【岗位职责】 1、依据公司品牌战略，搭建并维护品牌视觉识别体系，确保品牌在各类传播渠道（网站、APP、社交媒体全平台）呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究，推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向，主导重点项目的创意构思与视觉执行，保障团队输出品质；制定高效、标准化的设计流程与规范，提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关，确保内容契合品牌调性、用户体验优良，并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门，将业务目标、用户需求与技术实现融合，输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验，其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite（Photoshop,Illustrator,AfterEffects等）主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

具备5年以上中高端房地产设计总监从业经历，企业已成功开发京盛和府、上悦府、上瑞府等项目（其中长沙单盘销售业绩位列区域前8强），现有土地储备约800亩，正全面借鉴邦泰、嘉信等标杆房企的高端产品标准，推行高品质配置、高规格配套、刚需定价策略，致力于持续超越客户期待，打造市场竞争力。当前正在加快推进一个约45万方的新项目，拟沿用杭州绿城、杭州招商玺、长沙招商序等经典产品系设计理念，诚邀对产品品质有极致追求、专注高端住宅研发、并具备独立绘图能力的设计人才加入，携手将京盛地产项目打造成长沙南城板块的标杆之作。

全面负责设计部门的日常运营及管理工作，履行相应职责，并向总经理汇报工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告营销·广告/公关/会展

1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩，要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先

一、主要职责 （一）技术架构与规划 1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型； 2.制定系统高可用、高并发解决方案，确保平台稳定运行； 3.主导核心技术难题攻关，推动技术创新与突破。 （二）研发项目管理 1.领导平台各业务模块（用户服务、消费激励、车后服务等）的研发工作； 2.制定研发计划，把控项目进度、质量与风险； 3.建立并完善研发流程与规范，提升团队效率。 （三）团队建设与管理 1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理； 2.构建技术人才梯队，提升团队技术水平； 3.营造技术创新氛围，推动技术分享与成长。 （四）质量保障体系 1.建立完善的测试体系与质量监控机制； 2.确保系统代码质量，降低线上故障率； 3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。 （五）技术安全与合规 1.负责系统安全架构设计，防范安全风险； 2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求； 3.建立系统容灾与备份机制。 （六）技术协同与支持 1.与产品、运营等部门密切配合，推动技术实现； 2.为业务创新提供技术解决方案； 3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。 二、任职资格 （一）教育背景 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.硕士学历或重点院校毕业者优先。 （二）工作经验 1.8年以上互联网技术开发经验，5年以上技术团队管理经验； 2.3年以上大型互联网平台架构设计经验； 3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验； 4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。 （三）能力素质 1.精通微服务、云原生等技术架构； 2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言； 3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力； 4.优秀的团队领导力和项目管理能力； 5.强烈的责任心和抗压能力； 6.具备创新思维和解决问题的能力。

同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证

岗位职责： 1、研发体系构建：制定研发年度目标与中长期战略规划，聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发：开展铝箔、铝模材料性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续提升客户应用体验，探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关：优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索：推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制：推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升，强化产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色团队协作精神，拥有创新思维，认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。

品牌原木店现诚聘一名设计总监。能做效果图，能谈单，设计，落地，经验丰富实在，长期合作

【岗位职责】 1.结合内外部客户需求与实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合及分析流程，形成标准化数据资产，并输出可实施的数据应用解决方案。 2.基于客户业务需求及使用反馈，开展需求拆解与原型设计，制定数字化产品方案与项目推进计划，并持续优化迭代。 3.梳理并完善业务流程实操经验，保障数字中台架构与核心业务场景深度匹配。 4.构建并持续改进BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域的客户诉求与行业规范。 3.年龄30-40岁，本科及以上学历。 4.至少5年数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效联动多方团队推动项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休假+法定节假日正常休息+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 3.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策 4.定期普调薪资+晋升加薪+专业技能培训+国内外学习机会 5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

长沙市开福区招工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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有人修热水器吗，加急费200。

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准； 2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向； 3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级； 4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制； 5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求： 1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑； 2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系； 3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境； 4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿； 5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。

一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求： 1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历； 2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作； 3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注：请随简历附上个人作品集。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案； 2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作； 3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估； 5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜； 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断； 3、具备团队组织与协调能力； 4、执行力强，能高效推进项目落地； 注：请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业

