一、岗位职责： 1．运营策略制定与执行：结合公司战略方向，规划打印机产品在亚马逊平台的整体运营方案及年度销售目标，并依据市场动态、竞争态势与用户需求，灵活调整运营打法，确保销售业绩与毛利率指标顺利实现。 2．产品运营管理：统筹打印机及配套耗材产品线在亚马逊平台的全周期运营工作，深入分析产品所处生命周期阶段，制定阶段性运营举措，增强产品市场竞争力。 3．库存与供应链管理：主导打印机产品的库存计划与补货安排，基于销售数据与趋势预测，提升库存周转效率，有效控制滞销与断货风险。 4．预算管理与成本控制：编制亚马逊渠道的运营预算，涵盖广告投入、促销支出等项目，持续跟踪预算使用进度，优化费用结构，评估各渠道投入产出效果，合理配置资源以保障盈利水平。 5．广告投放策略与产品优化：策划并落地亚马逊站内广告投放方案，涵盖Sponsored Products、Sponsored Brands、Sponsored Display等广告类型，研究竞品广告布局及listing内容（如标题、关键词、五点描述、详情页等），实施差异化竞争策略。 6．数据分析与优化：搭建并维护亚马逊运营数据看板，追踪核心业务指标，深入分析销量、流量、转化率等数据表现，及时调整运营动作，并定期输出运营分析报告，向管理层进行汇报。 7．绩效指标监控：跟踪关键业务指标（KPI）完成情况，包括出单量、营业额、毛利率、转化效率、客单价等，评估达成结果，推动运营流程持续改进与效率提升。 8．团队管理与协作：负责亚马逊运营团队的搭建、培养与日常管理，保持与相关部门高效协同，快速响应客户反馈，提升整体服务体验与客户满意度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上亚马逊平台实操经验，其中至少3年团队管理经历，持有跨境电商相关资质证书者优先。 3、具备战略视野与全局意识，执行力强，工作细致严谨；学习能力强，能迅速适应行业变化；对商业机会敏感，拥有良好的市场判断力。 4、熟练掌握亚马逊平台规则与运营技巧；具备扎实的数据分析功底，精通常用分析工具；了解打印机类产品特性及市场格局；具备较强的英文读写能力；熟练操作亚马逊后台、ERP系统及Office办公软件；熟悉跨境电商物流与支付体系相关知识。

工作内容： 1. 负责运营亚马逊欧洲站及美国站店铺（两个站点均有运营需求），依据公司发展规划，进行新产品开发与上架，完成关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作； 2. 运用自身具备的运营技能，推动新品推广及老品销量增长，提升产品排名，达成公司设定的业绩指标； 3. 持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4. 监控店铺各项绩效指标，保障账号健康稳定运行； 5. 带领并指导小组成员开展日常工作，共同提升团队整体销售表现； 6. 完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，需具备2年以上亚马逊精品模式或精铺模式实操经验，经验不足者请勿投递； 2. 具备一定英语能力，能熟练阅读、理解英文资料，并可独立撰写英文内容，通过大学英语四级或六级者优先； 3. 工作主动积极，有目标感，勤奋踏实，学习能力强，具备较强的事业心和收入追求，频繁更换工作者、缺乏职业规划者不考虑； 4. 熟悉3C电子、家居用品、厨房用具、户外装备、庭院产品等标品类目，或对服装、饰品等非标品及节日类商品有一定了解者均可； 5. 为人务实稳重，愿意在长沙长期发展并安家落户者优先录用； 6. 工作地点：长沙IFS国金中心3406室 薪资待遇、员工福利及晋升通道： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖励，月综合收入预估为10000-25000元； 2. 社保公积金：入职即办理五险一金； 3. 工作时间与休假：每周5天工作制，每天7.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享带薪年假； 4. 团队活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、近郊游玩及省内外团建旅游等； 5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品或慰问金； 6. 健康保障：每年提供一次免费全身体检，关注员工身心健康； 7. 晋升路径：亚马逊运营 → 亚马逊运营主管

