
英语教师经验不限本科线上兼职一对一英语老师 外语老师居家办公英语法语西班牙语日语韩语德语俄语泰语老师阿拉伯语意大利语越南语粤语老师留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家韩国法国德国
授课课程:1v1线上课程,腾讯会议授课!
(按课时费结算,平台不收取任何费用,无抗遗忘复习)
【硬性要求】
1、学历:全日制本科(二本)及以上学历(不含:专升本)
2、专业:语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先,具备流畅口语表达与教学能力
3、语言资质:
• 英语:CET-6/专八及以上
• 法语:B2,TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考
• 西班牙语:B1
• 意大利语:专八及以上
• 泰/阿拉伯语:有教学经验
• 德语:专八及以上,歌德b2、德福
• 俄语:专八及以上,考级、考研
• 日语:N1,考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语
【长期招募线上老师,类型如下】
1,少儿口语:启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等
2,成人口语:日常、商务 、面试、单词
3,成人应试:四六级、专四专八、专升本、考研
4,学科应试:小初高、带背单词
5,留学类:雅思、托福、PTE
6,小语种类:韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言
7.,全英数理课程
8.,艺术及其他类:声乐、美术、心理课程等
【 岗位优势及要求】
1,工作时间灵活,支持灵活办公,平板或电脑办公;平台不收取任何费用,无抗遗忘复习。
2,标准课时50min,以高性价比课程吸引大量学员,平台现有学员4000+,生源稳定,保障持续排课。
3,无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力(发音标准、表达流利),通过1-5天快速带训磨课即可上岗(除应试类、小语种外)
4,教学服务(无抗遗忘复习):正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑(24小时内回复即可
5,全流程线上化:两轮线上面试(大约25分钟)+1-5天快速磨课。
6,入职后提供电子教材和备课资料,老师需准备简单课件,平台有基础资料库。教师只负责备课授课,无需参与招生、续费及社群运营 。
7,课时费+额外奖励(试课成功、连续试课奖励、续课奖励等),综合收入有保障。
课时费结算:第1周授课的课时费,;发放时间为每周六/周日,支付方式:银行/微信/支付宝转账
8,周期要求最短6个月或长期,暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时,周期4-6个月)需保证教学连续性,确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作(具体细则详见兼职协议,此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留)
【接单流程】
- 通过面试后加入师资团队,统一派发学员需求(含学员信息/时间)
- 一对一稳定排课,老师还可以自主接单,每周课时3-10课时,无上限
- 排课/接单确认后,一般不可更改(特殊情况除外)
【平台和老师之间的关系】
1,授课资格:新教师加入需通过面试,入职后,我们提供学员会为您安排试课,试课通过才会有学生。
2,教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源;若多次未达教学标准且无提升意愿,协议将终止。
3,成长体系:随着平台发展,表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队,并参与分级晋升体系。
4,平台优势:以高性价比课程吸引大量学员,虽然课时费不高,但能保证稳定的教学课时量。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科剑桥/新概念学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
(艺术类)海外课程辅导兼职指导老师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
上课形式:线上
背景要求:海外留学背景,QS100内
工作内容:辅导
岗位职责:
1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导,涵盖课程讲解、作业答疑、考试复习等相关辅导服务
2.辅导范围涉及海外院校艺术类相关课程内容
3.根据课前获取的教学材料认真准备课程,准时参与已预约的授课时段,协助学生解决学习中遇到的问题,提升学术能力,并传授学科有效的学习策略
任职要求:
1.拥有海外QS100高校硕士或以上学位
2.具备较强的阅读与书面表达能力,授课无需使用英语
3.有在海外高校教学或从事在线教育授课经历者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验;
2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类院校或教育学相关专业背景者优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰
职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
语文教师学历不限
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力
2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长
3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导
4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导
5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力
4.学历要求:不限
5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
儿童英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育新概念少儿英语幼儿英语
校区地点:
英佳校:雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2
新荣校:新荣天街,汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号
职位描述
吉的堡教育自1986年创立至今,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供优质儿童教育服务”的初心,凭借专业的教学团队保障教学质量,持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块,服务网络遍及全国100余座城市。
目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所
1、负责3-12岁少儿英语课程教学(含自研课程、新概念等教材)
2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进
3、落实班级日常管理,保持与家长的良好沟通
4、策划并实施班级或校级教学活动
5、配合参与招生相关市场推广工作
*设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利
*职级晋升享受额外成长奖金!
