岗位职责： 1.负责私域用户体系的搭建与日常运营; 2.策划并执行用户增长、留存及活跃度提升活 动; 3.通过数据分析优化私域运营策略，提升转化效果; 4.维护用户关系，推动社群内容传播与裂变; 5.能够承接短视频拍摄与团队直播任务; 6.为私域留存、活跃、转化负责。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效维系用户关系; 2.有独立策划和落地私域运营活动的能力; 3.对用户行为敏感，具备一定的数据洞察与复盘能力; 4.熟悉主流私域工具和运营方法，有实战经验者优先; 5.普通话流利。

1、工作要求：公司提供手机，手机里面内置有ai机器人，维护ai机器人的正常运行。公司会进行系统性的培训，简单好上手，1小时之内就能学会。细心的优先。 2、职位待遇：收益会根据维护的AI机器人产生的效益来进行提点。当月每人每月兼职，收益在1500到2000。想要收益越高，花费的时间就越多。每天最低不能少于半个小时的维护。

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

晚间兼职招人 招收学生 暑假工 班次可选：9:00-18:00/18:00-02:00 可选居家办公 | 亦可到工作室工作 工作轻松，简单易学 薪资可观，结算及时

网络旅游公司，现阶段在跑哈尔滨，现在急需招聘运营专员（打截流和自热）

岗位职责 1. 专注海外语音房公会的商务拓展与招募工作，构建并扩大优质公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维系，协同平台推进各项对接事宜，保障合作流程高效执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，持续迭代服务支持方案与合作机制，提升公会留存水平与活跃参与度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业变化，灵活优化招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备良好的跨文化交流与谈判能力。 2. 有语音房公会BD招募或相关运营背景者优先，了解目标市场公会运作模式及资源渠道。 3. 具备泛娱乐类产品的运营经验，拥有海外主播、公会或用户管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任心、市场洞察力与钻研意识。 5. 不限经验背景，接受无基础新人，具备销售或渠道拓展经历者优先录取。

1、岗位为管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门全流程作业内容；中期逐步接触团队管理实践，后期深入参与运营管理相关事务。 2、达成公司设定的阶段性个人成长目标 3、积极为部门工作优化提供可行性建议，配合上级完成岗位职责范围内的各项工作及团队协同管理任务 4、积极参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真 3、有团队管理或学生干部经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪 6500（3500 无责+300 全勤+200 交补+2500 绩效）+提成+提供住宿，综合收入7000-10000元/月，免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、集体旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造平等、透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程及培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授业务知识与实操技能，助力快速成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化评估的晋升体系，打造契合年轻人成长节奏的发展平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训期。正式录用后提供住宿保障，全力搭建优质职业发展平台，助力员工实现长期成长与晋升

招聘塑料造粒厂会开叉车师傅一名地址黄土岭文武学校附近

安装美丽板，300多平方

天心区暮云明天白天需要带班司机一名。

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房子水电局改厨房，厕所房间客厅墙面开槽350块钱，

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

会开车，熟练开车，能吃苦，0元入职，没有押金和租金月入6000～9000

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

1.居家兼职，灵活分配时间。 2.需要自有小红书账号，最好有一定活跃度 3.公司提供素材，只需配合回复评论私信和日常维护即可 3.宝妈，大学生或者想赚取额外收入的人群 4.无无任何，随时随地可做

工作内容： 1.负责天猫店铺和淘宝的整体运营，新品运营计划制定，达成目标，部门之间协助沟通； 2.店铺活动的安排、营销方案和促销活动的制定； 3.店铺付费推广计划的制定，每日对直通车和万相台数据的分析，实时调整推广计划； 4.分析竞店的数据，竞品数据的分析后进行调整； 5.免费流量的获取，提升店铺整体销量； 6.对爆品的数据维护，评价维护； 7.大促活动的申报与复盘，总结； 8.协助选品，对引流产品，利润产品的维护。 职位要求： 1..经验1-3年以上，有过爆款经验，能独立操作单店； 2.有过品牌规划经验优先 。

