户接受度高，工作好开展; 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇: 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

聘启：销售合伙人（智能家居方向） 职位名称：销售合伙人（无底薪高提成/兼职/全职皆可） 公司名称：湖南光子智能科技有限公司 工作地点：长沙市（可就近安排，无需坐班） 招聘人数：5-8人 【我们是谁】 湖南光子智能科技有限公司是一家专注于全屋智能家居解决方案的创新企业，主营1.5万-20万全案智能系统。2026年我们将通过“铁三角+合伙人+自媒体”模式全面发力，现诚邀有志于智能家居行业的销售精英成为我们的事业合伙人，共享行业红利！ 【你的角色】 · 利用自身私域资源（小区业主群、朋友圈、装修圈、设计师渠道等）获取智能家居意向客户； · 无需坐班，无需打卡，时间完全自由； · 公司提供全套支持：方案设计、报价、门店体验、上门调试、售后服务，你只需负责“找客户、促成交”。 【我们提供】 · 超高分成：按项目毛利润分成； · 结算迅速：； · 全程赋能：免费产品培训、销售话术支持、智能家居案例资料； · 额外激励:签约冠军，额外现金奖励； 【希望你具备】 · 有小区业主资源、装修工长背景、设计师人脉、或宝妈社群影响力者优先； · 对智能家居感兴趣，愿意学习基础产品知识； · 具备较强的沟通能力和信任背书，善于经营人际关系； · 无硬性学历和经验要求，只看结果！ 【加入方式】 点击下方“立即沟通”或投递简历，我们将尽快安排线上沟通，合则签约培训上岗。 ---

选对行业，跟对团队，才能让努力更有价值！金融贷款领域，普通销售人员月入2-3万起步，表现优异者收入上不封顶！工作氛围轻松有活力，拒绝机械重复，还能持续拓展优质人脉资源，期待志同道合的你加入我们，携手追逐梦想！ 【核心优势】： 合规：长沙唯一实现银行经理驻点办公的助贷机构，客户零投诉，荣获3A级企业认证 稳定：深耕本地十一年，长沙历史最久的助贷公司，现有员工超200人 资源：业内公认优质渠道资源，精准对接，杜绝盲目拨打或低效白名单 发展：系统化成长路径，拒绝流水线式电销，打造贷款行业的精英摇篮 【工作时间】： 周一至周五9:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，法定假日正常休息！ 【薪酬福利】： 1、无责底薪最高9000元+提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英计划”额外收益 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+阶梯式级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天）、哺乳假（宝宝一岁前每日1小时带薪哺乳时间） 6、每年安排3-5次带薪旅游，不仅假期全薪，公司还提供旅游补贴！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心津贴，为父母送上温暖关怀 【岗位职责】： 1.通过电话沟通邀请客户来司面谈，结合客户需求及资质推荐合适的银行贷款方案，协助银行完成风控审核与放款流程 2.零经验可培养，资深导师一对一指导，全程带教促成签单 3.每季度一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历只看结果 【任职要求】： 1.年龄21-36周岁 2.具备销售经验者优先，有电销背景更佳 3.自我管理能力强，能承受工作压力 4.渴望高收入，具备强烈赚钱动力 5.倾向长期稳定发展的候选人优先录用

岗位职责： 负责线上招聘，熟悉公司的招聘企业信息，通过公司招聘平台，电话、微信和求职者进行线上沟通，进行人员跟进维护，邀约求职者进行面试，及时完成招聘需求 要求： 1、18-30岁以下，中专及以上学历 2、热爱人力资源行业，责任心强，有良好沟通表达能力 3、自我驱动力强，积极主动完成阶段性招聘需求 4、有较强的团队意识跟集体荣誉感，能够快速融入团队 5、学习能力强，熟练使用基本电脑办公软件和办公系统 工作时间：9.00-18.00 薪资福利：月综合工资5K-10K；无责任底薪3000＋节假日福利＋带薪年假＋健康体检＋团建活动＋招聘奖金

主要负责抖音本地生活业务，以抖音团购为切入点，全面承接抖音生态内的各项服务，包括企业号入驻、抖音团购、DOU+投放、商家账号搭建、直播运营、直播间功能配置、账号限流排查、商业广告投放等全流程业务。当前抖音日活跃用户持续上升，累计下载量突破30亿，作为当下热度最高的平台之一，行业成长空间广阔 薪资待遇与工作时间 底薪5000元+提成及绩效奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入：7000-15000元以上 试用期前两个月底薪4000元/月 工作时间安排 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 每日工作时长7.2小时，单休，周日固定休息 每月达成业绩目标可享受提前带薪下班待遇

