业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、⼯程质量保函、农民工⼯资⽀付保函等等。详情可以百度查询； 3、⾏业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质一般，勤奋程度普通，月入7000-8000很常见，占比15%； 2、具备一定悟性或稍加努力，保持正常勤奋水平，月入8000-12000并不困难，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属常规操作。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人及部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，通过系统化成长路径，助力员工从基层岗位逐步晋升至合伙人层级。公司所有管理职位均从内部选拔产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源来自广告导流，所谓其他“资源”实则变相要求拨打陌生电话。 2. 岗前培训：系统化带薪培训机制，配合后期持续辅导，快速实现从新手到熟手的转变，能力提升不再令人担忧。 3. 优越环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，空间开放自由，无需顾虑上级在背后监督。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：能力决定发展，只要表现突出，内向型人格同样可实现快速晋升。 6. 工作稳定：纯室内坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户转化为个人长期资源，从业时间越长，收益越高。 二、你的职责：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、任职要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供。 3、具备拼搏精神，渴望通过付出获得高回报。

服务与开发公司高端客服群体

工作职责： 1、负责大客户的开发及现有客户的关系维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，拥有良好的产品讲解能力，能快速识别并回应客户需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动长期稳定合作关系； 4、对团队及个人业绩目标承担责任，具备优秀的跨部门协作能力与高效沟通技巧； 5、在客户服务周期内保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款准时足额完成； 6、具备良好的职业操守，热爱销售工作，勇于面对挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，形象良好，气质出众； 2.具备TOB销售背景或金融、银行行业工作经验者优先录用； 3.拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4.市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极主动； 5.有大客户销售实战经验者优先考虑； 6.年龄在22-33岁之间，表现优异者年龄可适当放宽； 7.具备强烈的目标驱动力和成功意愿，能够接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游机会 【培训制度】新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；日常陪访与经验交流助力提升销售技能，加速向管理方向发展；提供丰富的内部培训资源，享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过线上及线下方式拜访客户，深入理解客户需求，把握销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 任职要求： 　　1.性格外向，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有较强的协作意识； 　　2.热爱销售工作，充满自信心，态度积极，主动性高，能承受工作压力，敢于追求高收入，思维清晰且应变能力强； 　　 3.能够适应全国范围内的出差安排 公司薪资福利： 　　 1.薪资：基本工资5k-6K+高绩效+社保，综合收入8000－15000。 　　 2.转正后待遇优厚，拥有健全的晋升体系 　　 3.出差期间费用可按规定报销 　　 4.春节、端午、中秋享受节日福利； 　　 5.晋升通道公开透明

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展潜力大。虽然大众对该行业认知度尚低，但正因如此，也意味着更多全新的发展机会与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已成长为行业典范，先后参与承保多项国家重点工程，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家最关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月薪超1万元，薪资结构为底薪+提成（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金；除基本薪资外，还设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、未来职业发展方向： 业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、根据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于筹备阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，机会难得，欢迎加入我们，立即投递简历吧！ 我们要求： 1、年龄在20-30岁之间 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（使用内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，全力完成销售任务； 深度了解我们是做什么的？ 答：我司属于金融服务范畴，核心业务为工程保函，服务于各类工程项目中的履约保障环节。涵盖项目类型包括：1、房建2、市政3、道路桥梁4、铁路轨道交通5、园林绿化6、水利水电7、机电安装8、环保施工9、石油化工施工10、送变电工程等，主要聚焦于公共设施、城市基建及民生工程项目。 什么是工程担保？ 答：工程保证担保被称为“绿色担保”，在国际上已有百年发展历程。其通过特定经济机制保障建筑行业健康运行，在促进建筑市场规范化、降低工程风险方面发挥重要作用。发达国家该领域年营收规模已达20亿美元以上。工程担保通过市场化手段，有效防范项目履约风险、保障合同执行、规范行业行为，维护各方合法权益。 我们的客户群体？ 答：主要面向建筑工程类企业，服务对象为企业高管或具有决策权的关键人员。 我们的服务案例？ 答：曾为杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等国家级重点工程提供保函服务，所有项目均顺利完成履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中大国，在构建社会主义市场经济体系过程中，正在积极推进工程保证担保制度建设。实践证明，该制度对规范建筑市场秩序、防控工程质量风险、减少行业社会成本等方面具有不可替代的重要作用。建立符合中国实际的工程担保体系，是完善建筑市场法治化建设的关键举措，也是我国建筑业和担保行业在加入WTO后走向国际化、参与全球竞争的必然选择。（详细内容可通过百度搜索“工程保证担保”了解） 更多信息可访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home查询 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待杰出的你携手共创辉煌！

