岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研究市场趋势，策划并实施推广方案，提高店铺曝光率与成交转化 3. 定期检查和优化商品展示内容，确保信息真实、完整且具备吸引力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协作能力，能独立推进工作并达成目标 2. 具备团队合作精神，积极融入集体，协同完成各项任务 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，适应不断变化的工作需求

岗位职责： 1. 全面负责店铺的运营及日常管理工作，包括整体运营规划、营销活动设计、商品推广执行等，推动销售目标顺利完成； 2. 持续优化店铺与商品搜索排名，制定可行策略，提升进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率； 3. 熟练运用直通车等推广工具，完成推广效果的数据统计、分析、评估，并及时调整投放策略； 4. 记录并分析店铺运营各项数据，发现问题并提出改进措施，增强市场竞争力； 5. 实时跟踪竞品店铺动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备英语四级水平，拥有1年以上电商运营相关工作经验； 2. 熟知各类线上促销方式，掌握主流网络推广方法，具备实操经验，乐于学习并善于总结提炼； 3. 具备良好的市场开拓思维与销售策略能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力和应变能力； 4. 善于沟通表达，责任心强，重视团队合作，具备较强的自我驱动力和抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休 职位亮点：主营医疗美容仪器，爱美之心人皆有之，市场需求广泛，客户基础庞大

【职位亮点】 薪资给力： 优于市场平均水平，高底薪+高提成，你的能力决定你的上限。 资源充足： 平台投入预算充足（金品诚企/三星直达），不做无米之炊。 产品有优势： [自有工厂+行业Top+专利产品+蓝海行业]，运营只需专注于流量。 【岗位职责】—— 我们需要的是“操盘手”，而非“发布员” 全盘运营： 独立负责阿里国际站店铺的日常运营与推广，制定店铺年度、季度、月度销售目标并对结果负责。 流量获取与P4P管理： 精通阿里国际站排名规则与搜索算法，擅长P4P直通车推广策略，能精准把控关键词覆盖率、点击率及ROI，有效降低引流成本，提升店铺曝光。 爆款打造： 具备敏锐的市场洞察力，能通过数据分析选品、测款，制定爆款打造计划，提升产品的转化率与复购率。 数据分析与诊断： 定期对店铺数据（曝光、点击、反馈、转化）进行深度复盘，诊断店铺问题并提出有效的优化解决方案。 活动策划： 熟悉平台各大活动（9月采购节、3月新贸节等）的报名规则与玩法，制定活动营销方案，争取最大流量扶持。 【任职要求】—— 宁缺毋滥，硬性门槛 经验硬指标： 大专及以上学历，3-5年以上阿里国际站精细化运营经验，有KA商家、SKA商家或行业Top10店铺操盘经验者优先录用。 实战能力： 拥有成功的爆款打造案例，能提供过往运营数据佐证（如：将店铺从0到1做起来，或将月询盘量提升至XXX个以上）。 逻辑思维： 数据敏感度极高，擅长通过数据发现问题、解决问题，不盲目操作，有自己的运营方法论。 学习能力： 熟悉国际站最新规则变化（如星等级、RTS赛道、定制赛道等），能快速适应平台算法调整。 软性素质： 具备极强的责任心、抗压能力及结果导向思维，拒绝“佛系”运营。 【福利待遇】 拿的不只是工资，整个团队业绩提成+职位管理提成！ 老板好沟通，拒绝无效内卷和复杂人际关系。

