岗位职责 1、管理职责： ①统筹运营团队日常管理工作，提升团队执行效率，组织制定并推进实施各项运营计划； ②配合管理层完成公司下达的年度、季度及月度GMV指标任务； ③根据业务发展需求，推动运营团队人员扩充，并协同部门搭建和完善内部培训课程体系，强化团队专业能力； ④负责运营团队绩效管理体系的执行与优化，结合公司战略和平台变化制定考核标准，并落实评估结果。 2、运营职责： ①对所辖品牌及店铺的销售业绩与盈利情况承担责任，主导电商各核心运营指标的分析与优化，在确保利润的基础上，持续提升店铺流量与成交规模，具备出色的沟通汇报与数据洞察能力，可定期输出高质量的数据分析报告。 3、跨部门协作： 高效联动设计、客服、市场、供应链等相关职能部门，实现资源协同与高效配合； 4、品牌建设与商务合作： 围绕电商业务主线，支持公司整体品牌战略，推进线上品牌形象塑造，积极参与并推动外部合作伙伴的线上项目落地。 任职要求 1、大专及以上学历，7年以上电商平台运营经验，其中至少3年团队管理经历； 2、具备多类目、多店铺运营管理背景，对店铺全局规划及业绩增长有清晰认知与系统方法； 3、拥有从零起步打造店铺的能力，具备标品或动销品类运营经验者优先考虑； 4、有独立主导项目经验者优先，具备成功操盘年销售额超千万淘系店铺的实际案例； 5、精通淘系平台规则及推广工具，具备较强的品牌运营意识。

岗位职责 1、管理职责： ①统筹运营团队日常管理工作，优化工作流程，组织团队制定可执行的运营方案并推动落地； ②配合管理层达成公司下达的年度、季度及月度GMV指标任务； ③根据业务发展需求推进团队人员扩充，并协同部门搭建内部培训课程与培养机制，持续提升团队专业水平； ④负责运营团队绩效管理体系搭建与执行，结合公司战略及平台变化制定考核标准，确保考核结果公正落实。 2、运营职责： ①对所辖品牌及店铺的销售业绩与盈利能力全面负责，主导团队开展电商核心指标的分析与优化，在保证利润的基础上实现流量增长与销售额提升，具备较强的汇报沟通与数据洞察能力，能按时输出高质量数据分析报告。 3、跨部门协作：高效对接设计、客服、市场、供应链等相关职能部门，整合资源推进项目顺利实施； 4、品牌建设与外部合作：围绕电商业务主线，协同公司品牌整体规划，推进线上品牌形象塑造，积极参与并推动与外部合作伙伴的线上项目落地。 任职要求 1、大专及以上学历，具备7年以上电商运营领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、拥有多个类目、多店铺统筹运营经验，对店铺全盘规划及业绩增长有清晰认知和系统方法； 3、具备新店从零起步的运营能力，有标品或动销品类店铺操盘背景者优先考虑； 4、有独立主导项目经验者优先，具备成功运作年销售额超千万淘系店铺的实际案例； 5、精通淘系平台规则及推广工具，具有较强的品牌运营思维。

食品类目，公司拥有优质工厂资源与高性价比的供应链体系。 现诚聘一名全链路电商运营负责人，薪资待遇优厚。

此岗位类目为医疗器械类目 关于“我们”你可能想了解---【港一电商】 公司聚焦保健滋补品、个护美妆、医疗器械产品领域，专注将全球优质健康营养品引进中国市场，助力消费者实现高品质健康生活。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等主流电商平台保持紧密协作。 主营产品【保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多个海外品牌建立长期战略合作关系。 【工作职责】 1、具备独立运营商品链接的能力，可承担新品链接的上线及运营任务，对所辖链接的转化效果负责，依据公司经营方向制定并落实店铺年度、月度运营方案； 2、负责店铺日常运营维护与推广工作，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、负责商品页面优化管理及数据复盘，持续提升店铺流量与商品成交转化率； 4、主导促销活动策划并执行推广计划，同步开展推广效果追踪与评估分析； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，并输出专业分析结论。 【任职资格】 1、有医疗器械类目运营经验者优先； 2、掌握主流电商平台运营规则及推广模式； 3、了解主流电商平台用户购物行为与消费心理，具有较强的数据分析能力； 【薪酬福利】 1、薪资：10-15k（优秀者可谈）【ps：薪资水平较同行高出20%哟】 2、节假日礼品（满载而归带回家） 3、入职培训（资深导师随时待命，全程指导助你快速成长） 4、超长带薪假期（国家规定节日，一个不落~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日（拒绝996，告别007）