任职条件： 1、全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上，有良好的阅读及书面写作能力。 2、有半年以上亚马逊运营经验。 3、有较强的学习能力，做事脚踏实地，应变能力强，乐于学习和接受新鲜事物，对跨境商务有兴趣和激情。 岗位职责 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，包括Listing上架、优化及维护（标题/关键词/描述/图片/A+页面）。 2. 制定并执行站内PPC广告投放策略，监控广告数据，持续优化ACOS，提升投资回报率。 3. 策划站内促销活动（Coupon、Deal、会员日等），提升产品销量与排名。 4. 监控库存水平，协调FBA/FBM物流发货，确保库存周转健康。 5. 跟踪平台政策变化及行业动态，分析竞品与销售数据，制定选品及运营优化策略。 6. 处理客户咨询与评价，维护店铺评分，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点、描述、A+页面）、图片审核及关键词布局 2. 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），监控ACOS、CTR、CVR等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据、流量来源及转化漏斗，定期输出运营报告并提出改进方案 4. 跟踪竞品动态、类目趋势及平台政策更新，及时调整定价、促销与库存策略

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标

长沙市浏阳市招随车吊司机

大瑶林泰烟花招出效果两人，临时工也可以，工资现结，要求有证，联系电话

包午晚饭 日结 长沙｜电竞酒店日结兼职｜半天班次 地点：长沙雨花德思勤 德思勤城市广场 全程室内坐班，空调开放，免费零食 + 中餐 薪资：500天，下班当场结算 0押金，无任何收费 时间：9:00-18:00 工作：品牌市场体验协助，流程简单，专人全程带领，零基础友好 要求：18-55周岁，会使用智能手机 ️每日名额有限，请勿随意放鸽子！

湖南猪场急聘产房饲养员2人、配怀饲养员2人、育肥饲养员2人。要求年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。包吃住，每月准时发工资，具体详谈。工作地点在湖南浏阳。

要求专业管道工，主要做蒸汽管道，有小工做打磨的可以带着

们是一家专注于跨境电商赛道的创新企业，现正式启动“未来之星”人才培养计划，面向全国招募对电商行业充满好奇与热情的伙伴。无需经验，不设门槛，我们提供从0到1的全链路培养，助你快速蜕变为专业的跨境电商运营人才，轻松开启全球掘金之路。 【岗位职责】 · 负责跨境电商平台的店铺日常运营与商品上架管理。 · 处理客户订单，跟进国际物流，确保订单顺利抵达。 · 及时解答客户咨询， 学习运用运营数据，协助关键词与店铺运营策略。 · 积极参与公司系统培训，持续提升专业技能与行业认知。 【岗位要求】 · 年满20周岁，对跨境电商抱有强烈兴趣与热情。 · 具备出色的学习能力与主动进取的精神，渴望快速成长。 · 有责任心，能高效完成工作任务，并具有良好的团队协作意识。 【我们提供】 · 完整培训体系： 从平台规则、选品思路到数据复盘的全流程课程。 · 导师带教机制： 经验丰富的运营导师提供“一对一”全程辅导与答疑。 · 灵活工作模式： 支持远程办公，自主安排合理的工作时间 · 强大资源支持： 共享公司优质供应链资源、专业运营工具。 【经历收获】 掌握跨境电商独立运营的核心技能· 获得真实店铺的实战运营管理经验· 体验时间自由的现代化工作模式。 诚邀有志于在跨境电商领域长期发展的你，加入我们，共同开拓全球市场，将产品卖向世界，把自由握在手中！

岗位名称：亚马逊店铺运营副业岗位（远程/碎片时间/提供一对一带教/不限经验/接受线上办公，但是前期需要有半个月以上时间线下学习） 适合人群： 想利用业余时间积累电商运营技能、发展副业的人群；上班族、自由职业者、有碎片时间者均可。 参与方式： 远程办公，时间自由调配；任务模块化分配，按任务结算、多劳多得；提供培训、老带新及一对一指导，具体以沟通确认为准。 主要任务： 产品上架与Listing优化：协助完成产品上架、标题优化、图片编辑及详情页撰写。 选品与运营协助：根据市场趋势和数据反馈，协助筛选潜力商品，参与基础运营策略执行。 售后与评价反馈跟踪：定期跟踪订单、客户评价和物流反馈，合规处理售后问题。 店铺日常维护：协助促销活动设置、库存管理等日常运营工作。 进展汇报：按约定完成分配任务并定期反馈进展。 我们希望你是： 学历不限，具备基本电脑操作能力和网络操作熟练度。 对电商感兴趣，有责任心，愿意学习平台规则和运营技巧。 沟通执行力良好，能独立完成任务并定期汇报。 有兼职或副业经验者优先；无经验可接受，提供培训带教。 你将获得： 实战型电商运营技能：选品、Listing优化、售后处理等经验。 灵活副业收入：利用碎片时间参与，按任务结算，多劳多得。 远程办公体验：不受地域限制，在家即可高效完成工作，平衡主业与副业。

