职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

1:联系到期客户.并提醒及时续保 2:讲解险种.报价.办理续保手续 3:维护老客户.解答车险相关问题 4:完成续保业绩目标.整理客户资料 有求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

招募医养合伙人，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1.深度访谈客户家庭结构、健康状况、养老诉求与财富目标，定位痛点。 2.整合保险、医养社区、康复护理、资产配置、传承规划等资源，提供一站式解决方案。 3.邀约参观养老社区/医疗体验，组织高端沙龙、专家讲座，以场景推动转化。 4.全周期跟进，含续期、入住协调、定期回访，挖掘转介绍与二次需求。 5.学习医疗、保险、税法、信托等知识，考取相关资质，提升服务能力。 6.可组建团队、搭建梯队；项目类负责规划、运营、回款与合作伙伴管理。 7.传播公司生态，确保业务与服务合规。

招募人力资源专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28～50岁 2.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.提醒客户完成续期缴费

中国人民财产保险股份有限公司江汉支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，22-38周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险+包吃=月平均工资8000+ 提供节日福利、生日祝福、带薪年假、员工慰问等多项福利。 四、上班时间 8：30-11：30 ，14：00-17：30 月休6天以上，法定节假日固定放假，如遇营销活动可调休 五、工作地点 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

岗位亮点 • 按次计费，800-1000元/BU/次 驻场服务（按资质评估） • 服务内容清晰，工作自主性强 主要职责 （1） 开展社群健康活动 根据全年健康计划策划社群健康活动，与人力资源团队达成共识，采购活动物资，组织面向员工的线下社群健康活动，跟踪项目进展，总结发布并完成年度总结报告。 （2）宣传材料制作 负责健康宣传材料的创意、设计与制作，包括活动海报、PPT课件（根据服务人数确定频次）、健康贴士（2-3个月一次）及其他多媒体材料。 （3）开展个体健康服务 为员工提供健康教练服务，协调对接专业的生理、心理及健康促进相关服务，提供病假、就诊或康复主动关爱服务；实时记录咨询服务数据，制作年终总结报告。 （4）参加健康教练例会 每周一次例会。

宜昌市点军区招工地小工/杂工、幕墙安装

宜昌市西陵区招油漆工

工地帮着抬材料，打结构胶

宜昌市夷陵区招装修木工、腻子/大白/墙漆

宜昌市伍家岗区招做胶泥加气块师傅

负责客户续期保费的催缴工作，通过电话、短信、上门拜访等多种方式与客户保持密切沟通，确保保费按时缴纳，提升续期保费回收率。 定期对客户信息进行整理和分析，更新客户档案，深入了解客户的保险需求及缴费情况，及时发现潜在风险并制定应对措施。 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于续期保费、保险条款、权益变更等方面的疑问，提升客户满意度。 针对即将到期或已失效的保单，制定个性化的客户回访计划，向客户介绍保单权益、复效流程等内容，积极促成保单复效。 协助上级领导完成续期业务相关的数据统计与分析工作，为制定业务策略提供数据支持。

保单售后服务专员【全职·稳定高薪·带薪培训】 岗位介绍 无需陌生拜访、不强行拓新！本岗位主打老客户保单维护、售后跟进服务，是保险公司核心刚需岗位。工作稳定、压力小、晋升透明，适合想长期稳定发展、兼顾生活与收入的求职者，也是零基础入行保险行业的优选岗位。 岗位职责 1. 保单售后维护：负责公司存量老客户的保单年检、信息更新、续期提醒、保单答疑，解答客户关于理赔、分红、保障范围、缴费规则等基础问题。 2. 客户回访服务：定期对老客户进行暖心回访，跟进客户家庭保障需求，做好客户关系维护，提升客户满意度与留存率。 3. 售后协助办理：协助客户办理保单变更、缴费、理赔申请、保全业务等基础手续，全程一对一协助跟进。 4. 增值服务对接：为老客户提供公司配套的医疗、养老、公益、节日福利等增值服务通知与对接。 5. 简单业务拓展：基于老客户信任基础，根据客户需求做合理的保障升级、家庭配置优化，无强制业绩压力。 任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，学历不限，经验不限，零基础可入职。 2. 沟通耐心真诚，责任心强，待人亲和，有良好的服务意识。 3. 遵守公司规章制度，踏实稳定，愿意长期深耕服务行业。 4. 有客服、销售、文职、宝妈、自由职业经验者优先，优秀应届生可培养。 5. 无不良征信及违法记录，认可保险行业服务价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额售后提成+续期奖金+月度绩效奖+季度福利+年终分红，多劳多得，收入稳定不封顶。 2. 完善保障：入职享受团队专项福利，正式上岗后享有完善职业保障。 3. 带薪培训：全程免费带薪培训，专业导师一对一带教，手把手教保单知识、沟通技巧、售后流程，新手快速上手。 4. 时间自由：正常白班、不熬夜、周末可调休，兼顾家庭与事业。 5. 晋升透明：售后专员→售后主管→团队经理→区域负责人，公平晋升，能力优先。 6. 额外福利：节日礼品、团建活动、年度旅游、学习晋升机会、客户资源公司统一提供！ 岗位优势 资源稳定：公司分配海量老客户资源，不用自己找客户、不跑陌生市场 工作轻松：主打售后服务，工作氛围轻松，无高强度推销压力 长期收益：续期收益终身享有，越做越稳，越做越轻松 适合长期：刚需服务岗位，市场永不淘汰，越积累越有价值 联系应聘 岗位真实有效、招聘长期在岗人员！ 想找稳定、轻松、高薪、可持续发展的工作，欢迎扫码/私信咨询，名额有限，招满即止！ 联系人赖主管