百分百真实招聘，绝无虚假 非诚勿扰！ 【薪资待遇】 1.薪资：底薪无责3700+提成+下午茶+团建活动，人均5k左右 2.提供纯免费住宿，空调、洗衣机、热水器齐全，每天有阿姨打扫卫生，保障环境整洁 3.免费包吃，有专人送饭到公司，不外出 4.人性化管理，没有苛刻的规章制度 【工作时间】 1.9小时工作制，每天睡够了再上班 2.法定节假人有假期 【工作内容】 1.负责公司老用户群体维护工作 2.回访老用户，微信与用户保持沟通，及时回复消息 3.引导并协助用户注册公司新游戏产品 4.解决用户在游戏中遇到的问题，促进用户留存和活跃 【任职要求】 1.会电脑手机的基本操作； 2.无经验要求，无学历要求，只要肯努力，专人手把手教 3.态度积极，工作认真负责，服从管理，执行能力强

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种数量、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，在全国农药制剂领域位居领先。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

现招聘 京东店铺运营 拼多多运营 拼多多运营助理 数名（扩招！ 真的真的几乎不加班，除非特别紧急的情况，欢迎来打招呼~ 只需运营单一平台 公司氛围好 我们是甘源洽洽一类，做休闲零食的 平时有拍摄完的样品可以吃哦 京东、拼多多运营岗位职责: 1、负责京东或拼多多店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作 2、负责店面日常上架、推广、销售等日常运作与管理工作 3、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度推广预算与经营计划 4、优化产品关键词、营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等 5、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、店铺评分、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案 京东、拼多多运营任职要求: 1. 独立操作京东或拼多多店铺一年以上 2. 熟悉京东或拼多多操作流程和交易规则，关注相关官方公告发布并作出及时反应对策 3. 精通各类平台活动、推广工具（如京东快车、购物触点、京挑客等、百亿补贴、万人团等），擅长店铺数据分析，精通店铺推广，有打造过爆款货品经验的优先 拼多多运营助理要求： 1、有食品或日用百货等类目拼多多工作经验。 2、熟练拼多多正常手动上架流程。 3、熟悉主流erp系统，比如旺店通等，只熟悉其中一种也可以 4、会ps基础操作，有美工会给套图，但是需要自己优化一下主图提炼卖点 5、有自主学习能力，执行力强。 6、家里有电脑，有特别紧急的情况，下班后可能需要搞一下，比如突然没库存需要下库存或者品牌方控价需要改价这种情况，但是这种情况比较少 京东运营、拼多多运营无责底薪、提成均可面议 有能力者能拿更多哦 工作时间： 早九晚六，当月有几个周日就休息几天，可自由调休；节假日根据法定节假日实际休息天数休 工作地点： 华晨国际公馆1栋2602（可导航“肯德基华晨店”，从肯德基旁边的铁门进入，右拐15米右手边即为一栋）

一、岗位职责 １、负责公司京东、天猫、拼多、抖音平台整体运营与管理；负责公司电商部门的团队带教和日常管理； ２、每月制定电商各平台的运营策略，提升新客开发和潜客转化率； ３、负责电商部门的产品优化、设计、页面及推广方案； ４、公司主营海普诺凯、圣元、圣桐、伊利、飞鹤、佳贝艾特。 二、岗位要求 １、为人诚实、勤奋、热爱销售，善于沟通，责任心强； ２、熟悉主流电商平台京东、淘宝、拼多多、抖音的全套操作流程； ３、月度、年度销售分析，制定部门预算、决算等。 ４、有良好的沟通和协调能力； 三、薪资 1、基础：上班时间8:30-17:30（不定时），单休；； 2、薪酬：底薪+绩效+补贴，综合10-18k，有相关经验可具体面谈； 3、职业发展：部门经理-战略合伙人 4、团队氛围：团队合作，鼓励分享、学习，成就事业； 5、员工福利：节假日福利、定期团建、培训。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报创作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、追踪最新音乐类综艺节目，并在社群内策划互动活动 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺项目，直通嘉宾互动现场 2、实习buff：实战顶级校园音综项目，快速积累行业经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升专业技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：善于人际连接，能在社群中带动氛围，乐于探索新鲜事物，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE音乐演出 4、经验值up:有活动策划、剪辑设计经验者优先，在校参与过新媒体中心工作更佳 5、国际视野:拥有跨文化创作思维，创意充沛，能与国内外乐队顺畅交流 6、能力爆表:需具备学习力、创新能力、数据分析能力、文案表达力等多项综合素养 五、实习时长 4个月及长期（需全程参与项目，拒绝敷衍应付，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、面向长沙地区大一、大二学生，需能长期稳定在长沙本地 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先考虑 3、对原创音乐有热情，愿意与高校音乐人积极互动

