业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、⼯程质量保函、农民工⼯资⽀付保函等等。详情可以百度查询； 3、⾏业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

岗位职责： （提供精准客户资源、有成熟的销售话术、无电话时长要求） 1、公司配备精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，线下邀约并推进合作签约 2、挖掘客户实际需求，输出个性化解决方案，推动项目落地与合作达成 3、对接内部相关部门，高效整合资源，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的表达能力与谈判技巧，能准确捕捉客户核心诉求 2、目标感强，执行力高，能自主推进工作并达成业绩结果 3、具备团队协作意识，抗压能力强，保持稳定积极的工作状态 （接受无经验者，入职初期提供系统化培训） 薪资待遇： 1、上班时间：9点-18点，薪资8K-15K，上不封顶，冲击万元收入 2、公司提供完善福利体系，缴纳五险，包吃包住，定期供应员工下午茶，组织团建活动，发放节日礼品，享受生日关怀，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式，高效开展客户拓展工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售任务； 3、负责客户资料的获取、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格外向、反应灵敏，拥有较强的学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调与影响能力； 4、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、有B端销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家规定的法定假期，以及按劳动法执行的带薪年假+司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度表现优异员工可参与全国精英年会，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织优秀员工开展国内3日免费旅游与国外7日免费旅行； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供清晰的职业发展晋升路径： 1、销售序列：（商务代表—资深商务代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—高级大客户经理） 2、管理序列：（商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已走过26年发展历程，全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 欢迎访问以下链接进一步了解中企动力： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度卓越企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能收获： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的努力程度； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们年轻，更懂得彼此的语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

岗位职责： 1、工会客户深度开拓：聚焦国企、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求，提供符合工会经费管理规范的综合福利方案（如节日慰问品、员工健康服务、文体活动支持等）。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策，保障方案合法合规。 2、个性化福利方案设计：结合工会预算及职工特征（年龄结构、岗位类型等），制定多样化福利组合（如实物礼品搭配服务权益与数字化福利）。 3、全程参与工会采购流程，协助完成比价、招投标、合同签署等相关工作。 4、资源统筹与执行落地：整合优质供应链资源（如帮扶产品、地方名优特产等），满足工会“普惠覆盖+政策导向”的双重目标。协同物流配送与售后服务环节，确保福利发放高效、透明（支持通过工会小程序兑换或线下集中配送等方式）。 5、持续客户关系运营：定期开展客户回访，收集职工反馈意见，优化后续合作策略。组织工会联谊、党建联建等活动，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上ToB销售经验，有服务国企/事业单位工会、政府采购项目或福利供应商合作经历者优先。 3、熟悉工会福利采购全流程（包括预算申报、三方比价、招标投标等环节）。 4、技能要求：熟练操作政府采购平台（如央企采购网、地方电子卖场）； 5、具备标书编制、财务对账与结算的实际操作能力。 6、了解工会经费使用相关规定及廉政政策红线，能够有效识别并规避合规风险。 7、擅长与工会负责人、财务人员等关键决策者沟通，表达方式兼具“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。 8、拥有工会福利渠道资源（如中粮、京东企业购等供应商）者优先； 9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策，具备助农产品资源整合能力。 10、适配行业：员工福利平台、健康管理机构、保险经纪公司、消费帮扶企业等相关领域。

岗位职责： 市场开拓与客户获取：面向中国境内，通过多元化渠道挖掘具有非洲物流需求的中业客户；持续拓展并巩固客户关系网络，打造可信赖的物流服务伙伴关系； 客户需求洞察与方案营销：深入掌握客户的业务形态、供应链运作模式及其在对非物流中的核心难点，协同公司非洲本地运营及解决方案团队，为客户设计并输出定制化的全程物流解决方案；主导商务接洽与合同签订，推动项目顺利落地； 销售全流程管控：聚焦国内SKA或KA类客户，独立负责从商机挖掘到回款完成的全周期销售管理； 跨部门协作与客户维系：作为客户首要对接人，整合内部操作、客服及境外执行团队资源，保障服务品质，及时响应并解决客户在运输环节中的各类问题，持续提升客户体验。 岗位要求： 须具备3年以上国际物流领域销售经验，且有实际成功的对非物流项目销售案例；掌握充足的中国至非洲贸易客户资源，具备从零开始开发客户的能力； 具备优秀的方案宣讲能力、沟通技巧及商务谈判水平； 目标感强，富有自我驱动力，擅长客户关系维护，具备良好的团队合作意识与抗压能力；

