岗位内容： 1. 负责电气系统及相关设备的运行维护工作。 2. 根据客户生产需求，完成电气设备的调试、运维，确保产品生产符合公司标准。 3. 协同各部门开展工作衔接，助力实现公司业务发展目标。 4. 处理现场电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有同类岗位经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应市场变化需求。

工作地点：湖北、河南省内可选base地 岗位职责： 1、开展项目进度统筹、资源配置等全流程项目管理事务； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、负责客户现场的技术培训与运维支持指导； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动的学习态度和良好的团队协作精神； 3、能够适应较高强度的现场作业环境，并接受长期出差安排。

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调试plc与硬件动作

工作经验三年以上；电气自动化专业，本科学历，CAD电气设计达标,熟练办公软件；能吃苦耐劳，团队合作精神。掌握组态软件PLC/DCS的中程度运用熟练控制电器电路，智能化仪表

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1. 大专学历。 2. 具备较强的机械设计与开发的专业知识，熟练运用各类专业软件及绘制工程图纸，能胜任参与设备造型、方案制定等工作。 3. 具备很强的动手能力，能解决生产中机械、自动化故障的检修与排除，并能培训及督促作业人员规范操作。 4. 具有较强的沟通能力，能参与项目管理及对外协作等。 5. 相关行业多年从业经验优先。

自动化设计，编程及现场调试（自来水厂，污水处理厂，自动化泵站联动相关）。

【岗位职责】 1. 新品项目RFI评估，拆解RFI不达标项达成计划； 2. 主导新品项目方案评估，对新技术设计组织充分技术研讨及论证，FDR前输出明确可行性结论； 3. 新品试做过程Issue原因分析，与研发、产品部、工厂对接，推动机理分析及改善验证落地； 4. 新品开发过程，以DMAIC理念审视各技术改善对策及完成节点与项目匹配度，对项目实现量产动态推演； 5. 新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出，主导新品客诉应对方案及关闭策略； 6. 根据产品设计要求进行过程设计，组织完成Flow chart、FMEA、Control Plan等文件； 7. 制定试产验证计划，与研发、工艺、生产等单位配合，完成试制准备、过程跟踪，输出投产数据和问题点收集处理，完成过程验证报告； 8. 新品试做issue闭环管理，lesson lern建立与维护； 9. 产品性能与业界技术对标分析，输出下一阶段性能提升目标及计划。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上研发工作经验，其中应有2年以上OLED任职经验； 3. 熟悉 Array、OLED、TPOT、CFOT、EAC、MOD工艺流程，主要异常及管控项目； 4. 熟悉产品性能，统筹研发相关性能的改善； 5. 熟悉 DFMEA、PFEMA工具； 6. 具有良好的数据分析判断，组织计划及沟通协调的能力。

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宜昌市远安县招隧道洞口挡土墙

宜昌市西陵区招不锈钢安装

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

深圳捷普绿点招自动化技术员，要求要会发那科六轴机械手的编程和调试， 临时工，员工工价，工价55元/小时。 周五下午两点面试。 名额有限，有兴趣的联系 崔先生电话（）加这个号，不用加我

负责自动化设备的安装工作，需要有自动化装配相关经验 18－45岁

接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

一、岗位职责： 1. 现场巡查与反馈：配合厂长开展车间日常巡检，重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落实及劳保用品穿戴规范，发现异常及时上报。 2. 生产数据统计与跟进：汇总并核对每日/每周生产报表（包括产量、良率、报废率等），确保数据真实可靠，并跟踪未达标事项的整改落实，形成闭环管理。 3. 跨部门协调：在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用，协助组织生产协调会议，推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪：依据销售订单交付周期，分解生产计划并监控各车间执行进度，提前预警潜在延误订单，协助厂长统筹资源调整以保障交期。 5. 其他工作：负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进，以及废品和边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业（如机械、机电、材料、工业工程等）优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上制造业相关岗位工作经验，或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历（如拉长、车间调度等）。 3. 具备基础图纸识读能力：能看懂简单机械图纸，熟悉金属制品常见加工流程（如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等）。 4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word及PPT；善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。 5. 优秀的沟通与协作能力：具备较强的协调能力和抗压能力，面对生产、品质、仓储等部门间的分歧，能够厘清责任，有效推进问题解决与闭环。 6. 福利待遇 (1)五险一金、带薪年假、节日福利； (2)员工食堂提供工作餐； (3)定期体检、职业发展培训。 (4)薪资：5-8K

