本岗位非纯文案或编辑岗，核心在于市场分析与内容策略规划，需要你能独立完成平台洞察、内容规划及排期预算方案等。欢迎有相关经历的伙伴投递。 【岗位职责】 1. 负责销售、商务提案的撰写。根据项目需求，挖掘产品亮点与卖点，撰写产品创意方案，并制定有针对性的、可执行性的市场营销方案、推广计划； 2. 负责市场调研、情报收集、分析与预测，并形成调研分析报告； 3. 实时监控项目实施进展，并协调内部资源达成项目目标； 4. 完成团队分配的其他工作任务。 【工作时间】 朝九晚六、周末双休，节假日正常休息。 【福利待遇】 试用期缴纳五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，要求至少有两年以上策划工作经验，无相关经验者请勿投递，专业不限，PPT撰写熟练，要能够分析社媒渠道，熟悉小红书等新媒体，愿意学习； 2. 较强的沟通能力、语言表达能力、撰写文案能力、思维敏捷，能独立进行文案策划及写作、具有良好的信息收集和归纳汇总能力； 3. 掌握互联网新媒体流行趋势，熟悉网络用语，熟悉各类社交化网络营销应用平台。

岗位职责： 1、开展家装市场的调研与分析工作，策划并实施切实可行的市场营销方案； 2、利用多元渠道拓展客户资源，持续维护客户关系并促进业务转化； 3、策划并落实线上线下的推广活动，增强品牌影响力与市场竞争力。 岗位要求： 1、有家装或工装领域从业经历，了解房地产或相关行业运行模式； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能独立推进销售任务； 3、具有创新思维、营销策划及数据解读能力，可高效完成营销计划的制定与执行。

岗位职责： 1.产品包装。围绕公司核心产品开展系统化包装工作，涵盖宣传文案撰写、落地页内容设计、宣传视觉文案支持等。要求逻辑严谨、表达精准，能深入理解用户需求，有效提炼产品优势，针对性解决客户痛点。 2.营销策划。为市场推广提供内容支持，包括但不限于文案撰写、页面内容搭建、广告素材文案、视频脚本创作及软文输出； 3.承担多种营销资料的文案制作任务，如海报文案、微信公众号推文、短视频脚本、产品说明文档、活动邀请函等，确保内容准确规范、富有感染力，充分传递企业价值与产品竞争力。 岗位要求： 1.金融、文学类或市场营销相关专业背景，具备出色的文字驾驭能力与创意思维，拥有良好的营销意识。 2.具备2年以上互联网产品或文案策划相关从业经历，有证券金融领域工作经验者优先考虑；持有证券从业资格证者优先录用。 3.善于挖掘产品核心优势，能够用恰当的语言进行精准表达； 4.掌握专业的创意创作方法，反应迅速，洞察敏锐，文字基础深厚，表达流畅，熟练操作常用办公工具。 欢迎符合要求的优秀人才投递简历，我们期待您的加入，携手共进，在证券投资咨询领域开拓新局面，实现共同成长！

岗位职责： 1、规划营销策略，明晰品牌定位、目标客群、推广路径及预算配置。 2、策划产品/服务的整合营销方案（如品牌传播、新品发布、促销执行等），覆盖线上（社交平台、短视频、SEO/SEM、电商渠道）与线下（活动执行、地面推广、展会参与）形式。 3、输出营销提案、活动执行方案、广告文案等内容，确保风格契合品牌形象并具有传播潜力（如借势热点、IP联动、用户裂变玩法）。 4、监测营销项目进展，评估流量、转化效果、投入产出比等指标，完成数据分析与总结报告。 5、推动跨部门协同与资源统筹。联动产品、销售、客服团队，保障营销方向与公司战略同步推进。 6、对接外部合作资源（如KOL/KOC、媒体平台、服务商），协商合作细节并优化成本控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播、电子商务等相关专业优先。有快消、互联网、零售领域营销实战经验者优先。 2、具备创意思维，擅长撰写策划方案、宣传文案、短视频脚本等，掌握热点营销运作方式。 3、熟悉主流线上平台（微信/抖音/小红书/B站等）运营规则，了解SEO/SEM、信息流投放、私域流量管理。 4、具备敏锐市场感知力：持续关注行业动向、用户需求及竞争格局，及时捕捉可落地的营销契机。 5、善于跨团队协作：拥有良好沟通协调能力，能有效组织内外部资源，推动多方高效联动。 6、抗压能力强且执行力高：适应高强度工作节奏，可并行推进多个项目，保障方案顺利实施并达成预期成果。 7、以结果为导向：聚焦数据表现与业务产出，具备目标分解能力与风险预判意识。

