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新媒体运营1年以下学历不限
截流获客是本次招聘的核心要求之一。需要熟悉小红书的流量规则和竞争环境,通过各种手段将其他平台的流量引导到我们的账号和课程上。例如,关注竞争对手的账号,分析他们的营销策略,从中寻找截流的机会;与小红书上的大V合作,进行推广和引流;利用小红书的私信、评论等功能,与潜在客户进行互动,提高转化率。 除了内容创作和截流获客,还需要负责小红书账号的日常管理和维护。包括回复用户的留言和咨询,处理投诉和建议,建立良好的用户关系;定期分析账号数据,总结运营经验,不断优化运营策略,提高运营效果。
新媒体运营1-3年大专及以上微信10万+阅读教育培训公众号/朋友圈运营
岗位涉及提成,是单休哦~ 岗位职责:   1.负责公司公众号的日常运营与维护   2.独立运营管理多个新媒体平台账号,持续输出优质内容   3.拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道,高效利用新媒体资源提升流量曝光   4.通过公司新媒体账号挖掘潜在客户,获取销售线索并移交销售团队,做好流量引导工作 任职要求:   1.具备良好的文案能力,熟悉公众号内容排版与呈现方式   2.对教育行业新媒体方向有兴趣,大专及以上学历   3.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑,能独立运作账号,达成粉丝增长与引流目标   4.拥有扎实的文字编辑能力,可自主搜集、整理和撰写内容,了解平台推送规则   5.有半年以上公众号及新媒体运营相关经验者优先考虑   6.熟练使用PS、剪映等相关内容制作工具
新媒体运营经验不限学历不限
短视频运营(有律师、贷款类内容运营经验者优先,无经验者慎投) 岗位要求: 1、了解短视频平台不同用户群体的偏好,能规划视频场景布置、人物穿搭及道具搭配,具备短视频创意构思能力,主导视频拍摄执行。 2、掌握短视频内容创作流程,能独立完成素材搜集与整理,设定主播账号人设,进行视频数据复盘,提升播放量、互动率及粉丝增长。 3、熟悉短视频平台运营机制,负责账号后台管理与日常维护,制定并落实主播阶段性短视频发布计划。 4、熟练操作主流视频剪辑软件,具备良好的画面节奏把控能力。 5、金融相关专业背景优先,有股票知识基础者优先考虑。 福利待遇: 双休、无责底薪6-8k+提成+奖金、每月下午茶 上班地址:开福区万达
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受无经验牛人
简单上手,免费指导 1.发布作品简单,收益隔天日结 2.视频运营人做好,只要负责发就好了 3.互联网是一个普通人都能参与的事业,做好薪资高,公司需要长久持续做事的人,抖音玩法也是一样,账号每天都需要发布作品,才有活跃度,有了活跃度播放量就高,有了播放量,公司和你的收益就提升。
新媒体运营1年以下本科及以上时尚游戏汽车数码3C新闻资讯短视频运营
岗位职责 1.负责娱乐类短视频的剪辑与制作,内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等;需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑成片及发布全流程; 2.擅于捕捉实时娱乐热点,紧跟热门话题,搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装; 3.可参考抖音账号:非传统营销号,毒舍扒姨太,会火等风格进行内容创作。 岗位要求 任职要求: 1.本科及以上学历,具备半年以上相关工作经验,广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑; 2.热衷娱乐八卦或追星文化,熟悉影视综艺及明星动态,观影量丰富,网络敏感度高; 3.具备较强的业务能力,擅长内容策划与文案写作,能独立完成选题策划及脚本文案输出; 4.可独立推进商务合作项目的整体执行,具备良好的执行能力和沟通协调能力; 5.关注综艺与娱乐热点,对新潮内容反应敏锐,长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台; 6.责任心强,具备良好的团队协作意识; 7.不接受零经验者,须有至少一年以上在同类娱乐公司的工作经历。
新媒体推广引流
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
