1、年龄19周岁以上，无论有无经验皆可，五官端正 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨细致，为人诚实可靠，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店，可依据居住地就近分配工作地点

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内迅速到账，准时兑现！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金与团队收益分成） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月开放晋升评估，标准公开透明，实力决定岗位） 保障与福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，你就是下一个高收入人选） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先录用（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是业绩达成，更是个人价值的积累） 系统掌握法拍房全流程服务流程（配备专业培训与实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体平台高效获客，实现低成本精准转化（提供内容素材与流量扶持）； 全程对接高净值客户，以专业能力与优质服务赢得口碑推荐； 晋升后负责团队搭建、策略制定，复制成熟模式，获取管理层面收益。

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止日期：2026.06.21 面试通过当天安排住宿（家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优绩员工全年收入均超15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，会使用智能手机即可，负责拍摄房源照片与视频并上传至平台 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致踏实，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间配置齐全的小区内家居房，居住舒适，生活便利 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排 8、主要服务租房及购房客户，依托门店自有平台资源，负责带客户看房、讲解房源信息，并跟进后续流程直至成交，业务涵盖房屋租赁、二手房产及新房销售

天心！！雨花！！芙蓉区！！开福区！！全区域招聘 岗位职责： 1.不进行电销或网销，而是通过实地带客户看房，提供优质的客户服务。 2.负责客户的日常沟通与服务，确保客户满意度和成交率。 3.使用公司提供的客户资源，通过高效的沟通技巧达成业务目标。 4.负责合同的签订及后续的客户关系维护。 5.工作时间灵活，根据工作表现和客户需求调整工作策略。 任职要求： 1.对公寓租赁业务有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练使用公司提供的工具和资源，高效完成工作任务。 3.有责任心，能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 4.工作积极主动，能够在压力下保持良好的工作状态。 公寓租赁业务员，提成日结算！提成80% 1、提成行业TOP：每单提成高达80%，每3天可结算一次 2、0经验无忧：师傅1v1带教，手把手教学 3、灵活自由：无需坐班，就近分配工作点，工作时间自行安排 4、收入有保障：淡季收入6k+，旺季最高月入1.5w

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

工作内容： 1、负责房地产的租赁推广，销售，买卖，包括新房，二手房，商铺，写字楼，公寓，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、年满18周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、 、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1.专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2.横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000+高提成（30%~70%）=综合薪资6000~10000+（自选）+意外险+包住+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：8.30：00-18：00，午休两小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、 、公司互助金等。

【工作内容】 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【职位要求】 1）年龄18-45岁； 2）积极乐观，诚实可靠，有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3）具备较强的工作主动性与团队协作精神，退役军人、有销售、客服或学生干部经历者优先； 4）渴望突破现状，具备行动力并愿意为之付出努力者优先。 【福利标配】 1、工作时间：每天8:30-12:00，14:00-18:00； 2、福利保障：可缴纳五险； 3、购房需求：员工享内部租房、买房专属优惠价格； 4、住宿需求：公司提供精装修四房两厅宿舍，配备齐全家电； 5、其它福利：传统节日礼品、每月团建、交通工具支持、生日关怀等； 6、晋升路线：销售代表——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。同时，销售岗位也可向行政、人事、培训讲师等多元方向发展。