职位概述： 我们正在招聘一名具备丰富经验、充满热情且富有领导才能的销售主管。您将全面负责带领一支销售团队，通过科学的销售策略、出色的客户谈判能力以及高效的团队管理方式，实现并突破公司下达的销售指标。要求对互联网推广流程有深刻理解，拥有敏锐的市场判断力和扎实的团队建设能力，持续推动团队业绩增长及业务升级（如优化运营模式、拓展新兴市场等）。 关于我们： 长沙市赛超科技有限公司为配合总部济南搜索联盟在华中区域的战略布局，于2024年底设立的直营分支机构。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google推广及俄罗斯Yandex推广服务，已累计为超过五千家外贸企业提供专业支持。发展前景广阔，成长空间充足，能够深入掌握行业核心知识体系。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入，携手开拓市场新格局。 岗位职责： 一.团队管理与业绩驱动： 1.统筹销售团队的日常运作，制定明确的个人与整体目标，并实施有效的绩效追踪与评估机制。 2.核心任务：推动团队转型升级，包括但不限于：优化销售流程、提升成员实战技巧、调整客户开发路径等，保障团队综合效能稳步提升。 3.负责团队的任务安排、进度把控、问题协调及团队文化建设工作。 4.为新进销售人员提供产品培训、销售方法指导及公司制度讲解，助力其快速融入并产出。 二.销售策略制定与执行： 1.结合公司战略方向，规划并落实所辖区域或市场的销售方案与行动计划。 2.深入研究市场变化、竞争格局及客户需求，挖掘潜在增长机会与新业务切入点。 3.带领团队积极开发新客户、探索新市场，同时维护并深化与重点客户的长期合作关系。 三.客户谈判与订单管理： 1.主导或协助完成重要客户在价格、合同条款、付款条件等方面的关键谈判，确保公司利益最大化。 2.审核核心销售合同与订单内容，保证条款清晰、风险可控。 3.协调内部资源推进订单执行，及时处理履约过程中的各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 四.销售分析与报告： 1.定期整理销售数据（含销售额、利润率、市场趋势等），编制销售分析报告，向管理层汇报团队表现、市场动态及存在问题。 2.基于数据分析结果，提出可行性改进措施与优化建议，持续提升销售效率与盈利能力。 任职要求： 1.年龄28岁以上，本科及以上学历。（特别优秀者可适当放宽学历条件）国际贸易、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上相关行业从业经历，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉电销、会销、面销等多种销售模式。 3.拥有卓越的领导力和团队管理能力，有成功组建、带领团队达成高业绩目标的实际案例，具备推动团队转型或业绩跃升的经验。 4.具备优秀的沟通与谈判能力，擅长处理复杂商务场景，能有效赢得客户信任并促成合作。 5.具有敏锐的市场洞察力和战略性思维，能够研判市场走向，制定并落地有效的销售策略。 6.目标感强，结果导向明显，抗压能力强，对完成销售任务具有高度的责任心和驱动力。 7.具备出色的分析与问题解决能力，能迅速定位问题根源并提出有效应对方案。 8.为人正直诚信，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。 薪资范围：综合工资10-15K，上不封顶。基本底薪6-8K（根据能力具体面谈）+绩效2K（根据考核目标浮动）+高额提成（基于团队业绩和个人业绩） 工作时间：上午9：00-12:00下午13:30-18:00午休1.5h大小周轮休 我们提供： 1.节假日红包或礼品福利。 2.每月15号准时发放薪资，依法缴纳五险一金。 3.享受法定节假日及延长春节假期。 4.提供良好的职业发展平台与晋升通道。 5.拥有积极向上、活力充沛的团队氛围。 6.提供专业的行业培训与技能提升机会。 7.办公地点位于国金中心高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，交通便利。

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，团队协作氛围轻松愉快。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，日常核心工作为跟进客户维护，提供高品质家庭装修服务。 任职条件：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时间：上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工月均收入轻松突破万元。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿环境，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、景点门票与用餐费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 5. 带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假权益。

岗位内容： 1. 负责所在城市的销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系的运行机制 3. 持续关注市场变化，梳理潜在商机并推进跟进落地 4. 主要销售公司自主研发产品，服务对象涵盖制药、新能源、食品与化妆品、检验检测等领域； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备理工类专业背景者优先考虑； 2. 有制药、化工、检测检验、医疗器械、试剂耗材等相关领域销售经历者优先； 3. 需持有有效驾驶执照； 4. 具备城市经理岗位或相关行业从业经验，熟悉销售全流程，拥有营销推广实操能力，具备基础的数据分析与信息整合能力，同时具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及执行力。

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及业务执行能力 2、适应能力强，具备较强的灵活应变能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪含绩效4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上