一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案； 2、统筹项目全过程，协调并指导设计与制作团队，对接工厂相关事宜； 3、提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，搭建人才发展体系，实施人员激励与绩效评估； 5、参与展会视觉设计，落实布展执行及展会现场相关工作； 6、完善设计工作规范与流程体系建设； 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上二次元设计经验，其中至少1年团队管理经验（优秀者可适当放宽条件）； 3、有线下动漫展或展会项目参与经历； 4、熟悉当前行业发展趋势； 5、具备良好的团队管理能力； 6、执行力强，能高效推进任务落地； 注：请随简历提交个人作品集。

【岗位职责】： 1、团队管理：负责视觉设计团队的日常运作，监督各项目的设计品质与执行进度，持续提升团队专业水平与协同效率； 2、人才培养：主导电商平台视觉体系构建及人才梯队发展；规划设计师成长路径，开展技能培训与经验交流，营造高效协作的团队氛围； 3、设计策略：深入理解品牌定位，并将其融入电商视觉表达，兼顾美学呈现与商业目标，助力店铺流量转化与销售增长；具备用户行为分析能力，将产品核心卖点转化为视觉语言，独立完成重点项目的详情页、广告素材设计，不断优化用户浏览体验； 4、沟通协作：具备良好的跨部门协同能力，与运营团队深度配合，围绕销售目标推进设计策略落地，确保创意与业务方向一致； 5、行业洞察：关注电商领域设计潮流、用户审美变化及竞争对手动态，推动设计创新并结合数据反馈进行迭代优化（如点击率、转化率等指标分析）。 【职位要求】： 1、专科及以上学历，视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先，需附作品集（包含已落地的电商项目案例）； 2、5年以上电商行业视觉团队管理经验，具备3年及以上管理20人以上团队经历（需提供组织架构说明），有头部电商平台或知名品牌项目经验者优先； 3、精通电商视觉逻辑，能通过设计手段有效提升页面转化与用户体验；具有出色的审美判断力与商业洞察力，善于协调创意构思与实际执行效果； 4、具备优秀的沟通表达能力，能够清晰阐述设计理念并推动跨职能决策；富有团队合作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

素质要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备7年以上商业项目开发与集成经验，熟悉钱包、支付等金融类产品的研发流程，具备扎实的实战积累； 2.精通SpringCloud等主流微服务架构技术体系； 3.具备出色的业务理解能力，能迅速掌握业务逻辑与核心流程； 4.具备良好的沟通表达能力，善于归纳总结，逻辑清晰，协作高效； 5.学习与分析能力强，能够独立完成复杂或跨领域项目的技术落地，在面对新客户环境时可快速开展调研并制定应对策略； 7.拥有海外大型项目落地经验者优先考虑； 工作职责： 1.承担轻量化钱包产品自主研发的架构设计工作，主导标准版钱包业务回迁与重构任务； 2.在项目执行过程中调研客户及第三方系统现状，依据实际需求制定钱包/收单系统与客户系统、外部平台及机构通道的对接方案，并推动研发团队实施集成； 3.配合开展对客户方架构师或IT技术人员的技术支持与能力建设，涵盖钱包核心业务场景、系统架构、功能能力、集成设计及实践建议等内容； 4.参与钱包交付项目的技术管理事务，负责关键技术方案与重点产品设计的评审工作； 出差地点：智利、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

岗位职责: 1、承担核心模块的代码开发，对研发周期及质量进行有效管理，确保项目按期高质量交付； 2、主导研发项目的全流程推进，参与软件需求分析、系统设计、编码实现等环节的协同工作； 3、指导团队成员完成与其他外部系统的接口联调与集成； 4、攻关开发过程中的关键技术难题，提供可行解决方案； 5、具备阿里云、腾讯云、百度云、华为云等主流云平台项目经验者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，需具备5年以上相关领域工作经验，主导过至少一个C端产品的全生命周期管理，能针对产品潜在问题提前制定应对策略，保障系统稳定性； 2、具备良好的编程基础和持续学习能力，能够快速掌握并应用新技术； 3、熟悉系统架构设计，掌握高并发处理机制，技术能力全面且扎实； 4、具有创业精神，愿意与企业共同成长、携手前行； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强，乐于持续提升自我。

职位描述：TOB、互联网广告、互联网/AI、大数据、CRM 工作内容： 1.负责搭建并统筹管理广告领域CRM研发团队，明确团队发展方向与阶段性目标，科学分配资源与任务，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，主导CRM系统技术架构设计与研发规划，确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 3.带领团队完成系统全流程开发，涵盖设计、编码、测试到上线部署，确保交付质量与性能满足业务标准及行业规范。 4.持续开展系统性能监控与调优，识别关键瓶颈点并实施优化措施，提升系统响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，具备独立带队完成项目落地的成功经历。 3.精通MySQL数据库设计，具备SQL调优实战能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的团队领导力与管理素养，善于激发成员积极性，推动团队协作达成目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