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

岗位职责： 1. 主动出击，开发宝藏房源！ 拿起电话，联系公司提供的优质潜在业主名单，或者主动挖掘隐藏的高端房源。 通过专业沟通，快速筛选出有托管意向的业主，并为他们建立专属档案。 2. 价值传递，赢得业主信任！ 清晰、自信地介绍我们一站式托管服务的核心优势（省心、高收益、专业维护），解决业主的后顾之忧。 精准把握业主需求，提供量身定制的托管方案，耐心解答所有疑问。 工作节奏：无强制通话时长要求！专注高效沟通，平均每天约百通电话，目标明确——找到“对”的房源！ 薪资待遇：看得见的丰厚回报！ 底薪：2600元/月 (长沙有竞争力的起点！) 开2单底薪2600+1200，开3单底薪2600+1800 提成：超级给力！直接拿托管房价的50%作为提成！ 收入标杆，真实可见： 开2单：月入轻松 8000+！ 开3单：稳稳突破 10000+！ 潜力无限？上不封顶！ 真实案例激励你： 一位30岁+的宝妈伙伴，入职两个月开出5单，月收入突破20000+！ （这就是发生在我们团队的真实故事！） 普遍情况：正常入职满一个月的伙伴，基本都能开单！综合月薪普遍在 9000 - 22000 元！ 晋升后更可观： 成为团队长？薪资潜力直接飞跃！ 为什么选择我们？不只是工作，更是你赚钱梦的起点！ 1. 福利满满，干得有劲： 周、月、季度、年度额外高额奖金等你拿！ 带薪年假、贴心节日福利、欢乐定期团建！ 最重要的是：氛围超好！ 一群积极向上、互相支持的伙伴，工作开心，赚钱更带劲！ 2. 培训超贴心，小白变高手！ 零经验？完全没问题！我们超友好！ “老手一对一”全程带教：从第一通电话到成功收房，经验丰富的师傅手把手教你，全程协助，绝不让你孤军奋战！ 3. 晋升清晰，未来可期！ 累计开10单？恭喜你！晋升通道全面开启，一路直达区域合伙人！ 成为合伙人意味着什么？享受所管理区域房子的收益分红！从“打工人”变身“事业合伙人”！ 我们在找这样的你！(要求简单，心气要高！) 年龄： 18-38周岁（活力就是资本！） 核心特质： 勤奋！勤奋！勤奋！ (重要的事情说三遍！天道酬勤！) 沟通能力强，有亲和力： 能快速和业主建立信任。 分析能力强：能精准抓住业主的核心需求和痛点。 学历？不限！ 欢迎小白/应届毕业生！ 我们看中的是你的潜力和态度！ 关键心态： 有强烈的赚钱欲望！ (想改善生活？想证明自己？这里舞台够大！) 工作主动积极，责任心强！ 热爱团队协作，不怕挑战！ (把困难当阶梯！)

1.面试当天安排住宿,单人间双人间任你挑选; 2.新人入职，店长师傅一起带，带薪培训; 3.工作氛围好，小哥哥小姐姐多; 4.踏实肯干，有强烈的赚钱欲望; 5.上班时间:8.30-18.00，中午午休(12.00-14.00)2小时，时间自由; 6.全长沙(天心.雨花.岳麓.芙蓉,开福.望城.星沙)都可以就近分配门店;

招A2司机申通快递，工作地址：长沙雨花区

雨花区水利厅宿舍，住家照顾不能完全自理爷爷，做饭和家务，工资4500一月，月休4天，联系人：黄女士（女儿）

长沙市望城区广东梅州明天出发包吃住三百八一天，长期，湖南人优先

长沙有（铆工）的吗，不需要焊工证 要求有铆工工作经验，年龄49岁以下，32-38元/时，包工作餐包住宿。

榔梨工业园招两名打胶师傅 工资: 时薪33包吃住。 工资每月25号发放 要求: 有工厂打胶经验，熟练工优先

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映 / PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家 APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生 / 退伍军人优先（公司提供绿色通道）； 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作。 【薪酬福利】 无责培养期：前 6 个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴量化绩效 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴量化绩效 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴量化绩效7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数 转岗发展：6 个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 【福利待遇】 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地楼盘及区域发展情况者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看需求

房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询、需求分析及房源精准匹配，提供专业购房建议与全流程交易支持。 2、独立完成客户跟进、带看协调、合同签署及过户协助等跟单服务，确保交易高效闭环。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展服务，专注提升客户转化率与满意度 4、参与团队协作与经验分享，持续学习法拍房政策、金融贷款及不良资产处置相关知识。 5、根据业绩表现及管理潜力，积极参与晋升通道建设，向主管、经理等岗位发展。