*提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持!
轻松愉快的工作氛围,孩子的纯真笑声,家长的认可回馈,以及多元化的教学交流机会,我们期待热爱教育事业的你加入,共同打造稳定且可持续发展的职业平台,助力实现个人价值与专业成就感!
语文老师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准课程/课件研发能力小班教学(3-25人)初中小学二级甲等
岗位职责:
1.负责小桔灯语文课程(作文、阅读、写字等)的日常教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动,结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈
3.定期开展学情分析,为学生制定个性化提升方案,同步做好家长沟通与学习成果汇报
4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作,维护机构专业形象
5. 遵守教育行业规范及机构管理制度,积极参与教师培训与团队协作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力与亲和力,有责任心和耐心
2.具备语文学科基础知识,熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系
3. 普通话标准流利,持有教师资格证者优先
4.具备教学经验或教育类实习经历者优先,应届毕业生亦可考虑
5.认同小桔灯母语教育理念,愿意在通山本地长期发展
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙教师资格证教师全职兼职均可培训机构CET-6小学教育学前教育线下授课
1、负责4-12岁儿童英语课程的教学实施;
2、开展课堂管理,布置并批改日常练习,及时给予学习反馈;
3、进行课前备课,参与教学研讨活动,持续提升教学质量;
4、需具备3年以上教学经验,并取得英语相关专业学历;
打包月结
招聘岗位:复核扫描打包员(年龄40岁以内)工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-21:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元,全勤100元,加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐,加班包中晚餐工作要求:工作有责任心,服从管理,能吃苦耐劳。地址:湖北省孝感市孝南区福龙路11号(桑夏太阳能院内)进门右拐到底招聘电话:(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
居家人事助理/专员一天一结
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限日结
位职责
1、根据公司人力资源需求,开展多渠道招聘工作,完成人员招募目标;
2、负责应聘人员的初步筛选、面试邀约及基本沟通;
3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效对接业务部门与候选人;
2、熟悉常用招聘平台操作,具有较强的信息捕捉和人才识别能力
分拣日结
[红包]5号晚班日结工小件分拣,21;00一9;00.,180/天,18一55岁,男女不限,包接送。
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课少儿英语
岗位内容:
1. 指导并协助学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习活动,例如辩论赛、演讲比赛等;
3. 积极参与并支持学生的学术及课外交流活动;
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求:
1. 具备出色的口头与书面表达能力;
2. 熟悉英语语法与词汇体系,拥有扎实的听、说、读、写基础;
3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展;
4. 具备良好的沟通协调与活动组织能力;
5. 有英语教学相关经验者优先录用。
【英语带背实习生急聘】马上到岗!欢迎研0
4500-7000元/月
英语教师经验不限本科高中教育英语一对一授课培训机构
【薪资待遇】
不画饼不白跑!本科100/天+提成,硕士130/天+提成,综合收入4-7k!
【工作时间】
周一周二休息,周三至周日弹性打卡到岗,时间灵活自主
【学历要求】
本科:双一流院校,绩点92及以上
硕士:一本高校全日制硕士
【岗位职责】
1. 使用公司提供的客户资源,按规范与学员沟通,完成学员到课安排及单词课程领读任务;
2. 维护学员班级群组并及时答疑,服务周期为2个月,利用AI工具进行试卷深度分析,提供个性化学习规划建议;
3. 通过电话、短信、微信等多种方式与学员保持联系,重视学科专业能力与沟通转化效果。
每月10号准时发放薪资!可开具知名大厂实习证明!
