岗位职责： 1．依托中国电信语音AI技术能力，主导推进方言大模型的构建与优化。 2．协同业务团队开展行业市场售前拓展，为潜在客户提供专业技术咨询，推动双方技术对接，承担方案编写、讲解及产品展示工作。 3．参与项目招投标的整体规划与执行落地。 4．持续关注行业发展趋势与市场变化，迭代升级设计方法论与解决方案，具备创新突破能力。 5．负责相关应用产品的全国范围推广与培训支持。 任职要求 1．教育背景：计算机科学、数据科学、统计学、信息技术或相近专业本科及以上学历。 2．工作经验：一般需具备3-5年相关领域从业经历，尤其在语音AI、方言大模型、高质量数据集构建等方面有实际经验。 3．年龄要求：****及以下 加分项 具备人工智能领域相关从业经验者优先

岗位职责 1、技术方案设计与支持：针对航天中遥感（卫星遥感数据应用、GIS系统集成、行业解决方案）等领域客户需求，提供定制化技术方案设计，包括系统架构、产品选型、数据服务流程等。主导编写技术标书、解决方案及可行性分析报告，支持销售团队完成招投标工作，支持研发团队完成项目研发工作，向产品团队反馈市场需求，推动产品迭代或功能优化。 2、客户技术交流与需求挖掘：面向政府、军工、科研院所及商业客户，开展技术宣讲、产品演示及行业应用案例分享，传递技术价值。深入理解客户需求，制定技术方案，推动解决方案与客户需求的匹配性。 3、行业洞察与产品赋能：跟踪国内外航天政策、遥感技术发展趋势（如高分辨率卫星、SAR雷达遥感、AI遥感解译技术等），输出竞争分析及市场策略建议。协同产品团队优化解决方案，推动技术成果向商业化落地转化。 4、生态合作与资源整合：对接卫星运营商、数据处理服务商、云平台厂商等生态伙伴，整合产业链资源，构建端到端服务能力。 任职要求： 1、遥感科学与技术、地理信息科学（GIS）、计算机等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上航天/遥感领域技术背景，3年以上售前或解决方案经验，熟悉卫星研制、遥感数据服务、行业应用开发全流程。 3、熟练掌握航天或遥感领域相关的技术、标准和应用，包括但不限于卫星通信、遥感数据处理、导航定位等。 4、参与过GUOJIA级遥感专项（如高分系列、北斗应用）、商业航天项目者优先。持有PMP、系统架构师认证或熟悉云计算/AI在遥感领域的应用者优先。 5、具备优秀的客户沟通能力和商业敏锐度，能将复杂技术语言转化为商业价值表述；能独立完成需求分析、方案设计及成本测算，能够独立或带领团队完成从需求分析到解决方案落地的全过程；具备招投标全流程经验，熟悉招投标流程和技巧，具备编写高质量标书和现场述标答辩的能力；具备一定的市场意识，了解行业趋势和竞争对手的技术特点。 6、有良好的文字描述能力和口头表达沟通能力，能够准确、清晰地沟通；具备优秀的学习能力、抽象思维和分析能力；具备良好的跨团队协作与沟通能力。 7、头脑灵活，主动负责，有上进心，有毅力，持续学习。

工作职责： 1. 负责影像测量设备的全周期技术支撑，包括售前方案设计、售后实施落地，重点完成测量程序开发、调试验证及个性化解决方案输出。 2. 协同销售团队进行客户技术对接，提供专业分析与建议，推动项目合作顺利开展。 3. 深入客户现场执行需求调研、零部件高精度检测任务，收集并传递关键现场数据信息。 4. 及时响应并处理客户在设备应用中的各类技术问题，提供延伸技术服务，保障客户关系持续稳定。 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先。 2. 经验技能：具备1年以上影像仪操作、校准或维护经验，有编程基础者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与系统化思维能力。 4. 能够适应高频次出差安排，积极面对挑战，具备较强的抗压能力。 5. 可接受全国范围内驻场外派，如苏州、无锡、盐城、嘉善、深圳、东莞、惠州等城市。

