熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，沟通协作良好，工作认真负责； 3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识，具备较强的学习能力； 4、能适应仓储或生产现场工作环境，可长期稳定实习者优先；

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

岗位职责： 1.将设计概念精准转化为可执行的详细技术图纸； 2.确保所有图纸满足行业规范及企业内部标准要求； 3.运用专业软件完成图纸的电子化绘制与归档管理； 4.与设计人员密切配合，提升图纸在制造与装配中的可行性； 5.跟踪图纸版本变更，保证生产端始终使用最新版本文件。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计类软件操作； 2.了解ISO、ANSI等机械制图相关标准与规范； 3.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4.能准确解读设计方案，并清晰传递技术细节； 5.熟悉机械加工工艺流程，具备较强的现场适应能力。

会CAD，有类似工作经验者优先

会钣金制图看图纸，负责激光切割折弯懂行师傅

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目； 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准； 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括： - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺； 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用； 7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能； 8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面： 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计； 2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作； 3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分； 4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析； 5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）； 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

岗位职责： 1、箱变、预制舱三维设计； 2、相关产品钣金零件拆图展图； 3、BOM清单； 4、产品工艺生产施工方案； 5、对接箱变、预制舱生产工序生产图纸。 任职要求： 1、第一学历为全日制统招本科； 2、电力箱变或电力预制舱、储能特种舱体生产技术3年以上，能独立完成相关结构设计；联系电话！月新8000-15000

宜昌市当阳市招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州！

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宜昌市伍家岗区招木门安装、门窗安装/塞缝

职位描述 1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理，保证边缘干净、光影真实； 2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视； 3、制定质检标准，对模糊、变形等图片进行二次修复； 4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作； 5、协助项目制图、修图。 任职要求 1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件，绘图比例准确，关注时装颜色搭配及潮流，服装工艺艺及纸样构造熟练； 2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具，会用PS 、AI版优先； 3、掌握 PS基础，能修复穿帮、阴影失真等问题； 4、对光景、透视有基本判新力； 5、有批量量处理经验优先。

工作地点 远程为主（北京昌平可偶尔线下沟通） ⸻ 岗位类型 兼职 / 项目合作 / 远程协作 ⸻ 项目简介 北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目，主要为客户提供： * 老照片修复与清晰化处理 * 回忆录/纪念册图文排版设计 项目按单合作，不涉及全职岗位。 ⸻ 岗位职责 老照片修复 * 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片 * 基础清洁、清晰化处理 * 必要情况下进行合理修复与优化 * 输出适合印刷使用的高清图片文件 回忆录排版 * 按统一模板进行图文排版设计 * 完成书籍/纪念册内页排版（约40–80页） * 导出印刷标准PDF文件 * 配合基础修改与调整 ⸻ 岗位要求 ️基础要求 * 熟练使用 Photoshop（修图基础工具必须掌握） * 能处理基础图像修复（色阶/曲线/修补/仿制图章等） * 有基本排版能力（图文混排、页面结构） * 认真负责，能按节点交付 ️加分项 * 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景 * 有画册、纪念册、相册排版经验 * 使用过AI修图工具（如Remini、PS神经滤镜等） ⸻ 工作说明 * 远程协作为主，按任务交付 * 需签署保密协议，不得外传客户照片及资料 * 不允许二次转包或外包 ⸻ 项目周期 * 老照片修复：3–5天/批次 * 排版项目：5–7天按页数调整） * 具体以项目任务书为准 ⸻ 薪资结算 项目制结算（按修图数量 / 排版页数计费） 具体标准根据试稿结果及能力评估后确认 ⸻ 应聘方式 请发送： * 简历 * 作品集（老照片修复前后对比 / 画册排版案例） 标题格式： 【项目兼职】姓名-专业-可开始时间 ⸻ 备注 * 首轮可能安排1–2张照片试修 * 通过后进入正式项目合作 * 优秀者可长期合作可开实习证明

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限，热爱视觉创作，学习能力强，责任心强

负责现场图片的整理及修改

岗位职责 对AI生成的二次元图片进行手绘修正，包括修复手指/脚趾数量异常、关节反向弯曲、人体比例失调、五官位置错位等结构性硬伤； 还原被AI扭曲的服饰细节（衣褶走向、配饰对称性）、毛发层次、眼神聚焦等； 修正画面中的透视错误、光影逻辑矛盾及背景元素混乱问题； 同一角色在多张AI出图中出现时，统一面部特征、发型、标志性服饰元素，确保角色一致性； 对风格融合生硬的部分进行过渡性修正，消除违和感。 任职要求 美术功底扎实：对人体结构、比例、透视有深入理解，能一眼识别AI的“画错”之处； 手绘能力过硬：线条流畅、造型准确，具备独立修正和细化画面的能力； 熟悉绘图软件：熟练使用Photoshop等主流绘图工具； 对AI持开放态度：不排斥AI辅助绘画，清楚人工润色的必要性； 细心且有责任心：眼尖、细致，能按时交稿并按反馈进行调整； 沟通顺畅：能理解明确的修改指示，及时响应（三天一反馈）； 有作品集：需提供至少3张能体现修正/细化能力的作品（最好有“修正前/后”对比）。 加分项： 熟悉Stable Diffusion、MidJourney等AI绘画工具； 有游戏原画、商业插画、立绘绘制经验； 能长期稳定合作。 薪资待遇 按单（按件）计费，每张独立结算。单张基础稿酬：¥80–300元（根据修正难度和工时浮动）； 结算方式：支持按单结算 长期合作补贴：稳定合作满3个月且表现优秀，享有额外项目奖金或批量订单优先权。 工作方式 远程办公，地点不限； 需在发单后，保持质量要求的前提下，三天内完成，复杂项目可沟通后延长； 通过线上沟通收发素材和反馈。 应聘方式 个人作品集（含修正/细化案例，最好有“修正前/后”对比）； 简要自我介绍（含可工作时长、每周可接单量）； 常用绘图工具说明。 我们将在收到信息后1个工作日内回复，合适者将进一步沟通测试。