公司专注于潮玩类盲盒小程序的运营,入职初期有专人带教,团队氛围轻松活跃,成员 predominantly 为98后及00后。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台执行引流或截流策略,主动与用户互动,提升账号活跃度与内容曝光;熟悉各平台运营机制,独立管理账号,实现用户引流与转化目标; 2、无需复杂技能门槛,掌握基础剪辑能力即可快速上手,学习成本低。 任职要求: 1、不限专业与性别,欢迎有强烈赚钱意愿、无相关经验的应届生及行业新人积极加入; 2、具备良好的沟通协调能力与高效执行力,能及时响应并落实引流、截流及转化任务; 3、具备新媒体平台引流或截流运营实操经验者优先录用; 4、思维活跃敏捷,对热点敏感,善于结合社会热点进行品牌内容传播,有效获取流量;具备创新意识,工作主动性强; 5、有销售岗位经验者优先考虑; 6、有潮玩类产品运营经验者优先。 工作时间:9:00~18:00 (午休时间:12:00-13:00) 固定单休,周日休息,法定节假日正常休假 多劳多得机制:完成3W业绩目标后,每增加3000业绩即叠加300元底薪。例如达成6W业绩可增加3000元底薪,9W业绩可增加6000元底薪,月薪过万有机会。
新媒体运营经验不限学历不限
一、岗位职责 主要负责视频剪辑与账号运营,实现客户引流。 1、视频剪辑:承担公司视频号的内容制作,包括脚本撰写与视频剪辑,需亲自出镜; 2、账号运营:围绕政府采购服务领域开展知识输出与产品推广,提升账号曝光并吸引潜在客户; 3、数据分析:定期查看账号后台数据,根据表现反馈优化内容策略,增强运营成效与获客转化能力。 二、岗位要求 1. 热衷于新媒体领域,具备良好剪辑能力,拥有账号运营思维; 2. 敏锐洞察热点趋势,能独立撰写吸引眼球的文案,打造爆款内容。 欢迎优秀实习生或应届毕业生投递简历。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金,综合收入5-8k; 2、内部人才推荐奖励:500-1000元/人,推荐人数越多奖励越多,上不封顶; 3、头部企业平台,团队以95后、00后为主,氛围积极有活力; 4、部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动; 5、提供带薪培训与学习成长机会; 6、多重节日福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另设开门红红包); 7、六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 8、年度旅游、年度健康体检; 9、设立“百万俱乐部”荣誉机制并配套专项奖励; 10、多维度高频次评优及竞赛激励奖金。 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行5分钟)
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上短视频平台图文平台企业官网微信公众号今日头条抖音快手微信视频号内容运营短视频运营电商运营
岗位职责 1、负责公司天猫平台的日常运营工作,包括线缆产品的上架维护、信息优化(如标题撰写、详情页优化)、上下架安排、订单处理支持及平台活动的初步对接,确保店铺稳定高效运行,提升产品展示效果与转化率。 2、负责公司官方微信公众号的运营管理,独立完成推文策划、内容撰写、排版设计、发布推送及后续数据复盘,输出符合线缆行业特性的优质内容,增强粉丝互动性、关注度与用户粘性。 3、负责抖音、视频号等短视频平台的运营,结合线缆产品特性进行内容创意策划,完成脚本构思、视频拍摄与剪辑制作,并推进发布推广与数据跟踪,持续提升账号影响力和产品可见度。 4、承担日常视觉设计任务,涵盖产品图片精修、公众号封面图、短视频封面、促销海报等P图需求,保证视觉呈现符合品牌风格,画面清晰、美观统一。 5、协同公司市场推广节奏,整合各新媒体渠道资源,落实各项宣传项目的执行落地,并同步开展数据收集与分析,推动运营策略迭代优化。 6、密切关注线缆行业在新媒体领域的发展趋势及竞品动态,及时调整内容方向与传播策略,探索创新的内容形式与推广路径。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、新媒体、视觉设计等相关专业优先考虑;具备2年以上新媒体运营工作经验,有天猫等电商平台运营经历,或熟悉线缆及工业品品类者优先。 2、熟练掌握微信公众号内容编辑流程,具备基础文案能力,可独立完成选题策划、内容撰写、排版发布等全流程操作。 3、能熟练使用剪映等视频剪辑软件,具备独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕添加及发布的能力。 4、精通PS等图像处理工具,能够独立完成产品修图、海报设计等常规平面设计任务,具有良好的审美能力。 5、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推荐规则,具备较强的数据意识,能依据数据反馈调整优化运营动作。 6、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和自主学习能力,能适应一定强度的工作节奏。