【岗位职责】 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备1年以上线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

【岗位职责】 1. 根据院线事业部工作要求，建立完善SQT策划工作体系标准规范，输出各种活动手册模版，助力业绩达成。 2. 负责公司内外部品牌工作规划与实施： 2.1 海外展会全流程运营：包括展会方案制定（虚拟/实体展位规划）、招商赋能物料筹备（洽谈话术、项目演示脚本）、展会期间远程/现场协助、展会线索收集与跟进、展会复盘总结。 2.2 代理商赋能活动：如代理商招商培训、海绵微针项目实操培训、终端拓客促销活动，制定活动方案、统筹物料支持、跟进活动执行效果。 2.3 品牌主题活动：围绕核心产品，策划国际市场品牌主题活动，联动海外社媒、代理商开展活动推广，吸引终端美容院参与，提升品牌终端渗透率。 2.4 活动资源统筹与合规把控：对接展会主办方、海外合作机构、内部设计/社媒岗位，统筹活动物料、人员、预算；确保所有活动方案与物料符合目标市场合规要求。 【岗位要求】 1. 3年以上品牌方/B端客户活动策划经验，具备品牌主题活动、培训会议、展会、研讨会等的活动全盘经验，拥有活动运营结构化思维和方法。 2. 具备国外展会策展经验。 3. 英语CET-4以上。

岗位职责： 1. 统筹公司全年品牌规划及新媒体活动的整体设计与实施； 2. 制定并推进品牌战略方案，增强品牌影响力与市场竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌关联的市场营销动作，涵盖线上宣传与线下落地活动； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推动品牌项目执行，有成熟项目经验者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营体系者优先录用； 4. 具备优秀的策划思维与内容产出能力。 薪资待遇：15-20K/月，特别优秀者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

岳麓区长白班钳工/电工学徒，做3D打印机，主要学习非标装配，PLC接线等技能。 纯工价19一小时餐补15元/餐夜班补贴20/天，月薪6500左右每月[红包][红包][红包] 要求20-36岁，有汽配厂或电子厂经验即可 目前长白班，面试要能接受倒班，倒班有夜班补贴，福利好，环境好

望城区设备厂招聘钳工/长白班包吃住 18-45岁，长白班，包吃住 钳工24元/小时， 做元器件的安装 钳工技能要求: 钻孔、攻丝、磨钻花、看图、使用游标卡尺都要会 包中晚餐，包住，发薪15-20日，每周可预支，

来个小工给垃圾装袋， 二个小时左右活 120附近的可以来

242-264元/天长沙县座椅厂包住包三餐，目前长白班，忙的时候需要倒班，放假也可免费吃，宿舍4-6人间18-40男女不限，身体健康，工时饱和焊接：22/时，包吃住，体检挂帐，当天体检完可以，可以安排宿舍综合工资6500-7000元左右/月，每月可预支2000元联系乐乐

长沙市开福区展台搭建，要熟手。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

一、招聘岗位及条件： 职位要求： 1， 舞者、舞蹈学员：五官端正，160cm以上，（形象好的，身高可以降）热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，可接收新人。 面试通过以后公司提供免费培训，舞蹈先培训基本的形体和动作要领，后期再排练成品舞。礼仪培训走台以及基本队形。培训时间5-7天左右。 培训只是学习较基本的东西，上班后公司安排出差。 工作时间5-6小时，月休4-6天。 1，8000起+提成+包吃住， 2，签正规劳动合同，工资待遇会写进劳务合同，保障员工利益，经济困难者工作满15天可以提前预支。 3，月休4-6天，可以连休，直接安排宿舍，住宿2人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。 4，员工享有年假15天、工伤假、婚假、产假、年底双薪。

是个人都会做，不要求其他，

【岗位职责】 1. 根据院线事业部工作要求，建立完善SQT策划工作体系标准规范，输出各种活动手册模版，助力业绩达成。 2. 负责护肤品品牌内容策划、活动策划与运营，以及公司内外部品牌工作规划实施： 2.1 海外展会全流程运营：包括展会方案制定（虚拟/实体展位规划）、招商赋能物料筹备（洽谈话术、项目演示脚本）、展会期间远程/现场协助、展会线索收集与跟进、展会复盘总结。 2.2 代理商赋能活动：如代理商招商培训、海绵微针项目实操培训、终端拓客促销活动，制定活动方案、统筹物料支持、跟进活动执行效果。 2.3 品牌主题活动：围绕核心产品，策划国际市场品牌主题活动，联动海外社媒、代理商开展活动推广，吸引终端美容院参与，提升品牌终端渗透率。 2.4 活动资源统筹与合规把控：对接展会主办方、海外合作机构、内部设计/社媒岗位，统筹活动物料、人员、预算；确保所有活动方案与物料符合目标市场合规要求。 【岗位要求】 1. 3年以上品牌方/B端客户活动策划经验，具备品牌主题活动、培训会议、展会、研讨会等的活动全盘经验，拥有活动运营结构化思维和方法。 2. 具备国外展会策展经验。 3. 英语口语交流者优先。

