任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程化服务，高效解答用户咨询； 2、重视用户感受，在与客户交流中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理反馈意见，并推动相关环节优化改进； 3、主动跟进对平台有较高使用兴趣的客户，增强用户粘性，提升转化效率，助力订单达成； 4、接听客户来电，了解其基本需求并准确记录潜在客户信息至客户管理系统； 5、保持与各协作部门的有效对接，确保用户问题和需求被精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，理解用户需求心理，善于通过语言建立沟通桥梁； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，处理事务细致耐心； 4、性格亲和，富有耐心与担当精神，身体状况良好，能稳定长期从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历者，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业优先； 开放职位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等方向； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深导师一对一指导，可直接与CEO或总裁交流，享有带薪旅游假、餐费补贴、4000元住宿补贴等； 团队氛围：组织架构扁平化，无复杂职级称呼，倡导简单高效、务实进取，尊重并包容个性发展； 公司概况：总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，其中技术人员占比超60%，致力于成为云计算领域精而美的创新型企业

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

短视频接单员简单轻松好玩空调办公室坐班可适当摸鱼容易上手5分钟学会工作时间：班次：晚8-凌晨1点！晚4—早8！晚8—早8！班次任选！底薪提成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.处理常规咨询与需求对接， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与表达能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先 3.工作细致主动， 职位优点： 可在家兼职

包吃包住，购买社保，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，主要熟悉公司平台，负责线上沟通与日常维护！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（行业最高）+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过后立即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐：餐食由公司统一提供，干净卫生，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 态度积极，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重，愿意学习 我们的优势： 1. 发展有前景，收入有保障，公司安排专人指导，全程教学，学会为止，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下就是奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活配套齐全

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过即刻办理入职，一次面试定结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全

目前工作量不大，远程可做 有一定的审美 需会基础剪辑、有文字功底、熟悉小红书等自媒体平台 需在长沙 大部分是线上工作时间，每周固定半天线下协作（你可以拥有自己的主业） 【以文案为主，剪辑为辅，需要试稿，通过会按条结】 前期需要磨合，第一周为试用期，希望我们可以长期并互相真诚合作 直接发简历或者自我介绍，附照片最好 可以面试的，我会一一回复

长沙市雨花区招、工地小工/杂工，需要有手电钻 打三合一杆子，拆包装

长沙市望城区招学徒工装修年龄20-35-

长沙市招聘临时工数名，要求服从安排，为人随和，20岁至55岁，男女不限，待遇400一500，包吃住，电话：，

长沙市天心区招打孔两个孔30块一个，一个卫生间排气孔一个空调孔

长沙市望城区招工地小工/杂工、工地力工

帮忙每天做图文 待遇 月薪3000提成1-2w 看流量跟成交 要求 懂小H书规则 有一年以上经验的来

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音等）日常内容策划、编辑与发布 2. 协助运营活动执行，包括文案撰写、数据整理及效果复盘 3. 监测行业动态与用户反馈，优化内容方向与互动策略 4. 配合团队完成素材收集、排版设计及基础图文制作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询与评论 任职要求： 1. 无经验可教，欢迎在校大学生及应届毕业生投递 2. 工作细致耐心，具备良好的文字表达与学习能力 3. 熟悉主流社交平台，对网络热点敏感，有内容创作兴趣 4. 西安本地优先，能稳定实习或长期工作者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，沟通积极