岗位职责： 1. 协助开展外贸平台（如阿里巴巴国际站、Amazon、Shopify等）的日常运营与数据维护 2. 负责产品上架、详情页优化、关键词布局及基础SEO提升 3. 整理分析运营数据（曝光、点击、转化、复购等），定期输出运营周报/月报 4. 配合营销活动策划，跟进推广效果并提出优化建议 5. 协同客服、物流、采购等部门，保障订单履约与客户体验 任职要求： 1. 对外贸电商运营有基本认知，熟悉主流跨境平台操作逻辑 2. 具备良好的数据敏感度和Excel基础分析能力 3. 普通话标准，英语读写良好，能处理基础英文邮件及产品资料 4. 细致耐心、责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行运营策略，推动店铺业绩持续增长； 2. 操盘P4P直通车、顶级展位等付费推广工具，持续优化投放ROI，降低询盘获取成本； 3. 通过数据管家进行流量、转化、排名等多维度数据分析，输出运营报告，指导团队决策； 4. 挖掘行业关键词，优化产品标题、详情页和主图，提升自然搜索曝光和点击率； 5. 策划并参与三月采购节、Super September等平台大促活动，制定活动方案并推动落地执行； 6. 协助组建运营团队，制定标准化SOP流程，带领和培养新人，搭建高效的运营体系。 【岗位要求】 1. 3年以上阿里巴巴国际站运营经验，能独立操盘店铺，熟悉平台规则和运营玩法； 2. 有工程机械、重工设备、港口机械等B2B行业运营经验者优先，高客单品类经验加分； 3. 熟练使用P4P直通车、数据管家等工具，具备较强的数据分析和

【湖南匠承品牌管理有限公司】 岗位:阿里国际站运营人员 薪酬待遇面议。 ★岗位要求: 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程；具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通；有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 工作地点:星沙华润置地 联系电话:

部门： 阿里国际站运营部 汇报对象： 电商运营主管 工作地点： 长沙 一、 岗位使命 您不仅是信息的“上传者”，更是公司阿里国际站店铺的“产品布局者”与“流量引擎奠基人”。您的核心任务是通过系统化、精准化、高效化的产品信息搭建与持续优化，将公司在液晶屏、显示器等电子领域的专业实力，转化为平台可识别、买家易理解、具备市场竞争力的商品内容，从而有效撬动平台流量资源，提升曝光与点击表现，为后续询盘及订单转化提供强有力支撑。 二、 核心职责 1、全流程产品信息上架与管理： 负责阿里国际站新产品上线及存量产品信息维护与升级，确保类目归属、属性填写、关键词设置、标题撰写、主图视频、详情页等内容准确、完整且符合专业规范。 结合市场变化与数据反馈，定期推进产品信息迭代更新，保持信息长期竞争力。 2、关键词研究与流量获取： 系统开展行业关键词挖掘，筛选高价值、高匹配度的核心词，并科学部署于标题、属性和描述中。 跟踪关键词排名动态，针对性优化关键产品，提升自然搜索可见度。 3、视觉内容策划与协调： 联动设计与产品团队，主导产品主图、视频及详情页的内容规划与呈现标准制定，确保画面专业、信息清晰、卖点聚焦，契合目标市场客户审美偏好与采购决策逻辑。 统筹管理图片库与视频素材，保障内容品质统一可控。 4、数据分析与效果优化： 熟练使用阿里国际站数据工具（如数据管家、产品分析模块），追踪产品在曝光、点击、询盘等环节的表现。 基于数据洞察识别信息短板，提出并落地具体优化措施，持续推动转化效率提升。 5、平台规则与市场洞察： 及时掌握阿里国际站平台政策、算法更新及新功能应用（如RTS赛道、短视频模块），确保操作合规并积极把握平台红利。 关注头部同行与竞品店铺运营策略，吸收可借鉴的优秀实践。 三、 任职要求 1、必备经验与技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易或英语相关专业优先。 1年以上阿里国际站运营或发品岗位实操经验，具备消费电子类目经验（尤其是显示类产品）者更受青睐。 熟悉阿里国际站后台操作流程，深入理解产品发布规范及影响排序的关键因素。 具备良好的英文读写能力，能独立完成英文产品文案撰写与优化。 具有基础数据分析思维，能够从运营数据中定位问题并推动改进。 工作认真细致，富有耐心，责任心强，执行能力突出。 2、加分项： 掌握Photoshop等基本图像处理软件。 熟悉Google Trends等关键词研究工具。 对液晶屏/显示器的技术参数有一定认知。 四、 我们提供 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金（与产品流量/效果提升挂钩）。 从“执行岗”迈向“运营专才”的系统培训与发展通道。 深度参与公司核心产品线及跨境电商实战的宝贵机会。 年轻化、开放包容的团队环境。