招聘岗位 房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

长沙每天招兼职和临时工数名，包吃，包接，包送。年龄18一68岁（300-400元一天），男女不限

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

不是中介不是中介不是中介（重要的事情说3遍!!!） 没有经验也OK，有带薪培训，有师傅带~૮₍˃̵ᴗ˂̵₎ა 【这个岗位是干啥呢】 负责接待客户网友的主动咨询ฅ•̀∀•́ฅ 满足他们的各类需求，比如**附近有房子出租吗？我想在**地点租个房，帮忙介绍下呗~ //享受被众人关注的乐趣呀~~ฅ(͒ᵕ̳◡ᵕ̳͒)｡o○ 在办公室坐久了，还能带薪线下见面交流٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 带他们实地看看房源，和已沟通的客户保持联系，咱们不能做喜新厌旧的人呐ฅ՞•ﻌ•՞ฅ 【这个岗位啥要求呢】 能适应一群“脑洞清奇”的同事日常突发奇想，并迅速融入互动氛围(◉ω◉υ)⁼³₌₃ 喜欢轻松欢乐的工作氛围，时不时被同事投喂小零食(๑˃̵ᴗ˂̵)و //20-28岁的有志青年，男女不限，团队成员都是年轻活泼的“大小孩”，我们不跟你谈理想，我知道你理想是不上班(๑‾᷆д‾̇๑)，但要明白一群人在一起真的不容易老啊，公司气氛自然超棒⌯ᐢᗜᐢ⌯ಣ 【这个岗位啥待遇呢】 底薪3000＋10%-20%提成＋绩效奖励（每成交一单400-800元）＋成单奖金＋PK红包＋个人奖＋团队奖＋住宿＋培训…… //经验新人1-2月收入普遍在4000-6000，业务熟练后月薪可达13000+，正式员工薪资均不低于8000 【这个岗位有啥福利呢】 （1）定期提供水果、炸鸡、饮料等多种下午茶，公司统一安排住宿，通勤便捷、家电齐全、居住环境舒适。 （2）接受零基础小白，提供3天带薪岗前培训（讲师耐心细致），配备主管与师傅双人指导，快速上手忧，晋升通道清晰透明ʕ•͡ω•ʔ （3）办公地点位于高端写字楼，全新装修，环境优越。楼下即是公交站及地铁2号线、6号线双入口，出行极为便利。 （4）若有朋友需要租房或希望拓展社交圈，可享内部专属优惠价⁽⁽٩(´͈ᗨ`͈)۶⁾⁾ （5）设立20余项现金激励，个人表现突出有红包，团队成绩优异有红包，业绩拔尖者每月均有奖励发放（月月有惊喜） （6）推行合伙人机制与分红制度（主管及以上岗位享有公司干股，年终聚餐+分红同步进行）ʕु•̫͡•ʔु 我们期待积极阳光又富有潜力的你加入！ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”你与理想生活，只差这一次选择(•̀ᴗ•́)و̑̑ 我邀请你来面试，难道是害你吗⊂[┐_┌]⊃ 是真心为你好呀٩(๑ᵒ̴͈᷄ᗨᵒ̴͈᷅)و 没钱真的会饿肚子的呀(ノ°ο°)ノ 现在联系我，机会就在眼前~ 优秀的团队，等优秀的你一起出发！！ ₍₍ᕕ(´･ᴗ･)ᕗ⁾⁾冲鸭冲鸭~~

招聘：管理人员薪资：3500-4000元/月

新媒体运营 岗位职责 1.内容与平台运营：负责PYTHON编程直播课程的推广引流，承担B站、抖音等新媒体平台账号的日常维护与内容输出，独立完成视频策划与剪辑工作，提升账号整体曝光与互动表现。 2.用户增长：制定有效增长策略，推动粉丝量持续上升，达成阶段性引流目标。 3.洞察目标学员需求，精准定位学习痛点，优化内容方向以提高转化效率。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功引流案例或打造过爆款内容者优先。 3.技能要求：熟练操作PS、剪映等常用内容制作工具。 4.核心能力：具备出色的文案撰写、创意策划及落地执行能力；对网络热点反应敏锐，具备良好网感；善于沟通协作，适应高强度快节奏工作环境。 5.加分项：计算机相关专业背景，或拥有编程类在线教育私域运营经验者优先。 工作时间：13:00-22:00（17:30-18:30休息），每周日休息 薪资待遇： 试用期底薪3500元+成交业绩15%提成（阶梯式） 转正后薪资4000元（含20%绩效）+成交业绩15%提成（阶梯式） 具备PYTHON在线教育B站运营经验者，底薪可上浮至4500/5000元 客单价：3000-8000元/人 公司专注于成人PYTHON编程在线教育，已自主研发面向就业、副业及职场技能提升的直播课程体系。目前成功从零打造4个百万级IP，抖音单账号最高粉丝量达400万，月均营业额稳定在400万元左右，运营岗位最高月薪突破10万元。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们，共同成长！