电脑线上操作员，线下接待

电脑操作，线上接单，线下接待，热爱交流，工资：4000 －5000单休

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

公司主营电商项目，专注私域流量变现，业务持续高速增长，现正拓展多平台矩阵布局，诚邀具备实战能力的私域运营精英加入，擅长平台操作、账号孵化、粉丝沉淀的实操型人才共同打造成果，构建从抖音、小红书、快手、视频号至私域的高效引流闭环，全面打通“获粉-导流-转化”全链路！ 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上矩阵化获粉经验，有成功运营案例者优先； （2）精通至少一个主流平台规则（抖音/小红书优先），掌握平台流量分发机制、引流策略及风控要点，能有效规避账号风险，持续优化内容话术、形式与投放方案； （3）具备基础短视频剪辑能力（熟练使用剪映/CapCut），具备良好网感； 岗位职责： （1）负责抖音、小红书、快手、视频号等平台矩阵账号的搭建与日常运维（含批量起号养号、策略制定、数据追踪分析）； （2）精准获客：聚焦宝妈群体及精准jz、创业类粉丝，沉淀高价值用户。围绕育儿、兼职、副业、省q赚q等需求点，设计3秒吸引钩子，进行内容种草、评论互动、私信引导，高效导入私域（微信/企业微信/社群）； （3）矩阵联动：实现多平台内容协同优化，深入研究算法机制，策划爆款内容方向，提升涨粉效率与精准度，协同团队完成公域向私域转化目标； （4）数据复盘：监控账号状态与引流效果，定期分析内容表现与话术转化率，动态调整运营策略； 薪资待遇 「底薪 + 绩效 + 提成」结构： 底薪：无责4000； 绩效：依据引流数量 / 精准粉质量（500）； 提成：按实际转化收益比例分配，上不封顶，综合收入8000以上，能力突出者可面议上调； 工作时间： 早9:30-晚17:30，周末双休，享受法定节假日，基本无需加班； 其他福利：五险一金、节日福利、定期团建、生日红包、周下午茶、带薪年假等，团队氛围融洽，人际关系简单。

一、岗位职责： 1、入职初期主要协助运营完成线上店铺链接的基础维护工作，期间安排专人带教，熟练掌握后可独立负责店铺运营 2、配合运营开展竞品数据的整理与分析工作； 3、跟踪链接日常表现，及时向上级反馈并沟通处理方案； 4、学习链接制作、店铺日常维护等相关操作流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，运营管理、电子商务相关专业优先；欢迎应届生及零基础人员加入，全程有人指导 2、熟悉办公软件基本操作，具备基础PS能力者更佳； 3、工作踏实肯干，具备较强的学习意识，逻辑思维清晰 三、薪资福利： 1、薪资构成：无责任底薪3300-5000+提成4%-9%，综合收入6000-7000稳定可达（提成另计） 2、福利待遇：季度分红奖金、社保、工作餐、下午茶、生日礼物、节日礼品、慰问礼金、部门月度团建、公司不定期组织团建旅游等； 3、培训+晋升：资深运营一对一指导、岗位专项培训、部门内部培训、每年4次调薪机会，成长通道广阔。 4、{入职提供食宿、宿舍为三室一厅，包中午和晚上两餐~}

只要全职，不要兼职实习生 游戏运营工作内容： 1、负责与游戏玩家互动，优化玩家游戏体验； 2、提升玩家满意度和活跃度，指导玩家快速熟悉游戏； 3、带动活跃游戏气氛，维护区服环境等等。 待遇：无责底薪3500+玩家提成（100%拿提成）+包中晚饭（综合薪资5-8k） 可免费提供住宿，不住给300房补（只考虑住附近的）

【岗位职责】 1、负责医疗器械类目天猫店铺及单品链接的日常运营与维护，统筹店铺整体运营策略（涵盖视觉呈现、数据监控、商品管理、库存调控等）； 2、定期开展渠道数据复盘分析，识别运营问题并提出有效解决方案，同步完成总结提炼与汇报工作； 3、在日常工作中具备主动向上沟通的意识，并能积极对接平台小二及相关外部协作部门，保持良好沟通。 【任职资格】 1、具备1年以上天猫平台运营经验，曾独立负责过店铺或单品链接的全流程运营； 2、主要承担天猫渠道的店铺运营管理职责，包括日常运营计划制定与执行维护； 3、熟练使用各类营销推广工具，熟悉天猫站内推广机制，具备较强的运营敏感度和实操能力； 4、了解天猫平台活动规则及申报流程，能够顺畅对接平台小二，思维灵活，条理清晰； 5、拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、大小周休息制度 3、享受法定节假日（不实行996和007工作制，拒绝无效加班）