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理,覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、制定内容发布节奏与更新方案,增强内容吸引力与用户互动,提高账号曝光度及粉丝参与度; 3、跟踪分析社交媒体动态趋势,持续优化账号运营策略,提升流量获取与转化效率; 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的策划与执行,输出优质宣传素材。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑,有IP打造实操经验者更佳。 任职要求: 1、拥有扎实的内容创意能力与新媒体运营技能,可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑工作; 2、熟悉各大新媒体平台的运营机制,能独立运作账号并达成粉丝增长与引流成效; 3、具备较强的数据解读能力,能依据数据表现及时调整内容与运营方向; 4、具备良好的协作意识与沟通协调能力,能够与团队高效联动推动项目落地; 5、热爱新媒体领域,积极面对工作挑战,持续追求运营效能的提升与突破。
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位内容 执行公司新媒体推广策略,负责各社交媒体平台日常内容更新、用户互动,搭建品牌曝光矩阵,提升品牌影响力与用户粘性。 密切关注行业动态及市场趋势,洞察消费者心理与需求,输出有针对性的内容创意方案及运营优化建议,助力销售业绩增长。 负责各平台日常维护、数据监测与分析,定期输出运营报告,提炼内容改进方向,优化运营策略,提升运营效果。 任职要求 热爱新媒体与数字营销领域,对各类社交媒体平台有一定了解,具备浓厚的行业热情和探索欲。 具备较强的时间管理能力与组织协调能力,能高效统筹多优先级任务,确保工作有序推进。 逻辑思维清晰,具备良好的问题解决能力,富有服务意识、团队协作精神及高度的责任心,执行力强。
湖南长沙今天需要一位师傅安装监控,线已经预埋,一个安装和调试。联系电话
安装监控1-4天1-2人
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长沙
3月6日 01:12拨打电话
餐饮收银
侯先生(10人左右才上门,望理解) 【诚聘】市井虾匠直营店 岗位名称:领班5名,服务员40名,洗碗工卫生阿姨15名,划单2名,财务2名,前台收银2名。 工作地点:长沙市开福区 ⏰ 工作时间:两班倒 任职要求 ✅ 各岗位有餐饮行业经验者优先; ✅ 责任心强,吃苦耐劳,适应夜班工作节奏; 联系电话:
长沙 长沙县
3月6日 01:07拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工装配电工装配钳工质检员
岳麓区设备厂招聘长白班 ✅装配电工:25元/小时,男女不限,要求会识电路图,认得元器件,会布线。 ✅装配钳工:25元/小时,要求有钳工经验 ✅调试钳工:25元/小时,要有调试工作经验和有电工证 ✅装配检验/来料检验:19元小时,25元/小时(大专学历),男女不限,必须有质检工作经验 ✅操作工:两班倒,19元/小时,愿意做就行 联系乐乐
长沙 岳麓区
3月6日 01:03拨打电话
湖南长沙各位大佬,我们厂要招个送货送货司机,有没有推荐的。可以联系我
货运司机
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长沙
3月6日 01:03拨打电话
新媒体运营
推广输送带铺房顶,在本地已经打开市场,为了能够快速扩大市场,现招聘兼职若干人,我们每天会给你剪辑好的视频,或者自己剪辑视频因为本地口音拍摄会更亲民,留你自己的联系方式,只有对方有意向我会帮你很近测量尺寸,只要用户我会马上给你提成500元起。一单一结
新媒体运营
宣传输送带铺房顶。抖音快手视频号,我们负责测量施工,当天施工,当天结算一单500起步没有年龄限制没有时间限制
新媒体运营
职位要求: 1.具备良好的逻辑能力 2.沟通协作能力强,有责任心 岗位职责:公司主营互联网产品业务,团队小组线下进行抖音推广与增流,使其增加活跃度与曝光量。 薪资待遇: 1. 底薪3700+奖金+社保五险+年终奖(综合月薪550 O);晋升空间大。 2.免费住宿(小区宿舍,装备齐全,拎包入住) 2.企业关怀:不定期聚餐(公司团队管理奖金)+保险+节日礼品; 3.法定节假日正常休息准点下班!!! 职位类型:产品专员
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
