人事招聘，包吃包住 微信 可直接联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘岗位：人事专员 工作内容：在办公室内通过线上软件开展招聘工作，向求职者介绍岗位信息，工作内容简单易上手，入职后由专人指导，按要求执行操作，全程带教直至独立完成工作 工资待遇：保底4000元+提成 职位晋升：招聘专员—招聘主管—招聘经理 福利待遇：提供食宿，宿舍与办公环境设施齐全，每月定期组织团队活动，如水上乐园、漂流、聚餐等文娱项目

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度

招聘专员5名，可无经验 18-28男女不限，底薪6k+提成 住得远提供吃住，公司宿舍2人间 联系方式（微信同号）

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决定

通过各种平台进行人事招聘工作，包吃包住。

岗位职责： 1.负责招聘接待，安排住宿 2. 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括简历初筛、面试接待、入职手续办理及住宿协调 2.协助开展员工入离职、合同管理、考勤统计及基础人事档案维护 3.主动响应员工咨询与基础问题，及时反馈异常情况并配合处理简单诉求 4.协同完成日常人力运营事务，如物料整理、数据录入、盘点协助及交接班支持 5.参与员工关怀活动执行，营造积极、规范、有温度的用工环境 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，学历不限 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，细致耐心 3.适应轮班制及节假日工作安排，责任心强，执行力佳 4.有餐饮或服务业从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件完成基础操作

岗位职责： 1.负责全流程招聘执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，保障岗位及时到岗； 2.深入业务部门开展招聘需求调研，协同制定季度招聘计划与人才画像，提升人岗匹配度； 3. 拓展并维护校招、社招及线上平台等多元化招聘渠道，定期评估渠道效能并优化投放策略； 4. 建设与更新关键岗位人才储备库，开展定向寻访与长期关系维护； 5. 协助办理入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规、资料完整。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务导向思维； 2. 执行力强，能独立推进多线程招聘任务并按时交付； 3. 熟悉《劳动合同法》等基础劳动法规，具备基本用工风险识别能力； 4.熟练使用主流招聘系统及办公软件，有招聘数据分析经验者优先； 5. 最低学历：不限，经验要求：不限。

明天金东山需要配菜代班一名，联系电话

井号湖北宜昌(电话面试)电工大工44/每小时工期2个月提供住宿，水电平摊，吃饭自理，上满一周可预支，自带工具，次月底发工资

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宜昌CBD附近需要水电工1-2个，要师傅，附近，没有住宿，，工作时间一天8:30小时，工资330一天，要干长期的人，有的联系我

招聘炒菜阿姨。要求工作认真负责，有亲和力，年龄18-50岁，身体健康，责任心强。有经验者优先。工作内容包括配合煮面师傅出餐，确保出餐效率与品质，负责各个品类盖浇饭、小炒类等出品，维护厨房卫生，执行食品安全标准，并协助食材管理。薪资福利面议，提供早、中餐、工作服及节日福利。工作时间为早5:30至下午2:30，每月休息两天。

诚邀资深网招专员｜长期合作实力网招公司 / 工作室 主营厂区：福建漳州中集、东莞南方中集、江门新会中集、惠州胜狮、佛山美宗、肇庆南方新联等知名集装箱大厂 常年用工稳定，急缺：焊工、油漆工、打砂工、冲压工、普工，订单源源不断全年不停工，费用准时结算、绝不压款！ 一、招聘｜全职 / 兼职网络招聘员 任职条件 1、拥有劳务网招实战经验，熟练运营鱼泡、快手、抖音、微信社群等招工渠道，会简历筛选、人员对接、入职全流程跟进； 2、自带招工资源、劳务人脉优先，可独立接单送人、稳定出单； 3、做人诚信踏实，执行力在线，寻求长期稳定合作赚钱，短期蹭单勿扰。 薪资模式：订单提成制，多送人多收益，上不封顶 合作优势 1、一手直签厂区资源，工价高、厂区留人率好，回款迅速，个人无需垫资垫付费用； 2、我方统一提供招聘文案、厂区最新政策、入职须知，省去自主整理成本； 3、用工形式灵活，可线下坐班、可居家兼职，自主支配工作时间。 二、商务合作｜靠谱网招公司、网招工作室 1、多地集装箱大厂一手单源，焊工、普工缺口长期充足，货源不愁； 2、合作规则透明：点位清清楚楚，提成待遇优厚，按月准时结算，无任何隐形扣款，长期持续结算； 3、手握团队、平台流量、招工资源的劳务公司，欢迎实地到访洽谈，长期绑定共赢合作。