【岗位职责】 交通方便，不打电话，纯打字沟通，地铁和公交可直达，下楼就能吃饭，平常跟同事一起吃饭，不用担心没有饭搭子，来公司我们就是你的饭搭子，物价也便宜，没事就聚聚餐 公司都是00后，氛围超级好，没有勾心斗角！！！！开心上班快乐赚钱 【上班时间】9.50-12点---14:00-18.40,（午休两个小时）月休4天 【福利待遇】 带薪年假，节假日跟党走！！！自带冰箱，微波炉等，整天都在放音乐办公氛围轻松，愉快，不压抑，免费下午茶，水果日常奖金奖励，生日聚会，团建烧烤，等丰富多彩的日常游戏，等 【岗位职责】 1、多渠道挖掘客户和客户需求，与客户建立联系，明确客户需求 2、建立客户档案，并且维护好客户关系 3、了解公司产品并且能够给客户介绍产品 4、不外出！不地推！！不助贷！！！不需要打电话！！！！公司有师傅一对一的去带你去教你，接受经验小白，只要你愿意学 【岗位要求】 经验限制！！经验限制！！ 1、会电脑打字即可哦~ 2、年龄17-24周岁，男女不限，性格好 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神 我们不看学历，我们只看实力！晋升空间大！如果你也比较在意晋升发展的平台，也比较在意公司工作氛围，欢迎加入我们~我们一起奋斗！

百货源头工厂寻电商合伙人！小白能做，兼职也能赚外快 （执行力强，月入过万） 想做电商增加收入，却怕没货源、没经验、售后糟心？我们 直接帮你解决所有顾虑！ 1.零门槛起步，不用压货 -支持一件待发，兼职也能轻松做 2.售后全兜底，卖货无风险 -仓库确认收货后，不用你跟客户扯皮，省心又省力 3.新手专属IV1陪跑，全程不踩坑 -从开店流程教起，到后续的推广、运营技巧，专业运营手 把手带 -哪怕是电商小白，也能快速上手，不用自己摸索走弯路 4.诚意不套路，拒绝割韭菜 -每一双鞋都认真把控品质，用心服务每一位合作客户 一欢迎想做电商的有志青年实地考察，工厂实力看得见、摸 得着 想开启电商副业，或找稳定货源做全职？随时联系我们， 从0到1帮你把生意做起来！

速度回电话

晋升通道： 运营助理--运营专员--实习店长--运营店长--运营组长--运营主管 岗位职责： 1、负责店铺的日常运营管理，包括产品上架、主图与详情页优化、促销价格设置、活动提报等，并完成店铺DSR及日、周、月度运营数据的跟踪、统计与分析； 2、开展商品推广及评价管理，提升店铺访问量、点击率与转化效率，助力销售目标达成； 3、统筹店铺库存管理，协调供应链、客服、设计及平台等内外资源，保障运营流程顺畅高效。 任职要求： 1、统招大专学历，具备较强的执行能力； 2、应届毕业生优先，热爱电商运营工作； 3、勇于突破自我，对网络销售与推广充满热情，了解电商行业发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心。 福利待遇： 1、月休六天，月综合薪资4K-8K； 2、美味工作餐+节日福利+生日会+带薪享受节假日； 3、全勤奖、季度奖、明星员工奖、年终奖、工龄奖、满2年10g纯黄金打造柠乐币； 4、健身房+员工聚餐+旅游+团建； 5、五险一金； 6、完善的培训机制与公开透明的晋升路径。