1、负责阿里巴巴国际站后台的日常维护与管理，优化产品排名，完成产品发布及上下架安排，合理规划店铺布局； 2、提升平台内搜索排名与产品曝光度，熟练操作国际站运营推广流程，持续优化关键词与产品信息； 3、针对现有店铺及竞品开展数据分析，包括每日流量趋势、询盘来源分布、视觉呈现效果、关键词表现、运营策略及店铺核心指数； 4、制定营销策略：实施P4P精准投放，设计引流方案，推进品牌定位策划与整体店铺布局优化； 5、控制运营成本：跟踪并分析各项成本数据，制定高效且成本可控的运营执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸电商平台运营经验，掌握基本外贸出口流程； 2、熟知阿里巴巴国际站排序机制，具备提升店铺转化率的实操经验； 3、有P4P广告操作及信保订单处理经验，能独立完成订单跟进； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和沟通技巧，执行力强，抗压能力强，富有团队协作意识； 5、英语口语表达流畅，具备外贸社交媒体运营或直播经验者优先； 福利待遇： 1.底薪+高提成+社保； 公司官网：www.fuda998.com

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5.关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常维护及商品管理； 2. 负责引流策略制定与营销活动执行，提升询盘量与成交转化； 3. 对店铺运营数据进行阶段性复盘，优化调整运营方案； 4. 关注行业动态、竞品定价及运营手法，为选品、定价和推广提供决策支持； 任职要求: 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业； 2. 具备基本的外语沟通能力，能与海外客户进行线上交流，有海外留学经历者优先； 3. 沟通表达与谈判能力强，执行力高，自我驱动力强，乐于接受挑战并持续突破； 4. 熟悉电商平台在营销、运营、选品等方面的运作流程，有跨境电商从业经验者优先。

长沙县招聘水电工，薪资220-350/天，工作地点在泉塘附近，长白班，包吃住。工作内容为组装景点可以移动的民宿，在厂内工作，不外出。年龄要求25-50岁。上班时间为8-20点，能接受加班。 岗位二：水电工，要有电工证。工作内容为水电管道铺装，要会制作金属管材。工资待遇：水电工27/H。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并执行月度经营计划，科学管控食材与人力成本，持续优化毛利率，确保营收与利润目标达成 3.主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上、执行力强的服务团队氛围 4.高效处理客户投诉及突发运营事件，切实维护品牌形象与门店安全稳定秩序 5. 严格落实总部食品安全管理标准，配合完成日常巡检、设备维保及各项制度落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务、后厨运作及全流程运营管理 2.具备优秀的沟通协调能力与现场应变能力，抗压性强，能独立解决复杂问题 3. 责任心强、服务意识突出，认同标准化、精细化、数据化管理理念 4. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮卫生操作规范 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌管理经验者优先

浏阳附近招夹木机师傅一名长期，不下雨天天有活干，计时50一小时有保底

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

长白班，长白班，汽车内饰厂 包吃包住，管理人性化，稳定性极好的企业，四人间宿舍！ 招聘岗位：内饰装配、操作工 要求:18-45岁，包吃包住，吃苦耐劳，有制造行业经验和退伍军人优先，皮肤不过敏，车间有少量气味和噪音。 装配工：5000元/260H+18元/H额外工时加班费，3个月后评定技能等津贴，综合5500-6500一个月 工作时间：8:00-21:30（具体根据厂里时间安排来）

