宜昌众鑫实业公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7400元，另有全勤奖。

招聘带班工长，工作地点为宜昌。要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900-8200元/月，提供免费班车，工作满一周后可预支工资。仅招聘长期工，食宿方便，当天可安排上岗。

宜昌吉祥物流公司诚聘带班工长3名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。 薪资待遇：6400-9300元/月，计件结算，多劳多得，带薪年假，宿舍有空调。

宜昌诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。待遇为6000-9300元，提供节日福利，薪资按计件结算，多劳多得。

湖北宜昌招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作。要求具备现场管理经验。薪资为7200至10500元/月。

招工：带班工长，工作地点在湖北宜昌。主要职责是负责施工现场的测量放线工作，要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7200-8700元/月，另有年终奖和带薪年假，工作满一周后可预支工资。

全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作。领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

夷陵区农村福利院消防控制室值班人员招聘岗位：消防控制室值班人员，共招30人上班地点：夷陵区各乡镇福利院（分乡镇、乐天溪、龙泉、三斗坪、太平溪、雾渡河、小溪塔、鸦鹊岭）应聘条件1.年龄55周岁以下，身体健康，能轮班2.持有消防设施操作员证书，官网可查3.无犯罪记录，责任心强，有消控值班经验优先待遇：报名方式：现场报名报名时间：即日起—2026年10月23日报名地址：宜昌夷陵区湖光路7号报名材料：身份证、户口本、消防证原件+复印件，1寸蓝底登记照1张，填写招聘报名表咨询电话：

招聘放滑板的师傅一名，有意者可报名。

招聘刨墙人员。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

明天后，招聘二局替班人员一名。

招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。

咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，有陕南劳务管理经验者优先。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程； 3、主导质量问题的调查与解决，推进纠正与预防措施落地； 4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作； 任职要求： 1、具备线缆行业工作经验者优先考虑； 2、掌握系统的质量管理理论，了解ISO等相关体系运作模式； 3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查； 4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力； 5、工作认真负责，能承担质量体系的整体策划与执行任务。

美业招做手工人员1.仪器操作，舒缓放松，体表养护，缓解疲劳2.男女不限25～55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会3.时间自由4.薪资面谈服务热线：（）地址：红星时代广场一期1-203号

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件； 2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑； 3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；

现在招能吃苦，能干活年龄要放宽一点了，连退休年龄都往后推了。

【岗位职责】 1. 统筹果汁生产全链路运营管理，结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划，合理调配原料、设备、班组人力，保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。 2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系，严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准，重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点，定期开展现场安全与卫生巡检，零容忍杜绝食品安全隐患。 3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控，通过改良...

接单文员（2名）待遇4000-8000，月休四天 提供工作餐 购买社保 节假日福利 长白班 年龄20-35岁，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。

【岗位职责】 1. 统筹公司锂电池整体生产运营管理，制定并达成年度产能、品质、成本、效率目标； 2. 搭建与优化生产管理体系、精益体系、安全体系、人员梯队体系； 3. 主导工厂产能规划、产线布局、新项目建厂/扩产、设备选型与量产导入； 4. 负责生产端降本增效、制程改善、良率大幅提升、重大生产问题决策； 5. 统筹EHS管理，确保工厂安全、环保、职业健康合规运行； 6. 向总经理汇报，协调研发、供应链、品质、设备、工程等全部门资源； 7. 制定生产团队考核机制、人才培养计划，提升整体组织能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，材料、化工、机械、工业工程、新能源等相关专业，985/211/双一流优先； 2. 行业经验：8年以上大型锂电池/动力电池企业生产管理经验，熟悉全制程； 3. 管理经验：5年以上生产总监/工厂厂长/生产负责人岗位经验，具备规模化工厂全盘管理经验； 4. 精通精益生产、智能制造、MES系统、锂电自动化产线运营； 5. 具备工厂规划、扩产、新项目量产、成本管控、团队搭建的成功案例； 6. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001及锂电池行业安全标准、政策法规； 7. 具备极强的战略思维、统筹能力、决策力与抗压能力； 8. 有头部锂电企业（动力电池/消费锂电）管理经验者优先。

双树地区招聘工人，要求年龄在30岁以下。

1. 能接受12小时工作时间，早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，组织并监督生产任务的执行，确保生产计划按时完成； 2. 协调各工序之间的衔接，及时解决生产过程中出现的技术和操作问题； 3. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合企业标准和食品安全规范； 4. 指导班组成员规范操作，落实安全生产制度，预防安全事故发生； 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。

【岗位职责】 1. 负责港口起重机、抓斗车间生产统筹，制定生产计划、排产调度，把控生产进度，保障订单按期交付。 2. 熟悉机械图纸及生产工艺，负责工艺交底、现场制程管控，及时处理生产异常、质量问题。 3. 负责车间现场管理、安全生产、5S管理，管控生产质量与物料损耗，提升生产效率。 4. 负责班组管理、生产数据统计及跨部门对接协调工作。 【岗位要求】 1. 三年以上机械加工/钢结构焊接行业生产管理经验，熟悉机加、焊接、装配流程。 2. 能熟练看懂机械图纸、装配图纸，懂生产工艺与质量标准，可独立统筹生产。 3. 具备良好的生产调度、现场管控及问题处理能力，责任心强、能抗压。 4. 有港口抓斗、起重设备生产管理经验者优先。