要求：本科学历，英语水平较好，语音标准，有相关3一5年教师工作班课经验，有教师资格证书，工作认真负责，有耐心，有团队合作精神，年龄25一40岁。

岗位职责： 1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、参与英语学科的教学设计与执行，助力学生提升英语成绩； 3、关注学生学习过程与成效，开展有效师生互动，激发学生对英语学习的积极性； 4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作； 5、深入研读教材，准确把握教学大纲与德育要求，拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径，并结合自身经验持续提升授课水平； 7、结合英语教学内容适时开展安全教育，及时反馈并妥善处理学生突发情况； 8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力，有K12高中英语辅导经验，持有高中教师资格证； 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 4、具备较强的协作意识，能够与教学团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任心，擅长与学生进行沟通交流。

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工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，按时到岗离岗，不无故迟到或早退。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备日语N1证书，能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。

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招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

初一英语家教老师

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招聘城镇公益性岗位人员。岗位要求：1.属于就业困难高校毕业生范畴，已完成就业失业登记，并经人社部门认定为就业困难人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从岗位调配及日常工作安排。3.具备岗位所需的基本文化素质、沟通能力和业务适应能力。4.身体健康，能正常履行岗位职责。5.本人无违法犯罪记录、失信记录及其他不良社会记录。工作内容为基层人社经办服务、政务辅助、公共便民服务、基层治理等工作。薪资福利：用人单位依法与聘用人员签订劳动合同，按国家及省市政策规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。岗位待遇包含基本工资、五险，薪酬标准参照我县公益性岗位相关规定执行。招工人数不超过5名。安置对象为就业困难高校毕业生，包括毕业1年以上未就业的高校毕业生、城镇“零就业”家庭高校毕业生、享受城镇最低生活保障家庭高校毕业生、残疾高校毕业生、建档立卡脱贫家庭高校毕业生、孤儿高校毕业生、连续失业1年以上高校毕业生等。服务期限最长不超过3年，合同期满后自动终止，不再续聘。报名时间为2026年6月1日至6月3日（工作日），上午8:30—11:00，下午14:30—17:30。工作地址为陵园社区服务站点。

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毛城镇临时工招聘岗位：打包包装上班时间：7：30-18：00休息1.5小时做到工期结束140元/天，，年龄要求：18-50岁，男女不限包工作餐联系电话:

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企业有联合高校科研院所开展技术和产品研发、学生实习就业、招聘技能人才和技术人才、聘请硕博教师兼职等需求。需要与孝感、武汉的大专院校、科研院所对接合作。

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湖北孝感招聘兼职人员。要求年满18周岁，有责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括翻鸡蛋操作以及打包搬运。工作时间为每天8:00至17:30。薪资为每日120元。提供包中餐。

浙商二期JIT流水明天招计件零工两名，下机结账