岗位职责： 1、依据客户需求，制定专业化的资产配置建议方案； 2、围绕公司销售目标开发客户资源，实现个人业绩达成； 3、积极参与公司及合作方举办的市场推广与培训活动，积累人脉，高效拓展目标客户群体； 4、定期回访客户，深入了解其后续资产配置需求，促成转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的资产配置知识和行业认知； 2、年龄21-50岁，有2年以上资产配置相关工作经验者优先考虑； 3、具备丰富的社会资源及潜在高净值客户储备； 4、思维积极，诚信可靠，具备较强的进取心、责任感与执行能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通能力和市场开拓技巧，可有效挖掘并维护客户资源。

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岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、客户跟进：公司免费精准提供客户资源，无需个人陌拜、跑市场，主要负责对接意向客户，及时跟进客户需求，邀约客户、上门实地量尺、沟通方案、报价谈判，促成订单成交； 2、订单对接：成交后对接公司生产、技术部门，同步客户需求，跟进产品生产进度，确保订单生产无误； 3、现场跟进：跟进产品上门安装全过程，协调安装现场问题，对接客户售后需求，维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源； 4、客户维护：定期维护新老客户，建立良好的客户口碑，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、学历大专及以上，专业不限，应届生、有无销售经验均可，公司提供专业产品、销售话术培训； 2、沟通表达流畅，有良好的服务意识和责任心，执行力强，能主动跟进客户、落地工作； 3、能适应短途外勤出差（上门量尺、看现场），工作踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展； 4、有电梯、机械设备、建材销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 年终分红，多劳多得，上不封顶； 2、资源保障：公司持续输送精准客户，不用自己找客户，专注谈单即可，大大降低销售难度； 3、福利完善：带薪培训、节日福利、团队团建、定期休假，晋升通道透明，业绩优秀者可晋升销售主管、区域经理。 工作亮点 源头工厂直招，产品刚需、口碑好，成交率高 公司全程提供客户资源，零获客成本 工作流程简单，从谈单、量尺到落地全程跟进，成长快 薪资透明，提成结算及时，努力就有高回报

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强 3. 学习能力强，能快速掌握产品及行业知识 4. 具备团队协作精神和服务意识 5. 专科及以上学历，学习能力强！

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

职位详情: AI风口业务急招!我们主要做AI智能体获客成交一体化模型的，系统可以自动帮客户做品牌曝光，公域免费获客、公域自动转化私域、AI自动化销售等: AI搜索时代，企业获客正在被重构。我们正在招募销售合伙人，面向本地商家、品牌企业、教育培训、家居建材、餐饮连锁等客户,推广AI搜索优 化与内容曝光等解决方案，无需自建团队，总部提供产品、客户方案、交付支持和案例素材。你只需负责客户开发与商务推进，即可共享项目佣金与长期续费收益。 适合有企业客户资源、销售经验、广告营销/企服/新媒体/招商加盟经验的人加入。欢迎想赚钱有野心的人一起抢占AI流量红利;有创业心态，拒绝打工思维，渴望通过资源与努力实现高收益 此岗位无底薪+提成15% 此岗位无底薪模式，可以接受的再来聊，不接受勿扰

1、年龄19岁以上，可接受无经验者，五官端正 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致踏实，为人正直真诚，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅住宿环境，电梯房，每间住1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，参与视个人安排而定 8、全国拥有600家连锁门店，可根据居住地就近分配工作地点

招聘岗位：销售专员（5人） 岗位职责： 1.线下渠道开拓 1）负责湖南省内及周边目标市场的渠道拓展，开发代理商、经销商、及企业大客户（如药店连锁、养生理疗馆、商超、企事业单位福利采购等）。 2）独立完成客户拜访、产品讲解、样品演示、商务谈判及合同签订。 3）维护现有线下客户关系，建立客户档案，提升客户复购率。 2. 销售闭环与客户服务 1）跟进线上线下订单，协调发货及售后问题，提升客户满意度。 2）收集市场反馈及竞品信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备优秀的沟通谈判技巧，学习能力强； 2.有湖南本地药店、养生渠道、企业福利采购资源者优先。 3、有大健康（中药材、功能食品、保健品）、农产品、快消品、保险行业背景者优先，有会销、展销经验者优先。 薪酬待遇： 底薪3000 + 提成 + 奖金（综合收入上不封顶）。 上班时间： 单休（8:30-17:30） 工作地点：芙蓉区昊天大厦二楼 简历发送邮箱：TBKG@163.COM 联系人：傅女士