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与维护，包括产品发布、标题关键词优化、橱窗调整等； 2、熟练运用 P4P 直通车、橱窗、访客营销等推广工具，优化关键词出价与产品排名，提升曝光、点击和询盘； 3、负责选品与新品开发，独立完成产品上架、详情页优化及推广计划，打造爆款； 4、策划并执行站内营销活动（含平台活动报名、促销设置），跟踪推广效果，持续优化转化率； 5、定期统计分析曝光、点击、询盘、转化等运营数据，制作数据报表，依据数据调整运营策略； 6、分析目标市场、客户消费习惯及竞争对手动态，为产品定价和运营方向提供建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、1-3年阿里巴巴国际站独立运营实操经验，熟悉平台各项规则及操作流程； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能熟练使用Office办公软件制作数据报表； 4、具备一定的文案撰写能力和视觉排版意识，能独立完成页面内容优化（会基础PS抠图、视频拍摄剪辑者优先）； 5、工作细致主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【岗位福利】 1、薪资结构: 底薪+绩效+全勤 2、工作时间: 实行大小周作息制度 ; 上午09:00-12:30, 下午14:00-18:30 3、试用期3个月，入职即购买社保 4、公司包吃住，有微波炉冰箱，可供员工自行带饭; 不定期下午茶，办公室零食和聚餐，年节礼品发放、年终奖等 5、团队氛围: 年轻力量居多，氛围轻松，充满活力与激情 6、假期福利: 享受国家法定节假日 欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩。

岗位简介 本岗位为跨境+国内B2B双渠道运营岗，核心负责公司谷歌独立站免费自然流量推广、全站内容优化，以及1688工厂店铺整体运营，主打免费推流、低成本获客，不侧重付费广告投放，专注自然流量挖掘、店铺权重提升、询盘与订单转化，助力公司线上业务稳定拓客、持续增收。 岗位职责 一、谷歌独立站运营&免费流量推广 1. 负责谷歌独立站日常整体运营维护，包括网站产品上新、页面排版优化、产品文案润色、图片素材整理，完善网站产品体系，提升网站整体质感与专业度。 2. 深耕谷歌免费推流渠道，熟练运用谷歌SEO优化，布局核心关键词、长尾关键词，优化网站标题、描述、内链、外链，提升谷歌自然搜索排名，稳定获取免费精准流量。 3. 运营各类免费海外引流渠道，包含社交媒体（Facebook、Instagram、YouTube等）内容发布、社群运营、论坛问答、博客软文更新，持续输出优质内容，为独立站引流、种草，积累精准海外客户。 4. 监控独立站流量、访客、跳出率、询盘量等核心数据，定期做数据分析复盘，优化运营推广方式，持续提升免费流量质量与询盘转化率。 5. 收集海外行业竞品动态、平台规则变化，及时调整独立站运营及免费推广策略，规避运营风险，提升网站整体权重。 二、1688店铺整体运营推广 1. 全权负责1688工厂店铺日常运营工作，包含产品上架、分类整理、标题关键词优化、主图及详情页优化，提升产品搜索排名与店铺曝光。 2. 策划1688店铺日常运营活动、平台大促活动报名（伙拼、淘工厂、行业专场等），设置满减、限时折扣、批量优惠等营销玩法，拉动店铺动销与批发订单量。 3. 利用1688免费流量玩法，优化店铺权重、单品权重，提升自然搜索流量、推荐流量，无需大额付费推广，低成本获取国内B端批发客户。 4. 通过生意参谋分析店铺数据，精准优化关键词、点击率、转化率、复购率，调整产品结构，淘汰滞销品，打造店铺引流款、爆款产品。 5. 负责1688店铺客户咨询接待、报价洽谈、订单跟进、售后维护，及时响应客户需求，维护老客户资源，提升客户复购率与店铺口碑。 三、日常统筹工作 1. 整理双渠道运营数据，每日、每周输出运营报表，汇总流量、询盘、成交数据，复盘优化运营策略。 2. 配合业务团队跟进意向客户，梳理客户资源，助力流量精准转化。 3. 完成领导交办的其他电商运营、流量推广相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有一年以上经验，有谷歌独立站SEO免费推广、1688店铺运营经验者优先。 2. 熟悉谷歌独立站基础运营逻辑，了解谷歌免费SEO、海外社媒免费引流玩法，能独立完成站点优化、内容引流工作。 3. 熟悉1688平台规则、免费流量运营技巧，懂关键词布局、店铺权重优化、活动运营、数据分析。 4. 具备基础文案撰写、图片审美能力，能独立优化产品文案、页面内容，输出引流内容。 5. 工作细心负责、有执行力、善于数据分析和总结优化，有耐心，愿意深耕免费流量运营，踏实稳定。 6. 具备良好的沟通能力，能高效对接客户与团队，有电商运营、B2B行业经验者优先。 招聘人数：1人 薪资福利 1.工资待遇面谈 2.不接受居家办公