【工作职责-你需要做的】 1、负责拼多多店铺的整体运营与管理，涵盖选品规划、商品上下架安排及日常权重维护（如上新、库存调整、上下架节奏把控）； 2、具备敏锐的产品洞察力，提炼产品核心卖点与优势，提出视觉呈现创意，掌握市场数据动态，及时优化推广方案； 3、从流量、成交、推广投放及客户反馈等多个维度分析单品表现，持续优化运营策略，确保爆款产品的关键指标达成； 4、深入理解用户需求，提升客户购物体验，针对商品详情页的图文展示、页面编辑及爆款打造提供可行性优化建议； 5、关注同行运营动向与市场趋势变化，挖掘潜在热销品类与新兴机会点。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备1年以上天猫平台运营经验，有成功操盘案例者优先； 2、熟悉店铺全流程管理，有爆款链接打造实操经验； 3、审美能力良好，性格积极阳光，心态乐观向上（此项尤为看重）； 4、对数据敏感，表达清晰，具备较强的协作意识和团队推动能力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业基准的综合薪酬，采用底薪+绩效+奖金模式，除月度激励外，设有高额年终奖励，实力兑现付出； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年开展4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，坐落于甲级写字楼，3000平米宽敞空间，环境宜人，可自由听音乐、享用零食与奶茶； 5、每月设立多项项目奖金，成长型激励不断，实际到手奖金常超越基础薪资； 6、丰富的人文关怀机制，包含部门主题活动、生日会、入职周年庆、优秀员工专项奖励等； 7、每年多次晋升调薪机会，只要你敢想敢为，发展空间无限； 8、年底丰厚奖金等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速成长阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌，并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个主流电商平台，稳居玩具类目前三强。现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于构建一个养分充足的平台，让每一位员工都能实现能力成长、获得合理回报，并拥有广阔的职业上升空间。

工作职责: 1、参与抖音、天猫及京东平台的运营体系，轮岗学习电商核心岗位，涵盖客户维护、商品运营、营销活动策划、CRM管理、直播执行等模块； 2、通过系统化培训与实际操作，掌握各岗位运作流程与职责要求，识别运营中的问题并提出优化建议； 3、后期需熟练掌握抖音店铺的日常运营操作，并独立承担其中一个业务模块的工作； 4、依据品牌销售目标，统筹单品销售策略，对流量获取、转化效率、用户留存、评价反馈等关键运营指标进行跟进与优化； 5、运营方向分为天猫运营、抖音内容运营、抖音直播运营三大路径。 任职资格: 1、电子商务、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、网络与新媒体等相关专业背景； 2、具备电商平台实操经验或参与过电商类竞赛者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，能够高效推进跨团队协作； 4、数据分析能力突出，抗压性强，能适应高强度工作节奏并保持积极工作状态。

长沙市长沙县招油漆工、铁艺油漆

长沙县地球仓30/小时 长白班，包住包工作餐 岗位：油漆工（工期15天左右） 薪资待遇：30/小时 要求：有相关工作经验 工作内容：刮腻子、刮砂 工作时间：8-20点（长白班） 备注： 工期15天，包工作餐，加班包两餐，包住

长沙市岳麓区招氩弧焊

长沙市望城区招拆除/运渣60岁以下，点工9小时320包住不包吃外墙吊篮上敲瓷砖工地在浏阳

招电焊，必须持绿色焊工证上岗，

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责电商平台旅游产品（线路、景点等）的信息录入、价格设置、库存更新，确保产品信息准确、完整且符合平台规范；定期巡检在售产品，及时调整内容、优化卖点，处理产品上下架相关事宜。 2. 平台前端对接：与平台前端BD保持密切沟通，跟进产品展示位置、活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM承接客户咨询，及时解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题，结合客户需求推荐合适产品，促成订单转化；做好咨询记录与客户需求复盘。 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据，分析用户行为与产品表现，提升产品竞争力。 5. 问题协调处理：对接平台客服、用户反馈的产品相关问题，协同内部资源及时解决；维护平台合作关系，确保产品运营工作顺畅推进。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 熟悉平台产品上架规则、前端展示逻辑及活动对接流程，能独立完成产品信息搭建与维护工作。 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 4. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 5. 热爱旅游行业，对旅游产品市场趋势有一定的了解和判断能力。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

听话，照做， 复制，粘贴

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品结构、页面布局及推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源支持，提升店铺权重与曝光量

可线上兼职，不限时间地点 平台模式:微信视频带货+微信小店运营 任职要求: 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 2.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作 3.执行力强，听话照做

运营网店

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常维护与管理，优化产品排名，完成产品发布及上下架安排，合理规划店铺布局； 2、提升平台内搜索排名与产品曝光度，熟练操作国际站运营推广流程，持续优化关键词与产品信息； 3、针对现有店铺及竞品开展数据分析，包括每日流量趋势、询盘来源分布、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销策略：实施P4P精准投放，设计引流方案，推进品牌定位策划与整体店铺布局优化； 5、控制运营成本：跟踪并分析各项成本数据，制定高效且成本可控的运营执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营经验，掌握基本外贸出口流程； 2、熟知阿里巴巴国际站排序机制，具备提升店铺转化率的实操经验； 3、有P4P广告操作及信保订单处理经验，能独立完成订单跟进； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和沟通技巧，执行力强，抗压能力强，富有团队协作意识； 5、英语口语表达流畅，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先； 福利待遇： 1.底薪+高提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

