1.大专以上学历，性别不限。 2.互联网销售经验优先；同时也欢迎对销售岗位或互联网行业狂爱的优秀应届生/实习生 3.希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的小伙伴~ 4.有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 二、【需要你完成】： 1.主要产品：（小程序、抖音营销、SAAS拓客系统（人工智能方向）、AI、代运营、抖音视频推广等 2.根据客户需求，制定个性化的营销方案，与客户/商家并达成合作。 3.主动电话沟通意向客户并拜访客户；根据客户的实际情况以及需求，制定合理的合作方案，完成签约及续约 4.积极维护好客情关系，达成后续复购、续约、切片等合作；超额完成指标我们绝不拦着～

商务接待，商务谈判，文书签订

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、视频号、小红书等平台挖掘热销商品，主动拓展并对接符合公司业务发展方向的优质达人资源。 2. 与达人或其所属机构开展商务接洽，推进合作谈判，推广公司产品库，协调完成选品、样品寄送、条款沟通、合同签署等工作，全程跟进达人直播或短视频带货执行。 3. 协助达人熟悉所推广商品，提供专业的商品信息解答，配合处理售前售后相关问题。 4. 持续维护达人合作关系，及时了解达人最新动态与合作需求，保障合作的持续性与稳定性。 5. 结合公司产品特点及营销规划，精准匹配达人内容风格，推动短视频与直播销售合作高效落地。 6. 监控合作数据表现，定期整理复盘合作过程中的问题，依据数据分析优化后续合作方案，助力达成销售业绩目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务BD、销售、保险、电销或渠道拓展相关经验，有电商领域工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件。 2. 熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台运营规则与内容生态，掌握内容电商平台的基本运作模式。 3. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，能够独立推进并完成合作落地。 4. 拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整和优化合作策略。 5. 工作责任心强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强，能够妥善应对突发情况与各类挑战。

【我们是谁】 我们是武汉本土深耕抖音、小红书平台的头部MCN！聚焦颜值/vlog赛道，拥有多名百万级粉丝的优质达人，如黑黑草莓、尤野等~ 以及众多优质签约达人，累积了众多常年合作的品牌资源、综艺与影视资源。我们坚持做时尚内容爆款先锋，帮助达人实现流量升级的同时，撬动品牌商业流量曝光，大家一起漂亮赚米，实现共赢！ 如果你对颜值、精致生活方式vlog充满热情，日常喜欢研究美妆、时尚、颜值、变美、精致生活体验~渴望成为流量时代时尚生活弄潮儿，这里将是你的理想舞台！ 【主要职责】 1、独立负责品牌方在抖音、小红书等平台的KOL/达人筛选、谈判全流程管理。主要要做过颜值类的哦 2、根据公司市场定位及个人销售目标，积极自主地维护品牌客户。 3、深入洞察目标客户需求、行业发展趋势及竞品动态，为客户提供前瞻性的营销建议。 4、通过专业的商务洽谈与方案呈现，建立并维护长期稳定的客户关系，促成合作，确保个人销售业绩目标的达成。 5、分析个人销售数据和客户项目整体状况，及时跟进客户发展的动态，能及时提出改进方案及措施并跟进回款。 【任职要求】 1、对抖音、小红书的平台规则、内容生态、商业化产品有基本了解。 2、有独立的客户开拓经验。 3、具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效促成合作。 4、能在压力下积极主动地开展工作，对完成销售目标有强烈的渴望。 【我们的福利待遇】 1、工作时间：10:00-12:30 14:00-18:30 周末双休 ，法定节假日全休 ； 2、五险—金：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金（全覆盖）； 3、成长快乐：享受专业班子内部培训、快速成长；头部MCN同行行业交流活动等； 4、每月10号发工资，试用期3个月。 5、团建活动：老板是个大方的，每周奶茶趴、逢年过节礼包框框送、隔三差五翘班团建… 6、办公环境：甲级写字楼办公，人性化管理。 工作地址 武汉江岸区平安金融中心32楼3203室

线束一线操作工

孝感市孝南区招钢结构安装师傅，要求能熟练开直臂登高车，招熟手！招熟手！招熟手！最好本地人的人员，没有住的地方。

孝感市云梦县招泥瓦工、砌砖/石

孝感安陆招装修木工

湖北应城到安徽芜湖

岗位职责： 1．负责水电安装工程的现场监理工作，审核施工方案及进度计划。 2．监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部工程验收。 3．协调建设单位、施工单位及相关方关系，处理现场技术与管理问题。 任职要求： 1．熟悉水电安装工艺流程及相关国家规范标准，具备专业监理工程师能力。 2．拥有良好的职业道德与责任心，能独立开展现场监理工作。 3．具备较强的沟通协调能力，能有效解决施工现场矛盾与纠纷。

武汉市东湖高新区招土建监理30岁以内，有无证均可有一定的工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目现场监理工作，监督施工现场质量、安全、进度及文明施工； 2.开展日常巡查、工程验收，督促问题整改； 3.整理监理资料、日志及月报，配合各方验收与检查，做好现场沟通协调工作。 任职要求： 1.大专及以上工程相关专业，熟悉施工图纸及建筑规范； 2.能独立完成现场巡检及资料整理； 3.工作认真负责，沟通顺畅。

