岗位职责： 1，解决方案制定与推广：结合客户实际需求，设计切实可行的解决方案，并向客户传递方案的核心优势与应用价值 2，协助客户梳理业务逻辑，深入挖掘潜在需求，提供系统化、全流程的解决策略与配套服务 3，主导商机开拓、项目推进、回款及验收等相关工作 4，团队协作与跨部门联动：与团队紧密配合，持续对方案及产品功能进行评估与优化 5，跟进业务流程执行、系统改进以及跨部门协作事宜，协同完善销售作业流程 6，掌握所涉产品或服务的技术要点，具备为客户提供专业性技术答疑与支持的能力 7，持续关注新兴技术或新产品动态，主动提升专业技术水平与行业认知能力 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、制药工程/工艺等相关专业； 2、两年以上制药机械领域售前技术支持经验或医药洁净车间工艺规划背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及三维绘图工具； 5、拥有良好的沟通表达与组织协调能力 基本福利： 1.入职即享受五险一金，转正后升级为六险一金 2.商业补充医疗险 3.商业意外险 4.重疾险 5.子女医疗补充险 6.住院补贴 7.定期寿险 8.国家法定节假日均安排休息 9.父母孝敬金 10.加班餐补 11.带薪年假 12.免费下午茶，现磨咖啡 13.弹性工作制度，每日可自主安排工作时段 14.绩效奖金 15.出差补贴 16.生日福利 17.培训机会 18.节日礼物 19.升职加薪机会

岗位内容： 1. 为客户提供售前技术支撑，涵盖产品展示、技术答疑及方案定制等工作。 2. 分析客户具体需求并制定相应技术解决策略，配合销售团队达成业绩目标。 3. 汇总市场动态并及时向有关部门传递，助力产品与服务持续改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 熟悉相关技术领域知识，拥有一定技术支持实践经历。 3. 具有较强的团队协作能力，能迅速融入工作环境。

岗位职责： 1、售前支持与方案规划。开展客户需求调研与分析，深入识别客户痛点及业务场景，输出个性化解决方案。 2、负责产品演示与方案讲解，通过专业化的展示增强客户认可度与合作意愿。 3、协同销售团队推进重点客户进程，参与商务沟通并提供技术协助，助力项目落地签约。支持销售达成业绩目标，提供系统化的销售策略与方案指导。 4、对接产品与技术部门，传递市场反馈，促进产品优化与解决方案持续完善。 5、配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目内容及营销素材，提升品牌影响力。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，应届及社会招聘人员均符合条件； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长人际互动与沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解领悟能力强，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业者优先考虑；

职责描述： 1. 针对公司产品在实际应用中出现的问题，主动对接客户，及时响应并解决客户需求； 2. 按照既定的技术规范与项目流程，高效推进项目实施与交付工作； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 负责振动噪声相关数据的采集、处理与故障诊断分析； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备良好的逻辑思维与独立分析问题能力，学习积极主动，工作踏实负责； 3. 具备优秀的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可适应短期出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补 职位亮点：企业成长潜力大，提供全面的专业技能提升与个人发展机会

岗位职责: 1、参与气体项目示范场景建设，推动成果落地与输出； 2、承担气体标准化方案的编制工作； 3、开展项目售前支持，协助区域市场运营推进； 4、参与区域售前及项目经理团队的培训工作。 任职要求: 1、环境、化学、大气科学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、掌握扎实的环境空气质量基础知识，了解相关法规、标准与规范体系； 3、熟练使用环境数据分析工具及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成数据整理、解析及报告撰写； 4、性格积极乐观，具有良好的沟通与组织协调能力； 5、能接受阶段性出差及因项目需要产生的加班安排。

1.教育与专业背景：本科及以上学历，公共管理、人力资源管理、计算机科学与技术等相关专业优先，熟悉人社领域相关政策法规者优先。 2.工作经验：具备5年以上公共服务领域或人社信息化行业售前工作经验，有参与人社信息化建设项目售前支持者优先。 3.能力要求： （1）具备出色的沟通技巧，能够准确把握政府部门及人社行业客户的真实需求与核心问题。 （2）擅长方案展示与讲解，能通过汇报、演示等形式有效传达解决方案的核心价值。 （3）具备良好的跨部门协作能力，可与研发、实施等团队紧密配合，保障方案的可执行与落地推进。 （4）具备一定的行业研究能力，能结合政策动态与市场趋势，为客户提供建设性、前瞻性的建议。 （5）其他：工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作及不定期出差安排。

