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英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语教学服务,保障教学质量 2. 根据学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 配合相关教学流程,落实平台教学管理要求 任职要求: 1. 具备较强的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络连接及基础教学所需设备 3. 能够胜任视频直播授课,仪容得体,交流清晰流畅 4. 遵守教学规范,确保课程按时高质量交付
英语教师经验不限本科教育机构审校经验心理学/教育学背景K12工作经验教育工作经验英语教研
工作内容: 1. 负责英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程; 2. 能够依据最新教材独立设计或调整适合的教学练习题; 3. 掌握义务教育阶段英语学科新课标的相关要求; 4. 熟悉AI类英语课程,具备一定的英语教学课件开发经验; 5. 熟悉AI类工具,并有实际使用经历。 任职要求: 1. 热衷于英语教学及「AI+教育」领域的探索,具备高度的责任意识与职业精神,专注提升英语教学品质; 2. 欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用; 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系,思维条理清晰,擅长PPT制作; 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能接受加班及短期出差安排。
小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课一对一授课数学授课老师托管教师
一、任职要求: 1. 具备较强的逻辑思维能力,专业知识扎实,掌握基本的教学方法并有一定实践经历; 2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,具备吃苦精神,责任心强,拥有良好的协作意识; 3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长建立有效沟通; 4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准; 5. 优先录用条件: ① 拥有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩。 三、工作地址:根据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路周边六所校区,光谷六小一所校区,按居住地就近分配) 四、其他:接受全职与兼职应聘。 职位福利:享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径 职位亮点:考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽
公立高中数学教师
5000-8000元/月
数学教师本科
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、按教学大纲及任课要求,负责日常授课及答疑,作业和考卷批改等工作; 3、关爱学生身心健康成长,援助同学树立健康积极的学习心态; 4、热爱教育事业,具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强;
高中数学老师
5000-6000元/月
奥数老师本科
岗位要求: 1.本科及以上学历(能力突出者可放宽学历要求); 2.具有1年以上高中数学授课经验,有技能高考授课经验者优先: 3.熟悉掌握技能高考数学专业考纲内容及本专业重难点、考点; 4.能独立完成数学课程的教学,能独立编纂本专业辅导练习及章节测试试卷; 5.普通话标准,有较强的责任心和奉献精神; 6.热爱教育事业,能够吃苦耐劳。 岗位职责: 1.主要负责技能高考数学课程讲授; 2.承担本专业课程的答疑、作业的布置与检查、试卷编撰与修改等,实时汇总分析学生学习情况,协助学生提高学习能力及学习效率; 3.严格执行学校相关教学计划,完成规定的教学工作量及阶段性提分计划; 4.倾力打造本专业“金课”,提高课程的实用性、规范性、科学性与全面性; 5.协助辅导员完成学生日常管理工作,主动关心学生学习进度,做到循循善诱、因材施教; 6.自觉履行立德树人的神圣职责,坚持以文化人、以德育人,把思想政治教育融入到学生学习的各个环节中。 工作地址:襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育(后贾洼)
数学教师经验不限本科数学小学教育线上授课双休六险一金免费体检福利
※零基础可培养,导师一对一指导 ※服务中小学生群体,沟通轻松无压力 ※无责底薪4500+绩效奖金,综合收入8-13K稳拿 ※小学语文、数学、英语学科可自由选择 ※每年两次晋升机会,团队氛围积极融洽 【岗位职责】 建群与社群维护:通过电话联系家长并添加微信,组建学习群组,【在群内提升互动活跃度,组织学习打卡,定期发送学习资料】。 跟课支持:参与直播课程的辅助教学,负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员,需出镜授课】。 答疑辅导:课后一对一解答学生疑问,督促作业提交,批改作业,跟进学习进度。 续费管理:每学期结束后负责下一期课程的续费工作(通常一年四次,对应春秋寒暑)。 同时需参与直播出镜任务,包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解,作为主讲大课的补充,强化知识巩固与薄弱环节提升(服务对象为本班学生)。 【任职要求】 1. 有相关经验者优先,22届、23届毕业生均可 2. 普通话标准,国家统招本科毕业,具备毕业证和学位证 3. 具备较强抗压能力 4. 语言表达清晰流畅,具备良好沟通能力与基础营销意识 5. 形象良好,性格开朗,富有亲和力,授课风格生动活泼,热爱教育事业 4500无责底薪+高绩效奖金,月综合收入8-15k 职位福利:五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴
英语教师1-3年本科教育机构英语
工作内容: 1. 负责英语题库相关工作,包括题目录入、审核及知识点标签整理等核心环节; 2. 能依据最新教材独立设计、优化适配的练习题目; 3. 熟悉义务教育阶段英语学科课程标准; 4. 具备AI类英语课程认知,有实际参与英语教学课件制作的经历; 5. 掌握常见AI工具,并具备实际操作应用经验。 任职要求: 1. 热爱英语教学与“AI+教育”领域探索,具备高度责任心与职业投入感,关注教学质量提升; 2. 欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先; 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系,思维条理清晰,擅长PPT内容呈现; 4. 具备良好沟通能力与抗压能力,能接受加班及短期出差安排。 上班时间:9点-18:30,周末双休 固薪7-10K,面试定薪
