
家具设计和设计师助理/
4000-9000元/月
家具设计师经验不限中专/中技有上进心现场办公包吃加班费周末单休良好的方案沟通能力办公家具卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程团队进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.整理归档电子与纸质图纸资料,做好版本管理与协同更新
5.参与现场技术配合,协助解决施工或生产过程中的图纸相关问题
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础,能理解结构/工艺逻辑
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专及以上学历优先
全屋定制设计师,家具设计
2000-3000元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限现场办公远程办公AutoCAD良好的方案沟通能力独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
本人找一个工作搭子(画图小助理)
可全程在家办公,不用出门、不用做业务,随性工作,可睡到自然醒,夜猫子晚上工作也可以!
会简单CAD画柜子图,懂衣柜橱柜结构就行,不用精施工图;
要求:有信用、懒而不堕、日子得过且过、不用积极向上。性格急躁勿扰
开发工程师(传感器,指纹识别,性能优化,蓝牙,定位)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专SENSOR蓝牙指纹性能GPS
1. 要求统招大专及以上学历,理工科相关专业;
2. 具备平板、PC、手机等终端产品相关背景,且至少拥有2年以上蓝牙、星闪或Wi-Fi模块开发经验;
3. 具备生产支持、产线跟进、性能调试、传感器或指纹识别等相关经验之一者均可;
4. 有华为或荣耀平板项目经验者优先考虑。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
生产与技术储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
湖北宜昌宜昌晋鹏物业公司招聘如下:岗位:保洁员人数:10人工作地点:坝区截流纪念园、博物馆
2130-2300元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
宜昌晋鹏物业公司招聘如下:岗位:保洁员人数:10人工作地点:坝区截流纪念园、博物馆园区休息:每月休息8天年龄:男士55周岁以内,女士52周岁以内薪资:2130-2300元/月,根据年龄、社保核定,每月15日前准时发薪优先:有1年以上保洁工作经验优先录用报名电话:
湖北宜昌【本地招聘】小餐馆招炒菜师傅啦!年龄:35-55岁,男女不限要求:会炒菜即可待遇:
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烧菜包住包吃月结
【宜昌本地招聘】小餐馆招炒菜师傅啦!年龄:35-55岁,男女不限要求:会炒菜即可待遇:包吃住,月薪4000-5000,做得好可加薪工作地点:火烧坪有意直接联系:
挖机司机3-6个月
小溪塔北汽城找技术优,责任心强,诚心做事身体健康有操作证的大挖机师傅,长期和打替,底薪加记件都可以,可以搞大半年,周
甘肃欧莱仕家居有限公司招聘销售/设计师
4000-10000元/月
家具设计师
岗位职责:
1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化
2. 根据客户需求及空间尺寸,提供个性化定制化设计方案
3. 协同生产、安装部门完成产品落地,确保设计与实际施工一致性
4. 跟踪行业流行趋势,参与新材料、新工艺的应用研究
5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑,提升签单转化率
任职要求:
1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性,掌握人体工学与空间布局原理
2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件,能独立完成全流程设计输出
3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识
4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先
5. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织协调生产团队与设备资源,推动生产任务有序开展;
3. 持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决异常问题;
5. 推进生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与优化,支撑经营决策;
7. 与相关部门协同配合,确保生产安排高效衔接与落地执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。
2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。
3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。
5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。
7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.公司免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理动力电池生产管理班组人员管理精益生产
工作职责
1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹,合理安排人员班次、物料供应及设备维护,确保生产任务按计划顺利完成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,主导首件确认、制程巡检及异常处置,确保产品合格率符合标准。
3. 组织召开班前会与班后会,明确生产任务与安全注意事项,推行5S现场管理制度,提升产线整洁性与作业规范性。
4. 及时应对生产过程中突发状况,协同技术与设备团队优化作业流程,持续提高产线运行效率。
5. 落实班组成员的技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的团队环境。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,3年以上制造行业生产管理经验,有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。
2. 熟悉现场生产管理流程,掌握精益生产或6S管理理念,具备较强的品质意识与现场问题处理能力。
3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力,能有效调动班组达成生产指标。
4. 熟悉动力电池关键工序(如涂布、卷绕、装配等)者优先,了解生产设备基本操作与保养者更佳。
5. 持有安全生产相关资质证书(如低压电工证、特种设备操作证)者优先录用。
研发助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科测试安装/调试电力电子产品
岗位职责:
1. 配合研发工程师开展新产品的开发任务,具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。
2. 参与新产品在实验室阶段的测试与数据反馈,负责编制出厂检验规范、检测方法及相关技术文档,同时完成产品安装调试手册、操作说明及其他配套资料的撰写。
3. 产品定型后,交付完整的工艺文件及软硬件设计资料,提供涵盖生产、安装与调试环节的培训材料,并为市场推广、生产实施及售后支持提供全面的技术保障。
岗位要求:
1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。
2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境,掌握工控机开发常用工具,具有电路设计或程序开发的实际经验。
3. 具备钻研精神和技术进取心,能够自律提升专业能力,同时拥有良好的团队协作意识。
4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。
生产跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年大专生产跟单
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度执行、工艺规范遵守、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴情况,发现异常及时上报并跟进处理。
2. 生产数据统计与跟进:负责每日/每周生产报表(产量、良率、报废率等)的收集与核对,确保数据真实有效,并追踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障维修等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误风险,协助厂长统筹资源调整,保障交付节点。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、新产品打样进度跟进、废品及边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 图纸与工艺理解能力:能识读基本机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 办公软件熟练与数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word和PPT;具备较强的数据分析意识,能从日常报表中识别异常趋势。
5. 沟通与协作能力突出:具备良好的协调能力和抗压能力,面对跨部门协作中的分歧与推诿,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1) 五险一金、带薪年假、节日福利;
(2) 员工食堂提供工作餐;
(3) 定期体检、职业发展培训;
(4) 薪资:5-8K
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅;
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率;
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作;
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况;
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验;
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士:规模化养鸡场招聘厂长一名,需具备中专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域,持有执业兽医师资格证书,工作认真负责,能适应长期驻场环境,熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月,月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑,联系电话:*********** ***********
输电线路设计
7000-12000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作;
2、负责线路路径协议等相关工作;
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历;
2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路外业选线工作等相关知识;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件;
4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑;
5、责任心强、工作主动,细心严谨,为人正直,情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内,但要能配合其他项目部工作出差。
7、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
栏目概述
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