医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

招聘：平安人寿英才+节日福利薪资：6000-10000元/月时间沉淀经验，平台放大价值。让每一步积累，都成为奔赴美好的支点。25‑50丨大专以上丨年收入12万+.有销售和管理期待志同道合的同行者，共启事业新篇

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

招募！！

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

宜昌市夷陵区峡江路私房菜（五个包房）招专业主案子一名，工资6000，月休两天联系电话：

招聘维修工，月薪6000-8000元，缴纳五险一金，要求年龄48岁以下。

中国燃气品牌壹品慧诚聘安检燃气安检员3名薪酬福利:薪资:5000~10000元/月。多劳多得，上不封顶，五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日福利、节日福利、免费培训工作内容:燃气入户安检及客户服务相关工作。任职要求:1.有销售经验2.有水电经验动手能力强3.有从事燃气工作的优先联系人及电话:钱经理公司地址:夷陵区嘉豪城中燃营业厅

秭归杨平地区招聘挖掘机师傅，负责操作200型号的挖掘机。有意者可报名。

西陵区国贸大厦招聘电梯司机临时工1名。要求50-58岁，身体健康，有退休证。工作内容为负责国贸大厦货梯正常运行，该货梯每天主要清运建筑垃圾。工作时间即日起每天8:00-12:00、14:00-18:00，每天8小时，月休四天，持续2-3个月。薪资2400元/月，不包餐（可带饭，有微波炉），工资月结。有意者可报名，报名时需编辑姓名、性别、年龄、家住地址、电话及应聘岗位信息。

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 深度挖掘客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

公司保险顾客开拓跟进，保底工资3000，收入上不封顶，

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责: 1.负责宜昌市以外的市场拓展，玺翔医疗病床及康汉产品的市场调研、产品推广，搭建并完善销售渠道 2.销售目标达成：根据公司战略制定销售计划，完成销售额、回款率等核心业绩指标 3.信息反馈：定期向公司反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为产品迭代和营销策略 优化提供依据 4.客户服务与支持：为客户提供产品介绍、技术咨询、方案设计等服务，协助客户完 成产品选型、招投标等流程，及时处理客户反馈的问题 岗位要求: 1.有医疗器械行业销售经验优先;具备良好市场开拓能力，可独立完成产品推广、客户维护服务工作，临场应变能力突出 2.工作踏实能吃苦，可配合公司安排出差、外勤外派工作 3.认同公司经营理念，具备团队协作意识，服从团队管理，配合团队共同完成业务目标

工作职责： 1、负责患者到院后的接待与咨询服务； 2、提供专业资料方案，解答相关问题，并给出合理建议，说明治疗流程及费用情况； 3、完整记录就诊信息，落实后续跟进与回访，保持良好的客户关系； 4、积极挖掘潜在需求，推动项目持续转化与二次开发。 任职资格： 1、年龄******，具备口腔医疗行业工作经验者优先考虑； 2、能够准确把握客户需求，提供专业的咨询支持，及时回应客户疑问； 3、有市场营销经验者优先，无经验者亦可培养； 4、踏实肯干，具备较强的学习意愿和钻研精神。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天，提供免费午餐； 2、办公环境：现代简约风格，环境温馨舒适，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式

有耐心、有同理心、沟通能力强、有服务意识。 优先考虑有医疗器械、保健品、高端零售、心理咨询、教育咨询等行业经验的人。 护理专业、康复专业、师范专业毕业生，或有照顾老人经验的人。