岗位职责： 1.根据客户需求，进行非标设备焊接夹具设计； 2.负责气路的设计、气动元件选型； 3.完成技术文件的分类、整理、归档与保存； 4.负责白车身焊装自动化生产线的机械设计部分。 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计等相关专业； 2.熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 3.精通计算机辅助设计，熟悉机械设计二维或三维类软件； 4.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

机电类专业毕业或具备相关从业经验，熟练掌握CAD制图工具。

1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM清单及技术说明等）； 3、结合工艺标准对现有产品进行结构与性能优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

负责冷水机的生产工艺，负责冷水机的生产。

岗位职责： 1、负责新项目引入过程中的风险与安全评估，制定并推进项目导入计划的实施。 2、协同生产部门规划生产排程，准确掌握并确认项目所需原辅材料的库存状况及放行情况。 3、主导项目技术转移工作，跟踪各阶段关键节点进展，掌握项目工艺要点，并依据工艺需求合理选配设备。 4、编制产品全周期生产及相关支持性文件/方案/记录，如生产工艺（清洁）规程（方案）、批生产（清洁）记录等。 5、对操作人员开展工艺相关知识培训，提升其对操作规范的理解深度及异常情况应对能力，完成新项目引入申请、中间体与成品取样（留样）方案制定及清洁方法评价。 6、下达生产指令，在生产过程中执行现场工艺核查，监督各岗位严格按照标准操作规程执行，防范混淆、差错和交叉污染等质量事件发生。 7、整理并审核研发批次生产记录，完成生产数据汇总、问题归集及生产报告撰写工作。 8、对生产技术运行情况进行归纳分析，收集生产中出现的技术问题，并组织相关人员进行生产全过程记录审查；完成生产技术数据分析及各阶段生产总结报告。 9、跟进并落实生产过程中偏差与变更的评估、调查及整改措施的执行。 10、负责项目工艺的日常维护与优化，开展实验跟踪与结果总结；依照规定的变更流程持续改进现有生产工艺，提升工艺稳定性与成熟度。 11、配合注册专员完成注册申报资料的编写与复核工作。 12、与生产、物控、质量、设备等相关部门保持有效沟通协作，确保项目高效有序推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学合成、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上化学合成、技术转移或原料药生产车间工作经验，接受过系统的药品生产技术及GMP规范培训。 3、掌握有机合成、药学或相关领域专业知识，具备扎实的制药理论基础与实践操作经验。 4、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的沟通协调素质。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型工作，进行材料分析与配比设计，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查任务，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文档编制及标准操作规程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业毕业。 2. 熟悉机电一体化设计原理，掌握自动化控制技术。 3. 具备扎实的机械设备设计与制造经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责： 1. 现场巡查与反馈：配合厂长开展车间日常巡检，重点关注生产进度执行、工艺规范遵守、6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落实及劳保用品穿戴情况，发现异常及时上报并跟进处理。 2. 生产数据统计与跟进：负责每日/每周生产报表（产量、良率、报废率等）的收集与核对，确保数据真实有效，并追踪未达标事项的整改落实，形成闭环管理。 3. 跨部门协调：在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用，协助组织生产协调会议，推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障维修等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪：依据销售订单交期，分解生产计划并监控各车间执行进度，提前预警潜在延误风险，协助厂长统筹资源调整，保障交付节点。 5. 其他工作：负责辅材使用与能耗数据监控、新产品打样进度跟进、废品及边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业（如机械、机电、材料、工业工程等）优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上制造业相关岗位工作经验，或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历（如拉长、车间调度等）。 3. 图纸与工艺理解能力：能识读基本机械图纸，熟悉金属制品常见加工流程（如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等）。 4. 办公软件熟练与数据敏感性：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word和PPT；具备较强的数据分析意识，能从日常报表中识别异常趋势。 5. 沟通与协作能力突出：具备良好的协调能力和抗压能力，面对跨部门协作中的分歧与推诿，能够厘清责任，有效推进问题解决与闭环。 6. 福利待遇 (1) 五险一金、带薪年假、节日福利； (2) 员工食堂提供工作餐； (3) 定期体检、职业发展培训； (4) 薪资：5-8K

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

职位描述 岗位职责 1、负责公司整机设备外壳钣金部分的设计工作，完成图纸输出，并与钣金供应商进行技术沟通与对接。 2、承担公司激光切割机、数控雕刻机的结构设计任务，输出相关图纸，并指导生产现场按规范进行焊接与装配作业。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、熟练掌握三维绘图软件操作 2、具备2年以上钣金设计工作经验 或 2年以上整机机械结构设计相关经验