奥数老师10年以上本科教师资格证教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师线下教育不坐班一对一教学
岗位职责 1、负责初中七至九年级一名学生上门一对一数学辅导,擅长初中数学拔高培优。 2、根据学生成绩定制专属学习方案,针对性查漏补缺,培养解题思路,归纳解题技巧,提升考试分数。 任职资格 1、学历:本科及以上,数学、师范类专业,持有教师资格证、在职公办 / 机构教师优先录用。 2、能力:吃透初中数学大纲,清楚中考出题方向,能快速找出学生知识漏洞。 3、时间要求:仅周末授课,能长期稳定任职,短期过渡勿扰。 4、素养:性格温和有耐心,擅长引导青春期学生,守时守信,沟通得体。 岗位优势 1、生源长期稳定,固定一名学生,收入可持续,周末一对一上门上课。 2、课时薪资面议,结算准时,学生进年级排名,额外有丰厚奖金奖励。 薪资 课时费面议,按师资教学经验、培优能力定级,结算周期面议。 授课形式 上门一对一,全程线下授课。
语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科授课老师小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书线下授课小班授课一对一授课
工作内容: 1. 结合学员实际情况,制定针对性教学方案,提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学员薄弱环节进行辅导,协助其系统化梳理和巩固知识体系。 3. 引导学生建立积极的学习心态,激发学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估,帮助学生了解自身进展,并设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流,及时反馈学生的学习表现与成长情况。 职位要求: 1. 性格开朗,热爱教育行业,具备良好的语言表达能力 2. 工作细心,富有热情,具有较强的责任意识 3. 为人亲和,授课认真耐心,有相关教学经验者优先考虑 4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用 工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边
小初语文教师
4000-10000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景普通话发音标准线下教育教研教学管理教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学一级乙等二级乙等二级甲等
1.、负责小学/初中对应学段语文课程授课,按教学计划完成课堂教学,编写、优化教案与讲义,设计课堂练习、作业及阶段性测试题。 2、关注学生学习情况,针对性辅导薄弱点,提升学习兴趣与成绩,及时批改作业、试卷,做好学情分析与课堂反馈。 3、与家长定期沟通,反馈学习进度、问题及改进建议,参与教研活动、磨课、集体备课,提升教学质量。 4、维护课堂纪律,做好学生课堂管理,保障教学秩序。 6、完成所带学员续费工作(提点算自己)
湖北孝感华中车灯开招
污水处理
华中车灯开招
孝感
7月22日 00:33拨打电话
湖北孝感刚才还说缺2个人
临时工1-2人
刚才还说缺2个人
孝感
7月22日 00:09拨打电话
湖北孝感还需要个厨师5000,20人的饭,项目在准东欢迎来咨询,联系:
厨师
还需要个厨师5000,20人的饭,项目在准东欢迎来咨询,联系:
孝感
7月21日 23:58拨打电话
孝感汉川市招光伏安装
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
孝感市汉川市招光伏安装
孝感 汉川市
7月21日 23:49拨打电话
护工1-2人月结
今日急4000*4000......东苑小区,,,两个老人都能自理只是我父亲需要有人看护,怕他摔跤,一个月4000,休三天,,主要是要跟两个老人睡在一个屋,老人在大床,他要旁边支个小床,您要跟他说清楚
孝感
7月21日 23:23拨打电话
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件,融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度,提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动,探索AI+英语教学新模式,推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作,包括家长沟通、学情汇报等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先,学历不限
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
语文教师学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求:不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
临时授课老师
100-200元/天
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育小班授课集体授课招暑假班老师高薪兼职
招聘兼职教师,有意者欢迎随时咨询~
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课
【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案; 2、负责学员的辅导与答疑工作(小学初中英语单词课程); 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动; 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+绩效1500元+续费提成,在职员工月收入均达8000元以上; 2、无试岗期,入职即配备资深同事进行一对一带教; 3、工作环境轻松融洽,团队协作氛围良好,无内部竞争压力; 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,英语专业背景优先,经验优秀者可适当放宽学历要求; 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑; 周内双休,周二周三休息,上班时间:13:00-22:00
英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书