岗位职责： 1、负责车载调度及车载互联网产品解决方案的规划与市场推广； 2、协同区域客户经理，开发重点客户资源并推进重大项目落地； 3、编写技术标书及产品使用文档，组织客户新产品的方案培训与交付支持； 4、为海外客户提供车载调度系统的部署支持，提供远程或现场的技术服务与运维指导； 5、参与海外展会及客户拜访，开展技术方案沟通，提供售前与售后技术支持； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练运用英语进行日常交流（能独立完成英文技术沟通、制作并讲解英文PPT）； 2. 有1年以上To B领域工作经验，具有安防、车载、物联网或通信行业背景者优先考虑； 3. 具备扎实的技术理解能力，拥有工科逻辑思维； 4. 具有一定商业意识，能从技术和解决方案角度为客户创造价值； 5. 优秀应届毕业生可培养（理工类专业+英语沟通能力达标），接受实习生申请（表现优异者提供转正机会），欢迎投递简历 备注： 除基础薪资外，享有绩效奖金、年终奖励及股份分红 出差国家包括俄罗斯、西班牙、美国、澳大利亚、南非 工作语言涵盖英语、俄语、西班牙语 出差频率为偶尔出差

面试形式：线上+现场，介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1、主导依托中国电信语音AI技术的能力延伸，推进方言大模型的构建与优化。 2、协同业务团队开展行业市场售前拓展，面向目标客户提供建设性技术咨询，组织技术对接交流，承担方案编写、讲解及产品展示工作。 3、参与项目招投标的整体规划与执行落地。 4、持续关注行业发展趋势与市场变化，迭代升级方法论与解决方案，推动技术创新与突破。 5、负责相关应用产品的全国范围推广及培训支持工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学位，专业方向为计算机科学、数据科学、统计学、信息技术或相近领域； 2、拥有3-5年在相关岗位的实际工作经验，具备语音AI、方言大模型、高质量数据集构建等方向经验者优先考虑。

岗位职责: 1、承担公司产品售前技术支撑工作，涵盖客户业务答疑、技术方案设计、产品展示及对销售团队进行能力培训； 2、编制公司产品与技术解决方案文档，撰写项目执行总结报告及验收材料； 3、开发并维护销售支持工具，如行业应用方案、演示资料、典型客户案例等内容； 4、对监测数据开展统计与分析，输出规范化的数据分析报告； 5、协同销售工程师提供专业技术咨询，协助推进市场拓展与业务推广； 6、参与项目投标与招标相关技术支持工作； 任职要求: 1、环境、化学、工程类等相关专业，硕士学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备出色的方案撰写和数据分析报告编写能力； 3、掌握Origin、Matlab、SPSS等数据可视化或统计分析工具者优先考虑； 4、思维条理清楚，具有较强的语言表达、问题分析及信息整合能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能够高效推动方案编制及跨部门协同； 6、可根据工作需要接受短期出差（包括东南亚、中亚等地区）； 语言要求：英语或俄语（英语需达到CET4/考研英语70/雅思6.0/托福80及以上，口语可适当放宽；俄语需达到ТРКИ B1（ТРКИ-1）以上水平）。

职责描述： 1、承担售前技术支撑工作，参与前期需求调研与客户沟通，开展需求可行性分析及工作量预估，输出技术解决方案，协同销售完成产品演示、技术讲解与答疑，推动公司项目顺利签约落地； 2、执行公司各类项目的现场作业任务，涵盖电力巡检、应急响应、航空测绘、航拍飞行、培训服务等业务场景； 3、搭建并维护技术服务类外部供应商资源库，当存在外协需求时，能够基于项目目标推荐或遴选合适合作伙伴，并对外委任务的进度、质量与安全实施有效管控； 4、负责公司自主研发产品的现场调试、实际应用测试及展示支持，收集测试或演示过程中发现的问题并反馈，提出改进优化建议； 5、提供售后技术保障服务，包括项目交付实施、产品部署上线以及质保期内的运行维护支持； 6、根据产品研发需要或具体项目要求，开展常规性的数据采集与处理工作； 7、负责行业级无人机设备的日常保养与管理，设备出现故障时及时进行检修或送修，确保常用设备始终处于可用状态。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业方向为无人机、测绘工程、电气工程等相关领域； 2、具备3年以上无人机行业应用项目实践经验，或具有汽车服务领域的成熟从业背景； 3、熟练掌握大疆智图、摄影测量空三解算、立体采编、三维建模等相关软件操作； 4、持有民用无人驾驶航空器操作员相关资格证书； 5、具备良好的自主学习意识和持续提升能力。