主营产品:不锈钢金属画框、装饰画框、定制画框、金属工艺品(自有工厂) 薪资结构:2000元/月 + 利润分成 工作性质:适合希望深耕自媒体+电商领域的从业者,工作内容稳定、上手快   岗位职责 1. 多平台账号运营维护 负责小红书、抖音等平台不锈钢金属画框官方账号的日常管理,完成评论回复、私信互动、账号基础维护,提升账号活跃度与专业形象。 2. 产品内容发布与更新 按照运营节奏,定时发布不锈钢金属画框、金属相框、定制画框相关的图文、短视频内容,保证发布频率与账号视觉风格统一。 3. 私域引流与客户咨询 负责小红书等平台的客户咨询对接,精准引导意向客户至私域;负责微信、QQ日常客服回复,解答客户关于不锈钢金属画框尺寸、材质、定制、发货等基础问题。 4. 产品资料整理与协助 整理不锈钢金属画框的产品图、规格表、定制信息等资料,协助完成产品上架、素材归档、订单跟进等基础运营工作。   岗位要求 1. 熟悉小红书、抖音等主流新媒体平台,有抖音/小红书/淘宝任一平台运营经验,或电商、家居类账号运营经验者优先。 2. 具备基础的视频剪辑、拍照、文案撰写能力,了解主流平台的运营规则。 3. 对家居、装饰、画框类产品有基本审美,做事认真负责、细心耐心,擅长基础文字沟通。 4. 执行力强,愿意主动学习,能长期稳定到岗,服从工作安排。 5. 认同自媒体+电商的创业模式,对合伙人分成机制有清晰预期。
新媒体运营1年以下本科及以上居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先 岗位亮点:1.获得一份粤港澳大湾区数字科技公司出具的正式实习证明;2.享有合作企业实习内推机会,拓宽职业发展路径;3.结识全国各大高校优秀伙伴,拓展人脉资源,搭建广阔社交圈;4.免费体验数字科技类项目,积累行业实践经验,助力职业成长;5.优秀实习生可获得董事长推荐信,为求职、留学等提供强投递方式:请将个人简历发送至公司招聘校” 我们是,但是岗位亮点说的很清楚,如果看到有薪资,那就是平台要求的最低工资 投递方式:请将个人简历发送至公司招聘邮箱邮件标题请注明“××××实习+姓名+学校”
兼职
招聘兼职:刷脸打卡,凑数 ✅工作很简单就是刷脸打卡,无压力不用想事,时间自由,芙蓉区韶山北路 只去培训俩天半,刷脸打卡300 (初九)25-26-27号 (周一)2-3-4号 (周四)5-6-7号 后面半个月上午有时间也可以来公司刷险同样有(25以上大专学历,私聊)低于年龄的看情况 联系方式:小辰
长沙 芙蓉区
2月23日 17:41拨打电话
新媒体运营实习生
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验游戏
参与线上及线下活动的策划与执行,涵盖节日营销、社群运营等环节,协助完成活动方案撰写、流程规划及物料准备等工作; 关注时下热点,配合进行创意构思与落地执行,包括撰写宣传推文、设计宣传文案,并参与制定传播节奏及多渠道发布安排; 负责社群日常维护,策划互动形式,提升用户参与度与留存率; 跟踪活动进展,收集用户反馈,整理并输出活动复盘报告及后续优化建议。 任职要求 具备文案撰写能力,文字表达有网感; 热爱策划工作,思维活跃,富有创意,脑洞大开也无妨,能将想法具象化呈现更佳;(新手也可快速适应!) 具备良好的沟通协作意识,能够与团队成员协同推进项目执行; 了解社交媒体动态及流行玩法,对热点敏感,乐于追踪与应用; 掌握常用办公或图形协作工具者优先(若不熟悉亦可迅速学习)
日结/周结210块钱一天/包吃包住
5000-6000元/月
汽车厂包吃包住20人以上周结
可日结 可周结工 包吃包住 生产汽车大灯,工作简单。 男女不限,半个月倒一次班 宿舍环境好
湖南长沙验鞋打胶各一名东塘
普工品检工
验鞋打胶各一名东塘
长沙
2月28日 21:06拨打电话
直播运营1年以下学历不限才艺直播粉丝互动不接受居家办公粉丝维护聊天直播主播孵化直播内容内容/脚本策划运营主播
高薪+包住+轻松愉快工作氛围 【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与团队管理; 2、熟悉公司直播平台,科学安排主播排班,持续跟进直播动态,及时发现问题并有效沟通解决; 3、协助主播完成直播内容设计及直播间现场协调工作; 4、结合主播个人特质,制定成长计划,进行形象塑造,助力成为平台头部主播; 5、维护主播粉丝关系,增强互动粘性,提升主播月度营收表现; 6、对娱乐直播领域具备一定理解与浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间:(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间:17:00-19:00 大小周休息 薪资构成:基础工资+提成+每月固定奖金池+主播晋级奖励+全勤奖+住房补贴,综合收入8K-15K不等。 划重点:不谈待遇只提要求等于空谈,公司资金充足,老板豪爽大方,不怕给不够,就怕优秀的你擦肩而过。 【公司福利】 1.提供住宿,外宿可享房补 2.每年组织优秀员工旅游,打卡热门目的地 3.团队聚餐与激励活动不定期开展,每季度设有专属团建预算 4.节日礼物、生日关怀、下午茶等福利一应俱全,日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重保障 公司自19年成立,历经6年发展,团队齐心协力,现拥有百人规模,业务持续增长。欢迎热爱互联网直播行业的运营人才加入,诚心纳贤!