南京市江宁区招土建监理

公司：乌鲁木齐铁建工程咨询有限公司 工作地点：广州天河区（地铁暗挖隧道项目） 一、招聘岗位及要求 1、专业监理工程师 学历大专及以上，45岁以下，持专监培训证+中级职称，隧道施工经验优先，工作积极、专业能力扎实。 薪资：6200–6800元/月 2、监理员 学历大专及以上，45岁以下，持监理员培训证，有隧道现场经验优先，服从管理、责任心强。 薪资：4600–5200元/月 二、联系方式 联系人：张总 电话：

商务和技术协助完成工作，

【岗位职责】 1. 协助安全工程师进行日常安全巡查，检查作业现场的安全状况，包括设备设施、防护措施、人员操作等是否符合安全规范。 2. 参与排查安全隐患，记录发现的问题，并协助跟踪隐患整改情况，确保整改措施落实到位。 3. 协助组织开展安全培训活动，包括准备培训材料、通知参训人员、记录培训情况等，提高员工的安全意识和操作技能。 4. 协助跟踪安全隐患的整改情况，督促相关部门或人员及时落实整改措施，并反馈整改结果。

工作内容： 负责工程项目的监理工作，包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理，以确保工程项目的顺利进行。 【岗位职责】 1. 对工程项目进行现场监理，对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正； 2. 定期进行项目检查，对施工质量、进度、费用等方面进行评估，并向建设单位提供检查报告； 3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系，确保工程项目的顺利进行； 4. 对工程项目的档案资料进行管理，确保档案资料的准确性和完整性； 5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复，确保工程项目的耐久性和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程监理专业，具备3年以上工程监理工作经验； 2. 熟悉工程监理法规和规范，具备较强的判断力和分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通；

商务接待，商务谈判，资料办理。

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2. 房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5. 持有一级建造师执业资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作； 2. 组织施工资源调配，统筹现场施工安排，把控整体工程进度； 3. 开展施工现场管理，落实工程质量与安全的监督与控制； 4. 关注行业发展趋势，推进先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程或相近专业背景； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉各类施工流程，具有良好的问题处理能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的技术支持与现场管理，保障工程有序推进。 2. 监督施工质量与安全规范执行，参与现场检查与问题排查。 3. 协调设计、施工及监理等相关单位的工作对接与信息传递。 4. 处理施工过程中出现的技术与实施问题，确保项目顺利实施。 5. 参与工程验收工作，核验工程质量是否符合相关标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的土建工程专业知识和较强的现场执行能力。 2. 能够有效沟通协调，推动多方协作完成项目建设任务。 3. 熟悉土建施工流程及相关技术规范，具备质量控制意识。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和任务推进能力。 5. 能熟练使用工程相关软件工具，提升工作准确性与效率。

建筑公司的商务岗位 工作内容：商务部 1.与项目上的甲方对接 2.下面分包算工程款的 3.与供货商签订付款签合同 具体详谈

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

负责客户侧电力交易报价方案制定、合同谈判与管理，维护客户关系，协助进行市场分析与交易策略优化，保障交易合规执行。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能岗位实操 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，需具备积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，解决客户操作疑问，确保服务顺畅 5、专业法务 backing：携手国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务价值 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

岗位职责： 1.协助项目经理开展线上渠道拓展、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，配合推进项目顺利实施； 2.协助项目经理进行渠道关系维护、存续期管理、渠道价值评估等相关工作； 3.负责项目上线后的日常数据监测、统计分析、数据优化、客户服务及贷后管理工作，并协调内外部相关部门的沟通对接； 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.有互联网市场相关业务经验者优先； 2.具备互联网思维与执行能力，了解互联网金融行业格局及其运营模式； 3.具备较强的逻辑分析、沟通表达及抗压能力； 4.工作责任心强，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5.熟练掌握Office软件及其他常用办公工具。

一、岗位职责 1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况； 2.销售渠道拓展：开发并维护合作资源与潜在客户关系，赋能经销商体系，推动销售目标落地； 3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建小区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务； 4.客户关系维护：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持； 5.销售业绩优化：结合市场变化与客户需求，动态调整产品结构与销售策略，提升整体成交水平； 6.数据整理分析：汇总销售数据，研判市场动向，为管理决策输出可行性建议与洞察报告； 7.团队协作推进：保持与团队成员高效沟通，协助完成各项销售任务，提升团队整体作战能力； 8.业务带教指导：传授产品知识，解析区域竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业服务能力； 9.行业趋势跟踪：持续关注行业发展动向，研究新兴趋势与挑战，助力公司制定中长期发展规划； 10.合同执行管理：负责销售合同与订单的跟进处理，确保流程合规、条款有效。 二、任职要求 1.大专及以上学历，*****； 2.表达清晰，沟通顺畅； 3.执行力强，能够高效落实公司安排的各项工作，具备责任心与担当意识； 4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑； 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化培养机制； 6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费由公司承担。 三、薪资福利 1.试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50元/天×出勤天数约1400元） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标提成提升至20‰）（注：公司上一年度营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年度奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成奖励2.5万元×2） 3.综合收入：完成基础目标年收入12-15万元；高端产品占比达标可达16万元以上；超额完成设置三档提成激励，叠加计算不设上限。 4.差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油费停车费补贴2000元，过路费另行实报；出差住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿成本基本覆盖）；每两月一次带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。 5.福利待遇：五险一金，生日礼品，节日福利，年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等； 6.岗位附加福利：节日津贴、餐食补助、带薪年假、免费班车、包住、交通补贴、五险一金、绩效奖励 职位亮点：基础目标达成年收入12-15万元，高端产品达标后16-20万元，超额部分提成逐级累加无上限 公司人才发展原则：能者上，平者让，庸者下，内部管理杜绝亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号