一、招聘岗位 医疗器械业务员（骨科方向） 二、岗位职责 1. 市场开发与维护：负责区域内骨科医疗市场的开拓，开发新的合作医院及客户资源，维护原有合作渠道，维系良好的客情关系，完成公司下达的销售目标。 2. 骨科手术跟台：配合医院骨科临床手术，负责术前器械准备、术中跟台辅助、术后器械清点与整理等相关工作，熟练完成骨科手术配套服务，保障手术顺利开展。 3. 日常单据处理：负责业务相关单据的核对、填写、整理与归档，确保单据信息真实、准确、完整，对接公司内勤完成单据流转。 4. 医院出入库管理：负责合作医院医疗器械的入库、出库、盘点、对账等相关工作，做好库存管控，保障医院耗材、器械供应稳定，及时跟进货品流转情况。 5. 配合医院工作节奏开展日常业务，完成公司交办的其他市场推广、客户服务及业务相关工作。 三、任职要求 1. 学历专业：具备医学相关专业背景，熟悉基础医疗知识、骨科器械相关常识。 2. 工作经验：拥有1年及以上骨科手术跟台相关工作经验，熟悉骨科跟台流程、医院耗材运作模式优先。 3. 性别年龄：男女不限，工作认真负责、踏实肯干，能够适配医院工作时间，配合手术排班。 4. 能力素养：具备良好的沟通表达能力、客户对接能力和市场开拓能力，责任心强，有团队协作意识，服从公司工作安排。 5. 品行端正，无不良从业记录，热爱医疗行业，愿意长期稳定发展。 四、工作时间 工作时间与医院同步，跟随医院正常上下班及手术排班开展工作，作息规律，无需高强度熬夜加班，合理适配医院临床工作节奏。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 月度/年度奖励，多劳多得，上不封顶，薪资水平匹配行业优质标准。 2. 福利保障：节日福利、定期团建、带薪休假、岗前培训+在岗专业培训。 3. 发展空间：公司业务稳定发展，晋升通道清晰，支持员工能力提升与职业晋升，为优秀员工提供广阔的发展平台。 六、应聘方式 1. 应聘简历可投递至公司指定邮箱@qq.com，也可直接电话联系咨询面试事宜。 2. 面试地点：湖北宜昌本地（具体地址面试前另行通知） 3. 联系电话：【】 4. 工作地点：湖北宜昌区域合作医院（就近分配） 本招聘信息长期有效，欢迎符合条件的有志者踊跃应聘！ 湖北汇科医疗器械有限公司 【发布日期：2026年7月】

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 岗位职责 1、负责周边社区、小区日常便民健康科普、口腔知识公益讲解 2、社区点位物料摆放、现场秩序维护、居民咨询接待引导 3、基础信息登记、福利告知、线下公益活动配合执行 岗位要求： 1、不限学历，有营销经验者优先； 2、有市场渠道经验或相关门店营业员经验优先

职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

理疗老师有相关经验者优先。薪资福利:3500‑5500元/月工作地址:枝江私营经济园大门口

岗位职责： 1. 负责宜昌市周边县级市内医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的开拓与关系维护； 2. 落实公司产品推广策略，达成所辖区域的销售指标； 3. 定期走访客户，构建稳定持久的合作关系，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4. 汇总市场信息，跟踪行业竞争态势，及时整理并反馈客户实际需求； 5. 配合组织学术交流会、产品宣讲及培训等市场推广活动； 6. 跟进订单执行、回款进度，并做好客户资料归档与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者更佳； 3. 具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进并完成销售全流程； 4. 适应长期频繁出差及高负荷工作节奏，吃苦耐劳，持有C1驾照者优先； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6. 品行端正，责任感强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

（1）严格遵守公司各项管理规定，执行销售计划、销售策略及相关工作安排，确保完成既定的销售目标。 （2）在所负责区域内与客户建立稳定的合作关系，并完善客户信息记录。 （3）掌握并整理辖区内同类竞品的市场动态，及时上报；同时关注辖区内各类学术交流及商业活动信息。 （4）掌握所辖区域产品在流通环节中的进货、销售及库存状况，保障渠道顺畅，防止缺货、临期或退换货问题，落实产品售后支持服务。 注：该岗位为医药销售性质，需长期在省外驻点工作。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，不限性别 2、具备2年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期三个月，享受无责底薪5000元+高额提成； 2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、定期团建活动及节日福利； 3、晋升机制公开透明，定位储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪酬待遇全面提升 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店