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英语教师1-3年本科
岗位职责: 1、面向3~12岁幼少儿开展全英文教学,打造沉浸式语言环境,培养孩子的英语思维能力; 2、依据公司既定的教学体系与授课方法,高效完成所分配的课堂教学任务; 3、关注学生课堂参与情况与学习成效,及时跟进并反馈课后作业完成质量; 4、定期评估学员学习进展,提供针对性辅导,召开家长会,指导科学有效的学习方式; 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动,持续提升教学水平与综合素养。 任职资格: 1、英语口语标准流利,具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境; 2、热爱儿童教育,富有耐心与亲和力,善于与孩子沟通互动; 3、对教育行业充满热情,期望在教育领域长期深耕与发展; 4、具备高度的责任意识,恪守师德规范,认真对待每一位学生的学习成长; 5、本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险,整体收入处于行业领先水平。 2、团队氛围积极向上、协作共赢,定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段,高度重视人才引进与培养,提供教学与管理双向晋升路径。 4、配备完善的教师培训体系,助力教师实现职业发展目标,平台成长空间广阔。
英语教师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科小学教育考研英语英语专业四级线下授课有团队意识
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动,拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作,助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育
招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
襄阳枣阳市小学英语教学
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
小学英语教学
小学英语教师/助教
6000-15000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证学科应试(小初高)
【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作,做好课程教案,确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩,并辅导小孩写完校内作业,批改课外作业。 3、备课整理试卷,认真布置并批改学生作业,课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况,做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证,口语发音标准。 3、热爱教育工作,有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金,阶梯式薪资,综合工资5k-15k。 2、工作时间:8小时, 双休
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1年以下本科小学英语老师自然拼读英语启蒙原版教材能力提升(剑桥/新概念等)英语培训
欢迎加入我们的英语教学团队,我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你, 当然,更期待精通英语的你! 在这里,你不仅是授课教师,更是成长路上的同行者! 我们坚信:唯有真诚协作,方能携手共进! 关于你关注的福利待遇: 1、无需坐班,除授课及线上作业批改外,时间自主安排,暑期休假30天,寒假休假20天。 2、提供住宿,上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金,带班数量越多,收入越高。 4、配备专业教学培训,快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇,定期组织团建活动,年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向,能力突出者可晋升为项目合伙人! 关于我们看重的工作职责: 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育,激发学习兴趣; 2、采用互动式教学方式,提升学生英语听说读写综合能力; 3、负责课后练习检查与订正,进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导; 4、定期测评学生学习进展,动态优化教学方案; 5、与家长保持有效沟通,及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件: 1、英语六级及以上水平,持有教师资格证,英语相关专业背景,口语流利,发音纯正; 2、热爱儿童教育事业,具备爱心、耐心与责任感,性格活泼,擅长与孩子互动交流; 3、需全英文授课,有少儿英语教学经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可培养; 4、无需固定坐班,能灵活调配个人工作时间。
中职院校英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下学历不限高中教育线下授课教师资格证书
岗位职责: 1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2、参与英语学科的教学设计与执行,助力学生提升英语成绩; 3、关注学生学习过程与成效,开展有效师生互动,激发学生对英语学习的积极性; 4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作; 5、深入研读教材,准确把握教学大纲与德育要求,拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写; 6、主动参与教研交流和教学改革实践,协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径,并结合自身经验持续提升授课水平; 7、结合英语教学内容适时开展安全教育,及时反馈并妥善处理学生突发情况; 8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务; 任职资格: 1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力,有K12高中英语辅导经验,持有高中教师资格证; 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑; 3、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求; 4、具备较强的协作意识,能够与教学团队共同推动教学质量提升; 5、工作认真负责,富有耐心与责任心,擅长与学生进行沟通交流。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科剑桥/新概念学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先) 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
初高中数学教师
5000-6000元/月
数学教师1年以下本科教师教育学专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
招聘全职及兼职教师 1、承担课程讲授、作业批改、课后答疑及相关教学工作 2、本科及以上学历,教育学、师范类专业或具有重点中学教学经历者优先考虑 3、持有教师资格证书,普通话达标,具备良好沟通能力,热爱教育行业,责任心强,态度积极,富有朝气 4、每周享有1天休息,缴纳五险 5、薪资范围5000-6000元 联系电话:***********
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
工作职责 1、承担少儿双语戏剧及学习机英语课程的教学任务; 2、参与教学研究与课程规划,依据教学安排主动与学生进行课堂互动; 3、达成既定教学目标,开展日常家校沟通,协助校区完成招生宣传及相关推广工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备少儿教育相关经验者优先考虑; 2、仪态良好,语言流畅,表达准确,举止大方,逻辑清晰; 3、掌握儿童学习特点,熟悉教学策略,能够营造积极活跃的课堂氛围。
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
票务员20人以上月结假期工
孝感方特最轻松的暑假工作长白班、包吃包住,边玩边工作,边玩边赚钱,学生暑假兼职最佳去处! 【招聘岗位】:售票、检票、接待、指导员,设备维护员 【招聘要求】:年龄18~30岁,男女不限,性格开朗,服从管理 【工作时间】:9:00/9:30--5:00/6:00, 月休四天 薪资:2500 食宿:包吃包住水电平摊
湖北孝感生物工程学校招聘厨师,负责炒小锅菜,工作随学生休息时间安排,每月享有至少4.5天的
厨师
孝感市生物工程学校招聘厨师,负责炒小锅菜,工作随学生休息时间安排,每月享有至少4.5天的假期。
孝感
6月5日 17:38拨打电话
库管月结
招聘仓管和物流协调员。要求高中以上学历,年龄在18至38周岁之间,具备12年仓库管理经验,掌握电脑操作知识及ERP系统操作能力。薪资待遇为月薪5000至7000元。工作地点位于湖北孝感。