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
有教学经验,综合月薪2600~5000元,买社保,招生季单休,平时双休
英语教师
8000-9000元/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】:
1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点;
2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力;
3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。
【工作要求】
1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识和时间管理能力;
3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00;
2. 每晚19:00-22:00需保证可授课;
3. 每月休息6天,非固定周末休假。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟;
薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖;
综合收入:8-10K/月
新东方国际初中英语提升教师+双休+五险一金
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福IELTS雅思TOEFL托福初中教育
岗位职责:
1. 全职坐班,承担国际学校入学考试、雅思或托福等相关课程的教学工作
2. 积极参与校区及部门安排的教研、培训及其他教学相关活动
3. 主动跟踪学生学习进展,落实课前准备与课后辅导等教学服务环节
4. 配合校区工作,结合学生实际水平,协助制定个性化学习方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备海外留学经历者优先考虑
2. 有贝赛思、英中等国际学校入学备考教学经验者优先
3. 持有有效期内雅思7分或托福100分以上的成绩证明
4. 品行端正,敬业投入,注重过程管理并追求教学成果
5. 热爱教学与教研工作,对学生学习成效负责
工作时间:
9:00-18:00 坐班五天,周休两天
【福利待遇】
1、完善的社会保险制度(五险一金);
2、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等;
3、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动;
4、年度员工体检、年度员工旅游(国内、国外都有);
5、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假;
6、公司提供专业培训及广阔晋升空间,提供海外培训及国际游学机会;
7、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠;
8、舒适整洁的办公环境,靠近地铁站,交通十分便利。
需要奓山本地,会英语的晚辅老师,工资跟能力有关,工作时间跟效率有关!,
2000-3000元/月
英语教师经验不限大专
喜欢孩子,有责任心,有爱心,仔细,耐心,认真,期待你的加入!
兼职老师、家教老师、上门一对一老师
60-500元/天
家教1年以下本科数学物理生物英语化学教育学专业背景外语发音标准大型教育机构经验普通话发音标准线下教育文案撰写互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
4. 定期与家长沟通反馈孩子的学习进度、课堂表现、成绩变化及心理状态,及时根据孩子的情况调整教学策略,携手家长共同助力孩子成长。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
新东方雅思教师+双休+五险一金
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福大学生高中生线下教育授课老师
岗位工作职责:
1、承担雅思/托福课程的教学任务,授课形式包括班课或一对一辅导;
2、积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;
3、每节课后及时完成学习反馈,并提出具有针对性的改进建议。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,有海外学习经历者优先考虑;
2、经验要求:精通雅思或托福考试内容,具备扎实的专业能力,有教学经验者优先;
3、语言成绩:TOEFL总分达到100分及以上(不接受拼分),IELTS总分不低于7.0分;
4、综合素养:具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队意识,责任心强,意志坚定
【福利待遇】
1、基础保障:享受法定节假日及五险一金;
2、健康关怀:每年组织全员免费健康体检一次;
3、带薪年假:在国家规定年假基础上,依据新东方司龄额外增加5至10天;
4、集体旅游:每年春秋两季组织一次团体出行,涵盖美国、欧洲、日本等优质线路,并配备带薪旅游假期;
5、节日礼遇:逢中国传统节日、法定假日、生日、结婚、生育等重要时刻,发放专属红包;
6、学习优惠:本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠,亲友报名享受8折优惠;
7、发展通道:提供管理序列与专业序列双轨制职业晋升路径;
8、学习交流:每年有机会参与全国范围内的培训、交流与能力提升项目!
全国高薪诚聘陪伴师2w-5w
2-4万元/月
家教1-3年本科外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不住家学前儿童/小学生教育行业工作经验住家留学背景
全国一线城市工作(主要集中于北京、上海、广州、深圳等)
主要负责2-12岁儿童的陪伴工作,涵盖学校沟通协调、日常生活照料、课后学业辅导及行为习惯培养等内容
要求:年龄24至45岁,本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力
有早期教育、幼儿教育、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑
兼职英语教师
50-100元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、开展线上英语教学,覆盖听、说、读、写各模块,助力学生全面提升语言能力;
2、结合学生实际学习情况与进度,设计并执行个性化教学方案;
3、定期跟踪学习效果,动态优化授课内容与教学策略;
4、积极与学生及家长互动,及时沟通学习进展,回应相关咨询。
任职要求:
1、具备扎实的英语综合运用能力
2、热爱教学工作,有责任感和耐心,善于调动学生积极性
3、了解小初高阶段英语课程体系,能灵活运用多种教学方式
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
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