【岗位职责】 1. 能够独立策划线下活动创意方案，具备创意及整合能力。 2. 熟悉场地沟通、搭建要求、物料制作及设计审核等活动技术细节，主导品牌活动落地全流程和现场执行，能够灵活应变各类突发情况，确保项目顺利落地。 3. 负责活动所需物料内容输出，包括但不限于活动物料文案、直播活动流程等。 4. 主动挖掘并建立与各大运动社群、女性运动KOL的联系，沟通洽谈合作意向，为品牌活动提供更多合作方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上活动策划与落地执行工作经验，有线下运动社群活动全流程执行经验者最佳。 2. 具备良好的协调及应变能力，解决问题能力强，有主观能动性。 3. 审美好，富有创意。

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

岗位名称：Palace-演出策划 base地：上海 期望到岗时间：8月底前 派驻时间：长期 【岗位职责】 1. 演出实例制作：根据剧情设计，使用自研剧情自动化工具完成游戏内策划向的剧情演出实例制作； 2. 与任务策划配合，将演出部分耦合到游戏任务体验中，并根据整体流程体验调整迭代演出内容； 3. 跟进迭代：对自己负责的演出场次进行维护与迭代，并与制作演出内容的同学一起跟进BUG并进行修复。 【岗位要求】 1. 有丰富的二游经历更佳； 2. 熟悉UE引擎，逻辑清晰，有较强的学习与动手能力； 3. 沟通协调能力强，能与任务策划深度配合； 4. 钻研游戏内演出表现，制作更优质的演出、氛围向内容。 简历经验方向：演出剧情配置，游戏任务策划

【岗位职责】 1、项目策划：配合完成公司项目的策划与落地执行，包括方案撰写、项目汇报材料准备及对外沟通协调等工作。 2、内容运营：协助推进企划部门相关推广任务的实施与执行。 3、项目支持：结合项目实际需要，参与创意讨论与头脑风暴，协同完成内容创作与传播推广。 【岗位要求】 1、每周到岗4天及以上，实习期不少于3个月； 2、思维活跃，富有创意，具备抖音直播等相关经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 5、2025届应届毕业生，本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播类专业优先。 【你将获得】 1、一位全程指导职场能力提升的带教导师 2、一群专业过硬且性格有趣的同事伙伴 3、丰富的实战机会，全面提升沟通协调、问题解决与创新创造能力 4、舒适的办公环境：环境整洁，交通便捷； 5、健康的工作节奏：双休，每日9:00-18:00在岗，午休2小时，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 活动策划：配合上级完成公司年度企划营销活动、会员社交日品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2. 异业谈判：负责加强异业合作洽谈，促进资源置换，场外品牌中庭活动、临促位、广告资源招商引进。（包含银行、异业品牌、街道政府等） 3. 抖音运营：国金街抖音官媒号： ——专场直播：周度为单位进行直播，涵盖档期直播、品牌专场直播等 ——本地生活：挖掘场内品牌亮点

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，广告策划、市场营销、新媒体运营、汉语言文学、文化产业管理专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织过大型活动者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意从基层轮岗做起并持续成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多方向轮岗实践机会 ▸ 配备专属导师指导，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者，1-2年可晋升至核心管理岗位

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

湖南长沙有杉木木砍死树活树砍全砍1000多亩亩产9吨左右，需要30名专业锯，砍好断筒原地放就行，不用挂钩用无人机吊，另湖南安化砍大树杂树需要5个锯手树，提供住宿保险一天一结帐，今天来看好现场明天开工干活，可以做到年底不一定做完，若广东附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上今天来看好现场明天马上开工干活，所有工人年龄在58岁以下必须专业，微信电话同步

岳麓区长白班钳工/电工学徒，做3D打印机，主要学习非标装配，PLC接线等技能。 纯工价19一小时餐补15元/餐夜班补贴20/天，月薪6500左右每月[红包][红包][红包] 要求20-36岁，有汽配厂或电子厂经验即可 目前长白班，面试要能接受倒班，倒班有夜班补贴，福利好，环境好

望城区设备厂招聘钳工/长白班包吃住 18-45岁，长白班，包吃住 钳工24元/小时， 做元器件的安装 钳工技能要求: 钻孔、攻丝、磨钻花、看图、使用游标卡尺都要会 包中晚餐，包住，发薪15-20日，每周可预支，

