岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1. 统筹规划全公司年度品牌建设及新媒体活动的整体方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与行业竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌相关的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者可优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推进品牌项目执行，有成熟成功案例者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营模式者优先录用； 4. 具备出色的策划思维与内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等福利。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责 1、主导平台活动的策划工作，输出优质活动方案，推进活动执行落地，有效提升平台付费率、付费人数及用户活跃与留存； 2、开展活动相关数据统计与分析，深度挖掘用户行为特征，结合数据分析结果，设计转化提升类运营活动； 3、负责平台主播内容质量的整体把控，通过活动推动内容优化，持续提升主播产出内容的专业性与吸引力； 4、协同技术、产品、测试、客服等多部门协作，高效推进项目执行，确保活动顺利上线并对最终目标达成负责； 5、统筹活动资源规划，包括礼物、道具等关键资源的配置与发放 任职要求 1、具备3年以上互联网行业活动策划经验，对活动运营有系统理解并拥有成功落地案例者优先； 2、以用户为中心，具备敏锐的用户洞察力，能精准识别用户需求并转化为可执行的增长策略； 3、熟悉直播秀场及语音房的运营模式，对直播生态和用户互动机制有深入认知； 4、掌握活动数据复盘方法，能够基于数据诊断问题并提出有效优化方案； 5、熟练操作墨刀、蓝湖等相关工具，具备独立完成方案撰写及原型设计的能力 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K+全勤100+13薪+社保，大小休（排休），早九晚六，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 1. 统筹规划全年度品牌活动方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与市场竞争力； 3. 策划并执行各类品牌相关市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动整体策划与执行能力，有成熟项目经验者优先； 3. 拥有出色的策划思维与内容输出能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

砂之船（长沙）奥莱诚聘 【企划主管】 任职要求： 1、本科以上学历，35岁以下，营销相关专业优先考虑； 2、两年以上企划工作经验，有大型商业活动执行经验者优先； 3、扎实的文字表达力，有独立完成企划案的能力并具相应的实践经历。 上班时间及福利待遇： 双休，早9晚6，入职购买六险一金、提供餐补，年终奖，另享受各种福利。 ⛳工作地点：长沙望城区金星北路三段378号 ☎招聘热线：刘女士

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3.逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4. 熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5.沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

工作内容包括坐着完成简单任务数据录入，客服支持等，工作环境舒适提供中餐，轻松日结，适合宝妈和学生兼职，无需体力劳动，工作时间灵活。 岗位基本条件： 年龄 18-35 岁，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限，欢迎宝妈和学生。

请直接告诉我要接什么单住家单，急急急急【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】湖南省长沙市【年龄要求】55岁内【工资预算】4500-5000元/月/26天【工作内容】家里2个孩子，大的6岁，小的2个月，周末宝爸在家。要求：和宝妈一起照顾小的各方面，大的在宝妈没空的时候帮忙早晚接送到楼下校车。收拾家里的家务。卫生80平，做饭1大1小【联系人】 黄老师

 请直接告诉我要接什么住家单，急急急急【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】湖南省长沙市【年龄要求】55岁内【工资预算】4000元/月/月休4天【工作内容】手洗宝宝衣物+机洗烘干大人衣服及晾挂。送哥哥去学校（离家大约2站地，可以骑小电摩），5点要去接弟弟下幼儿园（幼儿园在小区里面）。一个5岁一个9岁半带弟弟到小区里面玩1小时左右。做饭2大2小，卫生200平分区打扫【联系人】 黄老师

长沙长沙县龙峰地铁站附近焊接2个法兰

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

【火热急招 AI无人机车间普工】 岗位全部纯长白班，无夜班、不用倒班，上班轻松简单，全部手工活，岗位轻松不累，坐着上班为主，适合务工朋友。 薪资待遇 1、单日工资300元一天，工时充足，月月稳定干活 2、全新厂区环境干净整洁，恒温车间，不吹风不受罪 3、厂区免费包吃包住，宿舍配套齐全，独立卫生间、热水器、空调全都有，吃住不用花一分钱 重磅新人福利 今日入职全员享有高额入职奖励8000元，正规发放，无套路，全部白纸黑字写明 工作内容 主要做无人机零件组装、简单分拣、外观检查，手工流水线，没有重体力活，零基础不会做有人手把手教，不需要经验。 招聘要求 年龄16–52周岁，男女均可，身体健康，认识简单文字，做事踏实就行，纹身白发均可接收。 优势总结 全程长白班 拒绝熬夜 每天300收入稳定 吃住全包零花销 超大新人入职补贴8000 车间人性化管理，做事自由 名额有限岗位紧缺，想要安稳高工资长白班工作抓紧报名，名额招满即刻截止

