【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩； 2、分析市场动态与行业特点，把握发展趋势，为客户提供专业支持； 3、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，富有进取心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万+，多劳多得； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，解决用餐困扰； 4、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 5、员工关怀：定期组织团队活动、集体聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等； 6、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或资深人士，均能在团队中获得成长价值；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注学习提升； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有意愿、有能力，就有施展才华的平台； 8、工作氛围：团队年轻充满朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同成长； 9、公司领导：管理者亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速进步； 10、办公环境：自建独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用； 11、公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近区域择岗。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的科技型企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

岗位职责 1、市场开拓与销售推进： 开展公司铁路工务运维类产品及解决方案（包括线路/道岔/钢轨检测设备、大数据平台、智能分析系统、专业技术服务等）的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标。 2、客户关系维护： 与铁路局、工务段、设计院、工程局等核心客户建立并保持长期稳定的合作关系，持续跟进客户需求，提升合作深度。 3、技术型方案推广： 准确把握客户业务难点，将复杂技术产品转化为可感知的客户价值，提供个性化技术解决方案，并配合完成售前技术支持工作。 4、项目全流程执行： 主导项目从线索获取、机会识别、技术沟通、方案设计、投标流程、商务谈判至合同签署的全过程推进与协调管理。 5、市场情报收集： 跟踪行业发展趋势、竞争格局及政策变化，整理分析相关信息，为公司产品优化和市场布局提供决策依据。 6、跨部门协作： 与技术、研发、交付等团队高效协同，保障方案落地可行性，推动项目顺利实施，提高客户整体满意度。 任职要求 1、学历专业： 大专及以上学历，铁道工程、机械工程、自动化、电气工程、市场营销等相关专业背景。 2、经验要求： 具有3年以上铁路领域销售或技术岗位工作经验；具备工务设备、运维服务、工程机械、工业软件或类似To B技术产品销售经历者优先。 3、行业认知： 掌握铁路工务系统的组织架构与运作流程，熟悉线路、道岔、钢轨等设施的养护维修相关内容；拥有铁路局或工务段资源者优先考虑。 4、销售技能： 具备较强的客户拓展、商务洽谈、项目运作及合同签约能力，有独立主导并成功落地销售项目的实际经验。 5、技术领悟能力： 学习能力强，能快速理解公司产品与技术方案的关键优势，具备良好的技术转化表达能力。 6、综合素质： 结果导向，主动进取，具备强烈的事业心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧与团队合作意识。 7、适应要求： 能接受高频次出差安排，具备熟练驾驶技能。

一、岗位职责：负责湖南区域销售业务拓展与客户维护； 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、累计工作经验满2年以上； 3、拥有配电、新能源、高校、医院等相关行业背景者优先录用； 三、薪资待遇： 1、提供五险一金； 2、月薪资不低于5K； 职位福利：年度多次调薪机会、餐费补贴、五险一金、出差补助

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售指标； 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，定期进行客户拜访，及时跟进客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告；参与制定行业销售策略及规划，及时收集市场动态，结合对市场、竞争对手及客户的研判，提出可行性建议并优化销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合开展售后支持服务； 5、整合公司内外部资源，达成销售绩效目标，完成销售额、回款等相关考核指标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售经验，具有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能吃苦耐劳，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 4、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通协调能力，可独立开展工作，能胜任区域、大区管理或全国市场开拓任务； 5、具备较强的客户服务意识，良好的品牌推广与营销策划能力；持有驾照，可接受长期出差； 6、工作热情高，富有团队凝聚力与亲和力，愿意挑战高收入目标； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先。

岗位职责: 1. 开展食品装备产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售策略拟定 2. 保持与现有客户的良好合作，开发新的销售渠道，推动销售任务达成 3. 配合客户处理技术相关疑问，提供专业的技术支持与服务保障 4. 具备新媒体运营意识，能结合线上渠道拓展客户资源 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3. 熟悉食品装备领域基本情况，具备快速学习产品知识和市场信息的能力 4. 熟练使用各类办公软件工具

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极开拓新客户，稳固现有客户关系，定期开展客户拜访，及时跟进客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略及销售计划，及时收集市场动态，结合市场、竞争对手及客户情况，提出优化建议并调整销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合做好售后支持； 5、整合公司内外部资源，达成销售业绩指标，实现销售回款及相关业务目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战； 4、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，独立工作能力强，有过区域、大区管理经验或全国市场拓展经历者更佳； 5、服务意识强，具备一定的品牌推广与营销策划能力；持有驾照，可接受长期出差； 6、工作积极主动，富有团队协作精神和亲和力，追求高绩效与高收入； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。 2. 主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信任。 3. 制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案，独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。 4. 全程主导大客户项目运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门，统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题，保障客户满意。 6. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，收集分析重点客户所在领域的市场信息，为产品布局与创新研发提供有效输入。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，化学、材料、高分子、化工等相关专业优先，年龄适中，能适应短期差旅。 2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3. 具备独立攻坚行业大客户的能力，善于在复杂环境中寻找突破口，具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。 4. 能够整合公司内外部资源，为客户量身打造系统性解决方案，并推动落地实施。 5. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高业绩目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