【工作职责-你需要做的】 1、负责天猫/拼多多/京东/小红书等一个平台的商品管理，包括选品，店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）； 2、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意，了解行业数据，积极做出推广策略调整； 3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成； 4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析； 5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括所有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议； 6、监测同行业运营情况及市场新动态，发掘新的商机或商品。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、运营岗位1年以上经验； 2、对数据敏感，审美在线； 3、积极向上，乐观开朗（这一点很重要哦）； 4、逻辑性强，目标感强。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金（综合15-20K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：初级——中级——高级——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！" 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目居行业前三，员工300人，营业额4亿。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展空间。

1.店铺运营与合规 Listing全生命周期管理 新品上架：撰写本地化标题（核心词+品牌+特性），优化五点描述（适配移动端），策划A+页面内容。 日常维护：每周跟踪BSR排名变化（波动超±20%需调整），定期更新SearchTerm关键词库。 账户风控 每月开展1次政策合规检查（参照《亚马逊政策红线手册》），保障账户安全及销售稳定性。 2.数据化运营 销售监控：分析曝光量、点击率与转化率变动，制定每日优化方案。 竞品追踪：每周跟踪TOP3竞品的定价动态、广告位置及Review增长趋势。 广告优化：将ACoS控制在行业基准内（标品≤20%，高毛利品≤18%），每周清理不少于20个无效流量词。 库存管理：采用动态补货模型，确保IPI≥400，仓储利用率≤22周；FBA库存低于40天销量时触发补货，库龄超90天的产品启动清仓计划。 3.增长策略 广告组合搭建：配置SP自动组与手动精准组、SB品牌广告、SD展示型广告协同投放。 促销日历规划：日常申报LD/BD/Coupon活动，大促前30天布局Coupon叠加LD以提升BSR排名（如PrimeDay、黑五）。 4.跨部门协同 售后：提供差评内容及相关链接信息。 设计：输出A+页面需求文档（包含场景化卖点图示要求）。 供应链：提前45天发出断货风险预警。 物流：跟进产品出货与到货进度。 财务：配合月度盘点、配送费及佣金数据更新。 二、岗位要求 1.基础要求 本科及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经验。 2.核心能力 数据能力：能基于数据分析优化Listing表现与广告投放策略。 执行能力：任务推进高效，适应高强度工作节奏。 沟通能力：具备跨部门协作意识，推动项目顺利落地。 3.加分项 掌握站内广告投放逻辑与规则。 思维条理清晰，擅长归纳总结运营方法论。 有志于在跨境电商领域长期发展。 三、工作时间及其他： 1、上午9：00-12：00，下午13：30-18：15，实行大小周工作制，法定节假日正常休息 2、享五险一金以及国家法定假期和劳动法规定的相关带薪休假 3、带薪年假，定期体检，提供下午茶，节日发放福利礼品

工作职责 统筹制定公司线上业务整体战略规划及经营计划，洞察线上业务发展趋势及竞争情况，识别创新方向，并针对各BU线上业务开展进行指导，从公司战略视角对各BU线上业务的战略协同、资源整合与体系化建设工作进行统筹。 1、战略规划统筹：基于各BU电商业务特点和公司整体战略，统筹推动各单位制定适合的电商运营战略规划，明确各阶段目标和重点工作，确保各BU电商业务方向与公司战略的一致性。 2、运营流程优化：推动公司电商运营体系优化，构建电商业务运营规范，指导各BU开展运营流程优化，实现规范化、体系化运营，提高运营效率和质量。 3、沟通协调推进：加强与中国业务各BU的沟通，及时协助BU解决在电商运营过程中出现的问题，确保各BU各项电商运营工作顺利推进。 4、数据分析决策：建立电商运营数据分析体系，定期分析各BU电商运营数据，为公司电商业务决策提供数据支持。根据数据分析结果，及时推动调整运营策略和资源分配，提升电商业务的市场响应能力和盈利能力。 工作要求 1、统招本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上电商运营管理经验，成功带领团队实现电商业务突破。从事奶粉行业或营养品行业优先。 3、具备良好的战略规划及团队管理能力；拥有良好的沟通和统筹协调能力，能够有效整合各方资源推动业务突破；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据市场变化及时调整运营策略。 4、精通各类电商平台的运营规则及实操技能，熟悉电商行业的各种营销工具、推广渠道及客户资源；掌握数据分析软件和工具等；具备优秀的文案策划和活动组织能力。