招聘湖南长沙浏阳:育肥工2人，3000头，夫妻工优先，有经验者优先，待遇0.5-1W＋，多劳多得，按照成绩指标核算。有意者请联系李生:

挖雕塑基础，浇筑混凝土，小范围，基础不大

招聘安检员、安保人员，可长期或者短期 年龄要求: 18-49周岁 工作内容: 主要是负责地铁口的安全检查，对乘客进行扫描和查看是否携带违禁品，测温等，有站有坐，站内有冷、暖气轮流替换，月休4天 工资标准 正式工安检员105一个班次，两个班次210一天。 试用期95元一个班次，两个班次190/天。 一天可以上一个班次或者是两个班，综合薪资3500-5500元。 工作时间 一个班次8-9小时，每1.5小时可以休息20分钟。 福利待遇 1、出示工作证件地铁免费乘坐。 2、晋升空间大，班长，分队长，中队长，教官全部从优秀员工提升。 3、提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调、热水器。 4、一天分两个班，可以上一个班次或者上两个班次。 时间分别为6:30-15:00；15:00-23:30

招聘安检员、安保人员，可长期或者短期 年龄要求: 18-49周岁 工作内容: 主要是负责地铁口的安全检查，对乘客进行扫描和查看是否携带违禁品，测温等，有站有坐，站内有冷、暖气轮流替换，月休4天 薪资: 一天可以上一个班次或者是两个班次，多劳多得，综合薪资3500-5500元。 工作时间 一个班次8.5小时，每1.5小时可以休息20分钟。 福利待遇 1、出示工作证件地铁免费乘坐。 2、晋升空间大，班长，分队长，中队长，教官全部从优秀员工提升。 3、提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调、热水器。 4、一天分两个班，可以上一个班次或者上两个班次。 时间分别为6:30-15:00；15:00-23:30

招聘叉车司机1名，要求持有叉车证，具备三年以上工作经验。薪资为6000-10000元/月。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

无责底薪3000加提成

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、缴纳社保:，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

酒水营销服务员 保底10000提成35%-55% 140-240-500/工时日薪600~800 不收任何费用 保底10000达不到补足10000月休4天，包吃住

槟榔业务员 岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户； 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并，完成销售任务； 3、维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力； 3、热爱销售。

【福利待遇】 周末双休、试用期缴纳五险一金、公积金比例达单边10%、团建经费、生日福利、带薪年假、年度体检、晋升空间等。 【岗位职责】 1. 基于客户商业目标，主导小红书/B站生态整合营销策略设计，输出包含人群画像拆解、传播战役蓝图、内容矩阵规划、资源投放策略的完整解决方案； 2. 建立品牌传播效果评估体系，制定可量化的KPI指标体系（触达/互动/转化），定期向客户进行策略演进汇报； 3. 搭建跨部门协作机制（内容/运营/采买），制定项目甘特图并管控执行节点，确保传播活动高质量落地； 4. 建立动态优化机制，通过舆情监测工具（如艺恩/新榜）实时追踪传播效果，实施A/B测试等敏捷优化策略； 5. 构建行业营销情报系统，定期输出竞品Campaign拆解报告、Z世代内容偏好白皮书、KOL投放效能榜单等战略资产； 6. 预判平台算法趋势（如B站Story模式、小红书视频流权重），设计创新传播玩法； 7. 制作结案报告，运用归因分析模型量化营销ROI，设计客户复购服务方案； 8. 搭建策划方法论知识库，提炼标准化工作流程(SOP)与工具包。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，市场营销/传播学相关专业优先，有1-3年文案策划类工作经验； 2. 有较强的PPT美化能力（需提供作品），熟悉PPT逻辑架构设计，能够独立制作完整方案； 3. 熟悉小红书蒲公英/B站花火系统运作机制，了解KOL采买谈判技巧； 4. 能将AI工具融入日常工作流：包括AI辅助数据分析（人群拆解/归因分析）、AIGC创意提案、AI行业情报采集、AI项目管理等，有AI驱动SOP搭建经验者优先。