生物技术客户伙伴】 职位描述：依托公司前沿技术平台，经系统培训后，负责与客户深度沟通，精准传递产品价值，并建立高信任度关系。要求具备卓越共情能力与出色沟通能力，善于通过灵活创新的沟通方式传递高技术产品价值，最终推动合作达成。 职位要求：•出色的情绪洞察与关系构建能力•高超的沟通技巧与灵活应变能力•懂得把握分寸，能驾驭各种B端C端沟通场景•结果导向，通过个人影响力实现目标可塑性强，优秀学习能力，快速掌握各种先进生物技术 学位:本专科 有医学护理生物生命科学背景优先 我们提供：有竞争力的底薪+高额提成，专业培训，以及充分发挥个人特长的舞台。 期待擅长将沟通变为艺术的你加入。

主要销售酒水饮料，针对客服群体，餐馆，便利店超市

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先 5. 无经验者可培训培养

根据公司提供的全国美容养生店老板客源通过电话或微信洽谈合作意向即可，后续我们先安排老师下店做业绩，做出结果再来选择加盟或者分成（邀约简单，提供资源）提成同行业最高，客户安全感100%，合作之前零投资，零成本，零风险。 【有责底薪】： 底薪8000+拓客卡提成20/张（最低600一家）+加盟提成2500/家，综合薪资：15000以上。 【无底薪】： 按单提成，拓客卡提成40/张（最低600一家）＋加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%）。 综合薪资：30000以上。公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 奖金绩效 加盟提成:10000-33000 分成提成:40%

我们欢迎应届毕业生及无经验者加入！ 作为客户服务专员，您无需具备行业背景，公司将提供全面培训，助力您迅速上手。您的主要工作是依托公司提供的精准客户资源，开展客户邀约与关系维护，同时享受优质的办公环境与团队支持。 岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，完成客户到店或线上沟通的邀约任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持； 3. 协同团队完成客户跟进流程及反馈信息记录。 任职要求： - 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限； - 具备良好的沟通能力，有责任感，积极进取； - 无需工作经验，入职即享带薪岗前培训。 薪资福利： - 薪资构成：底薪+高比例提成+周/月度排名奖励+额外现金激励，综合月薪6000-20000+； - 员工福利： 免费住宿：配备热水器、洗衣机，环境安全整洁； 五险保障； 带薪休假：涵盖年假、婚假、产假等； 年度旅游：国内外旅行（全程费用全包）； 下午茶点+舒适办公：CBD办公场地，团队氛围融洽轻松。 工作时间： 早8:30-晚18:00（含2小时午休） 职位亮点： - 零基础入职：新手友好，全程带薪培训支持； - 客户资源由公司提供，无需自行开拓； - 晋升通道畅通：收入与能力挂钩，表现优异者可晋升管理岗位。

客户服务核心轮岗： 深入一线客服团队，负责大客户日常咨询、投诉处理及需求响应，全面夯实服务基本功。 系统学习公司全系列产品的功能与应用场景，逐步成长为具备专业能力的产品知识能手。 熟练掌握客服相关流程、操作系统（如CRM、工单系统）以及服务标准（SLA）的具体执行要求。 大客户关系支持实践： 配合大客户经理完成指定客户的日常服务支持工作。 参与客户健康状况跟踪，通过分析使用数据识别潜在风险与业务增长点。 协助准备客户沟通材料，编制服务总结报告，并推动客户反馈事项的闭环落实。 复杂问题应对与专项支持： 承接高优先级、复杂类客户问题的协调处理，联动销售、产品、技术及运营等多方资源推进解决，并参与事后复盘总结。 在重点客户的关键阶段（如项目上线、合同续签、增购等）提供专项服务保障。 流程改进与知识沉淀： 归纳服务过程中常见问题与优秀案例，积极参与服务流程优化、知识库更新及培训资料完善。 轮岗期满后，需提交一份聚焦客户服务提升的专题改进报告。 四、任职要求 基本条件： 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、心理学、通信等相关专业优先考虑）。 热爱客户服务与客户成功领域，有志于在此方向长期深耕发展。 具备良好的沟通表达能力（书面与口头），善于倾听并理解客户情绪与需求。 核心素质： 客户为本：始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的服务体验。 问题解决能力：思维条理清晰，能够准确识别问题根源，有效整合资源推动落地解决。 抗压能力与心理韧性：面对客户质疑或高压环境时，保持冷静与专业态度。 学习与适应能力：积极主动学习新知识，快速融入不同岗位的工作节奏与要求。 协同合作意识：具备良好的跨职能团队协作能力，推动多方高效配合。