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，实现工作流程的系统化与规范化管理； 3、秉持客户第一、服务至上的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有积极进取的工作态度； 5、入职初期如存在不熟悉的工作内容，公司将提供系统化培训，并安排资深员工带教辅导。 【福利待遇】 1、岗位薪资由4800元底薪+绩效奖金+节日福利构成，综合收入6K-8K，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、公司免费提供配备齐全家电的住宿，包含WiFi网络； 3、因公出差可按规定报销相关差旅费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。 【职位要求】 1、具备吃苦耐劳的品质，认同团队协作价值； 2、工作态度端正，认真负责，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排。

岗位职责： 1.策划并执行网店产品上架、陈列布局及线上推广等运营相关工作； 2.负责拼多多平台的推广投放及店铺活动提报与执行； 3.对推广成效进行持续追踪、数据分析，并制定优化策略； 4.定期输出运营数据报告，结合数据表现提出可行性调整建议； 5.整理销售相关数据信息，按时完成销售报表，根据销售动态规划促销方案； 6.分析用户访问路径数据，协同设计人员优化页面布局或进行版本迭代； 7.定期与其他部门对接沟通，就现存问题进行协调推进与后续跟进。 任职要求： 1.具备约1年拼多多店铺独立运营实操经验； 2.大专及以上学历。

工作内容：负责后台审核与日常维护 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休＋享受法定节假日 薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k 任职要求：******，具备相关经验者优先考虑，无经验安排专人指导 工作优势：业务流程清晰，全程室内办公，工作氛围轻松不内卷 地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司正门，通勤便捷，无需早出晚归 就餐优势：公司提供免费午餐，食堂菜品种类多样，健康营养，拒绝预制菜品 发展优势：晋升通道清晰透明，企业配备系统化人才培养机制 公司氛围：定期组织下午茶与团队建设活动，团队活力充沛，氛围融洽，期待你的加入！

快快乐乐上班开开心心拿工资 公司特点： 一.都是00后，聊得来，零代沟，工作氛围好 二.是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 三.公司零食下午茶都是公司特有的福利，公司的氛围超级好期待你的加入~ 我们的优势： 1.工作简单，早九点五十到晚六点四十（午休2小时） 2.新员工入职带新培训都是一对一带教 3.公司不定期也会举办员工旅游，团建，聚餐，生日会等各类娱乐活动 4.年龄要求17~23岁

一、岗位职责1、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题策划、文案创作、视频发布及账号形象优化，紧跟平台热点趋势，提升内容曝光度与粉丝增长。 2、通过短视频、评论区互动、私信等方式承接公域流量，高效引导用户进入私域渠道，实现流量沉淀与转化闭环。 3、搭建并维护微信/企业微信社群体系，实施用户分层管理，开展日常互动答疑，营造活跃氛围，增强用户留存与粘性。 4、策划并落地社群营销活动，如福利秒杀、会员裂变、种草推广等，结合节日节点推进产品宣传、线索获取及销售转化。 5、推进用户精细化运营，建立标签化管理体系，精准匹配用户需求，及时响应咨询与售后问题，保障品牌形象与口碑。 6、每日整理抖音运营数据、社群活跃情况、引流效果及转化率，定期复盘，持续优化内容策略、引流路径与活动执行方案。 7、持续关注行业动态与竞品运营模式，积累可复用的内容素材与活动模板，协同团队完成各项线上运营任务。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，具备抖音短视频运营、私域社群管理或线上引流经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音平台机制与主流玩法，具有基本文案撰写能力，能独立完成简单的内容编辑与排版工作。 3、善于营造社群互动氛围，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强，目标导向明确。 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略，提升整体转化效率。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，有零售、大健康或医药领域运营背景者优先考虑。