. 负责商务车辆的日常驾驶服务，根据调度安排完成客户接送、商务出行等任务，保障行程准时、路线合理。 2. 严格遵守交通法规及安全驾驶规范，做好车辆日常检查、清洁与基础养护，确保车辆处于整洁、合规的良好运行状态。 3. 服务过程中保持专业礼貌的沟通态度，妥善响应客户合理需求，维护良好的服务口碑，遇到突发状况及时上报调度并协调处置。 4. 做好每次行程的记录登记，配合公司完成车辆相关手续、费用的核对工作。 任职要求 1. 持有C1及以上准驾车型驾驶证，驾龄满3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及交通规则，无重大交通责任事故记录。 2. 无不良驾驶习惯，无酗酒、危险驾驶等不良嗜好，责任心强，服务意识良好，时间观念强。 3. 能够服从公司调度安排，时间灵活度高，可适应弹性出行任务安排，有商务接待驾驶经验者优先。 4. 年龄25-55周岁，身体健康，无影响安全驾驶的疾病史，品行端正，无违法犯罪记录。 任职要求： 1. 持有对应准驾车型有效驾驶证（网约车司机需C1/C2及以上，B照货车司机需B2驾照） 2. 无酒驾、毒驾、重大交通责任事故及严重违法记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 最低学历不限，接受岗前培训与考核

任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无吸毒、酒驾、等违法记录，三年未一次性扣满12分 3. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航APP 岗位说明： 公司配新能源电车，按导航接送乘客即可 有住房补贴，充电补贴等

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1或以上驾照，1年以上驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪64000+提成+奖金 - 综合月薪8500-12000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

【岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 按时完成接送任务，保障出行效率 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，驾龄1年内也可 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪8200-8300元，稳定高薪 · 包住、包吃，省心又省钱 · 饭补、房补、交通补助、加班补助全都有

招聘小车司机 任职要求: 1.年龄:21-63岁 2.没有酒驾醉驾的情况，驾照没有一次性扣12分 3.无不良犯罪记录，无案底 薪资待遇: 1.公司直招入职不收取任何费用。 2.公司提供车。 3.月休4天，每天出勤8小时，不打卡。 4.综合薪资7000-9000元，有保底有补贴。

上班司机每天工作8小时，自由调休，月休4天综合薪资7000-10000岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时接送客户、员工及访客，保障行程高效顺畅 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，及时报修异常情况，确保车况良好 3.配合完成用车调度、行程记录及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.保持职业形象，具备良好的服务意识与沟通礼仪 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.性格稳重踏实，责任心强，能适应弹性工作安排 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

面试地址：湖北省武汉市江岸区堤角 岗位要求: 驾照C1，年龄要求：21岁-60岁，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、毒驾，一次性的记录，无犯罪记录。 工作内容: 1.接企业内部订单 2.在企业园工厂接送指定企业客户 3.每天工作8h-9h，每月工作26天（单休工作制） 4.工资日结 5.提供住宿,入职无任何费用

【岗位职责】 接送公司人员及客户，安全驾驶、准时到达。 【职位要求】 持有C1/C2/B1驾照，驾龄2-3年以上； 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章。 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 综合月薪6500-10500元； 购买五险，提供住宿； 享受交通补助、加班补助、话补、房补； 周末双休。

工作9小时，保底7500+绩效补贴，100%入职没有任何费用 。 岗位要求： 1、年龄23-59岁，有驾照，驾龄必须满3年且驾驶技术熟练 ; 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录；

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1.做好客人的采耳工作。 2.爱岗敬业 3.

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汉川金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名，工作时间为3-5天。

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聘值班车驾驶员（克拉玛依市）年龄30-55岁（）C1本驾驶员1、:技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的安全意识服从公司安排:2、值班性质:克市以及周边，偶尔要跑长途。3、车型；商务4、薪资待遇；3000-3200详情可咨询:徐队长（招聘时间，11:00-13:0016:00-19:00）

招聘外跑司机两名：要求两年以上驾龄，无事故。要求诚实肯干工资待遇：2800-4500元年龄25到35岁。员工，月休4天。主要工作：协助业务柳州来宾河池外跑，其他具体面聊。面试地址：柳石路银桐广场苏宁易购，联系电话。邹姐

【呼和浩特司机招聘】薪资：自带车辆：230元/2小时无需带车（公司提供车）：130元/2小时有司机带跑工作说明：每日工作约2小时，接送任务完成即可下班，无需打卡坐班，不用承担油费。车况良好、路线固定，工作简单。薪资日结，名额有限，先报名先安排。广告长期有效联系电话：

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商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

全面负责公司财务会计事务， 统筹管理财务部门的日常运营工作， 组织并推进公司成本控制与管理工作， 制定公司年度、季度及月度财务规划方案

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，年龄21-55岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法相关法规，具备扎实的财务理论基础； 2、精通全盘账务处理流程，能独立完成会计核算与报表编制； 3、熟练掌握进项税发票抵扣认证及各类税费申报操作； 4、具备良好的职业操守，工作细致严谨，有较强的责任心； 5、，包吃住，可长驻安陆。

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算、财务报表编制及分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与异常反馈 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助完善财务制度与流程，提升财务基础工作规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、及时、准确地做好日常账务处理和结算工作； 2、正确进行会计核算和月末账务处理，编制各部门管理报表及财务报表； 3、负责发票开具、进项税额抵扣认证和电子税务局税费申报和缴纳； 4、根据公司要求定期、不定期提供相关经营数据和财务分析 5、有商贸企业全盘账工作经验； 6、上级交办的其他财税工作。 任职要求： 1、财经类专业专科或以上学历； 2、取得会计初级或以上专业技术资格优先； 3、有主办会计工作经验者优先； 4、能熟练操作Excel、用友等财务办公软件； 5、诚实守信，原则性强，具有良好的沟通表达能力和财务分析解决问题的能力。 薪资待遇 3800+，转正后工资面议，联系电话 ：杨会计：

【任职要求】 - 拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； - 本科以上学历，财务、会计类相关专业者优先录用； - 熟悉财务系统操作及办公自动化软件，具备扎实的数据分析技能； - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 工作态度严谨，责任心强，具备较强的组织管理及问题解决能力； - 年龄不限，具有会计主管或总账会计工作背景者优先。