岗位描述： 1. 根据项目需求设计电气控制系统，依据设计方案完成图纸绘制及程序编写。 2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门人员开展现场调试工作。 4. 整理行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能依据方案独立编写控制程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6. 有参与非标自动化项目电气部分实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计经历，能够完成西门子等品牌产品的电气程序编制。 薪资范围：8k-15k，根据实际能力工资面议

岗位职责： 负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控，确保设备按时到场、质量符合标准、安装规范有序，并顺利实现试车投产，同时兼顾后期生产运营中的维护管理工作。 岗位要求： 1、具有3年以上磷石膏制酸联产水泥熟料行业工作经验，长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作，掌握整套联产装置的设备特性及相关管控规范。 2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料全系统设备的招采流程、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。 3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力，熟知行业施工规程、验收准则及项目管理流程。 4、责任心强，具备良好的统筹协调能力，能适应项目建设周期紧张、任务繁重的工作节奏，高效推进设备安装调试进度，保障项目如期高质量投运。

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下，配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应，落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理，定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理，并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给，负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时，组织本班组人员高效完成维修任务，确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作，科学安排清洗消毒时间及作业人员，确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求，优化本班次劳动组织与人员配置，合理排班，严格执行考勤与劳动纪律要求，常态化开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训，提升团队专业能力，协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系，实施奖惩机制，激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验，接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识，熟悉GMP要求及药品生产相关法规，熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统，了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识，能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。

【岗位职责】 1. 统筹果汁生产全链路运营管理，结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划，合理调配原料、设备、班组人力，保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。 2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系，严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准，重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点，定期开展现场安全与卫生巡检，零容忍杜绝食品安全隐患。 3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控，通过改良...

岗位描述： 1. 依据项目需求设计电气控制系统，并根据设计方案绘制图纸及编写相应程序。 2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4. 收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC编程经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气图纸绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能够依据方案独立开发PLC控制程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序编写能力。 6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计工作经验，能完成西门子等品牌产品的电气程序开发。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。 任职要求： 1. 有脑：具备系统化思考能力及良好的组织协调能力； 2. 有胆：能扛压，勇于承担结果并推动目标达成； 3. 有心：认同智强明苑的理念与使命，愿意长期投入发展。 不限工作经验，不限毕业院校，需高考裸分达500分以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（表现优异者可提前结训，上岗工作） 培训期间统一安排基础生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（强健体魄） · 8:40 — 11:25 理论学习（提升认知） · 14:30 — 17:30 实践演练（学以致用） 如遇重要活动，培训时间将适度调整。 备注： 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。

会编程，（有东莞工作经历优先）

【岗位职责】 1. 负责自动化项目现场的设备安装指导、接线检查、通电测试、通讯调试等实施工作。 2. 配合技术团队完成PLC/DCS、SCADA（如WinCC）的系统部署、画面组态、点表核对与IO打点。 3. 记录现场问题与变更，整理调试日志、设备清单等基础文档。 4. 协助项目经理完成客户验收测试（FAT/SAT），处理现场简单技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气、机电、测控等相关专业。 2. 3年左右自动化项目现场实施或调试经验。 3. 了解PLC/DCS基本原理，能看懂梯形图或功能块图。 4. 了解Modbus、Profinet等常见工业协议，能配合完成通讯配置。 5. 能看懂CAD电气图纸，熟练使用Office办公软件。 6. 能适应长期出差或驻场，动手能力强，沟通顺畅，责任心好。 【加分项】 1. 有WinCC、组态王等组态软件使用经验。 2. 有电工证或仪表调试经验。

【岗位职责】 1. 依据产品需求，独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。 2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。 3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。 4. 配合现场需求，为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽。 2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。 3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。 4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境，可独立完成嵌入式电子产品开发。 5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。 6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议，掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。 7. 掌握模电、数电基础理论，能独立看懂电路原理图。 8. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 9. 有起重机行业从业经验，熟悉行业专用传感器应用者优先录用。 10. 精通C语言编程，会PCB画板，具备基础硬件设计能力。 11. 能接受少量出差，包含现场调试、技术支持、产品宣讲等工作。 12. 出差享受专项出差津贴、餐费补助，交通及住宿费用由公司全额承担。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30 【休息制度】 单双休轮换 【薪资待遇】 根据个人专业能力面议