负责全流程客户服务、关系维护及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，制定匹配的解决方案，并提供具有竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，协同交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置及实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部门进行后续推进。 2、订单执行阶段 跟踪项目执行进度，确保交付成果符合客户要求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，同步推进回款事宜。 应对客户提出的增项需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与落实。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升服务体验与客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作或订单延伸。 4、定期开展市场调研，收集行业信息、客户动向及竞争态势，分析市场变化趋势，为公司产品迭代、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、在销售过程中完成相关工作汇报及业务文档的整理与归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 3. 具有良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑

底薪区间：5-8K 岗位职责‌： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标。 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，同时维护并巩固现有客户关系。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，开展商务洽谈并推动签约落地。 4、定期搜集行业与市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化与市场策略提出有效建议。 5、跟进订单执行全过程，保障交付质量，及时处理客户反馈与售后事宜，提升满意度。 6、积极参与展会、技术交流会等市场活动，增强品牌与产品的行业影响力。 任职资格‌： 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化及相关专业优先考虑。 工作经验：具备销售或技术类岗位经验者优先，有食品行业背景者更佳，优秀应届毕业生亦可接受。 技能要求：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和协作意识；熟练使用各类办公软件。 能力特质：积极进取，责任心强；能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备自我激励能力；服务意识良好；学习能力突出，具备一定的市场洞察力；形象端正，气质良好，身体健康，可胜任出差任务。 其他：须持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 提供员工食堂、员工宿舍

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作； 2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作； 4.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业优先，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的业务开拓实力。 此岗位支持远程办公！！！

长沙到义乌韵达快递招副驾一个，入职需要考试，顺倒一把过反倒可拉一把，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

湖南长沙国营企业急招 c级焊工350-380一天 b级焊工370－420一天 铆工350-380一天 探伤480-520一天 油漆工 350-380一天 管吃管住 工作轻松 可日结可月结， 联系

搬运工：60岁以下，240 ~260元每天。晚班10小时 联系

雨花区宵夜店 招烧烤烤工一名，工价好说7000-7500 月休三天，包吃包住， 手艺一般的不要浪费各自的时间， 招烧烤学徒一名， 工价3000-3500 扎实肯学，包出师， 手机党勿扰， 下午3点以后来电， 李

岗位职责： 1.按照公司要求开展业务范围内的市场开拓、产品推广及销售、客户关系维护工作, 并完成公司下达的销售任务； 2.了解客户的产品生产和销售动态，掌握客户的需求及发展方向，销售和推广公司代理的产品线; 3.代表公司与客户进行商务谈判，签订合同，完成产品交付及收款工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，微电子、电子类、或市场营销相关专业优先； 2.有1年以上MCU、半导体芯片的销售经验者优先； 3.热爱电子行业，熟悉IC 电子元器件的品牌型号者优先； 4.熟悉原厂大客户开发销售流程，及有相关客户及工厂关系维护经验者优先； 5.具有团队合作精神,有良好的工作能力和交际才能,能吃苦耐劳； 6.工作积极上进，自律性高，能吃苦耐劳，抗压能力强。 基本情况：9:30-18:00，周末双休，带薪法定节假日，入职一年享5天/年带薪年假，生日下午茶、节日福利，定期团建，定期体检，免费零食饮料、团体意外险，年底双薪。

能吃苦耐劳，有责任心有担当,有过B端销售经验运作项目经验优先

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责： 1）主要负责特种材料的开发销售工作；（公司可提供客户资源，主要负责跟进开发） 2）电话邀约客户进行商务洽谈； 3）提供试料，跟进试料情况，达成交易，完成销售指标； 4）维护现有客户关系； 任职资格： 1）性别不限，大专以上学历，有连接器行业方面经验优先； 2）具备较强的沟通和抗压能力，能独立拓展业务； 3）有良好的业务素质和道德素养； 薪资福利： 1）底薪+提成（利润的20%-25%） 2）购买社保

一、岗位职责： 1、面向机械制造类企业推广公司自主研发生产、拥有独立知识产权的专用设备，用于提升产品品质，并提供相应的整体解决方案。 2、达成既定的业务目标与业绩指标。 二、任职资格 1、具备机械制造行业背景及实际成功项目经验； 2、在机械制造领域拥有成熟的客户资源与人脉网络； 3、具备较强的市场洞察力、谈判成交能力、商务沟通技巧及业务规划能力； 4、大专及以上学历； 5、情商出众，具备出色的分析判断与业务执行能力。 三、公司优势： （1）技术优势：公司首创并命名豪克能技术，已获得147项专利授权。该技术及相关装备已在航空航天、铁路、船舶以及民用机械等多个行业实现广泛应用。 （2）荣誉：相关成果被纳入中国机械工业“十四五”发展纲要中“十三五”阶段主要成就之一，荣获2020年“中国好设计”银奖、2019年中国机械工业科学技术发明一等奖、中国航空发动机集团有限公司科学技术奖、山东省科学技术发明奖等多项殊荣。 （3）资质：国家首批认定的高新技术企业、国家知识产权示范企业、省级院士工作站、济南市工程研究中心、硕士生导师设岗单位。 （4）承担2019年度山东省新旧动能转换重大课题攻关项目《超声滚压增强加工产业化技术与装备》。 四、工作地址：济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层。