来个小工给垃圾装袋， 二个小时左右活 120附近的可以来

242-264元/天长沙县座椅厂包住包三餐，目前长白班，忙的时候需要倒班，放假也可免费吃，宿舍4-6人间18-40男女不限，身体健康，工时饱和焊接：22/时，包吃住，体检挂帐，当天体检完可以，可以安排宿舍综合工资6500-7000元左右/月，每月可预支2000元联系乐乐

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

工作内容:通过电话+微信方式，邀约客户上门 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 薪资待遇:底薪4千+提成(1500-4500/单)

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，团队协作氛围轻松愉快。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，日常核心工作为跟进客户维护，提供高品质家庭装修服务。 任职条件：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时间：上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工月均收入轻松突破万元。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿环境，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、景点门票与用餐费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 5. 带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假权益。

岗位职责： •负责公司养生茶产品的推广与销售，完成个人销售目标。 •利用微信、短视频平台、社群等渠道拓展客户，也可结合线下资源进行推广。 •向客户介绍产品特点、功效及适用人群，解答客户疑问。 •维护客户关系，促进复购，提高客户满意度。 •及时反馈市场信息、客户需求及竞品情况。 •完成简单的销售记录与订单跟进。 任职要求： •年龄不限，性别不限，有销售经验者优先。 •对大健康、养生茶行业感兴趣，愿意学习产品知识。 •沟通能力良好，有耐心，有责任心。 •时间灵活，能根据自身安排完成销售任务。 •熟悉微信、抖音、小红书等社交平台者优先。 •有社群运营、微商经验或健康行业资源者更佳。 薪资待遇： •高比例提成+绩效奖励（多劳多得，收入上不封顶）。 •无需坐班，时间自由。 •提供产品培训和销售话术支持。 •优秀兼职可转为长期合作或全职岗位。

岗位职责 1. 明确锁定目标客户群体，重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动拓展新客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系。 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的诉讼保全保函咨询支持，量身定制解决方案，提升客户对公司产品的理解与信任，推动合作顺利落地。 任职要求 1. 经验不限：无论是否具备相关行业经验均可应聘，公司为新员工配备完整且系统的入职培训，助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。 2. 素质要求：遵守职业道德规范，品行良好，诚信可靠；工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与持久作战的毅力，敢于冲刺销售目标。 3. 具备优秀的语言表达与商务洽谈能力，能与各类客户高效互动，精准捕捉客户需求，引导并促成合作意向的达成。 4. 学习能力强，适应速度快，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，灵活应对市场变化和岗位发展需求。 5. 具有良好的团队合作意识和执行力，能与团队成员紧密协作，共同推进销售任务完成，确保公司政策与工作部署有效落实。 薪资待遇： 1. 首月无责任底薪4K+15%提成（转正后提成比例依据业绩浮动，可达20%-30%），让努力获得可观回报，业绩突出者月薪过万可期。

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~

| 客户 | 深圳市信银企业服务有限公司长沙分公司（中信银行信用卡中心子公司） | 岗位 | 客户经理（信用卡销售） | 人数 | 长沙40人、湘潭5人、岳阳5人 | 要求 | 35岁以内，全日制大专及以上 | 薪资 | 底薪2200+餐补1000+阶梯提成（45-150/单），综薪8K-30K | 考核 | 第2个月21单，第3个月起35单，未完成无补助 | 福利 | 入职五险一金，6个月转正后有过节费（全年750元×5）、生日卡、话费补贴 | 晋升 | 业绩达标最快7个月升团队管理 | 面试 | 每周二、四，9:00-10:30/14:30-16:30 | 流程 | 电话筛选→甲方复试→通过即签劳动合同 | 优势 | 固定场景布点（如加油站），成交率高