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责 1.到店患者现场接待方案促进成交，包括后期的回访维护 2.流失患者要跟踪维护以促进二次到院及成交 3.全面负责自己患者的治疗进度以及反馈的任何问题，及时跟主治医生沟通患者情况 4.耐心对待每一位患者，不可与之发生语言，身体上的冲突 5.需具有独立处理现场突发情况以及客诉的能力，独立完成领导交付的其他工作 福利待遇: 1、提供免费可口的营养午餐及住宿: 2、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等: 3、缴纳五险一金; 4、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围: 5、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台: 6、发展平台:公司处于快速发展阶段，行业前景无限; 7、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 8、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗多为内部竞聘。 9、工作时间:8:20-17:30，月休六天

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 岗位职责 1、负责周边社区、小区日常便民健康科普、口腔知识公益讲解 2、社区点位物料摆放、现场秩序维护、居民咨询接待引导 3、基础信息登记、福利告知、线下公益活动配合执行 岗位要求： 1、不限学历，有营销经验者优先； 2、有市场渠道经验或相关门店营业员经验优先

请注意，此岗位需常驻湖北省外全国各省份地级市工作，请考虑清楚再投递应聘！ 一、招聘岗位 医药代表 二、负责领域 麻醉、器械方向/重症ICU、急诊方向/神经、精神方向/疼痛、肿瘤方向/外科方向 三、应聘人员要求 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业毕业者优先，条件特别优异者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期在外驻点（工作地点为全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将立即取消录用资格。 4. 持有医学、药学类中级及以上专业技术职称，或具备执业药师等职业资格证书，或有医药行业学术推广相关经验者，以及已毕业尚未就业的应届毕业生、退伍军人等，在同等条件下优先录用。

湖北全省区域，各市，各县找医药销售：（县总，地总），月收入10000—20000。 1、完成每个月的销售指标，按时按线路拜访片区内的客户，建立有效的客情关系。 2、严格执行产品要求标准，确保产品规范，具备竞争意识。 3、积极挖掘开发特通等潜在客户。 4、50岁以下，男女不限，会开车，医药销售经验优先录用，亦接受应届毕业生。 5、工作态度认真负责，执行能力强，服从上级安排。 6、有良好的沟通协调能力，有较强的语言表达能力。 7、吃苦耐劳能抗压，有拼搏精神，经营思维。 联系电话：颜哥

【肿瘤检测诚招兼职、代理】 【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械等包括但不限于 【产品】 1、肿瘤：胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等包括但不限于 2、全外（WES）：遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等包括但不限于 3、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等包括但不限于 4、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等包括但不限于 5、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等包括但不限于 6、亲子鉴定：隐私（产前产后） 7、易感基因：体检、居家均可

湖北全省区域，各市，各县找医药销售：（县总，地总），月收入10000—20000.时间自由。 1、完成每个月的销售指标，按时按线路拜访片区内的客户，建立有效的客情关系。 2、严格执行产品要求标准，确保产品规范，具备竞争意识。 3、积极挖掘开发特通等潜在客户。 4、50岁以下，男女不限，会开车，医药销售经验优先录用，亦接受应届毕业生。 5、工作态度认真负责，执行能力强，服从上级安排。 6、有良好的沟通协调能力，有较强的语言表达能力。 7、吃苦耐劳能抗压，有拼搏精神，经营思维。 8、有过医药销售，创业经验者优先录用。 联系电话：颜哥

（1）严格遵守公司各项管理规定，执行销售计划、销售策略及相关工作安排，确保完成既定的销售目标。 （2）在所负责区域内与客户建立稳定的合作关系，并完善客户信息记录。 （3）掌握并整理辖区内同类竞品的市场动态，及时上报；同时关注辖区内各类学术交流及商业活动信息。 （4）掌握所辖区域产品在流通环节中的进货、销售及库存状况，保障渠道顺畅，防止缺货、临期或退换货问题，落实产品售后支持服务。 注：该岗位为医药销售性质，需长期在省外驻点工作。

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招聘保单售后专员，帮助客户整理保单，完善保单信息，更新客户资料，对接公司活动 时间：8:00-11:30 14:30-17:00 周末双休 要求：高中及以上 年龄：25-45岁男女不限 地点人民大道203号中国人寿

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话