人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

招聘品宣主管一名。薪资为4000~6000。要求具备优秀的文字功底，能够撰写各类公司宣传文案，能够独立策划品牌宣传活动、营销推广方案，熟悉各类品牌宣传渠道和工具，包括社交媒体平台、线上推广活动、线下活动策划、公关媒体合作等。

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点：全长沙非固定位置）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点：全长沙非固定位置）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

长沙市芙蓉区招强电350一天九个小时，商场做铁管，会看图纸的，不会做的不要打电话，

每天下午三点厂门口集合【免费招聘】六灶多多仓库男女都要综合工资：8000-10000（计件，多劳多得）计件：新人保护期10天以内200元/天，计件高就按计件）上班时间：白班：11：00-11：00左右夜班：16.00-2.00班：14：30-2.00要求：20-50岁2、能吃苦耐劳，加工蔬菜，整理称重，活简单；分拣会使用智能手机，快递打包，快递件叠放拖盘（小件）码货力气活，都是室内作业3、能接受上夜班[太阳][太阳]工作岗位：加工仓，码板，大件分拣，果蔬分拣，复核打包，分拔食宿：1、饭贴500元/月2、住宿补贴500元/月备注：1、2、上班地址：六灶鹿达路报名：身份证照片+手机号。

长沙市岳麓区招空调安装 三台风管机

工作职责 1. 负责再生资源技术产品的市场策略制定，精准提炼技术优势并转化为客户可感知的价值主张。 2. 深入理解客户技术需求，协同研发团队输出定制化解决方案，推动项目落地与签单转化。 3. 建立技术营销素材库，包括技术白皮书、案例手册等，支撑销售团队的客户沟通。 4.负责工业固废协同资源化业务。聚焦工业端客户，推进固废的协同处置项目，并重点负责新技术、新工艺在工业固废领域的成果转化与产业化落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、材料科学、冶金化工等相关理工科专业。 2. 具备2年以上制造行业营销技术支持/研发工作经验，熟悉再生资源领域技术原理者优先。 3. 拥有良好的客户需求洞察能力，能快速将技术语言转化为市场语言。 4. 具备较强的项目推动能力，能协调跨部门资源完成技术方案的市场落地。

长沙市招二保焊/气焊

豫园国风主题快闪店招聘兼职人员。要求：20-30岁，身高160厘米及以上，无夸张染发和外露纹身。每周出勤天数未明确，但7月14日必须能出勤参加培训，且能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：每日180元，8月31日发放薪资。工作时间：09:30至22:00。工作地址：上海市黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

井号西安兼职[超话]井号招聘暑假兼职可在校大学生，暑假短期兼职，开学可随时离职，无束缚、不用赔付违约金工作内容1、互联网检索各类素材、文案资料，整理搜集有效信息；2、整合现有文案，优化修改文字，把书面化内容改成通俗易懂的口语化文案；3、要求具备基础信息检索能力，做事踏实、执行力强，文笔普通即可，无需专业文案功底；4、自愿接受真人出镜、短视频口播、辅助直播工作者，薪资额外加薪；不接受出镜直播也可正常入职，不强制、不勉强。包住宿，工作简单易上手，工作氛围轻松，纯文职无销售压力；短期过渡友好，开学随时离岗，不扣工资任职要求电脑操作，识字通顺，逻辑清晰；态度端正，执行力在线，不摸鱼摆烂；有无工作经验均可，带薪上手教学薪资待遇：3000+，住宿免费联系方式：郭老师

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级明星产品的区域运营与拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导实施“会销、店销、扎根销”三大核心模式。 ① 会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。 ② 店销：支持乡镇零售商，提供线上线下联动推广资源。 ③ 扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场规范管理：维护各级经销体系，管控价格与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一经验背景。基本条件： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻地工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实操经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（满足其一即可）： ① 优秀应届生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ② 优秀退役军人：服役满5年或曾获嘉奖者优先考虑。 ③ 有从业经验者：拥有农资领域或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 具竞争力的回报与成长空间 1、稳定的基础保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用实报实销。 2、可观的收入前景： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰，培训体系完善。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等各项待遇。

高薪招聘销售｜室内办公｜新手可培｜收入无上限 招人核心：招想赚钱、肯努力、有野心的小伙伴！ 【岗位优势】 1、门槛低：经验/学历不限，应届生、转行新人均可 2、薪资高：底薪+高提成+各类奖金，多劳多得，上不封顶 3、成长快：带薪培训+一对一带教，零基础快速出单 4、福利全、氛围好、晋升透明，长期稳定发展 【工作内容】 负责客户对接、业务推广、客户维护，室内办公，工作轻松 【任职要求】 性格开朗，善于沟通，抗压性强，有目标感，愿意挑战高薪 与其平庸度日，不如凭能力赚高薪！ 诚邀有志者加入，携手共赢！

立邦刷新专员 立邦公司分配单量，上门量房，报价，接墙面刷新单。 具备的能力品质： 1、会开车，有小汽车驾照，自己有车。 2、对油漆墙面装修行业有一定的了解和知识储备，具备独立接单的能力。 3、年龄在40岁以下，稳定长期。 我们的福利： 1、油费补贴 2、公司提供中餐和晚餐。 3、五险和意外险。 4、月休三天。

每天服务到店客户，配合店长把店面工作做好

岗位职责 游戏引导与主持：主动巡场，根据顾客的性别、年龄及氛围状态，精准推荐并教学合适的酒桌/桌面游戏。作为游戏裁判或玩家，带领游戏节奏，确保过程公平、有趣、顺畅。 客户关系维护：记住常客的姓名、喜好和游戏水平，提供“老朋友”式的专属体验。耐心倾听顾客诉求，妥善处理游戏过程中的小摩擦或轻微负面情绪。 能喝礼貌酒 任职要求 享受与人交流，不怯场，拥有出色的沟通和表达能力，能快速与陌生人建立联系。 性格外向开朗（E人特质优先），热情和活力具有感染力 游戏技能：熟练掌握多种主流酒桌/桌游规则（如骰子、纸牌等），能快速教会新手玩家。不会的没关系，入职有专人带教。 形象与素养：拥有时尚的品味和得体的仪表，符合门店的潮流定位。热爱夜生活文化，对音乐、潮流文化有一定了解。 时间要求：能够接受弹性排班（含周末及节假日晚班）。

岗位职责 提供精准客源，不需要打电话，线上负责转化成交 前期老带新1v1 任职要求 20到33岁 不限经验，沟通能力好 综合薪资5000-9000

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 积极开发客户资源，开展公司产品销售工作，达成既定销售目标。 2. 与电销团队协同作业，及时跟进电销提供的客户线索并进行实地拜访。 3. 拓展新兴市场，吸引新客户群体，扩大产品的市场覆盖区域。 4. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 5. 充分发挥个人潜力，收集市场一线信息、客户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司决策提供建议，提升企业品牌形象。 6. 配合市场经理完成日常市场事务及部门内部支持工作，并高效执行上级交办的其他任务。 7. 需具备良好的市场研判能力、营销策略技巧以及客户维护能力。 8. 接受优秀应届毕业生加入 社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！ 熟悉ISO管理体系者优先！ 有包装、纸箱制造、机械、电气设备行业经验者优先！