岗位职责：（提供精准客户资源、有成熟的销售话术、无电话时长要求） 1、公司配备精准客户资源，通过电话、微信与客户沟通，线下邀约并推动合作成交 2、挖掘客户真实需求，输出个性化解决方案，助力合作顺利落地； 3、整合内部支持资源，保障服务质量，提升客户满意度，维护企业专业形象； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2、目标感强，结果导向明确，可自主推进工作达成业绩目标； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，保持积极稳定的工作状态； （接受零经验者，入职初期提供系统化培训） 薪资待遇： 1、上班时间：9点-18点，薪资8K-15K，上不封顶，冲击万元收入； 2、公司提供日常福利，购买五险，包吃包住，员工下午茶，员工团建，节日福利，生日福利等，法定节假日带薪休假。

工作职责： 1、负责大客户的开发及已有客户的日常维护与跟进工作； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能够高效进行产品讲解，快速识别并解决客户核心需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动持续深度合作； 4、对团队及个人业绩指标承担责任，拥有良好的跨部门协作能力与沟通协调技巧； 5、在客户服务周期内保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款及时、足额到账； 6、具备优良的职业操守，热衷销售工作，乐于面对挑战，追求个人成长与价值实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话流利，仪态端庄大方； 2. 具备TOB销售背景或金融、银行从业经历者优先录用； 3. 拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 具备敏锐的市场感知能力，责任心强，富有进取心和积极的工作热情； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄范围22-33岁，能力突出者可适当放宽年龄条件； 7. 目标感强烈，渴望成功，能接受短期出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 【培训制度】 新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队，日常陪访与经验交流帮助提升销售实战能力，助力向管理方向发展； 丰富的内部培训资源+横向与纵向晋升通道+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的朝阳产业，发展前景广阔； 2.日常对接优质企业客户，沟通对象多为企业高层管理者，有助于拓宽视野、积累高端资源； 3.实行合伙人机制，鼓励员工为梦想拼搏，实现自我价值与事业突破； 4.配备完善的带教体系，由资深导师一对一指导，助力快速成长； 5.项目团队专业性强，交付高效，致力于为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话与客户沟通，讲解政府项目相关政策，引导客户了解申报优势，提升申报积极性； 2、收集并整理客户核心信息，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、外出拜访客户，开展面对面交流与商务洽谈，推动合作落地，并在签约后持续维护客户关系； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-27岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意与千行企业共同成长，稳定发展； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策内容，具备归纳总结和灵活应用的能力； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户诉求，精准识别需求痛点并有效引导； 5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业绩。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪5-10K，具体视个人能力与发展潜力可协商； 2、福利保障：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；公司提供住宿安排！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周五天八小时制，享有国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪培训：入职前提供专业带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业技能提升； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商圈，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余兼顾休闲娱乐； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及周边短途旅行，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： -每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动； -夏季提供冷饮免费畅饮； -入职周年赠送纪念礼品； -每年组织健康体检，关注每位成员的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进，共创未来！

招聘要求： 男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上 全日制本科学历 具备销售经验者优先考虑 薪酬体系： 试用期无责任底薪4000元起，转正后底薪5050元起+提成+维护费用+福利待遇 双休，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金，工作不加班 工作职责： 1. 负责上级分配的正式客户维护，提供专业服务及完成相关商务对接任务（极少需陌生拜访） 2. 执行领导布置的市场拓展任务，落实培训支持与业务促成工作 3. 按月完成规定的学习计划，持续提升金融领域专业知识水平 4. 收集并分析行业市场信息，形成总结报告 工作内容： 采用面对面销售模式，客户主要分布于省内，日常工作包括为客户开展产品培训、解决系统使用问题、处理数据整理需求等。由于产品为按年收费的大数据服务，岗位涉及客户后续服务、合同续签（包含商务公关、谈判、投标应标、合同签署及发票管理）、回款跟进等相关事务 公司产品： Wind资讯金融终端 客户可通过该平台获取全面的金融市场数据，支持数据提取、整合制表，涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、指数等品类，同时提供各行业研究报告、上市公司与非上市公司详细资料、全市场新闻资讯等内容 客户类型： 主要面向银行、证券公司、公募基金机构；另覆盖部分政府单位、高等院校、私募机构及大型企业集团 注：无需自带客户资源，公司提供稳定客户渠道

长沙市岳麓区招工地。小工两名，25块钱一小时，人

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

麓谷需要一位师傅，工作几天，寻找有空闲的师傅。

招聘技术员3名，实习生或应届生亦可，年龄30岁以内，本科学历可以转正成为全职。工作内容为组装调试网关产品。薪资为23/小时，双休。工作时间为09:00—18:00。工作地点在雨花区科创城，写字楼内办公，提供空调、微波炉、冰箱、饮用水，需自带工作餐。