1、大专以上学历 2、1年以上数据中心管理工作； 3、熟悉数据中心日常经营管理工作，参与过数据中心产品服务定价以及对外经营等工作； 4、熟悉数据中心日常运行管理工作； 工作内容：配合开展数据中心云上资源定价策略编制，配合甲方客户开展数据中心运营。 具体岗位要求： 1、数据中心日常经营管理工作 2、了解数据中心合规要求 3、了解数据中心成本核算、计费模型核算。 4、了解数据中心产品推广。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、定价及促销策略制定。 2、监控销售数据、库存状况与市场趋势，进行数据分析并制定运营调整方案。 3、管理产品评价和客户反馈，维护店铺账号健康与良好声誉。 4、优化关键词和产品页面内容（标题、图片、描述等），提升产品搜索排名与转化率。 5、协助处理售后问题，控制运营风险，并与物流、客服等团队协同保障运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2、具备2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则与运营流程。 3、掌握数据分析工具，能通过销售报告进行市场判断与策略优化。 4、具备较强的学习能力、责任心及团队合作意识，能适应快节奏工作。 5、英语读写能力良好，能独立处理英文产品信息与基础沟通。

工作职责： 1.协助运营开展店铺推广，完成店铺日常基础操作 2.负责平台页面更新及后台活动提报 3.处理京东店铺平台用户评价，及时应对中差评，提升账号整体好评率 4.执行商品的上下架操作 5.配合运营完成各项交办任务 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备责任心，拥有良好的学习能力与抗压能力 3.经验不限

1.需要拼多多店铺能正常开通 2.运营1v1指导，全程不收费 3.每天有不定期时间回复客户，在线总时长不低于2-3小时 4.有责任心和学习的态度

工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化工作环境（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽（需具备较强学习能力与责任心） 2.具备1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1.及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟进运营活动执行效果 2.持续优化活动方案，监控并分析用户行为与需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与落地 4.承担数据跟踪与分析任务，输出可行性优化建议 办公条件：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常便利设施 晋升机制：提供清晰的职业成长路径 福利待遇：生日关怀礼品、节日专属礼包及定期团建活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI考核，放心交流

工作内容： 1.负责管理公司的亚马逊店铺，根据公司发展要求，开发并上架一些新产品，找关键词，写标题，写文案，做详情页等等； 2.利用自己掌握的运营知识和能力，提升新品以及店铺的老品的销量和排名，完成公司业绩目标； 3.优化广告，降低运营成本，提升产品的利润率； 4.关注店铺绩效，确保店铺安全； 5.上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，商务英语，国际贸易，电子商务等相关专业，专员岗需要至少有2年以上的亚马逊精品或者精铺运营经验，主管岗位需要有2年以上带团队的经验，经验不足者勿扰！（备注：我司主要从事亚马逊美国站精品模式为主，欧洲，日本等其他站点的精品精铺模式为辅，目前亚马逊运营专员，组长/主管等多个岗位都在招聘,欢迎符合条件的求职者投递简历） 2、有一定的英语基础，能阅读，理解和用英文写作，英语过四，六级优先考虑； 3、做事积极主动，有上进心，勤奋好学，有强烈的赚钱欲望，工作态度良好，频繁跳槽者，得过且过者勿扰； 4、熟悉3C电子，家居，厨房，户外，庭院等类目标品，或者服装，饰品等非标品，以及节日性产品也可以； 5、公司目前情况：我司从2017年年底开始从事亚马逊运营，前几年一直在江西办公，但是公司为了更大更好地发展，招揽更多有经验的优秀人才，于2025年5月份搬迁到长沙。所以，有打算在长沙长期发展并定居，工作脚踏实地的人才，公司会优先考虑； 薪资待遇，员工福利和晋升空间： 1、薪资待遇:运营专员岗：底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入预计在10000-25000元之间；运营组长/主管岗：底薪+绩效+个人提成+团队提成+年终奖，月综合收入预计在15000-30000元之间； 2、社保公积金：入职即购买五险一金； 3、休息和放假：5天7.5个小时工作制，周末双休，按国家法定节假日放假，工作满一年以上享有带薪年假； 4、员工活动：不定期聚餐、KTV,看电影，足浴，农家乐，烧烤，水果采摘，周边游以及省内省外游等 5、节日礼品：端午节、中秋节、春节等为员工发放礼品/慰问金； 6、年度体检：提供每年一次的全身体检机会，注重员工的身体健康； 7、晋升空间：亚马逊运营--亚马逊运营主管--亚马逊运营经理