01 岗位职责 协助运营打理亚马逊店铺，负责 Listing 上架校对、客户邮件 & 差评 QA 处理、数据报表整理、竞品调研、库存与 FBA 备货跟进、广告素材整理，配合运营完成新品推广工作。 任职要求： 1. 英语读写通顺，能独立处理英文客服消息； 2. 会基础 Excel，细心稳当，执行力强； 3. 应届生可培养，有1年以上经验优先； 4. 目标长期做亚马逊，愿意跟着学习成长。 02 工作时间：9:00-18:30(午休1.5h) 扁平管理，无审批 03 薪资 以上期望薪资，根据能力、经验及投入时间面议。 04 坐标 广州白云区 聚龙 / 骏富创意园A座 05 怎么投 私信 请附上：简历

公司介绍： 我们是一家深耕跨境电商多年的成熟团队，主营亚马逊平台，拥有稳定的供应链体系与成熟的运营方法论。公司注重人才培养与团队建设，为新人提供完善的培养体系与成长空间，期待与有志于在跨境电商行业长期发展的伙伴共同成长。 岗位职责（助理级/培养期）： 1、在运营主管指导下完成亚马逊店铺基础运营工作，包括产品信息编辑、上架、listing文案优化以及关键词布局，确保页面信息准确、合规、有吸引力； 2、协助处理订单跟踪、客户邮件回复、售后问题协调等日常事务，学习并维护店铺绩效指标（odr）健康，保障账号安全； 3、协助收集、整理店铺流量、销量、广告等基础运营数据，制作日报/周报，为运营决策提供数据支持； 4、在运营主管带领下参与竞品分析、关键词挖掘以及选品调研，学习市场调研方法与选品逻辑； 5、学习并遵守亚马逊平台政策与规则，协助完成账号异常处理、侵权排查等基础风控工作，完成上级交办的其他运营辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语读写能力，可借助工具完成基础工作； 2、熟练使用Excel，掌握基础函数与数据透视表操作，具备基础数据敏感度； 3、对跨境电商行业有着浓厚兴趣，愿意从基础运营工作做起，接受岗前培训； 4、工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应跨境电商运营的工作节奏。 无经验要求，公司提供完整的培养体系，但需保证稳定的全职工作时间，拒绝短期兼职或三天打鱼两天晒网的心态。 薪酬福利与劳动保障： 1、薪资范围：面谈 2、社会保障：依法缴纳五险一金，保障劳动者基本权益； 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等等。 办公环境：公司位于杭州市滨江区万福中心C座，交通方便，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通简单高效。 投递简历：通过该平台投递简历，hr将在1个工作日内筛选并回复，需要线下面试。

【岗位职责】 1、负责Amazon各站点日常运营管理，保障账号安全与绩效达标；同时协助上级进行新人的带教与培训，制定组内运营SOP，监督执行落地，提升团队整体运营水平； 2、主导Listing的上传、优化（关键词、图片、A+页面）及FBA/海外仓发货计划；审核团队成员的备货计划，控制物流成本，确保库存周转率在健康范围内，防止断货或滞销； 3、深入分析市场动态及竞品数据，制定店铺月度/季度销售目标与推广策略（PPC广告、秒杀、Coupon等）；指导组员根据数据反馈调整销售策略，提升点击率、转化率及ROI； 4、定期汇总分析销售、库存及广告数据报表；监控平台政策更新，建立风险预警机制，及时处理账号异常（如投诉、侵权、ODR超标等），确保团队运营的合规性； 5、对接供应链、物流及客服部门，优化从选品到售后的业务流程，推动团队业绩增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，CET-6及以上，具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台政策解读； 2、两年以上Amazon实操经验，有带教新人、小组管理经验或强烈管理意愿者优先；熟悉FBA运作流程及亚马逊算法规则； 3、熟练使用Excel（VLOOKUP、透视表等），能通过数据发现问题并制定解决方案； 4、具备服务意识与团队合作精神，工作积极主动，执行力强；愿意沉淀方法论，能够承担团队内部的培训与协调工作； 5、抗压能力强，对销售结果负责，能适应电商行业的快节奏变化。 【上班时间】 大小周工作制，9:00-12:30；14:00-18:30 【薪资待遇】 薪资：8k-11k，根据能力和经验定薪。 【其他】 1.不定期聚餐，公司拓展，水果和下午茶、中秋福利等 2.办公环境优美，氛围轻松，人际关系简单，团队年轻化 3.包吃包住，配备冰箱微波炉 4.试用期3个月，入职购买社会保险 欢迎投简历~