岗位职责: 1、参与气体项目示范场景建设，推动成果落地与输出； 2、承担气体标准化方案的编制工作； 3、开展项目售前支持，协助区域市场运营推进； 4、参与区域售前及项目经理团队的培训工作。 任职要求: 1、环境、化学、大气科学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、掌握扎实的环境空气质量基础知识，了解相关法规、标准与规范体系； 3、熟练使用环境数据分析工具及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成数据整理、解析及报告撰写； 4、性格积极乐观，具有良好的沟通与组织协调能力； 5、能接受阶段性出差及因项目需要产生的加班安排。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景，具备1-2年相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 具备较强的文档撰写能力，熟悉技术文档、解决方案及招投标文件的编制流程，有实际项目经验者优先； 3. 具备良好的售前沟通与技术讲解能力，善于团队协作，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4. 责任心强，耐心细致，具备出色的执行力和任务推进能力。 岗位职责： 1. 负责软件项目技术方案的制定，承担招投标文件的编制、讲解以及客户疑问解答等工作； 2. 负责售前沟通前的系统演示准备、产品宣传材料编写等前期支持工作； 3. 承担与客户的售前技术交流、方案宣讲、技术培训及系统功能演示等相关任务； 4. 协同市场团队，从技术架构、产品优势、解决方案及行业应用角度提升客户认可度； 5. 解答客户售前咨询，提供售前及售后阶段的技术支持服务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。

1. 参与项目售前技术支持，协助销售团队开展客户技术沟通与方案引导，负责技术方案的演示与说明。 2. 编制光伏电站项目的可行性分析报告、初步设计规划及电力接入方案。 3. 组织项目现场勘查，协调设计单位与施工方工作，对接设备供应商并处理相关技术资料。 4. 提供施工现场技术支持，审核技术图纸与资料，管控图纸变更，审查施工技术方案。 5. 编写招标过程中的技术文件，并完成技术应答工作。 6. 完成上级部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景，具有通信或数据中心行业经验者优先。 2. 熟悉光伏发电领域，具备光伏电站项目设计及技术支撑的实际能力。 3. 熟练操作CAD、PVSYST等光伏系统设计相关软件工具。 4. 了解光伏组件、逆变器、并网箱、支架结构及储能系统，有并网型光伏电站或储能项目设计经验者优先。 5. 掌握分布式光伏并网的相关手续与办理流程。 6. 具备良好的组织协调能力、应变能力和决策水平，能适应高强度工作节奏。 7. 文案写作能力较强，具备优秀的语言表达与现场讲解能力。 8. 能够接受一定频次的加班及短期外出差旅工作。

售前技术支持经验一、岗位职责 1. 需求调研与咨询：开展政企客户业务场景调研，识别核心痛点，梳理现有流程，形成专业需求分析文档。 2. 解决方案设计：主导DICT类项目方案编制，涵盖云计算、网络架构、大数据平台、人工智能、物联网、信息安全及系统集成等领域。 3. 投标支持与宣讲：独立完成技术标书、解决方案手册、演示PPT等材料制作，承担现场讲标、技术答疑及客户交流工作。 4. 行业研究与赋能：持续关注行业政策方向、技术演进路径及竞争对手动态，积累并完善行业解决方案库与典型应用案例集。 二、任职要求 1. 基本条件 学历要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息、软件工程、网络工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年及以上DICT领域、政企服务或运营商体系内的售前支持、解决方案策划、系统集成实施等相关经历； 2. 技术能力 技术掌握：熟悉5G/4G通信技术、云平台（IaaS/PaaS/SaaS）、数据中心建设、网络架构（路由交换、网络安全、SD-WAN）、大数据处理平台、AI典型应用场景、物联网系统架构等关键技术。 架构设计：具备独立规划云网协同方案、数据中台架构、行业级应用集成系统的能力。 工具应用：熟练操作Visio、PPT、Excel、Word等办公软件，可独立撰写高质量的技术方案、投标文件、白皮书及成功案例材料。 3. 行业理解 领域知识：深入了解1-2个政企垂直行业的运作模式、关键流程与常见挑战。 政策敏感度：掌握国家在数字经济、新型基础设施建设、人工智能发展等方面的宏观导向与落地政策。 4. 综合素质 沟通表达：具备出色的客户沟通技巧，擅长方案讲解与现场应答，能够有效对接客户管理层人员。 逻辑思维：思路清晰，方案结构严谨，具备较强的文案撰写与信息整合能力。 适应能力：能接受省内出差安排，抗压性强，可同时推进多个项目任务。

岗位职责: 1、开展氧化铝及湿法冶金领域过程溶液成分检测调研，分析工艺优化控制需求，撰写需求分析报告； 2、推进有色湿法冶炼行业过程成分检测产品及整体解决方案的应用，负责重点项目的落地实施，总结成效并输出成果，梳理关键技术问题并跟进反馈； 3、承担技术方案与报告的编写及更新工作，推动技术解决方案的标准化与产品化整理； 4、进行工业流程数据的分析处理，形成数据分析报告，为数据分析工作提供指导支持； 5、推动技术成果的转化与推广应用； 6、配合完成其他相关任务，结合实际工作对部门发展提出建设性意见。 任职要求: 1、化学工程、冶金类相关专业背景，硕士及以上学历，具备冶金、分析化学、仪器仪表或自动化领域经验者优先； 2、具备智能化工厂解决方案编制及数据分析报告撰写能力； 3、具有良好的沟通协调与组织能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心、抗压能力，能适应全国范围出差。