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
长沙临时工的320一天包吃住 年龄16-47岁 工作岗位:普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签杂工、搬运工、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天
临时工月结
招聘:长沙图文店招聘半壶水 工作地点:长沙市岳麓区工作经验:1年薪资待遇:3000元以上/月要求:招聘图文前期半壶水,会打印装订成册,本店设计排版少,以文本输出为主,常用软件:WO
长沙 长沙县
3月4日 06:16拨打电话
质检员
金玉工业园区机械厂招聘! 质检男女不限,35岁之内。 面试‬要求:身体‬健康。 工作‬内容:操作机器,抬板子,检验,打磨等。 工时作‬间: 8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天 工资‬待遇:白班17元/小时,夜班18元/小时;综合工资:4500—5500元/月 福利待遇:免费提住供‬宿(宿舍就在工厂内,新宿舍),水电费‬平摊,包二餐工作餐,
长沙
2月25日 08:26拨打电话
私域运营主管
1.5-2.5万元/月
微信运营3-5年学历不限医药大健康社群运营电商
工作职责 1. 参与规划私域流量整体运营策略,涵盖用户获取、留存维护、转化提升及复购机制设计; 2. 联动市场、销售与产品团队,落地OTC产品在私域场景中的应用运营(如健康咨询、用药指导服务); 3. 构建用户分层模型(如慢病人群、男性健康群体),制定差异化精准营销策略; 4. 跟踪私域投入产出比,持续优化运营模式,推动GMV与用户生命周期价值提升; 5. 带领团队执行标准化操作流程(如社群沟通话术、用户互动机制)建设与管理。 任职要求 1. 具备5年以上医药或快消领域私域运营经历,了解医药行业合规要求(如广告法、药品信息传播相关规定); 2. 主导过规模超5万用户的私域项目,拥有裂变增长实践经验(如拼团购药、家庭药箱推广案例); 3. 熟练使用企业微信、SCRM系统(如微伴、尘锋),具备A/B测试以提升转化效果的能力; 4. 对数据有敏锐洞察力,可运用漏斗分析识别关键流失节点(如加粉率偏低、复购间隔较长)。
新媒体推广专员
1-1.5万元/月
新媒体运营5-10年大专及以上策划热点事件
【岗位职责】 1、制定小红书多账号联动的营销方案,推动品牌曝光提升与流量持续增长; 2、全面负责品牌在小红书平台的账号运营与内容升级,规划关键词布局策略; 3、掌握小红书平台规范,把控内容发布节奏,提升内容品质与传播效果; 4、具备优秀的文案撰写能力,主导日常内容策划、选题挖掘、热点追踪及话题打造 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具备小红书品牌运营经历及爆款笔记输出经验者优先; 2、深度理解小红书平台机制与运营逻辑,具备良好的品牌思维; 3、拥有较强的数据分析与策划能力,能汇总矩阵核心数据并据此优化运营策略; 4、具备团队管理经验,可高效统筹团队日常工作,持续优化工作流程
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供长沙自媒体招聘在线招聘信息,主要招聘长沙新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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