宜昌·西陵区
职位详情
岗位职责：
1.负责招聘接待，安排住宿
2.
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持，包括简历初筛、面试接待、入职手续办理及住宿协调
2.协助开展员工入离职、合同管理、考勤统计及基础人事档案维护
3.主动响应员工咨询与基础问题，及时反馈异常情况并配合处理简单诉求
4.协同完成日常人力运营事务，如物料整理、数据录入、盘点协助及交接班支持
5.参与员工关怀活动执行，营造积极、规范、有温度的用工环境
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，学历不限
2.具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，细致耐心
3.适应轮班制及节假日工作安排，责任心强，执行力佳
4.有餐饮或服务业从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
5. 具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件完成基础操作
1.负责招聘接待，安排住宿
2.
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持，包括简历初筛、面试接待、入职手续办理及住宿协调
2.协助开展员工入离职、合同管理、考勤统计及基础人事档案维护
3.主动响应员工咨询与基础问题，及时反馈异常情况并配合处理简单诉求
4.协同完成日常人力运营事务，如物料整理、数据录入、盘点协助及交接班支持
5.参与员工关怀活动执行，营造积极、规范、有温度的用工环境
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，学历不限
2.具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，细致耐心
3.适应轮班制及节假日工作安排，责任心强，执行力佳
4.有餐饮或服务业从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
5. 具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件完成基础操作
2026-03-27 14:34
IP属地：湖北
职位福利
学历不限经验不限
宜昌希雅酒店管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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