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动，加速推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2400）+ 高额提成（8%~24%） + 个人奖金 + 团队奖金 + 五险（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，百分之五十的员工月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干:6000左右 认真干:10000左右 用心干:15000左右 努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动 3、【礼品】节日及生日均有福利发放，包括生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容 5、【带教】新员工入职即配备销售骨干一对一指导，全程陪跑，助你迅速适应岗位，攻克工作难点！ 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和正向工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，助力成长，零经验亦可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

公司优势： 1. 综合薪酬： 初级顾问无责月薪5k，年薪25万 高级独立顾问无责底薪6K，年薪40万 高端销售经理无责底薪1.5W，年薪50-70万 高级销售首席无责底薪2W，年薪无上限 本岗位为高端销售经理，具备同行业销冠经历者优先录用 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4. 其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问礼金等，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团建活动与生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利。 5. 系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（如移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动签约达成； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同达成团队整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，抗压能力佳。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料。 先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉称号。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组主动咨询客户，可承接来自北上广深等一线城市的优质客源； 销售方式：电话销售结合面对面销售模式开展业务

工作内容：负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及商户来客运营支持服务； 3、商户运营维护：完成合作后，依照公司标准开展培训指导，协助安排达人探店拍摄等相关事宜。

岗位：大客户经理 岗位职责： 1.借助公司提供的优质资源与客户进行高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力 3.协同公司推进各项销售计划，确保业绩指标顺利完成 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定长久的合作关系，跟进老客户订单进展，推动意向订单落地 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，年龄22-33岁 2.具备2年以上大客户销售经验，形象良好，综合素质突出 3.有ToB业务、保险金融或大型企业客户销售相关背景者优先 4.拥有一线城市工作经验者予以优先考虑 您将获得： 【薪资构成】无责任底薪+绩效奖励+高比例提成+年终分红+多项激励奖金 【上班时间】五天八小时工作制，周末双休，节假日按国家规定休假 【培训制度】新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队；定期陪访与经验交流提升实战能力，助力向管理方向发展；提供丰富的内部培训资源，享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会 职位福利：年底双薪、绩效奖金、股票期权、周末双休、员工旅游、五险一金、带团队机会、项目奖金 职位亮点：频繁对接企业中高层管理者，提升个人商务谈判与沟通能力

面销 岗位职责： 1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍的标准沟通话术； 2.开展市场拓展工作，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与核心客户建立稳定、长期的合作关系； 3.配合上级完成相关对接任务，优化对经销商的服务流程，提升客户满意度，助力推客目标的达成。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具有一年以上会销经验者优先录用； 2.目标意识强，心理素质良好，性格积极乐观，稳重踏实，热爱本职工作，具备出色的执行力。 福利待遇： 1.底薪6K加提成，综合收入8-13K； 2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

我们提供资源，不需要外出，只负责沟通就可以，前期有人教有人带，在我们团队新人七天左右可开单，销冠每个月开发十几家店。 薪资板块两种(24小时下发) 1.底薪8000（4单599）+拓客卡提成20/张(最低400/家)+加盟提成4750/家综合薪资:15000以上。 2.按单提成，拓客卡提成40/张(最低800/家)十加盟提成9500/家～33000/家+ 返单提成40%(只要客户加盟，返单率100%) 综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资3-5万，!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 可以自己做销售，也可以组建团队，混着干年薪30，努力干年薪50，拼命干年薪200+ 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间。