岗位职责： 1，解决方案制定与推广：结合客户实际需求，设计切实可行的解决方案，并向客户传递方案的核心优势与应用价值 2，协助客户梳理业务逻辑，深入挖掘潜在需求，提供系统化、全流程的解决策略与配套服务 3，主导商机开拓、项目推进、回款及验收等相关工作 4，团队协作与跨部门联动：与团队紧密配合，持续对方案及产品功能进行评估与优化 5，跟进业务流程执行、系统改进以及跨部门协作事宜，协同完善销售作业流程 6，掌握所涉产品或服务的技术要点，具备为客户提供专业性技术答疑与支持的能力 7，持续关注新兴技术或新产品动态，主动提升专业技术水平与行业认知能力 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、制药工程/工艺等相关专业； 2、两年以上制药机械领域售前技术支持经验或医药洁净车间工艺规划背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及三维绘图工具； 5、拥有良好的沟通表达与组织协调能力 基本福利： 1.入职即享受五险一金，转正后升级为六险一金 2.商业补充医疗险 3.商业意外险 4.重疾险 5.子女医疗补充险 6.住院补贴 7.定期寿险 8.国家法定节假日均安排休息 9.父母孝敬金 10.加班餐补 11.带薪年假 12.免费下午茶，现磨咖啡 13.弹性工作制度，每日可自主安排工作时段 14.绩效奖金 15.出差补贴 16.生日福利 17.培训机会 18.节日礼物 19.升职加薪机会

1.教育与专业背景：本科及以上学历，公共管理、人力资源管理、计算机科学与技术等相关专业优先，熟悉人社领域相关政策法规者优先。 2.工作经验：具备5年以上公共服务领域或人社信息化行业售前工作经验，有参与人社信息化建设项目售前支持者优先。 3.能力要求： （1）具备出色的沟通技巧，能够准确把握政府部门及人社行业客户的真实需求与核心问题。 （2）擅长方案展示与讲解，能通过汇报、演示等形式有效传达解决方案的核心价值。 （3）具备良好的跨部门协作能力，可与研发、实施等团队紧密配合，保障方案的可执行与落地推进。 （4）具备一定的行业研究能力，能结合政策动态与市场趋势，为客户提供建设性、前瞻性的建议。 （5）其他：工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作及不定期出差安排。

长沙市宁乡市招打柜子/做家具

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

长沙市岳麓区招水工

招聘两名油漆师傅，负责门面油漆工作，后天到岗。

浏阳招长期安装师傅，会安装木门、玻璃门、防盗门等

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名； 2、深入沟通了解学员实际需求，推荐匹配的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进； 3、积极完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业务能力； 4、办公地点固定，室内作业，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的意愿； 薪资福利： 1、无责底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上 2、表现优异者可提前转正，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保 4、享受节日福利、带薪年假；定期组织团建活动、员工表彰大会等，团队氛围轻松活跃。 公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里为你提供广阔舞台！高薪触手可及，只等你勇敢加入！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

有耐力，负责任

岗位职责： 1. 通过电话精准邀约潜在客户到店咨询银行贷款业务，完成每日有效通话及邀约目标 2. 准确传达公司合作银行的贷款产品政策、申请条件及优势，解答客户基础疑问 3. 做好客户信息登记与跟进记录，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性营销活动，协同提升整体转化率 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识、沟通技巧与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有销售、客服或金融行业从业经历者优先 3. 责任心强，抗压能力好，具备主动性和服务意识 4. 认同公司“诚信为本、奋勇前进”的企业文化，遵守金融行业合规要求 5. 能适应稳定坐班工作节奏，接受公司统一业务流程与绩效管理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解和销售方案建议； 2. 利用电话及社交平台与客户保持顺畅联系，确保信息传达准确无误； 3. 按时参加公司安排的培训课程，持续提升自身专业能力与产品理解水平； 4. 做好客户关系管理，第一时间响应并解决客户在产品使用中的各类问题； 5. 与团队成员协同配合，齐心协力达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效建立并维护客户关系； 2. 热爱销售工作，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 3. 学习能力强，能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4. 具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极进取的工作状态； 5. 拥有团队合作意识，善于与同事沟通协作，共同推进销售任务完成。