【岗位职责】 在招聘后台与求职者沟通，介绍公司福利待遇邀请求职者参加面试,操作简单,1-2天即可上手 【职位要求】 年龄16-25岁，有身份证，身体健康·头脑灵活，有上进心，踏实肯干。有销售经验优先，无经验可培训 【工作时间】 工作时间8点~5.30点，中间休息2小时。做六休一，法定节假日正常休息。寒暑假均有专门休息安排 【薪资福利】 薪资5000元底薪+提成+奖金，综合月薪5000～10000元以上 包吃包住，提供毛尖绿茶和吸烟区，月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3. 协助优化招聘流程，推动招聘工作的标准化与规范化； 4. 与用人部门沟通协作，明确岗位需求并推进招聘进展； 5. 参与招聘数据分析，定期反馈招聘进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3. 具备较强的信息整合与判断能力，能够快速识别人才匹配度； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，适应协作与快速响应的工作环境。

负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约，跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的

公司是做的全北京的集中式公寓租赁，人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 负责发布招聘信息，组织面试等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力。 2. 具备基本的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~40岁，可以接受小白。 薪资待遇： 底薪4000，入职一人提成1000 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主，开心才能招到人才能赚到钱。

招10名人事专员，可无经验 18-28男女不限，底薪6k+提成 住得远提供吃住，公司宿舍2人间 联系方式（微信同号）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

通过各大招聘平台招聘促销员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先.

经理招助理一名，要求，年龄五十五岁之内，身体健康，无违法犯罪记录，踏实勤快，会开车会做饭的优先，要长期干的。工作内容，首先从做杂工开始，通过劳动熟悉工地环境及有能力和老板认可之后协助老板管理工地，。上班做事地址，今年下半年在新疆伊犁州霍城县大西沟水库工地，今后随项目变化而变动。工资待遇，包月工资，每个月六千元，管吃管住。

岗位职责: 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，独立承担并高效解决职责范围内的各项任务； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源各模块操作流程及相关制度实施，协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升、培训等事务办理； 5、负责人事相关资料及档案的整理、归档与管理工作； 6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上团队或部门管理经历 3、掌握人力资源各职能模块专业知识及劳动法律法规，熟练运用人力资源实务操作技能，具备较强的项目推进能力，擅长人际协作与沟通协调，了解组织行为学与基础统计知识

岗位职责： 1.负责酒店员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续办理，确保合规高效 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及自助早餐厅等一线岗位的用工协调 3.管理员工档案、劳动合同及考勤数据，定期更新人力资源信息系统 4. 组织新员工入职培训及基础制度宣导，配合部门开展服务标准与礼仪类内部赋能 5.协助处理员工日常咨询与基础劳动关系事务，维护和谐劳资氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、旅游服务等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或酒店前台/行政类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力与服务意识，适应酒店行业工作节奏 4. 性格亲和、细致负责，能协同运营部门支持自助早餐厅等特色服务场景人力需求 5.持有人力资源管理师（四级）或相关证书者优先

岗位职责： 1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略； 2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步评估与筛选； 3、通过多元渠道主动发掘合适人选，组织实施面试、能力测评及综合素质考察； 4、撰写候选人评估意见与推荐建议，并呈报项目负责人或客户审阅； 5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并及时传递反馈信息； 6、执行背景核查、薪酬协商、录用通知跟进及入职全流程支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先； 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于在该行业长期发展；具备相同岗位经验者优先，拥有高端人才招聘经历者更佳； 3、具备出色的沟通表达能力，工作认真负责，富有责任心； 4、具备良好的协作精神，踏实肯干，积极主动完成各项工作任务。

工作内容，线上回复求职者的信息，筛选简历，接待面试，办理入职，安排宿舍，偶尔陪我去车站接接人 工作时间，12:00–21:00八小时不起早床不熬夜 工资待遇，3000-7000全勤奖励 其他福利，包吃包住，定期团建 吃饭17:00和22:00免费工作餐 住宿公寓三人间，平摊水电费

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，有责任心，无不良嗜好 对工作对自己负责。 2.公职待遇上限高，提成高，奖金丰富， 3. 年龄 18到35岁 条件好可放宽