宜昌·宜都市
职位详情
人事专员工作职责与任职要求
1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动（含晋升、降职、调岗）等相关手续的办理，及时更新员工基本信息及人员流动记录；
2.管理员工关系事务，包括五险一金及商业保险的增减操作，处理工伤申报、劳动争议等突发事件；
3.组织并推进员工培训计划，协调安排外出培训及后续跟进工作；
4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放，负责绩效奖金及年终奖的计算工作；
5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作；
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验；
2、熟练使用办公软件，掌握常规人事管理流程；
3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规；
4、熟悉社会保险办理流程与操作规范；
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力
1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动（含晋升、降职、调岗）等相关手续的办理，及时更新员工基本信息及人员流动记录；
2.管理员工关系事务，包括五险一金及商业保险的增减操作，处理工伤申报、劳动争议等突发事件；
3.组织并推进员工培训计划，协调安排外出培训及后续跟进工作；
4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放，负责绩效奖金及年终奖的计算工作；
5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作；
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验；
2、熟练使用办公软件，掌握常规人事管理流程；
3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规；
4、熟悉社会保险办理流程与操作规范；
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力
2025-11-14 12:57
IP属地：湖北宜昌
职位福利
大专1-3年不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
宜昌华昊新材料科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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