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、刷成就、陪玩等 2.严格遵守平台及游戏官方规则，确保账号安全与服务合规 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提升服务满意度 4.维护个人游戏技术能力与版本适应性，保持高胜率与稳定表现 5.配合团队完成排期管理、服务复盘及质量优化工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/角色类游戏的核心机制与进阶技巧 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 3.能独立完成订单交付，具备基础问题判断与应变能力 4.无作弊、封号等违规记录，游戏账号健康稳定 5. 学历不限，年龄18-35周岁，能接受弹性工作安排

招拼多多运营

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘（年龄22-25岁）。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 3,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

公司目前招聘电商运营，底薪6k-10k之间，提成另算，只要你能力突出，薪资待遇从优。 类目为海外保健品，主做淘系平台，去年营业额达2亿，产品具备较强竞争力，拥有相关专利。 【岗位职责】： 1、依据公司整体发展目标，制定并落实店铺年度及月度运营方案； 2、负责店铺日常运营管理与推广工作，打造爆款商品，提升店铺人气与访问量，达成销售指标； 3、负责商品页面的优化调整及数据复盘，持续提升店铺流量与转化效率； 4、策划并执行店铺促销活动及推广计划，对活动效果进行追踪、分析与评估； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，并输出专业分析报告。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有线上店铺实操经验者优先； 3、有可验证的运营成果或成功案例，有营养保健食品、母婴、美妆等相关类目经验者优先（服装、箱包等偏外观类品类经验者匹配度较低）。 【福利待遇】：高底薪+高提成 带薪节假日、带薪病假、节日福利、生日福利、下午茶等~ 【晋升通道】初级运营p4--高级p5--高级p6--高级p7--资深p8

岗位职责：店铺运营拼多多。淘宝。小红书 任职要求：有计划。负责任。 岗位福利：包餐 行业经验：三年以上

招网店店铺临时运营专员[烟花] 工资：60元1小时 时间：每天任意时间来 内容：负责店铺的交易运营 操作：在我们店铺买东西（不需要自己垫资 ） 要求：18岁以上50岁以下听从安排 违反安排工资减半 包吃（三餐） 包住

岗位职责 1.商务对接:负责与抖音达人进行带货合作发展合作。 2.对合作达人带货售前、售后进行跟踪维护使其进行长期带货。 3.账号投流 有晋升空间。达人运营→组长→主管→经理 岗位要求 1、大专及以上学历，优秀应届生或营销经验可优先考虑进行培养; 2、对电商感兴趣。 3、具备良好的沟通、协调能力、积极的工作态度，擅长社交、有较强的沟通、有无经验都可，接受小白，有人带。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号开通、权限设置、行为审计及安全策略配置 3.定期巡检终端电脑、打印机、监控等硬件设备，及时处理软硬件异常 4.协助处理顾客上网咨询与基础技术问题，保障营业环境稳定高效 5.配合店长完成系统升级、数据备份及网络安全防护工作 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立完成计算机组装、系统安装与病毒查杀 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、细致耐心 4.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4. 遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行销售策略，提升产品曝光率、转化率及整体销售额 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4. 处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线与品牌推广落地 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB）操作逻辑 2.具备独立运营能力，能通过数据驱动决策并持续优化ROIn3.有良好的英语读写能力，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