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结

湖南长沙寻找月薪六千元左右的专业从业者，要求具备专业技能、工作态度认真且服从管理，享有休假福利，并寻求一个无推销和无关电话打扰的工作环境。

【岗位职责】 1. 活动策划：配合上级完成公司年度企划营销活动、会员社交日品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘。 2. 异业谈判：负责加强异业合作洽谈，促进资源置换，场外品牌中庭活动、临促位、广告资源招商引进（包含银行、异业品牌、街道政府等）。 3. 抖音运营：负责国金街抖音官媒号运营。 3.1 专场直播：以周度为单位进行直播，涵盖档期直播、品牌专场直播等。 3.2 本地生活：挖掘场内品牌亮点。 4. 场地/广告位管理：负责商场广告位、中厅场地等排期计划，配合上级开展广告位及场地活动的执行落地；制定广告位上下刊管理流程；协助活动单位办理广告位上下刊及活动进场、撤场事宜；进场前沟通并落实物业交底、运营管理要求及安全注意事项，督促及押金缴纳、并签订安全施工协议；撤场后进行场地验收及押金退还流程办理。 5. 活动文案：负责线下及异业活动策划文案稿件撰写工作。 6. 行业市调：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业。 2. 32岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验。 3. 熟练使用办公软件及PPT制作，能独立策划、组织、实施及结案中小型活动。 4. 熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式，有较强的组织能力和沟通能力，性格外向。 5. 有品牌资源者优先。 【福利待遇】 薪资面议（按能力定薪）+高提成+双休行政班+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 1、负责广告项目全周期的成本预算编制、审核及动态跟踪，确保实际支出在预算目标内。 2、负责活动场地的实地考察、外部协调、现场制作与搭建，以及活动中所需供应商的比价、谈判、对接等相关工作； 3、结合客户需求与活动执行方案，实施有效的成本管控措施； 4、负责整体活动费用及项目毛利的统筹管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉文档处理及电子表格操作； 3、具备良好的沟通能力和理解力，能与客户、供应商及内部团队高效协作； 4、工作细心、条理清晰、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、思维清楚、逻辑严谨，具有较强的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9点-18点，包午餐，大小周休息

 后天开始高能需要上人，愿意去的扣1。

岗位职责： 1.负责活动全流程执行 2.确保活动有序、高效进行 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，细致负责，执行力强，专业不限，热爱活动策划与执行工作

储备未来管理者，做京盛发展的“核心后备军” 【岗位要求】 1. 统招本科，广告策划、市场营销、新媒体运营、汉语言文学、文化产业管理专业，25届或26届应届生，25岁以内，形象气质佳，985/211优先。 2. 在校期间担任过团干、有大型活动组织经验者优先。 3. 擅长沟通，抗压能力强，对地产行业有热情，愿意从基层轮岗成长。 【您将获得】 1. 人力行政、项目运营、营销管理等多条线轮岗机会。 2. 一对一导师带教，定制化成长路径。 3. 表现优异者1-2年即可进入核心管理梯队。

三角洲行动游戏陪玩 熟悉游戏地图，意识到位 具备抗压能力，性格开朗大方 前期需要培训（不需要你承担任何费用） 提供训练场地 提供设备 想做游戏主播者优先（需要比较强的执行力） 只招收端游 岗位职责：做好游戏技术保障

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3.逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4. 熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5.沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，广告策划、市场营销、新媒体运营、汉语言文学、文化产业管理专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织过大型活动者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意从基层轮岗做起并持续成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多方向轮岗实践机会 ▸ 配备专属导师指导，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者，1-2年可晋升至核心管理岗位

工作职责: 1. 结合行业动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2. 负责品牌活动项目的落地执行 协助或独立完成整合营销方案的规划，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1. 具备3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2. 具备优秀的整合营销策略思维及项目统筹管理能力 3. 熟悉运动营养领域者优先考虑

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。