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1、客户诉求响应及传递：深度对接客户，洞察需求； 2、策略思路清晰新颖：独立完成活动方案撰写及提案，输出20-100W级项目全案。 3、跨部协同：作为客户与内部策划/设计/执行团队的桥梁，高效传达需求，协调内外部资源，保障项目按时保质交付。 4、定制物料的采购与跟进，部分物料需要供应商寻源 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，市场营销/广告/会展相关专业；2年以上高端商业活动/公关公司经验。 2、核心能力：具备“客策一体”实战经验，有成熟的项目作品集（含策略案、视觉稿、现场图）； 文笔流畅，能独立撰写策略方案及海报文案； 审美在线，懂视觉设计逻辑与舞美搭建。 3、素质要求：逻辑清晰，表达优秀，具备极强抗压能力与多线程管理能力

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

1. 负责私域运营（企业微信/社群/朋友圈）全流程活动策划，涵盖节日节点、新品推广、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案 2. 设定活动目标，规划执行流程、节奏安排与互动机制，全面推动落地实施，确保活动效果与转化达成 3. 撰写各类活动文案，包括海报文案、沟通话术、朋友圈素材、社群互动内容等传播物料 4. 协同销售与客服团队，开展活动话术培训，促进客户触达、咨询引导与成交转化 5. 跟踪活动关键数据（曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率），进行复盘并持续优化 6. 深入分析用户需求，设计分层运营活动，覆盖新客转化、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒 7. 配合团队推进私域用户引流、裂变增长、转化提升与复购达成的整体运营目标

溜溜梅招聘兼职兼职上班地点:好润佳雨花店1人步步高九华店1人上班时间：每周六日要求:男女不限，20-45岁，有健康证，五官端正，胆子大愿意叫卖，服从安排，鸽子酱油勿扰！薪资待遇：120元/天+表现奖励（10-20元/天）联系人:冷先生（）

日结工 韵达急招两人，16 元/小时不包吃，主要负责设备维保 8：00班次 有需要的赶紧联系。

岗位职责: 1. 全面负责家装市场部与分销部的运营统筹，确保部门工作与公司战略方向保持一致； 2. 持续优化市场推广方案，策划并执行各类营销活动及促销措施，助力销售业绩提升； 3. 负责区域内经销商/分销商的开发、维护与日常管理，协同完成年度销售目标； 4. 跟踪市场趋势与竞争格局，为产品优化和服务升级提供策略支持； 5. 指导并监督区域内经销/分销商落实终端零售价格政策，对不达标合作方及时调整； 6. 带领新媒体团队推进线上宣传与推广工作，有效实现流量转化并促进产品销售。 任职要求： 1. 熟悉经销商与分销商的招商及管理体系，具备2年以上建材行业区域经销管理经验； 2. 了解区域市场终端运营模式，有建材类门店管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力，拥有良好的沟通谈判技巧； 4. 具备敏锐的商业嗅觉，能灵活应对市场环境变化。

长沙宝妈/失业党快看！这work-play神仙公司我锁死了！ 1. 上班时间巨友好！朝九晚五不卷，每周做4休3，还在正地铁口，通勤带娃都不耽误～ 2. 夏天办公幸福感拉满！冷气给得超足，氛围还贼好，干活超舒心！ 3. 新手小白完全可冲！老板手把手教，优先70/80/90后，宝妈宝爸来也超合适，上班带娃两不误，太人性化了！ 4. 还能学自媒体技能！老板亲自教，红薯/抖音/公众号/头条都覆盖，听话照做1个月就会！ 5. 搞钱旅行两不误！好好干一年20-30万，赚够了就能来场说走就走的旅行～

岗位职责： 1. 负责各类会议的统筹与组织，保障会议流程有序开展； 2. 对接会议合作酒店，协商合理价格并确保符合运营及主办方实际需求； 3. 统筹会议期间餐饮安排，包括围桌餐单及包厢宴请菜单的选定与协调； 4. 与物料供应商及茶歇服务商保持沟通，确保服务品质满足会务标准； 5. 协调大巴车接送事宜，保障会议期间交通运行顺畅； 6. 会前完成相关资料的汇总与整理，会后对接印刷厂完成论文集的下单与跟进； 7. 负责会议海报设计及H5页面制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接各类外部合作单位； 2. 熟悉会议筹备流程，具备一定的会务组织经验； 3. 熟练使用会务相关办公软件及工具，如订单处理系统和沟通协作平台； 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

有人去做事的冒，有的去联系。

招30-1号兼职1名，10:00-19:00，身高160，形象气质佳，做试吃工作，工资120不包餐需要有健康证地址：ifs报名发姓名电话身高体重年龄照片（自我介绍视频视频）健康证。

招聘引进学科/学术带头人。应聘者需满足以下条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；符合岗位所需的其他条件。专业方向为旅游管理、应用经济学、公共管理等。薪资福利包括：引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。落实省市人才引进相关待遇。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

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