1.开发家政意向客户，销售产品，促成签单 2.及时处理商家反馈，提高用户满意度 3.维护客户数据，客情归档，更新用户信息

薪资待遇：无责底薪4000元+提成15%-50% 上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 周末双休，入职即缴纳五险，法定节假日按规定休假 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通对接，有意向客户添加微信促成成交（新人有专人带教） 招聘要求：具备销售工作经验者优先考虑

有负债压力、渴望逆袭的人，有拼劲、敢闯敢干的人！ 赚钱，赚钱，赚钱，加入我们，实现收入突破！ 办公室内办公，环境稳定 一对一导师带教 + 在岗培训 + 储备管理干部培养计划 薪资构成：无责任底薪2000元 + 销售额5%提成 + 全勤奖励 + 绩效奖金 + 传统节日福利 + 生日关怀 + 带薪年假 工作职责： 1、公司提供客户资源支持 2、通过线上方式与客户互动，做好客户关系维护 3、及时跟进所负责客户，防止客户流失 4、借助电话、微信等渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标 工作时间： 1、每日工作时段为上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 2、法定节假日正常休息 3、每周一固定休息一天 薪酬福利待遇： 1、收入情况：试用期月均收入5000-7000元，转正后月均6000元以上 2、团队成员人均月收入过万元 3、缴纳五险 4、定期组织团建活动

1、公司14年成立，今年是发展的第十年。 2、永久无责底薪4000起，基础生活有保障 3、公司提供精准⼴告资源和11年的存量老客户，不需要⾃⼰找资源 4、⼯作时间：9.00-17.30，中午休息2小时，工作时长6.5小时。周末双休、法定节假日休，劳逸结合！ 5、公司办公场地4000平米，工位办公桌1.2米+，办公环境舒适，不输互联网公司！ 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000-9000上不封顶+高额提成60%+月度奖金（500-5k）+月度分红（1K-10K)+年度分红(2%-11%），月平均收入2-20万+ 2、福利： （1）五险一金+孝心基金等 （2）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源打电话联系客户，添加微信后，邀约到公司（电销+网销） 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-40 2、有电话销售经验和网络销售经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【员工小故事】 丽姐，2022年4月入职 在杭州装修行业做了八年，已经做到了管理层，后面为了家庭回长沙发展。面对再次的择业，她非常慎重自己的这次选择。在暗中关注我们公司半年之后，毅然决然的来了我们公司面试。清晰的记得来面试的那天，她才刚回长沙、提着自己的行李箱。面试结束后当天就在公司附近租了房。来公司第一年年收入就破了80万！也成功如愿在有了购房资格之后买下了心爱的房子。 潘潘，2022年8月入职 家乡来自美丽的云南大理，嫁到了我们湖南，为了宝宝上学有更好的教育，就和爱人一起来到了长沙发展。入职公司半年，单月业绩突破16W+，月薪突破8W+，一路披荆斩棘！乘风破浪！目前已经成为我们优秀的营业部主管，带领自己的团队创造辉煌。 .......（还有很多优秀的宝子） 在发表公司获奖感言时，她们曾这样说：我的家庭地位提升了，家人也越来越因我而幸福。 而她们也不曾有过我们的行业经验、也曾很长时间没有参与工作、也曾觉得自己门槛不够。 所以如果你想要一个机会，真的可以来咱们家试试。也许你就能成为下一个销冠，成为家中的顶梁柱，重新收获自己职业新生。 另：咱们家的上班时间真的对有家庭的人很友好，朝九晚六双休法定节假日都休息，一年假期长达130天+，赚钱的同时仍然有时间可以陪伴孩子和家人（我们对于你的孩子和父母也会有福利！）。我们公司就是主打一个高效工作、开心生活！ 欢迎大家加入我们哦~~感兴趣的宝子可以和我沟通呢！ 【公司了解指南】 1、公司2014年成立，已成立11年。6个营业部，业务岗人员近200人。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼和20楼两层楼都是业务区。 3、湖南省唯一一家有银行在编工作人员 驻点 办公的贷款公司，随时可核查。 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到邀请到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与洽谈，全程有专人指导，遇到问题可随时寻求团队支持。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入小组后配备一对一导师带教，团队合作氛围融洽，互助成长。 >>>任职要求 1、性格积极阳光、富有朝气的青年人才； 2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任一条件即可胜任！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶！ 2.每月5日准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日礼金，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司组织带薪培训，导师全程指导教学，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资8k） 4.晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！（最快半年晋升为大区经理，最年轻的管理者为00后） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展空间：依据个人发展方向与公司制度支持进行岗位调整（支持转岗） 5.办公环境为5A级标准，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松活跃！