职位描述：TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM ⼯作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学安排任务分工，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与系统性能，满足业务指标与行业规范要求。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3.精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4.掌握主流前端技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发团队成员积极性，推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度 4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

【岗位职责】： 1.研究电商平台用户的行为特征与视觉偏好，把握用户需求及审美趋势，挖掘产品核心卖点并通过视觉手段进行有效呈现，独立完成商品详情页、推广图等设计工作，持续优化页面表现力与使用体验； 2.深入理解品牌定位与发展战略，主导电商端品牌形象的视觉塑造，通过高质量视觉设计增强店铺吸引力与转化能力，实现美学表达与商业目标的融合统一； 3.与运营团队紧密协作，聚焦业务成果，以数据和效果为导向制定设计策略，发挥设计驱动力，助力销售目标的实现； 4.负责团队专业能力建设，指导并培养创意设计人员，带领团队高效输出各类视觉内容，定期组织案例复盘与经验交流，推动整体设计水平提升。 【职位要求】： 1.美术院校或设计类相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2.具备出色的团队管理能力，拥有5年以上团队管理经历，可统筹15-40人规模的设计团队； 3.关注用户体验，能够精准捕捉用户需求，从用户视角出发优化界面设计，提升页面互动率与点击表现； 4.性格积极进取，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任担当精神。

职位详情 1、主导系统整体架构设计，把控项目全局方向与技术路线。 2、负责公司核心项目的技术方案规划、后端架构搭建、业务逻辑梳理、系统架构设计及功能实现，保障项目按时高质量交付。 3、承担技术框架评估与选型、核心架构构建、关键模块编码及系统性能调优等核心工作。 4、主导系统及产品的需求调研、架构规划，参与技术选型决策与潜在风险识别。 5、负责核心代码编写与代码审查，确保开发成果符合质量标准。 6、牵头攻克重大技术难题，持续优化核心服务的并发处理能力，提升系统整体运行效率； 7、能够迅速定位并处理线上故障，及时消除各类潜在技术隐患，保障系统安全、稳定、高效运行； 8、负责对迭代版本或项目开发过程中所有产出物进行质量把关，并组织并主导代码评审工作； 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上互联网行业工作经验 2.熟练掌握spring、springboot、springcloud、mybatis等主流开源框架，拥有分布式系统设计与实际应用经验 3.熟悉Mysql、Redis、MongoDB、MQ等数据库与中间件的使用场景及其性能优化策略 4.Java基础深厚，熟练掌握i0、多线程、集合等基础组件，能合理运用常见设计模式 5.具备性能分析与调优能力，可有效应对高并发、大数据量场景下的技术挑战 6.具有良好的职业素养、团队协作意识和强烈的责任心 7.学习能力强，责任心强，沟通表达良好，能适应高强度工作节奏 8.熟悉敏捷开发流程，有项目重构经历或springcloud微服务架构搭建经验者优先 9.具备分布式架构、高并发、高负载、高可用性系统设计与运维经验者优先

岗位职责： 1、负责技术团队的搭建与日常管理，统筹资源调配与协作； 2、主导公司技术战略的制定，明确产品技术发展路径与方向； 3、承接技术类项目并完成任务拆解、计划制定、过程监督及质量把控，协调开发实施各环节，掌控整体项目节奏； 4、准确理解客户需求，独立完成项目方案及技术文档的编制工作； 5、具备较强的项目风险预判与缺陷分析能力，整合内外资源快速响应问题，保障研发与项目交付进度和质量； 6、主导产品设计优化，提升产品市场适配性与核心竞争力； 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案； 8、针对产线重大异常情况，协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为电力电子、测控技术与仪器、电子科学与技术等相关电子类方向； 2、工作经验：具备10年以上相关领域技术开发经历，其中至少5年技术管理岗位经验； 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发等技能； 4、熟悉产品设计全流程，了解行业规格标准，掌握项目开发规范，能有效管理受控文件； 5、具备良好的成本预算能力，了解各类电子元器件市场价格与成本构成； 6、抗压能力强，责任心强，工作认真敬业，具备优秀的团队管理、沟通表达能力，作风严谨，效率高； 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。