职位：外贸运营（阿里国际站+独立站｜珠宝首饰） 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺运营：产品发布、关键词优化、详情页优化、P4P投放、RFQ报价、数据诊断及询盘提升； 2. 负责独立站日常运营：产品上架、页面优化、SEO/SEM、Google Ads、社媒引流、EDM营销； 3. 分析平台及独立站数据，跟踪曝光、点击、询盘、转化，输出优化方案； 4. 结合珠宝首饰产品特点，优化卖点、图片文案及营销素材； 5. 协同业务团队跟进询盘，提升转化率； 6. 关注行业趋势及竞品动态，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上，国贸、电商、英语、市场营销等专业优先； 2. 1年以上阿里国际站或独立站运营经验； 3. 熟悉阿里国际站后台及P4P推广、RFQ、关键词优化、数据管家； 4. 熟悉独立站运营逻辑，有Shopify/WordPress经验优先； 5. 英语读写良好，能处理英文文案及客户沟通； 6. 有珠宝首饰行业经验优先； 7. 数据分析能力、执行力强，有责任心和团队协作意识。 · 珠宝/饰品/时尚配饰类目经验； · Google Ads、Facebook/Instagram/TikTok推广经验； · 从0到1搭建独立站或店铺经验； · 熟悉外贸业务流程及客户跟进转化。 薪资福利： 底薪+绩效/提成（面议）；五险一金、带薪年假、节日福利、团建、培训晋升等。

1. 负责阿里巴巴国际站店铺运营，产品优化、直通车推广、RFQ 运营，数据分析，提升询盘； 2. 运营 TikTok、Facebook 账号，策划英文短视频、发帖、社媒引流、私信获客，可负责社媒广告投放； 3. 英文回复询盘，客户对接，跟进转化，整理市场与竞品信息； 4. 制作产品图文、短视频素材，定期复盘运营数据。 任职要求：英语读写良好，有阿里国际站实操经验，会 TikTok/Facebook 运营、简单视频剪辑优先；有工业品、机械设备外贸经验加分。 薪资：底薪 + 绩效 + 询盘提成 + 订单提成 上班时间：8:00-12:00，1:30-5:30 周日固定休

职位：外贸运营（阿里国际站+独立站｜珠宝首饰） 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺运营：产品发布、关键词优化、详情页优化、P4P投放、RFQ报价、数据诊断及询盘提升； 2. 负责独立站日常运营：产品上架、页面优化、SEO/SEM、Google Ads、社媒引流、EDM营销； 3. 分析平台及独立站数据，跟踪曝光、点击、询盘、转化，输出优化方案； 4. 结合珠宝首饰产品特点，优化卖点、图片文案及营销素材； 5. 协同业务团队跟进询盘，提升转化率； 6. 关注行业趋势及竞品动态，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 大专及以上，国贸、电商、英语、市场营销等专业优先； 2. 1年以上阿里国际站或独立站运营经验； 3. 熟悉阿里国际站后台及P4P推广、RFQ、关键词优化、数据管家； 4. 熟悉独立站运营逻辑，有Shopify/WordPress经验优先； 5. 英语读写良好，能处理英文文案及客户沟通； 6. 有珠宝首饰行业经验优先； 7. 数据分析能力、执行力强，有责任心和团队协作意识。 · 珠宝/饰品/时尚配饰类目经验； · Google Ads、Facebook/Instagram/TikTok推广经验； · 从0到1搭建独立站或店铺经验； · 熟悉外贸业务流程及客户跟进转化。 薪资福利： 底薪+绩效/提成（面议）；五险一金、带薪年假、节日福利、团建、培训晋升等。