长沙市内就近安排 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直 接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 手 4.多劳多得，每天轻松40-120单 本公司岗位优先电话面试，如果觉得合适再来了解，省得大家找工作来回到处跑。 节省时间，节省来回成本 5.[薪资福利待遇] 月收入工资8000-12000(上不封顶)综合补 贴:底薪 +全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元)日收入300元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任 何押) 7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣 机俱全）

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：第一个月培训期无责保底6825，入职半年内保底7480+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放月综合薪资8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教 3、【清晰的晋升适道】：公开、选明的晋升机制，以业续为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖： 5、【愉快的工作氛围】：轻松简快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件 2、年龄24-33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗： 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有国家AAAAA级物流企业，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解-

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

**岗位职责：** 1. **市场拓展与销售达成：** 负责物联网智能传感器产品的市场开拓，独立开发潜在客户资源，制定销售计划并完成年度销售指标。 2. **大客户管理：** 主导重点客户的商务谈判，维护高层客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户份额及粘性。 3. **全流程项目运作：** 协调内部技术、产品及交付团队，主导从需求分析、方案汇报到合同签订及回款的全销售流程，确保项目落地。 4. **市场洞察与策略制定：** 跟踪行业动态及竞争对手信息，定期分析市场趋势，为公司产品迭代及销售策略优化提供建设性意见。 5. **招投标主导：** 负责重大项目的招投标统筹工作，包括标书策略制定、报价模型设计及答辩环节的把控。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验，有物联网、智能硬件或传感器行业成功销售案例者优先。 2. **业务能力：** 具备敏锐的商业嗅觉和优秀的市场开拓能力，过往业绩优秀，能独立操盘大型项目。 3. **综合素质：** 具备出色的沟通影响力及谈判技巧，能适应快速变化的市场环境，具备强烈的目标感和抗压能力。 4. **专业理解：** 对物联网技术架构及应用场景有深刻理解，能够精准把握客户痛点并提供解决方案。 5. **职业规划：** 具备创业心态，渴望在高科技平台实现个人价值与职业晋升。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者将优先考虑： ①在校期间表现突出者，如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人士：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。

商务KTV 营销：负责开发新客户，维护老客户。渠道包扩地推、网推等。（薪资由底薪+提成组成，包吃住） 要求：成年，不限经验学历、无传染性疾病、无犯罪记录。 注：销售不是轻松活，它是一份能赚钱的工作，但也很累，需要前期的积累。所以希望各位有意销售岗的同志三思。 主页另招服务员和人事

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集整理市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 热爱饮料行业或销售工作 3. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，具备挑战精神 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源维护与信息录入，气候宜人时结伴外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月，底薪2500元（无责任）+3000元绩效（达成6000业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具竞争力的提成比例！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担忧！新员工享有专业岗前培训，并配备一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道健全透明，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标与长远发展！ 5. 上市公司平台背书，为个人履历增添亮点！线上资源丰富，房源获取无忧，助力高效展业！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和友善，团建活动丰富多彩，持续增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户资料与市场信息，反馈市场动态与客户需求 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 公司产品是ai培训会议不是农产品 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识

工作内容： 1. 公司提供客户资源，向客户介绍公司装修套餐、主材及家具产品，协同设计师上门量房，邀请客户到店挑选材料与家具，最终配合设计师完成签单流程 2. 做好客户跟进与维护工作，通过优质服务促进老客户推荐新客户，客源稳定，无需自拓客户 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，有销售从业经历者优先，应届毕业生如有意向可预约面谈 薪资构成： 无责任底薪3500元+绩效工资+装修项目提成+家具家电销售提成；综合月收入8000-20000元，上不封顶 入职满3个月可参与主管晋升考核，职级越高收入越高 公司主打简装业务，成单率高、成交周期快，只要愿意努力，平台全力支持，所有提成奖金按时发放，欢迎加入面试！ 晋升路径：销售助理→销售主管→销售经理→门店店长→合伙人 上班时间：9:00-12:00 / 14:00-18:00 午休2小时 职位福利：年终分红、绩效奖励、团队氛围轻松、团队年轻化、优秀员工现金奖励、多元化晋升通道

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经验、拥有乡镇区域人脉者优先考虑。

豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗 【你关心的在这里】 1、零基础入行怎么破？我们为你配备专属销售导师，一对一带教 2、收入构成：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收益上不封顶 3、成长体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化培训支持 4、晋升机制：采用星级评定，达标即可申请跳级。透明公开，拒绝空降，无特殊通道，只要你够强，公司提供资源助力你独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，午休2小时，每月休息4天，可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁业务达成 3、开展房源拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试安排：支持就近选择面试地点 工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期团建

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。