长沙市宁乡市招打柜子/做家具

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

长沙市岳麓区招水工

浏阳招长期安装师傅，会安装木门、玻璃门、防盗门等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

长沙招人！跑店业务员，不用坐班！ 底薪 1000 块，规则简单好懂： 每天跑 2 家新店，做成 1 单 399 的业务，底薪全额拿！ 没完成就按比例扣底薪，明明白白不玩套路。 成交一单你拿 100 提成，合作店长另外拿 100，公司出，不从你提成里扣！ 跑得多赚得多，提成上不封顶，有单就有钱！ 主要对接养生馆、美容院、大健康行业所有门店，各行各业均能对接 有人带，教方法教话术，新手也能上手 时间自由，不用天天蹲办公室，愿意跑、敢开口就行！

1.须具备电工证、制冷证、焊工证至少其中一个证件。 2.学习及动手能力强 3.年龄20-30岁之间 4.学历：大专及以上

金融贷款专员 岗位职责：通过电脑与客户交流，指导客户完成平台相关操作 任职要求：品德端正，会基础电脑操作和打字即可 岗位福利：包食，提供住房补贴+全勤奖+日奖励+高提成 行业经验：优先录用有相关经验者，可直接上岗开展业务

负责门店酒水推广、销售服务、顾客接待，主动热情、沟通能力强。 任职要求： 形象气质佳、性格开朗、善于沟通、有责任心，有销售经验优先。 薪资待遇： 薪资面议，提成丰厚，收入稳定，工作轻松，环境好。

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分支机构！！！ 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，培养方向为公司管理团队，需从基层岗位起步，深入市场一线发展。 岗位职责： 1，配合开展长沙地区线下商户的开拓及日常维护工作； 2，配合处理客户合作期间出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3，配合与长沙区域客户进行沟通接洽，制定合理合作计划，推动合作达成； 4，结合公司战略规划进行思考与执行，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业共同发展； 晋升路径： 市场专员—主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通技巧和协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作的重要性 福利待遇： 1、综合底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+项目提成+年终奖励+管理激励奖金（3%—8%） 2、入职后享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，并提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如表彰会、集体旅游、体育赛事等） 上班时间： 早上8:00至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌步行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用人员可安排住宿，提供完善的职业发展平台与晋升通道。

区域：湖南 湖北 江西 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅稳定； 3、制定产品销售计划，分析行业走向与竞争对手技术变化，形成差异化营销策略； 4、合理预判并管控销售支出，实现销售收益最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售方案； 6、提高市场份额，增强公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能接受长期出差安排。

工作内容：客户主动添加我们，只需对接意向明确的客户并完成产品销售。 试用期：4200（3200+300全勤+700绩效）+提成 转正：5000（4000+300全勤+700绩效）+提成 提成500起步，无上限 上班时间：9:00-18:00

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均月收入5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，配备专人一对一指导，主要负责房屋拍摄及视频剪辑，有客户即陪同看房。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。 3、做事细致踏实，为人正直诚信；具备强烈的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 6、提供高品质宿舍，房间为家居配置，地处小区内部，家电齐备，支持烹饪。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况自由安排。 8、年龄范围：18至45周岁。

销售 普通话标准 售前服务 电话销售经验 其他 沟通能力强 互联网/科技 岗位职责: 1、公司提供获客渠道 2、了解主动咨询的客户需求，独立对接完成签约: 3、公司提供专业一对一培训。 4、销售模式:电网结合，可以选择自己合适的销售模式 5、成交周期短:1-3天，当 天可成单: 新人首月薪资可拿7000，改行无压力!! 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、有责任心; 4、有团队协作精神，善于挑战。 员工福利 底薪加提成包吃 首单奖绩效奖金 年终奖

负责公司淘宝店铺运作销售。