宜昌希尔顿花园酒店是新筹开的一家国际连锁品牌精选四星级酒店，招聘各种岗位，工作环境优美广阔的发展前景，薪资待遇高于同行业，提供食宿，员工一日三餐菜品丰富，正式录用后缴纳五险，不定期团建，生日part，节假日福利，薪资=基本工资+综合绩效，欢迎热爱酒店行业的人士的加入

客房主管

招聘：客房部经理 薪资：4千-6千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：壹未来城风情街区D2栋

招聘：客房部经理 薪资：6.5千-8.5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦

招聘：酒店客房主管/领班+双休+五险一金 薪资：4.5千-7千 【岗位职责】 1.根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2.检查客房部的设施和管理，检查本部门工作质量及工作效率。 3.对本部门脏房分配，检查房间，检查完后更改房态。 4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、从事楼层主管/领班工作2年以上，同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号

招聘：客房副经理 薪资：6千-8千 1. 主要职责： （1）负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 （2）制定并执行客房部的相关政策及规定。同时，督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。 （3）督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。 （4）掌握每日客房的房况、房态情况，合理安排人员做好各类计划卫生。 （5）监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；定期做好部门的盘点工作和耗品管控。 （6）制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划，确保客房设施完好。 （7）协助房务总监制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 （8）督导检查客房部管理区域内的消防安全工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。 （9）主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。 （10）协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 （11）制定并开展员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 2. 岗位要求： （1）熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。 （2）具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于酒店的服务事业。 （3）具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。 （4）严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决宾客提出的问题，处理突发事件的能力。 3.任职要求： （1）大专毕业学历或同等以上。 （2）有3年以上同星级客房管理工作经验。 地址：四新大道233号金桥公馆1201室

工资面议

恩施施州大酒店 用工要求： 房务部经理：从事同等岗位3年以上工作经验，70009000元/月。 红案厨师：50岁以内，厨师中级以上职称，从事烹饪工作五年以上，精通本地菜品制作方法，熟悉楚菜主要菜品口味，45006500元/月。 工程维护员：持有电工证，负责检修客房、公共区域等，40006000元/月。 客房清扫员：1845岁，2年以上相关工作经验，28503350元/月。 福利待遇：五险、住房公积金、包食宿、工龄工资、工会福利、年底双薪、年终奖、月休4天，享国家法定假日。 面试地点：恩施市舞阳大街一巷施州大酒店（原恩施亚洲大酒店） 杨总

房务部经理/红案厨师/工程维护员/客房清扫员 用工方：恩施施州大酒店 用工要求： 房务部经理：从事同等岗位3年以上工作经验，7000-9000元/月。 红案厨师：50岁以内，厨师中级以上职称，从事烹饪工作五年以上，精通本地菜品制作方法，熟悉楚菜主要菜品口味，4500-6500元/月。 工程维护员：持有电工证，负责检修客房、公共区域等，4000-6000元/月。 客房清扫员：18-45岁，2年以上相关工作经验，2850-3350元/月。 福利待遇：五险、住房公积金、包食宿、工龄工资、工会福利、年底双薪、年终奖、月休4天，享国家法定假日。 面试地点：恩施市舞阳大街一巷施州大酒店（原恩施亚洲大酒店） 联系电话： 杨总

1、40岁以内，良好的个人职业形象； 2、2年以上相关岗位工作经验，具有星级酒店经验优先； 3、服务意识强，岗位技能和服务知识熟练，工作责任心强； 4、薪资面议

1.有经验优先

客房主管

招聘、招聘 黄埠维也纳酒店： 1⃣前台接待/收银 2⃣客房主管 联系电话： 地址：黄埠镇维也纳国际酒店

（同步) ✅武安市桃花山庄招聘 ✅客房经理（薪资面议） ✅餐饮主管（薪资面议） ✅收银员 3000-4000元 ✅服务员 2800-3500元 ✅短期工数名（男女不限） 联系:

涠岛逸舍酒店招聘启事 信息内容：涠岛逸舍酒店因经营需要现补招如下岗位： 1.客房主管 1人。 要求：从事酒店或民宿客房管理二年以上，熟悉客房服务流程及操作技能，协调、协作能力强。年龄25一45岁，男女不限，相貌端庄，身体健康。 待遇：试用期一个月，月资4800元（3300出勤+500全勤奖+1000履职效能，试用期内不能胜任随时解聘 ）；一经正式录用月资5500元（3900出勤+600全勤奖+500绩效考核）+营收奖励 2.前台服务员 男女各1名。 要求：25以上35岁以下，男身高1.70米以上，女1.58米以上，相貌端庄，身体健康。 待遇：试用期一个月，月资4000元（3300出勤+200全勤奖+500履职考核，试用期内不能胜任随时解聘）。一经正式录用月资4500元（3600出勤+300全勤奖+600绩效考核）+二销提成和营收奖。 3.保洁 2名 。 要求：50岁以下，男女不限，具备酒店或民宿保洁熟练技能。试用合格月资4000元+计件提成+营收奖。 以上岗位应聘试用期和正式录用后均包食宿。 联系方式： 梁先生 编号：24050783