1. 精益管理实施支持：协助拟定并落实公司精益管理推进方案，配合开展精益改进工作，跟进执行进度，汇总实施过程中的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对各业务环节流程进行系统梳理，识别流程中存在的浪费与瓶颈环节，提出精益优化建议，协助推动优化措施落地，并验证改善成效。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理和分析精益相关数据（如效率指标、客户投诉、成本支出、流程周期等），编制数据分析报告，为持续改进提供数据依据。 4. 改善项目协调推进：协助管理精益改善项目的全过程，记录项目进展、问题及应对措施，保障项目按计划完成，总结成果经验并推动复制应用。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益推行经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 专业技能：具备基础的数据采集、处理与分析能力，能熟练使用Excel、WPS等工具进行数据统计与报表制作，掌握PPT汇报制作者优先；能够接受阶段性跨部门协作任务，积极配合完成各类精益专项工作。

不加班不加班准点下班！ 工作内容： 1.资料审核：根据公司规范，协助客户经理完成资料的审核与整理，确保申请材料完整合规。 2.客户邀约：负责联系客户，安排对接，后续由客户经理跟进处理。 3.其他事务：完成上级主管交办的各类辅助性工作。 岗位要求 1.专业不限，年龄18-40岁。 2.具备良好的职业操守，工作踏实认真，细心负责，执行力强，能配合团队管理安排。 3.具备较强的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作。 薪资福利： 1.薪酬体系：提供稳定的发展平台，薪资与能力匹配，综合收入7000+ 2.培训体系：入职即享系统化专业知识与技能培训，助力快速提升业务水平 3.员工福利：设有优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品，正常情况下为双休（因客户需求现暂行单休） 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:30-17:00，不加班！不轮岗！不销售！不内卷！！！

工作职责: 1、负责店铺日常运营与维护：全面统筹店铺的日常运作及维护，监督运营质量，核查商品价格信息、产品链接以及专题页内容的准确性和完整性； 2、策划并执行营销活动：制定并推进店铺年度、季度、月度营销方案，通过爆款打造持续提升搜索排名，整合平台资源，保障营销活动顺利落地并实现效益最大化； 3、汇总分析运营数据：定期整理并深度分析运营数据，输出详实的运营报告，识别并优化运营中的问题。设定并监控各阶段销售目标，合理管控店铺成本支出，确保达成预期投入产出比； 4、收集市场情报：主动搜集相关品牌与竞品信息，掌握市场趋势与竞争格局。根据外部环境变化及时调整运营策略，保持竞争优势，助力店铺在市场中稳步发展； 5、管理团队：承担团队日常管理职责，包括任务分解、绩效评估及员工成长规划。 任职资格: 1.经验要求：具备3年以上同类型平台运营经历，1年以上店铺管理经验（不限店铺规模）； 2.抗压能力强：对业绩结果负责，目标导向明确，性格坚韧，能适应高强度工作节奏； 3.沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接平台人员并灵活应对各类情况； 4.认真细心：注重细节，确保表格与数据零差错，善于总结与复盘；

通过语音设备聊天软件和老板开黑打游戏，要会照顾老板游戏体验！ 职位要求： 1、热爱游戏行业，要有比较好的沟通能力，爱说话愿意多和老板互动。 2、为人负责、诚信、积极、乐观、上进、对自己和工作负责。 3、工作内容：要求会市面上的主流游戏，端游（绝地求生、永劫无间、英雄联盟、无畏契约、穿越火线、csgo等其中一到两项即可） 福利待遇： 底薪+业绩提成 包吃包住（不交一切费用）、团建、奖金等