【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作,做好课程教案,确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩,并辅导小孩写完校内作业,批改课外作业。 3、备课整理试卷,认真布置并批改学生作业,课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况,做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证,口语发音标准。 3、热爱教育工作,有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金,阶梯式薪资,综合工资5k-15k。 2、工作时间:8小时, 双休
襄阳枣阳市小学英语教学
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
小学英语教学
英语教师经验不限本科
招聘英语教师。薪资为3500-8000元/月。要求年龄35岁以下,学历大专及以上。沟通能力强,有责任心,热爱教育事业。学科教师有培优机构就职经历者择优录取。其他岗位有相关工作经验者优先。
英语教师经验不限硕士考研英语线下授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
年保薪12w起考研英语教师 岗位职责: 负责考研公共课(英语)的教学工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定达标; 承担学生日常学习答疑任务,及时回应并解决学员在备考过程中遇到的问题;做好学员关系维护,持续跟进学习进度; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学支持工作; 记录学生学习轨迹与考试表现,结合反馈信息不断优化教学方案; 积极参加教学研讨和课程打磨活动,持续提升授课技巧与专业素养。 任职要求: 学历背景:双一流高校硕士及以上学位; 专业能力(满足以下任意一项即可): 英语类专业背景,取得专业八级证书或雅思7.5分以上成绩,且考研英语成绩达80分以上;(专八良好者可免除笔试) 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励等),通过不断提升教学水平,可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底(6k起)、年度保底收入(年保薪12w起),助力顺利度过适应期。试用期薪酬全额发放! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享受礼金/礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享合作企业专属折扣等多项福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(新东方管理者主要来自内部提拔!) 4、【教师发展】拥有健全的教师职级体系,配备师训导师团队进行带教磨课,定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师培训,提升综合素养与教学理论水平;定期参加iTeacher工作室线下赋能培训,专项提升教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的人共事,组织博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动,让职场生活充满活力与乐趣!
小学语文老师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科小学教育初中教育全职兼职均可线下授课托管教师
一、任职要求: 1. 具备扎实的专业基础,拥有一定教学经验与授课能力; 2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识; 3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长有效沟通; 4. 本科及以上学历,特别优秀的专科生也可考虑,服务意识良好,普通话标准; 5. 优先录用条件: ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇:5000-10000元区间,寒暑假收入更高,薪酬与付出成正比。 三、工作地址:依据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路六所校区,光谷六小旁一所校区) 职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点:考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制
英语教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业,责任心强,能辅导初中生课业,有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师;欢迎在校大学生和考完研,大四实习生应聘,可开正规实习证明;在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作内容: 1、依托在线教学平台,在家开展针对小学、初中、高中学生的一对一学科辅导及课后支持服务; 2、结合学生的学习水平与实际需求,制定教学方案、设计课前测评、准备授课内容及课后巩固资料; 3、根据个体差异实施个性化教学,提供专业且高效的一对一课堂体验与学习服务; 4、定期返岗参与教研活动、课程研发、培训学习及部门相关工作会议; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备半年以上英语学科授课经验; 2、本科及以上学历,师范类专业背景或有实际教学经历者优先考虑; 3、学科基础牢固,熟悉小学及初高中升学考试的题型与考查重点; 4、具备良好的语言表达能力与沟通亲和力,掌握有效的教学方法与服务意识; 5、确保家庭网络环境稳定,配备Windows系统的电脑设备,并能熟练操作常用办公软件; 6、持有教师资格证书; 7、授课时段主要集中于周一至周五晚间、周末以及寒暑假期间。 薪酬福利: 1、签订正式劳动合同,享受六险一金、带薪年假、年终奖金,另有节日补贴、绩效奖励等福利; 2、使用公司自主研发的线上教学系统,功能完善,实现居家授课,节省通勤时间; 3、薪酬构成:基本薪资+课时报酬+试听转化激励+多项额外奖金,整体收入优于行业平均水平; 4、提供多元职业发展路径,教师可向教学管理、课程研发、师资培训、学科运营等方向晋升; 5、拥有经验丰富的教研团队,学习氛围浓厚,定期组织专业培训与教学交流活动。 职位福利:员工旅游、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假
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