要求：本科学历，英语水平较好，语音标准，有相关3一5年教师工作班课经验，有教师资格证书，工作认真负责，有耐心，有团队合作精神，年龄25一40岁。

要求有英语教资，专八

工作内容: 1. 结合学员实际情况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学员薄弱环节进行辅导，协助其系统化梳理和巩固知识体系。 3. 引导学生建立积极的学习心态，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估，帮助学生了解自身进展，并设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。 职位要求: 1. 性格开朗，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力 2. 工作细心，富有热情，具有较强的责任意识 3. 为人亲和，授课认真耐心，有相关教学经验者优先考虑 4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用 工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

【岗位职责】 1. 教授中小学青少英语课程； 2. 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学校效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 5. 完成常规的升班、推班等相关工作，参与校区的教研工作。 【任职要求】 1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上； 2. 英语口语流利、发音标准，有教学经验或留学经历者优先； 3. 热爱少儿教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 有亲和力，语言表达能力强； 5. 熟练使用办公软件和教学软件，学习能力强，抗压性强，乐于钻研。 ps：公主病~鸽子党勿扰！！！长期稳定在武汉发展教育事业者优先！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，半年一次的涨薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

招聘：中学英语 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 主科中学英语，可兼任中学文科类学科。主科中学英语，可兼任中学文科类学科。

校区地点： 英佳校：雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2 新荣校：新荣天街，汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号 职位描述 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供优质儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所 1、负责3-12岁少儿英语课程教学（含自研课程、新概念等教材） 2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通 4、策划并实施班级或校级教学活动 5、配合参与招生相关市场推广工作 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利 *职级晋升享受额外成长奖金！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持！ 轻松愉快的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的认可回馈，以及多元化的教学交流机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且可持续发展的职业平台，助力实现个人价值与专业成就感！

欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你， 当然，更期待精通英语的你！ 在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！ 我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！ 关于你关注的福利待遇： 1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。 2、提供住宿，上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。 4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！ 关于我们看重的工作职责： 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣； 2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力； 3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导； 4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案； 5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件： 1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正； 2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流； 3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

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招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

初一英语家教老师

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求：不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点，具备基本安全意识与职业素养

一、岗位职责： 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理，包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈，确保学员按计划完成学习任务； 2. 通过直播授课、社群互动等方式，为学员提供英语学习支持，解答语法、词汇、发音等基础性问题，激发学员学习热情； 3. 定期与学员及其家长保持沟通，汇报学习成果，收集建议并优化服务方式，建立和谐的家校互动关系； 4. 汇总分析学员学习数据，提炼教学服务中的有效经验，持续改进班级运营管理流程； 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员，提升班级整体续费水平； 6. 首次课程试听后若家长提出退费，需及时开展挽单工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业证和学位证齐全，英语相关专业持有专四专八证书者优先，具备大学英语四级或六级以上证书，口语表达流利； 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先，熟练使用各类办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求； 4. 性格开朗，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，擅长调动学员参与积极性，具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】： 13：00-22：00 （周二周三休息）

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程策划，探索适应线上场景的教学方法，营造契合学生成长需求的网络学习环境。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语达到六级或专四水平，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，表达生动，具良好语言感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1. 负责中小学语文课程的教学设计、授课实施与课后辅导，提升学生语言运用与文学素养 2. 开展课堂管理与班级建设，营造积极向上的学习氛围 3. 定期开展学情分析，向家长及时、客观反馈学生学习进展与成长表现 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 5. 配合校区完成教学评估、家校沟通及各类教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备语文学科教学基本功与表达能力 3. 具备语文教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4. 持有教师资格证（语文科目） 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及学习适应能力

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的教学授课。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同备课与教学研讨。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入，共谋成长！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您携手同行！

职位描述 1. 负责开展一对一或小班形式的课程讲授； 2. 记录学员学习进展并完成与家长的教学沟通服务； 3. 参与学科团队的集体备课及教学研究活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，所报学科专业基础牢固； 2. 已取得或已通过相应学科教师资格考试； 3. 有志于长期投身教育行业，从事一线教学工作 我们将提供： 双休（周一周二） 入职即缴纳五险一金 带薪年假 节日福利补贴（涵盖国家法定节假日、教师节等） 生日、礼金 员工本人免费参加内部课程 工伤补助与抚恤金 旅游补贴 午餐补贴 年度健康体检

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。

喜欢孩子，有责任心，有爱心，仔细，耐心，认真，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

工作职责 1、承担少儿双语戏剧及学习机英语课程的教学任务； 2、参与教学研究与课程规划，依据教学安排主动与学生进行课堂互动； 3、达成既定教学目标，开展日常家校沟通，协助校区完成招生宣传及相关推广工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备少儿教育相关经验者优先考虑； 2、仪态良好，语言流畅，表达准确，举止大方，逻辑清晰； 3、掌握儿童学习特点，熟悉教学策略，能够营造积极活跃的课堂氛围。