孝感
6月5日 17:38拨打电话
湖北孝感云梦清河双喜悦来府招1名服务员和1名洗碗工,工资面议,联系电话:
服务员洗碗工
云梦清河双喜悦来府招1名服务员和1名洗碗工,工资面议,联系电话:
孝感
6月5日 17:36拨打电话
奥数老师1-3年大专培训机构教师职称毕业班经验线下教育教师
招聘暑假小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话微信:
奥数老师1-3年大专培训机构普通话水平测试等级考试毕业班经验
招聘小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话:
奥数老师经验不限学历不限解题解析
【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式 招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息,并且按时交付题目
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师 上课时间:周六周日 地址:南梧路260号 课酬:面谈 要求: 1.本科毕业生或研究生,有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责: 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
招聘英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科
要求:本科学历,英语水平较好,语音标准,有相关3一5年教师工作班课经验,有教师资格证书,工作认真负责,有耐心,有团队合作精神,年龄25一40岁。
语文教师学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求:不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
初中教师经验不限本科数学英语小学教育培训机构
线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径! 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向! 【薪资福利】 1、收入保障:无责任底薪4~4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励,入职初期综合月薪7-13k 2、福利待遇:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,享带薪年假、节日礼品、定期团建及音乐节等丰富活动 【工作时间】 13:00-22:00,周内双休(周二周三) 因需配合学生放学及休息节奏,下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展;晚间及周末侧重课后答疑与学习辅导 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师,协助主讲老师完成教学实施 2、学习辅导:批改学员作业,落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与:按时参加集体备课、补弱提升课等教学安排 4、续班管理:在指定续报周期内(每年两次),按规范完成续课任务 【培训与成长】 1、完善的新员工培训体系,配备专人带教,助力快速适应岗位要求;每周由师训老师指导磨课,持续提升教学能力 2、团队氛围开放平等,成员多为95后,协作轻松融洽(分享辣条、拼单奶茶、代带餐食,既是同事也是情绪树洞) 3、办公场所位于高端写字楼,配备篮球场,环境舒适现代 4、每年三次晋升机会,晋升机制公开透明,发展通道畅通 【我们希望你符合】 1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先(暂未取得?无需担心,我们提供备考资源,一年内考取并非难事) 2、善于表达,乐于传递知识与经验 3、热爱教育行业,有支教经历或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先(更容易赢得学生认可) 5、具备爱心、耐心,亲和力佳的候选人将被重点考虑 【关于高途】 “名师出高徒,向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市,曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体专题报道,是K12在线教育领域首家实现盈利的企业,覆盖40余种课程类型,以科技驱动,打造一体化教学服务平台 (职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期,我们愿为你搭建稳定优质的成长平台)
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
有教学经验,综合月薪2600~5000元,买社保,招生季单休,平时双休
少儿英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学同步英语课程,新概念英语,原版英语的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级,有英语教学经验者优先
英语教师经验不限本科大学英语六级学科应试(小初高)专业四级
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、担任线上AI伴读及英语陪练教师,确保教学服务质量; 2、依托我们提供的专业教学系统,开展一对一或小班形式的英语辅导课程; 3、关注学员英语学习进展,定期组织抗遗忘巩固复习,提升学习效果; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级(成绩500分以上)或六级等相关语言能力认证; 2、性格温和有亲和力,善于与学生沟通并建立良好教学互动; 3、英语口语清晰标准,能使用规范英语进行授课交流; 4、热爱教育行业,富有责任感,具备激发学生学习动力与潜能的能力。
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定和继续教育培训。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科急招/双休/拒绝内卷/氛围感超好国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 教授中小学青少英语课程; 2. 充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学校效果; 4. 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。 5. 完成常规的升班、推班等相关工作,参与校区的教研工作。 【任职要求】 1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上; 2. 英语口语流利、发音标准,有教学经验或留学经历者优先; 3. 热爱少儿教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4. 有亲和力,语言表达能力强; 5. 熟练使用办公软件和教学软件,学习能力强,抗压性强,乐于钻研。 ps:公主病~鸽子党勿扰!!!长期稳定在武汉发展教育事业者优先!!! 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+,半年一次的涨薪机会; 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴(无宿舍);每周双休(非周末)、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假;春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包(发钱最实际)、年终奖金(依然发钱);教师子女报班免学费。 3. 晋升通道:初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理,温馨的工作氛围,年轻充满欢乐的团队,既是队友亦是家人。
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责开展互动式英语授课; 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授,确保教学质量; 3、关注学员学习情况,提供学习反馈与辅导支持; 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法; 任职要求: 1、英语相关专业,性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教,开展互动式、启发式教学,提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进度,及时调整教学策略 4.积极参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通,提供学习反馈与指导建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法,课堂生动有趣,富有感染力 4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先,能根据学生情况制定个性化教学方案
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