【高薪等你来挑战！】电话销售新星招募中，无责底薪+阶梯提成，敢拼就能赚！ 我们期待眼里有光、心中有火、对财富充满渴望的你！如果你不惧压力、坚信努力终有回报，那就加入我们，一起全力冲刺！ 职位：电话销售精英 薪资实力强：无责底薪2500元/月 + 500有责底薪 + 五险齐全（1500），试岗期间按日结算薪资，绝不空谈！ 提成逐级跃升，卖得越多赚得越多： 月销售额0-10,000元部分，提成10% 月销售额30,000-50,000元部分，提成13% 月销售额50,000-100,000元部分，提成15%（上不封顶，月入过万不是梦！） 踏实干：月薪6000-20000+，只要你肯拼，高收入触手可及！ 我们这样宠你： 坚实保障：试岗期与试用期薪资照常发放，认可你的每一份付出！ 活力氛围：零食畅吃、饮料不限、每周下午茶，每月团建尽情放松~ 成长加持：资深导师带教+系统化培训，新手也能快速成长为销冠！ 我们需要这样的伙伴： 年龄*****，学历不限，但必须有一颗“我要赚钱”的决心！ 沟通自如，抗压能力强，被拒绝也能笑着拨出下一通电话。 有经验优先，但我们更看重态度——愿意学，我们就倾囊相授！ 应聘流程： 试岗5天（双向了解）→ 试用期3个月 → 正式录用 工作时间： 9:00-12:00 → 午休1小时 → 13:00-18:00 每周休息一天 办公地点：长沙市雨花区万坤图2栋2804 心动就行动！ 立即来电预约面试，聊聊属于我们的致富蓝图！

【岗位职责】 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备1年以上线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

少博集团目前在职员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳以及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入！ 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2.通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，并推动签约成交 3.根据客户需求提供专业解答，助力达成合作，无需经验基础，岗前将安排系统培训，快速掌握工作流程 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00，周末实行大小休制度 任职要求： 性格积极开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资水平： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者上不封顶，熟练后高收入可期 公司福利： 1.年底享有超长带薪年假 2.每日下午茶时间供应行政精心准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美味 3.提供系统的专业知识培训，并配备图书资料便于查阅学习 4.每月组织团建活动或聚餐，年度安排集体旅游 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，充满活力

薪资待遇： 无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人也能拿5000以上，稳定之后人均6000+ 重要的事： 到点下班 到点下班 到点下班 不加班 不加班 不加班 业绩仅影响提成档位，无需强制加班完成任务！！！ 购买五险 生日福利 团建旅游 下午茶 带薪培训 节假日发放现金或礼品+统一提前下班等多项福利，全方位人文关怀～～ 工作时间： 夏季：8：30-12：00，14：00-18：00； 春秋季：8：30-12：00，13：30-17：30； 冬季：8：30-12：00 13：30-17：00； 工作时长7～7.5小时 单休或大小休 法定节假日正常休假，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信账号运营及客户咨询回复。 2、通过公司分配的微信资源与客户交流，协商价格并推动成交。 3、日常工作以微信沟通和电话联络为主。 4、无需外出、无需加班、无需面见客户，操作简便易上手。 上述工作均使用公司配备的工作手机及工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音悦耳，具备良好沟通表达与学习能力 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话销售或客户服务流程，有相关从业经验者优先考虑。 4、团队氛围轻松和谐，成员多为80、90后，年轻有活力，我们期待积极乐观、热爱生活、有追求、有梦想、愿意为个人发展努力奋斗的你加入，一起快乐工作！！快乐生活！！ 接受零基础新人、提供免费带训 配备客户资源 工作手机 电话卡 微信账号！

1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

一、岗位要求 1、具备良好的沟通技巧，对销售工作充满热情； 2、具备较强的进取心，拥有出色的学习能力与协调能力； 3、性格外向，乐观积极。 二、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过电话联系邀约客户到店； 2、根据客户具体需求，解答疑问并推荐合适的产品方案； 3、定期进行客户回访，持续提升客户体验与满意度。 三、福利待遇 1、底薪3000元+20%—50%高比例提成（新人轻松上手）； 2、5A级办公环境，团队氛围融洽； 3、晋升机制完善，优先内部提拔； 4、每周固定双休，享有6—10天带薪年假，法定节假日正常休息。 四、员工福利 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、日常福利：每月不定期提供下午茶，包含奶茶、水果、零食、炸鸡、甜点（轻松增重不是玩笑），每月组织一次团队建设活动 3、培训支持：由公司管理层系统化培训行业相关知识与实操技能

1.3年以上相关工作经验。 2.能独立完成活动项目全案，有案例。 3.办公软件熟练。 4.执行力和沟通能力强。 5.有文旅行业经验优先。