[岗位职责] 1、平台规则应对：掌握 Amazon 运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对策略，灵活调整运营方案以适应规则变动。 2、店铺管理：全面负责 Amazon 店铺日常运营工作，涵盖账号维护、老品优化、新品上架与推广、信息更新、跨部门协作及客户对接等环节。 3、产品推广优化：主导产品推广执行与 listing 精细化优化，统筹站内外流量引入，提升商品曝光、点击率、访问量及转化效果，同步完成调价、定价与利润测算相关工作。 4、市场分析：持续跟踪市场动态与竞品表现，搜集竞品上新、定价及营销动作，结合数据分析输出可行性建议，协助制定有效的推广方案与销售策略。 5、数据处理：熟练运用核心数据报表如利润表、库存周转表等，具备较强的数据洞察力，可独立完成成本核算与利润分析，持续优化成本结构，输出精准的产品盈利模型并对结果负责。 6、团队管理：统筹团队日常运作，包括沟通协调、激励赋能、预算规划、目标分解、数据复盘与策略落地，推动广告 ROI 与页面转化率提升，确保关键任务与销售目标顺利达成，并对团队发展与绩效成果负责。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对数据有较强敏感度，理解跨境电商领域的数据逻辑； 2、拥有大型跨境电商企业工作经验，3 年以上运营实操经验（服饰、纺织品类目优先），具备至少1年团队管理经历（带领3人及以上团队）；有复试相关品类运营背景者优先考虑； 3、深入了解欧美电商平台发展趋势，熟悉当地文化特征与用户消费习惯； 4、目标导向明确，具备出色的解决问题能力与业务推动力。 我们是亿级大卖，亚马逊TOP + TEMU新锐，业务持续高速增长！在这里，你将深度参与并助力一个强势品牌的崛起进程。 【我们给你这些“硬货”】 1、高投入，必有高回报 亚马逊团队人均GMV显著领先行业均值，你的努力与产出将直接体现为“固定高薪 + 高额绩效”的实际收益。 2、大神带队，成长开挂 创始人亲自指导，直达行业一线视野！核心管理层均为资深从业者，公司每年投入百万级培训资源，全力支持个人成长；提供管理与专业双通道晋升路径，未来方向由你选择。 3、全面保障 & 真金白银的补贴 五险一金、带薪年假为基础配置，额外提供学历补贴（985/211/硕士/博士）、技能证书补贴（在职期间取得）、婚礼礼金、年度健康体检，福利全覆盖。 4、弹性工作，张弛有度 实行弹性打卡制度（8:30-9:00到岗，满足7.5小时工作时长即可），助你避开通勤高峰，更好平衡工作与生活节奏。 5、快乐吃喝，能量满格 共享星级食堂，咖啡无限畅饮，季度团建活动不断，打造专属能量补给站。公司位于长沙商娱核心区（德思勤对面），下楼即享多元餐饮与休闲配套，这才是理想职场该有的模样！

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，公司为员工购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数同事稳定月入8K以上 2. 面试通过后立即办理入职，一次面试即可确定录用 3. 员工餐：公司提供餐食，卫生干净，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需出差

私域运营专员 岗位职责: 1.制定并实施私域流量运营策略，确保流量的稳定增长和用户的高效留存。 2.负责私域流量运营体系的构建，确保运营目标的有效分解和执行。 3.与公司各部门紧密合作，推进品牌建设和业务拓展。 4.持续探索新的运营方法和业务拓展机会，领导团队创新与变革。 5.管理社群运营，包括但不限于内容分享、用户互动等。 任职要求： 1.具备微信生态运营经验，对用户增长和转化有清晰的理解和实践经验。 2.熟悉私域流量运营的各种策略，能够有效地进行用户导向和业务拓展。 3.具有强烈的学习意愿和自我驱动力，能够快速适应团队和工作环境。 4.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 5.对品牌运营有深入理解，能够利用社群等渠道提升品牌影响力。