公司成立于2013年，深耕出国留学服务领域已有12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职缴纳五险 综合薪资6-10K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪酬构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位职责： 1、与新加坡当地租房机构对接，结合学生实际需求匹配合适房源，并协助完成签约流程； 2、持续跟进并协调处理学生入住后的各类住宿事宜； 3、参与短视频内容制作，配合出镜拍摄相关素材。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常习惯使用小红书等社交平台； 2、有租房服务或教育行业销售经验者优先考虑； 3、工作态度主动踏实，具备良好的沟通能力和外向性格。 岗位亮点： 1、无责任底薪4500元，入职即享五险保障 2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 3、全程办公室办公，无需外出奔波，工作环境稳定 4、团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽，节奏舒适 5、业务聚焦海外留学生租房服务，区别于传统房产销售，职业认同感强

1、负责公司加盟品牌板块的策划方案制定与落地执行； 2、主导公司直营连锁体系市场推广活动的策划与实施； 3、统筹公司品牌整体市场宣传策略并提升转化效果； 任职要求： 1、需具备五年以上相关领域工作经验； 2、具有女性消费品市场营销策划及项目成功执行案例者优先，熟悉全渠道市场运作经验者更佳； 薪资待遇：若您能力出众，可直接与负责人面议。提供五险一金，保障稳定！

富兴信息有限公司招聘详情 工资 新员工入职2200底薪+提成(5-10%)+奖金+福利（非无责）（七天试用期 能做留下不能做不耽误时间） 工作内容可以参考朋友圈，同事都是00后相处很轻松 主要是给抖音商户做推广运营服务，达人矩阵探店推广服务，工作以通话为主的，这个看你能不能接受（参考平时你自己用的抖音团购） 包吃包住，宿舍离公司走路只有两分钟，每个房间基本都是双人间，空调洗衣机这些都有 原则上不招实习生，我们需要的是能够长期发展的，有赚钱欲望的非常适合，想要躺平摆烂的勿扰！ 正规公司不需要地推跑业务，（需要面谈的客户可邀约公司谈，）坐办公室的，多劳多得上不封顶！ 7️⃣ 晋升快速且透明，新员工大概前期三到四千左右的工资。稳定下来七到八千 公司有专门的薪资培训专业知识培训，也有老师一对一帮扶，不需要自己单独去找资源 为了沟通更高效，感兴趣可以直接约时间到公司面试 工作时间早8:30-晚18:00（节假日正常休，每周天单休） ️认真看完之后还有啥问题再随时联系我哈～