岗位职责： 1、独立主导项目策划全周期工作，涵盖创意构思、方案输出、成本预算编制及落地执行； 2、统筹项目进度，联动各部门资源，保障项目顺利实施并实现既定目标。 3、新媒体运营与内容生产： （1）精通抖音、微博、小红书等主流社交平台的运营机制与流量逻辑； （2）策划并产出适配各平台调性的短视频、图文素材、直播文案等内容，增强内容传播力； （3）结合时下热点与用户偏好，制定周期性内容规划，促进粉丝增长与互动活跃度。 4、综艺化创意融合： （1）掌握综艺节目创作思路，能融入综艺元素设计互动玩法、话题营销等内容； （2）参与综艺类项目的整体流程规划、脚本编写及现场执行（如线下活动、直播综艺等形式）； （3）发掘潜力内容方向，打造现象级传播内容，借助综艺化手段提升品牌影响力和用户参与热情。 5、数据复盘与策略迭代： （1）定期梳理项目关键数据（如曝光量、转化效果、用户反馈等），持续优化策划方案； （2）依据数据分析结果调整运营策略，提出创新性改进措施并推动落地执行。 其他： 6、完成上级安排的其他策划相关工作。 任职要求： 1、具备5年以上策划领域从业经历，有独立操盘项目并成功执行的实际案例； 2、熟悉新媒体运作模式及综艺类项目策划流程，拥有娱乐、广告或互联网行业经验者优先； 3、掌握新媒体内容传播规律； 4、具备综艺策划思维，熟悉节目结构、脚本撰写及热门话题运作方式； 5、熟练操作数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等），可完成传播效果评估； 6、具有优秀的创意思维与文字表达能力，能独立撰写高水平策划方案； 7、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 8、良好的沟通协调能力和团队合作意识，可自主推进项目进程并应对突发状况； 9、有成功爆款内容策划案例或完整综艺节目制作经验者更受青睐；

岗位职责： 1、负责海外YouTube账号的视频内容剪辑与制作； 2、使用AI工具及剪映、PR等软件完成素材搜集、剪辑处理、内容创作以及配音整合，推进视频发布与定期更新； 3、深入研究平台运营规则，优化内容策略，提升内容曝光量与粉丝增长速度； 4、对账号运营表现进行监测、数据分析与迭代优化，持续完善运营模式及商业化路径； 5、定期开展数据复盘，总结运营经验，调整策略以实现流量目标的达成。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件，具备后期合成、配乐、音效、字幕添加等技术能力； 2、大专及以上学历，专业不限，剪辑、动画相关专业者优先考虑； 3、具备AIGC内容生成经验，熟悉ChatGPT、Hailuo、Kling、Runway、Sora、Midjourney等AI创作工具者优先；有抖音、快手等自媒体平台视频制作与发布经验者优先； 4、工作认真负责，执行能力强，具备独立判断力和快速学习能力； 5、欢迎有剪辑基础的应届毕业生投递； 加分项：了解海外社交媒体生态；有成功运作YouTube或TikTok频道的经验（需提供播放量或订阅增长数据）

高级运营or运营负责人（招2个岗位） 工作内容： 1、负责抖音或小红书账号团队的日常运作，涵盖内容规划、视频剪辑制作及团队成员管理等相关事务； 2、结合运营数据分析与内容统筹规范，推动抖音账号内容的持续优化与迭代升级； 3、承担所辖账号新人及实习生的指导培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先； 2、具备1-3年短视频内容运营及推广策划经验，熟悉短视频行业动态与平台规则，有影综娱类账号运营经历或品牌垂直类视频打造过爆款者优先； 3、对娱乐内容领域有浓厚兴趣，拥有内容创意策划能力，具备一定的观点表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力；

1. 工作内容：协助主播完成直播流程，配合主播开播，积极参与直播间氛围的营造与维护。工作模式清晰易上手。有相关经验者优先考虑，如无经验，公司提供免费系统培训。 2. 薪资结构：采用保底薪资加业绩提成模式，达到业绩标准可享受提成，未达标准仍享保底收入。保底部分无业绩考核压力。目前团队平均月收入在1-3万元，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-10000元，具体数额根据面试评估确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 公司配备专业化妆师及造型师，负责个人形象打造。定期组织团建活动，每月底举行一次集体活动。 5. 在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理及变现等相关技能。长期发展有助于提升个人气质与自信心。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群