湖南省地级市销售 可兼职 1。负责服务区域内所有商户(餐饮店，便利店，台球室，足浴，火锅，烧烤，ktv，办公室等用电量高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用一定周期，可以为商家节约用电15%左右。 2，公司产销一体，国家颁发许可资质，公司后台给予完善售后保障。 岗位职责： 1，有地推经验，敢于进行商家陌拜。 2，积极主动，有时间观念，工作效率高 3，听从团队安排薪资待遇： 综合1w~3w，上不封顶

岗位职责: 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2. 工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后收入可达10K以上，员工人均收入过万。 员工福利：公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强；配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱项目。

招聘多名专业全职业务经理，业务推广，自己需要有车，之前做过保险或者电话销售的优先考虑。工资3000出，底薪加提成，能力强的可以干到2万。

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态信息及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

有销售渠道的优先

我们正在寻找具备协作精神的优秀人才 现诚邀热爱教育事业、并在教育行业深耕多年的合伙人加入我们的团队，共享教育发展红利，携手开创未来！ 在教育领域具备3年以上从业经验，曾参与地推招生、电话招生、线上招生咨询、招生宣讲会等相关工作。具备创业意识，愿意全情投入。 初期可选择兼职合作，双方磨合顺利后转为全职参与。 高提成机制，高续费率，年收入50万起步，冲击百万年薪不是梦想！ 欢迎携带个人资源（如客户、合作伙伴、渠道、商会、协会、展会等）共同赋能，实现事业共赢！ 期待您的加入，一起构建初高中升学服务体系，把握市场机遇！ 岗位职责： 1、负责本地市场的开拓、客户挖掘及签约转化； 2、业绩突出者，公司将配套提供客户资源与市场扶持； 3、无需坐班，无需打卡，工作时间灵活自主； 4、我们拥有已稳定运营三年半的技术平台，持续获得用户流量，在职人员近一百人。 岗位要求： 1、心怀创业理想，渴望打造属于自己的事业； 2、具备强烈的责任感，诚实守信，态度严谨，积极进取； 3、3年以上招生相关经验，了解初高中升学路径及教培行业的营销模式； 4、拥有初高中教育行业资源，特别是教培机构、企业培训领域、教培机构负责人、HR、业务管理层等资源者优先录用

岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展客户资源，深入了解客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作； 3、主动学习行业动态与专业知识，掌握市场变化，优化销售方案，提升客户满意度。 职位要求： 1、基本：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、素质：诚实守信，工作投入，心态积极，抗压能力强，思维细致，具备自我突破意愿； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务开发与商务洽谈，学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 有能力、肯付出，就能冲击高收入；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯设定），收入无上限！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。 上班时间：08:20-17:50中午休息12:00-14:00周末双休 目前合作单位包括：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业。 【晋升路径】 不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。 直白讲，我们缺人，你也想多赚钱，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你真正的梦想是不用上班

年龄要求在25-45岁 我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐已，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 【招聘人数】我们需要10人优秀的你！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+，平均收入8000+上不封顶，努努力1-2万是常态

1、无责底薪3500元，每月额外享有300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期奖励1000元！新员工带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，通勤打车可报销，配备工作手机与办公电脑，全方位支持工作所需！ 4、下午班制，每月固定休息8天，不提倡无效内卷，以结果为导向，用成绩说话！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部选拔晋升！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的精准用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，组织互动活动，提升群组活跃度，增强用户粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，助力体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课任务，协助制定个性化学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你的加入条件： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备良好的服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调——不限制此前从事的行业及是否接触过销售类岗位 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕并长期发展； 【工作时间】 13:00-22:00，工作10天休息4天

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小作坊式公司铺天盖地的广告获客，那种模式我们不做！专注大平台资源导入，客户均为高意向群体，且与长沙三十多家知名银行保持直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、高额底薪5000＋50%提成+奖金上不封顶，人均月入3w+ 新人前三个月综合收入保底10000，3个月后稳定在20000以上，首年员工平均年薪超30万，2年以上员工平均年薪50-80万，公司TOP销售年薪可达120-150万+。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即可参与主管晋升考核 3、配备主管一对一辅导带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，所有你能想到的假期我们都提供 5、开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软不停歇 6、每月组织团建拓展、旅游活动，节日礼品发放不断 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话预约并邀约客户到公司面谈，深度挖掘客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动业绩目标达成； 4、建立并完善客户档案，以高品质服务提升客户满意度 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行良好，积极乐观，有较高负债但具备强烈还债意愿，能在三个月内实现债务清零 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲级写字楼办公；客户资源精准，无需拨打无效白名单，数据流量稳定有保障 全面培训体系：入职即享专业带薪培训；实行完善师徒制，定期开展经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单 双轨晋升机制：管理与专业双通道发展，最快每月一次晋升机会 如果你想一次性解决二十万以上的债务压力，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年才能赚到的钱，月收入突破5万，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈赚钱！