招三大三职寒假工。要求现在校。。有可能临时会去武汉或者长沙。工资可周结月结，日结180，吃喝全包。有意者私聊。联系人微同号！

公司目前情况： 我司自2017年底起专注于亚马逊平台运营，初期在江西开展业务。为实现更长远的发展目标，吸引具备丰富经验的优秀人才，公司已于2025年5月正式迁至长沙。现阶段正处于高速发展阶段，急需各类专业人才加入，团队氛围积极向上，福利体系完善。欢迎有意在长沙长期发展、踏实肯干的人才投递简历。 工作内容： 1. 负责公司亚马逊店铺的整体运营管理，依据发展战略规划，完成新产品的开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2. 运用自身运营技能，推动新品成长并提升老品销量与排名，达成公司设定的业绩指标； 3. 精细化广告投放策略，优化广告结构以控制成本，提高产品盈利水平； 4. 持续监控店铺各项绩效指标，保障账号健康稳定运行； 5. 带领小组成员协同作业，指导团队成员提升运营能力，共同实现销售增长； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，曾通过合规方式成功打造爆款者优先，条件优秀者可适当放宽标准，无足够能力者请勿扰； 2. 至少拥有2年带领3-5人及以上团队的经验，具备良好的团队管理与激励能力； 3. 具备一定英语读写能力，通过大学英语四级或六级者优先； 4. 工作主动性强，富有进取心，勤奋自律，学习能力强，具备强烈的事业心和结果导向意识，频繁更换工作或缺乏目标者不予考虑； 5. 作风务实，愿意扎根长沙长期发展者优先录用； 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖金，月综合收入区间为15000-35000元； 2. 社保公积金：入职即办理五险一金； 3. 员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边短途游及省内外团建旅游等； 4. 日常福利：每周提供点心、糕点等下午茶零食； 5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金； 6. 年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7. 休假制度：周末双休，每日弹性打卡时间8:30-9:30，实行7.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日，工作满一年后享有带薪年假； 8. 晋升通道：亚马逊运营主管 → 亚马逊运营经理

岗位职责： 1、协助开展采购工作，挖掘并开发优质源头供应商，统筹供应商的日常管理与维护； 2、协同完成供应商对接，落实商品的日常询价、比价、议价及采购执行，定期开展成本分析，严控产品质量； 3、跟进商品销售进展，监控每日销售数据，进行整理及月度销售数据汇总分析，并及时反馈运营情况； 4、洞察市场变化，灵活优化商品运营方案，提升品类市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年商品运营或活动运营相关工作经验； 2、具备用户导向思维，深入理解消费行为，持续关注零售领域新兴趋势； 3、拥有良好的沟通协调能力，决策果断，责任心强，具备高效执行力； 4、目标清晰，积极主动，认同公司发展理念与文化价值观。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。接受无经验，带薪培训1个月。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能】： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望】： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划&工作内容】： 1，首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2，6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以，公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3，进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年入过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 【关于福利待遇】 1，入职享有五险一金； 2，免费提供中晚两餐，试用期外地同学可包住； 3，大小周休，带薪年假，国家法定节假日等福利 【我们公司的情况和特点】？ 我们的特点： 为了保障员工和