1、内容战略规划：制定全年内容营销方案，明确各平台（小红书/抖音/快手等）的功能定位与传播侧重点，搭建内容体系（如科普类、测评类、种草类），保障品牌形象一致性； 2、爆款内容策划与执行：主导高传播性内容创作，结合热点策划关联话题，增强用户互动与参与意愿； 3、KOL/KOC合作管理：甄选并签约契合品牌风格的达人（如专业成分博主、护肤领域专家），构建分层合作机制； 4、制定达人内容执行指引，确保产品核心卖点有效传达； 5、多平台内容分发与优化：依据各平台推荐规则（如小红书收录逻辑、抖音流量机制）调整内容形态，跟踪关键数据（播放量、互动率），持续优化投放策略； 6、协同电商团队打造引流内容；完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、规划营销策略，清晰界定品牌定位、目标人群、推广路径及预算配置。 2、策划产品/服务的整合营销方案（如品牌传播、新品发布、促销 Campaign 等），覆盖线上（社交平台、短视频、SEO/SEM、电商平台）与线下（活动执行、地面推广、展会参展）渠道。 3、输出营销方案、活动执行计划、广告文案等内容，确保风格契合品牌调性并具有传播潜力（如借势热点、IP 联动、用户裂变玩法）。 4、监测营销项目执行效果，分析流量来源、转化表现、投入产出比等指标，输出总结复盘报告。 5、推进跨部门协同与资源统筹。联动产品、销售、客服团队，保障营销目标与企业整体战略对齐。 6、整合外部合作资源（如 KOL/KOC、媒体平台、第三方服务商），完成合作洽谈并把控成本支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先，有快消、互联网、零售等领域营销实战经验者更佳。 2、具备创意思维，擅长撰写策划方案、广告文案、短视频脚本等，熟悉热点驱动型营销打法。 3、精通主流线上平台（微信/抖音/小红书/B站等）运营机制，掌握 SEO/SEM、信息流投放、私域运营方法论。 4、具备敏锐市场感知力：持续关注行业动向、用户需求变化及竞品动作，及时捕捉可落地的营销契机。 5、具备跨团队协作能力：沟通高效，协调顺畅，能推动多部门协同作业，整合内外部资源达成目标。 6、抗压能力强且执行力突出：适应高强度工作节奏，可并行管理多个项目，保障方案有效落地。 7、结果导向思维：以数据和业绩为衡量标准，重视 ROI 表现，具备目标拆解与风险预判能力。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有管理层均通过内部轮岗晋升机制产生。新入职人员需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者的综合运营与决策能力。 2、完成轮岗后，将结合个人专长与实际表现，安排至公司各职能部门担任中高层管理岗位。 3、该计划着眼于长期人才发展与企业共同成长，公司将在培训与资源上持续投入，因此不接收短期或临时性求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、拥有积极的学习意识和职业素养，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深导师全程指导，实行一对一帮带，提供带薪系统培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+管理激励奖金 + 月度及年度绩效奖金。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，正处于开城拓展阶段，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，为本地商家提供推广支持。商户无需支付前置费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一合作模式将成为2025年及未来发展的核心方向之一。诚邀理念契合的你，与我们携手共进。 岗位职责 1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的开拓，开展线上线下产品推广与服务落地； 2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目签约与执行； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度及后续合作频次； 4、按周期完成销售任务，及时反馈业务进展与市场动态。 任职要求 1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场运作，具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先； 2、能力要求：具备独立通过电话或上门拜访开发本地生活类商户的能力； 3、团队管理：能快速搭建并带领团队达成业绩目标，具备团队培训与管理经验。 其他要求 1、大专及以上学历； 2、责任心强，目标感明确，抗压能力强，具备良好的组织协调与领导能力。 处于开城关键期，晋升通道畅通：可向团队主管-城市经理-大区经理方向快速发展； 新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱动力的你加入！

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在8000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

【岗位职责】 1. 根据院线事业部工作要求，建立完善SQT策划工作体系标准规范，输出各种活动手册模版，助力业绩达成。 2. 负责护肤品品牌内容策划、活动策划与运营，以及公司内外部品牌工作规划实施： 2.1 海外展会全流程运营：包括展会方案制定（虚拟/实体展位规划）、招商赋能物料筹备（洽谈话术、项目演示脚本）、展会期间远程/现场协助、展会线索收集与跟进、展会复盘总结。 2.2 代理商赋能活动：如代理商招商培训、海绵微针项目实操培训、终端拓客促销活动，制定活动方案、统筹物料支持、跟进活动执行效果。 2.3 品牌主题活动：围绕核心产品，策划国际市场品牌主题活动，联动海外社媒、代理商开展活动推广，吸引终端美容院参与，提升品牌终端渗透率。 2.4 活动资源统筹与合规把控：对接展会主办方、海外合作机构、内部设计/社媒岗位，统筹活动物料、人员、预算；确保所有活动方案与物料符合目标市场合规要求。 【岗位要求】 1. 3年以上品牌方/B端客户活动策划经验，具备品牌主题活动、培训会议、展会、研讨会等的活动全盘经验，拥有活动运营结构化思维和方法。 2. 具备国外展会策展经验。 3. 英语口语交流者优先。

【岗位职责】 1. 制定并执行项目整体营销策划方案，推动品牌与市场活动落地； 2. 组织协调跨部门资源，确保营销项目高效推进与实施； 3. 基于市场动态与业务目标，策划具有影响力的营销活动； 4. 监控营销活动效果，持续优化策略以提升市场响应与用户参与。 【岗位要求】 1. 具备出色的创意策划能力与项目执行力，能独立主导营销项目； 2. 思维活跃，对市场趋势有敏锐洞察力； 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 4. 文案表达能力强，逻辑清晰，具备良好的文档撰写能力； 5. 责任心强，工作积极主动，适应快节奏的工作环境。