招聘 客房经理4700基本工资外加300元管理布草补助 投五险一金 早8晚5 节假日有三薪 过节有福利 地址山东路桔子水晶酒店万象城店,

延吉云居酒店管理有限公司招聘： 云居酒店是锦江酒店（中国区）旗下中高端城市度假酒店品牌，分为“城市·度假”及“近郊·度假”两大系列，酒店致力于打造风格鲜明又别具匠心的人文艺术度假酒店。现根据酒店业务需求，面向社会进行人员招聘：长白山云居（锦江中国）酒店管理有限公司招聘： 一、部门岗位及人员需求： 1.前厅部：前厅经理 工资待遇：4000元-6000元 岗位要求：有同等酒店档次管理岗位经验2年以上，熟悉连锁酒店管理体系。对前台SOP、PMS及OTA渠道（携程、美团、、小红书等新媒体运营）能独立操作及培训。 2.前厅部：服务管家3人 工资待遇：3500元-4500元 岗位要求：敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具有较强的学习能力、服务意识。 3.客房部：客房经理1名。 工资待遇：4000元-6000元 岗位要求:有同等酒店档次管理岗位经验2年以上，熟悉连锁酒店管理体系。对客房SOP.PMS能独立操作及培训。 4.保洁员1名 工资待遇:3000元 岗位要求:有无经验均可 5.万能工:1名 工资待遇:4000元-4500元 岗位要求:持电工证上岗，酒店设备维护，有同等酒店工作经验优先 二、公司福利及相关待遇： 1.每月4-6天休息，法定节假日三薪，免费食宿，岗位提成，月度绩效奖金，年底奖金，店龄工资等超多福利待遇； 2.入职缴纳五险，每月一次团建，生日福利，定期开展集团培训学习，省内多家门店联网运营，晋升空间大。 酒店地址：延吉市光明街55号原外贸大厦云居酒店 联系电话：

招聘 客房经理1名(女士) 前台接待2名 客房保洁员2名 联系方式

招聘人事行政经理、销售经理，客房主管，保安员，厅房长、客房房扫 有酒店行业工作经验优先考虑。 没有经验者，只要积极勤奋努力情绪稳定，有责任心都可以预约面试。同步。 工资4000-8000（基本工资+满勤+奖金）员工保险福利、员工三餐、带薪休假等。

朗丽兹酒店（中关村苏州街店）招聘 客房主管一名：工资5000+1000绩效 中班保洁一名：工资4000元 节假日三薪，管吃住，有经验者优先！联系电话：

招聘秘书、客房经理。电话：

嬉戏谷边上酒店招客房主管，50岁左右，初中以上文化，有工作经验，身体健康，工资面议电话

招聘客房主管，早八晚五，月休两天，底薪3800+200满勤，提供员工餐，工作环境好，电话

大亚湾核电嘉汇公司诚聘: 一、电工 4人 综合薪资 5000-6000 要求：45岁以下，有电工证，懂电脑、弱电知识。 二、客房领班 1人 综合薪资：4500-5500元 要求: 25-45周岁,身体健康，吃苦耐劳； 三、仓库管理员 1人 综合薪资3500-4000元 要求：高中以上学历，熟悉办公软件。 四、餐厅收银员/服务员1人 综合薪资4000-4500元 要求:32岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件。 以上岗位，入职后提供五险一金，包住、餐费补贴，入职满一年享有5天带薪年假 地址：深圳市大鹏新区核电内

招聘： 茶卡晚枫酒店招聘客房做房大姐数名，领班一名，主管一名，薪酬4000-9000元/月，有意者可电话联系杨总。

66.经理、前厅主管、客服主管 吉水县维也纳国际酒店招聘： 1. 客户经理2名 要求：20-30岁，学历高中以上，有交通工具，有相关销售工作者优先。 2. 前厅主管1名 要求：20-35岁，学历高中以上身体健康，懂简单电脑，具备前台管理工作经验1年以上。 3. 客房主管2名： 要求：20-40岁，懂简单电脑，具备客房管理工作经验1年以上。 以上岗位薪资待遇面议 联系电话：李总 ，工作地点：庐陵新城，欢迎广大招聘企业、求职者参加 联系方式： 李 05-13[置顶]

客房经理（五险/宿舍） 5000-7000元/月 高中以上，两年以上酒店客房管理经验 前厅接待3名（五险/宿舍） 4000-8000元/月 20-35岁男女不限，高中以上学历，会基础电脑 销售总监1名（五险/宿舍） 8000+提成 30-40岁，有销售经验，酒店专业或相关经验的优先 网络推广1名（五险/宿舍） 4000-6000元/月 20-40岁，1年以上酒店市场/收益或OTA平台运营经验 员工福利：五险、宿舍、工作餐、免费培训、免费工服、生日福利、年假、晋升机制 投递简历 03 点击投递简历 电话：王经理 地址：景德镇市珠山区新厂街道珠山大道578

急招 ♥客房保洁主管♥ 北京朝阳区 至少一年以上客房主管经验。负责每日分房，查房。员工管理等。 女性，50岁左右。 包吃包住，底薪5000元/月。四天休。 文小姐

西安龙首原地铁站诺富特酒店招客房主管一名，底薪试用期4200转正4500+100全勤，交社保，月休四天，包食宿有意者拨打电话1