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

湖南长沙招聘市场员工，薪资范围在4000至6000元。

抖音、小红书引流/截流，不需要打电话，工作内容就是刷抖音、刷小红书点关注，加后台私信，引流推广到公司平台，每月平均薪资5k-10K 工作职责: 1.负责抖音，得物，小红书等新媒体账号运营和搭建包括选题策划，内容撰写，排版及发布，和数据跟踪等工作; 2.独立负责视频剪辑并发布，需自己拍摄，定期更新账号内 容，保持活跃度; 能让人忍不住点赞、评论、分享的内容; 3.深挖公司产品卖点，结合热门梗、挑战、BGM，创作出好内容 4.负责发布后的内容维护与效果追踪，定期复盘驱动 增长 任职要求(门槛极低 1.5G冲浪选手，熟悉抖音生态，懂热点，会造梗，脑洞大 的宝子优先; 2.有文案功底，有创作思维，熟悉剪映，能自行剪辑视频 3.需要会玩三角洲 薪资待遇(实在，不画饼) 1.底薪5k-10k+阶梯式提成 2.公司提供电脑、工作手机3.工作轻松，收入高稳定，不需要外出4.早九晚六，月休4天，自行调休制 公司都是年轻人，不拘束，上班氛围轻松愉快可以一起打游戏也没有业绩考核!!!

此岗位类目为医疗器械类目 关于“我们”你可能想了解 ---【港一电商】 公司专注于保健滋补品、个护美妆、医疗器械产品品类，致力于将全球精选的健康营养品引入中国市场，满足客户对高品质健康生活的追求。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等多家主流互联网电商平台建立深度合作关系。 主营产品【保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多家海外品牌达成了长期战略合作。 【工作职责】 1、具备独立运营商品链接的能力，可承担新品链接的运营任务，对所辖链接的转化效果负责，依据公司经营方向，制定并落实店铺年度及月度运营方案； 2、负责店铺日常运营、维护与推广，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、负责商品页面的优化管理及数据复盘，持续提升店铺流量与成交转化率； 4、策划并执行店铺促销活动与推广计划，同步跟踪评估营销效果； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，并形成专业分析结论。 【任职资格】 1、有医疗器械类目经验者优先； 2、掌握主流电商平台的运营规则及推广手段； 3、了解主流电商平台用户的购物行为与消费心理，具备扎实的数据分析能力； 【薪酬福利】 1、薪资：12-20k（优秀者可面议）【ps：薪资水平较同行高出20%哟】 2、节假日礼品（盆满钵满带回家） 3、入职培训（优秀的师傅Standby，手把手带你快速起飞） 4、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日正常休假（996和007在这里达咩）

岗位职责： 1. 负责国际站点的日常运营维护，涵盖内容发布、活动方案策划及落地执行； 2. 跟踪分析国际站点访问数据，持续优化运营手段以增强用户感受并提高访问量； 3. 协同团队成员共同规划并推进国际站点的运营工作； 4. 关注国际站点运营新动向，及时调整策略以提升整体运营成效。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，英语达到四级及以上水平； 2. 拥有1-3年国际站点运营相关工作经验； 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能高效整合内外部资源； 4. 学习适应能力强，掌握基本数据分析技能，具备团队协作精神； 5. 对跨境贸易领域有较高热情和兴趣。 福利待遇： 1. 底薪+绩效+奖金，综合收入6-8k； 2. 公司缴纳五险； 3. 工作时间8:30-18:00，单双休轮换，无加班文化； 4. 团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气，沟通直接高效； 5. 管理层亲和力强，注重协作，为员工提供清晰的成长路径。

26/27届已结课，可短期实习的同学欢迎投递~ 英语专业优先 岗位职责： 1. 聚焦语音房公会商务拓展与招募，构建并扩展优质公会合作网络，高效完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营支持与关系维护，对接平台协同处理各项事务，确保合作稳定推进。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务机制与合作模式，提升公会留存及活跃水平。 4. 紧跟语音房领域竞品动向与行业趋势，动态调整招募策略与运营重点，保持业务领先性。 岗位要求： 1. 能够熟练运用英语开展工作，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 目标感强，积极主动，富有责任心、市场洞察力及钻研精神。