一、岗位职责 1. 店铺基础建设与日常运维 Listing全周期运营： -新品上线：撰写符合本地化习惯的标题（核心关键词+品牌+产品特征），优化移动端适配的五点描述，策划A+页面内容 -日常维护：每周跟踪BSR排名波动超过±20%的Listing，同步更新Search Term词库 账户安全管理： -保障账号健康，持续监控平台各项绩效指标，及时识别异常并优化商品表现与销售策略 -每月开展1次合规性自查，依据《亚马逊政策红线手册》落实整改 2. 数据驱动型运营 -销售数据监控：通过日报分析曝光、点击率及转化率变化，制定当日优化措施 -竞品动态追踪：每周聚焦TOP3竞品，监测其定价调整、广告位变动及Review增长趋势 -广告效果提升：将ACoS控制在行业基准以内（标品≤20%，高毛利品≤18%），每周清理不少于20个低效引流词 -库存科学管理：运行动态补货机制，确保FBA库存周转率（IPI≥400）、仓储使用周期≤22周；当FBA库存低于40天销量时触发补货流程，库龄超90天的产品启动清仓方案 3. 业务增长落地执行 站内推广实施： -搭建多元化广告组合（SP自动广告+手动精准广告/SB品牌广告/SD展示广告） -促销节奏规划：日常申报LD/BD/Coupon活动，统筹大促节点（如Prime Day、黑五）前30天布局Coupon与LD资源，助力BSR排名提升 4. 跨职能协作配合 -售后服务支持：提供差评具体内容及相关链接 -设计协作：输出A+页面需求文档，明确场景化卖点与图文呈现要求 -供应链协同：提前45天预警潜在断货风险，通知采购备货 -物流跟进：掌握出货及到货运输进度 -财务对接：参与月度盘点，同步配送费用与佣金变动信息 二、任职要求： 1、需具备1年以上亚马逊平台运营实战经验，学历要求为全日制统招本科及以上； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、应变能力和数据分析技能； 3、执行力强，责任心强，有主动担当意识，能承受高强度工作压力，确保任务按时高质量完成； 4、逻辑思维清晰，具备长期发展视角，做事有章法，善于复盘总结，对跨境电商行业有准确理解与判断； 5、职业素养良好，诚实守信，作风务实，性格积极开朗，待人热情，具备明确的职业发展目标与规划。 三、工作时间及其他福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休息 2、入职即缴纳五险，享有国家规定节假日及劳动法规定的各类带薪假期 3、提供带薪年假、定期体检、下午茶点、节日礼品等员工福利 欢迎投递简历！

工作职责: 1、制定渠道的月度、季度运营计划，并按时推进，确保各阶段目标达成； 2、收集市场动态与用户反馈，监控竞品动向，跟踪促销及推广效果，持续优化运营策略； 3、协同客服、设计、供应链等相关部门开展日常协作，熟练操作后台活动申报并跟进执行进度； 4、策划线上营销活动，负责方案制定与落地实施，跟踪选品及促销表现，迭代优化活动方案； 5、承担电商平台日常基础运营相关工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫、淘宝平台实际运营经验； 2、熟悉天猫、淘宝后台操作流程，掌握各类付费推广工具及活动报名机制； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识，执行力高，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责店铺的全面规划、运营执行、推广策略及日常管理，确保每日工作有序推进。 2、参与亚马逊平台的选品分析与决策，掌握店铺风险防控机制及相关应对方案。 3、主导listing的优化工作，包括产品信息撰写、发布、更新与长期维护。 4、执行产品上下架操作，持续进行店铺优化、日常运营维护及营销活动策划。 5、制定并落地多种运营策略，推动产品销售规模与毛利率的持续提升。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，个人单月业绩可核实达10万美元以上的优先录用。 2、了解亚马逊等主流跨境电商平台的运作模式、管理流程及运营规范； 3、熟知亚马逊风控政策，能有效保障账号安全，具备利润核算与广告投入的精细化管控能力。 4、工作严谨务实，富有创意和进取心，具备出色的沟通协作能力和团队意识。

跨境运营总监 熟悉主流海外电商平台运营规则。 负责协助经销商完成店铺开设与运营指导。 开拓电商平台代理渠道，开展商务沟通与谈判。 7-20K，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、独立负责Amazon亚马逊店铺账号的日常销售、营销、推广等，完成销售指标； 2、对网站流量统计分析、产品排名分析、产品主要关键词分析、跟踪广告投放实际效果，优化listing、制定推广计划，不断调整达到最优化，打造爆款； 3、控制产品风险，观察和收集市场动向及竞争对手状况，拟定合理的产品上架计划，对产品进行销售策略的调整和优化； 4、处理每日邮件，以及各类售后问题，维护店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 5、利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 6、平台其他相关工作。 任职要求： 1、至少两年以上亚马逊相关的运营经验； 2、熟悉亚马逊平台的运营流程和规则； 3、思路清晰，较强的逻辑思维能力； 4、具有较强的沟通能力和学习能力。 地址：6号线白鸽咀站4号口旁王府井写字楼.