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设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责: 1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。 2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。 3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。 4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。 5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。 6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。 2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。 4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。 5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
设备主管
1.8-2.2万/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】 - 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。 - 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。 - 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。 - 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。 - 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。 - 落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。 - 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。 - 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。 - 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。 - 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
设备部主管
2-2.1万/月
设备工程师10年以上本科
全日制本科及以上学历,机械、电气、过程装备与控制等相关专业,具备10年以上大型磷化工行业从业经历,熟悉大型项目建设管理流程,擅长应对生产运行中重大设备故障的应急处置,精通设备运行维护及检维修管理工作。
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责 1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
高级设备工程师
1.1-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业, 具备3年以上磷化工行业设备管理经验, 熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班
【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护、检修及故障处理 2. 协助完成设备保养计划及执行相关技术操作 3. 参与设备运行状态的监测与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责: 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。 5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。 (二)任职要求: 1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
设备安装
9千-1万/月
设备工程师1-3年学历不限
吊装,定位,安装!会使用全站仪!项目地点在广西
宜昌夷陵区招消防师傅,中工,小工
200-260元/天
小工长期3-5人完工结算
宜昌市夷陵区招工,主要做消防箱,年龄50以下,可以做包活,长期有活,二把刀的师傅不要
宜昌 夷陵区
10月20日 10:57拨打电话
装修木工
招聘熟练木工,年龄要求30至45岁。薪资为380元一天,包住不包吃,每天工作9小时。工作地点位于湖北省宜昌市宜都市三峡千古情巡龙湾酒店施工区域。
宜昌 宜都市
10月20日 10:54拨打电话
宜昌夷陵区招消防安装,工地小工/杂工
6-8千/月
消防安装小工长期3-5人月结
宜昌市夷陵区招消防安装,工地小工/杂工
宜昌 夷陵区
10月20日 10:54拨打电话
物流叉车工1-2人月结
叉车工负责仓库物料打包转运,有叉车证,长白班薪资福利:入职签订劳动合同,缴纳六险一金。月薪4500-5000元。招工人数:1名工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村
宜昌 宜都市
10月20日 10:51拨打电话
综合承包氩弧焊工电焊
湖北宜昌市招聘绿本氩弧焊电焊工一名。日工薪资为每天500至550元,工期一年,薪资按月结算。也可做包工。
宜昌 夷陵区
10月20日 10:51拨打电话
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年高中
熟悉除尘器设备安装及施工
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产,管控各工序工艺、品质与食品安全,执行GMP/HACCP体系。 2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产,控损耗降成本,保障订单交付。 【岗位要求】 1. 18-40周岁,大专及以上食品相关专业。 2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验,熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。 3. 能带队,持有食品安全相关证书优先。
厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
车间主任3-5年大专磷酸铁提纯
1. 45周岁以下,大专(统招)及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。 2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式,同时需掌握现场管理方法(如5S管理)、生产排程与成本管理等内容,并具备设备运维及团队协作经验。
化验分析主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专化验分析无机品化学相关专业
【岗位职责】 1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康,能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行; 2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求; 3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源; 2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力; 3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏; 4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线,保证生产质量 3. 对工作细致认真,有较强的责任心
厂长/生产主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作; 2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行; 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作; 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认; 5. 对设备定期检测并不断优化改善; 6. 编制设备台帐做好设备日常管理; 7. 设备备品备件管理及请购工作; 8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升; 9. 完成领导交办的其他事项。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
6-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
【岗位职责】 1. 对生产设备进行操作、点检、维护、保养; 【岗位要求】 1. 听从领导安排,配合生产; 2. 有责任心、主动学习; 【福利待遇】 1. 晋升机制; 2. 包吃住; 3. 社保
生产主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责组线的日常管理工作。落实公司和部门的各项规章制度及相关要求,合理调配组线人员,达成公司和部门下发的生产目标。 2. 根据公司下发的月度生产计划和各项目实际供货情况,合理安排日生产计划和周生产计划,保证按时交付。 3. 负责组线安全管控,杜绝违章;产线文明生产按5S标准常态管控。 4. 严格按图纸、生产工艺和流程生产,确保产线达成公司质量目标。 5. 掌握和优化各类构件的工艺流程及物料消耗,不断提高生产效率和降低消耗。 6. 合理组织生产节奏,降低能耗、提升工效。 7. 提升组线骨干人员和核心人员识图能力和操作技能水平,及时掌握人员动态,形成良好的凝聚氛围。 8. 完成领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑相关专业,年龄40以下。 2. 有建筑施工管理、团队管理等相关经验。 3. 有同类装配式工厂生产管理、团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升通道。 3. 享受带薪年假,免费体检等员工福利。 4. 可免费提供住宿。 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
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